MEDYA SEKTÖRÜNDEKİ BÜYÜK HATA! İŞVERENLERİN GENÇLERE İŞ SAHASI YARATMAMASI
MEDYA SEKTÖRÜNDEKİ BÜYÜK HATA İşverenlerin gençlere iş sahası yaratmaması BU ARAŞTIRMA,TELEVİZYON KANALLARI ELE ALINARAK YAPILMIŞTIR.
TELEVİZYON KANALLARI ELE ALINDIĞINDA ; ÇALIŞAN GENÇ NÜFUSUN YETERSİZ KALDIĞI BARİZ BİR ŞEKİLDE ORTADA.YENİ MEZUN YA DA HENÜZ OKUMAKTA OLAN GENÇLER KENDİLERİNİ İŞ SAHASINA ATMAKTA GÜÇLÜK ÇEKİYOR. ÜNİVERSİTEDE MEDYA ALANI OKUYAN ÖĞRENCİLER STAJ YERİ BULMAKTA BİLE ZORLANIRKEN,MEZUN OLANLARIN İŞ BULAMAMASINA ŞAŞIRMAMAK GEREK.
Televizyon kanalı personel yapısı Her gün izlediğimiz televizyon kanallarının personel yapısına bakacak olursak ;
Televizyon kanalı personel yapısı 1. YAPIM YÖNETİM EKİBi - Program Yapımcısı - Program Yönetmeni - Yönetmen Yardımcısı - Yapım Sorumlusu Yardımcısı - Prodüksiyon Amiri - Stüdyo Şefi - Dekoratör - Kostümcü - Makyöz - Kuaför - Stüdyo Amiri
2.teknik personel - Teknik Yönetmen - Ölçü Bakım Elemanı - Kameraman - Sesçi - Işıkçı - Grafiker - Kurgucu - Resim Seçici - VTR Operatörü - KJ Operatörü - Prompter Operatörü - Kamera Kontrolcü - Yayın Yönetmeni - Ana Kumanda Sorumlusu
3. idari personel -Genel Müdür - Yönetim Kurulu - Programlar Müdürü - Dış Yapımlar Müdürü - Muhasebe Müdürü - Reklam Müdürü - Halkla İlişkiler ve Tanıtım Müdürü - Bina Sorumlusu - Satın Alma Müdürü
Rtük’ün açıklamalarına dayanarak ; Günümüzde Türkiye'de karasal yayın yapan 247 televizyon ve 1057 radyo, uydu üzerinden yayın yapan 205 televizyon ve 63 radyo, kablo üzerinden yayın yapan 101 televizyon olmak üzere toplam 553 televizyon ve 1120 radyonun bulunduğu belirtilmiştir.
2005’te yapılan sayımlara göre Dtvh (doğan tv holding) bünyesinde çalışan sayısı 6175 olarak açıklanmıştır. Bu bilgileri ele alarak yola çıkarsak ; türkiye’de yayın yapmakta olan 247 televizyon kanalının içinde bulundurduğu personel sayısı totalde neredeyse milyona yakın. buna rağmen iş bulmakta hala zorlanıyoruz.
Türkiye'de 2017 yılı itibariyle 183 üniversite vardır Türkiye'de 2017 yılı itibariyle 183 üniversite vardır. Bunlardan 118'i devlet üniversitesi, 65'ü vakıf üniversitesidir. Devlet üniversitesi, yönetim olarak herhangi bir vakıf veya özel kurumla bağlantısı bulunmayan, bütçesi devlet tarafından karşılanan üniversite tipidir. 2008 yılında alınan yeni üniversitelerin kurulması kanunuyla Türkiye'nin her ilinde en az bir devlet üniversitesi bulunmaktadır. Her yıl bu üniversitelerin medya, iletişim, radyo-tv, rtvs gibi bölümlerden 10000’e yakın mezun verdiğini düşünürsek iş bulamama nedenlerimizden birini açığa kavuşturmuş oluruz.
İş imkanı neden bulamıyoruz? Her alanda olduğu gibi medya sektöründe de, okumayıp ‘alaylı’ olarak yetişen insan sayısının çok fazla olması, Farklı bölümlerden mezun olan insanların bölümlerinden memnun kalmayıp, medya sektörünün cazibesine inanarak bu alana yönelmesi, ‘torpil’ sayesinde bir yere gelen insanların medya sektöründe fazlaca bulunması, Bölümün her yıl çok fazla mezun vermesi, İş imkanını kısıtlayan en önemli nedenlerdir.
Peki ne yapılabilir ? Medya sektörünün kalbi olan televizyon kanallarının genel problemi olan işe alımların artılırması Stajyer alımlarının artırılması Emekli yaşını doldurmuş insanların çalışmayı bırakması Üniversitelerde açılan medya vb. bölümlerin aza indirgenmesi Gençlere teşvik eğitimlerinin verilmesi Her televizyon kanalının yeni mezun (örn : 100 kişi) şirketine alması zorunluluğu
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ :BAHAR SÖZ hazırlayanlar 2070150005 şebnem seyis 2070150056 Büşra mertyürek 2070150057 onur can subaşı 2070150058 ipek kam KALİTE YÖNETİMİ DERSİ ÖĞRETİM GÖREVLİSİ :BAHAR SÖZ