Tıp Mesleğinde Toplumsal Cinsiyet İklimi

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
C HILDHOOD N ONSPECIFIC A BDOMINAL P AIN IN F AMILY P RACTICE I NCIDENCE, A SSOCIATED F ACTORS, AND M ANAGEMENT M ARIEKE J. G IETELING, MD; Y VONNE L ISMAN.
Advertisements

İLKNUR ERDEM HEMŞİRE TSK ETİMESGUT ASKER HASTANESİ
Orta Doğu Teknik Üniversitesi
KADIN ve SOSYAL YAŞAM Prof.Dr. Gönül BUDAK Dokuz Eylül Üniversitesi
Sigarayı Bırakma Doç. Dr
Prof. Dr. Gülçimen YURTSEVER Yaşar Üniversitesi İşletme Bölümü
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ERZURUM
AİLE HEKİMLİĞİNDE SAĞLIK OKURYAZARLIĞI
HASTA HAKLARI VE SORUMLULUKLARI
Toplumsal Cinsiyet ve Eğitim HAZIRLAYANLAR
SAĞLIĞIN TANIMI: KİŞİLERİN, SADECE HASTA OLMAMASI HALİ DEĞİL, BEDENEN, RUHEN VE SOSYAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK HALİDİR. Sağlık Otoriteleri tarafından kabul.
KIR ÇİÇEKLERİM’ E RakamlarImIz Akhisar Koleji 1/A.
Aile Hekimliğinin Tanımı ve Temel İkeleri
HAZIRLAYAN:SAVAŞ TURAN AKKOYUNLU İLKÖĞRETİM OKULU 2/D SINIFI
TAM GÜN YASASI VE ASİSTAN HEKİMLER DR.AYSUN ERBAHÇECİ.
Sağlık Tesisleri Ek Ödeme Gelirleri 2014/Aylık-Üç Aylık ve Altı Aylık
Serap Şahinoğlu Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi
GRUP NoNA 9.
Tanı ve tedavi için gerekli olan laboratuvar hizmetlerini yapmak.
Türkiye’de Kayıt Dışılık
Hekim Hekim İlişkisi Sağlığın Temel İnsan hakları Evrensel Bildirgesi’nde bir hak olduğunu vurgulayarak sözlerime başlamak istiyorum. Her meslek grubu.
1. Sağlık ve Sağlık Düzeyini Etkileyen Faktörler
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
KADIN ve SOSYAL YAŞAM Prof. Dr. Gönül BUDAK Dokuz Eylül Üniversitesi
5. İzmir İktisat Kongresi “Küresel Yeniden Yapılanma Sürecinde Türkiye Ekonomisi” NİTELİKLİ ÜNİVERSİTE EĞİTİMİ HERKESİN HAKKI Prof. Dr. Kayhan Erciyeş.
6. HASTANE ORGANİZASYONU.
AİLE HEKİMLİĞİNİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ
24 Mart 2015 Haliç Üniversitesi Kağıthane Kampüsü
ANA BABA TUTUMU ENVANTERİ
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Klinik Bakteriyoloji ve Enfeksiyon Hastalıkları Anabilim Dalı Stratejik Plan Taslağı.
Dünyada ve Türkiye’de Aile Hekimliği
TÜRKİYE’DE MEDİKAL FİZİK EĞİTİMİ
BİRİNCİ BASAMAK HEKİMLİĞİ
5. İzmir İktisat Kongresi “Küresel Yeniden Yapılanma Sürecinde Türkiye Ekonomisi” NİTELİKLİ ÜNİVERSİTE EĞİTİMİ HERKESİN HAKKI Prof. Dr. Aydın Öztürk İzmir.
ZİHİNSEL YETERSİZLİĞİ OLAN ÇOCUKLARIN AİLELERİ İÇİN ÖNERİLER
AİLE HEKİMLİĞİ TANIMI VE İLKELERİ
G R U P ANGE R D.
ACİL SERVİS HİZMETLERİNDE ADLİ RAPOR UYGULAMALARI MODEL FORM ÖNERİSİ
TERCİHLERİM BANA UYGUN MU?
Aile Hekimliğinin Temel Esasları
CERRAHİ UZMANLIK DALLARINDA İŞBİRLİĞİ VE UZLAŞI Doç. Dr. Ethem Beşkonaklı Türk Nöroşirürji Derneği Başkanı UDEK Kurultayı.
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlileri Akademik Kurulu 9 Aralık 2015.
Dünya kadın emeği ile güzelleşir…
KADIN ERKEK FIRSAT EŞİTLİĞİ
Çalıştay, Mayıs, 2016 VI. DÖNEM Doç. Dr. Cem Cerit Doç. Dr. Yiğit Çakıroğlu Yrd. Doç. Dr. T. Utku Yılmaz İnt. Dr. Emre Eserli.
Tıpta Örselenebilir Gruplar Hekim Tutumu
K ADıN VE Ç ALıŞMA. K ADıNıN STATÜSÜ Ücretli Evde çalışan Görünmez emek Ücretsiz aile işçisi İşveren.
AİLE ŞİRKETLERİ Yapısı, Sorunlar ve Çözüm Yolları
Aile Hekimliğinde Sürekli Sağlık Bakımı
DİYARBAKIR EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ GENEL BİLGİLER
Hastane Kullanımındaki Artış - Kalite İlişkisi Hastane Kullanımındaki Artış - Kalite İlişkisi Sakarya KHB Genel Sekreteri Doç Dr Hasan S.SAĞLAM.
DÖNEM 6 ÇALIŞTAY SUNUMU MAYIS, 2017 Doç. Dr. Nurettin Özgür DOĞAN Yrd
Araş. Gör. Dr. N. Emel ELVERİCİ ARDIÇ
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Hastalıklar ve Hastaneler
KIRSAL KALKINMADA CİNSİYET DENGELİ KALKINMA YAKLAŞIMLARI
Sendikaların İşlevleri
Dönem 6 Koordinatörlüğü Sunumu
DÖNEM IV Dr. Özgür Mehtap.
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
Eğitimde toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin, kadın erkek kimliklerinin kuruluşunda ciddi bir etmen de okuldaki iş bölümü ve hiyerarşidir. Kadın öğretim.
Cinsiyet ve Toplumsal Cinsiyet
Toplum ve Toplumsal Yapı
AİLE HEKİMLİĞİNİN TANIMI VE TEMEL ÖZELLİKLERİ. AMAÇ Bu oturum sonunda katılımcıların; Aile Hekimi ve Aile Hekimliğinin tanımını yaparak bugünkü durumunu.
ETKİLİ İLETİŞİM VE TOPLUMSAL CİNSİYET
Dönem III Tıp Eğitiminde Mevcut Durum ve Öneriler
KURUM KÜLTÜRÜ VE İKLİMİ
KOÜ Tıp Fakültesi Program Değerlendirme Kurulu Sunumu
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
ORTAÖĞRETİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORTAÖĞRETİM ALMANCA DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI TANITIM SEMİNERİ
Sunum transkripti:

Tıp Mesleğinde Toplumsal Cinsiyet İklimi Dr. Didem Gediz Gelegen

Toplumsal Cinsiyet Biyolojik Cinsiyet Toplumsal cinsiyet (gender) kavramı, toplumsal ve kültürel olarak belirlenmiş cinsiyeti, biyolojik cinsiyetten (sex) ayırmak için kullanılan bir kavramdır. Cinsiyet (sex), insanların doğuştan biyolojik olarak belirlenmiş dişilik ve erillik özelliklerini tanımlar. Toplumsal cinsiyet ise, toplumsallaşma süreci ve kültürün içinde edinilen kadın ve erkek olma özelliklerini tanımlar. Biyolojik cinsiyet değişmezken (?) toplumsal cinsiyet zaman içinde ve toplumdan topluma değişebilir. Ancak toplumsal cinsiyet rollerinin değişmesi de hızlı ve kolay olmaz.

ERKEK Güçlü Maceracı Agresif Özgüvenli Kaba Bağımsız Hırslı Aktif Dominant Yaratıcı Toplum kadınlık ve erkeklik rolleri hakkında kalıp-yargılar (stereotipler) oluşturmuştur. Bu kalıp-yargılar insanların tipik kadın ve erkek hakkında ne düşündüğünü açıklar.

KADIN Şefkatli Duygusal Nazik Bağımlı Zayıf Anlayışlı Kararsız Duyarlı Dırdırcı Düşünceli

Toplumsal Cinsiyete Dayalı İşbölümü Toplumların kadınlar ve erkekler için farklı rolleri, sorumlulukları ve aktiviteleri uygun görmesi Cinsiyetler arasında karşılıklı bağımlılık ve işbirliğinin göstergesi

Erkek işleri tam zamanlı, sosyal güvenceli, toplumsal olarak daha prestijli, daha fazla gelir getiren

Kadın işleri ev-emeğine dayanan, mevsimlik, yarı-zamanlı, zaman-yoğun, Ücretsiz/düşük ücretli Toplumsal cinsiyet ilişkileri hemen her tür toplumsal örgütlenme biçiminin merkezinde bulunan ve cinsiyetler arası işbölümünün sorumluluk, fırsat, fayda dağılımının belirlenmesinde başat rol oynayan ilişkiler bütünüdür.

Kadınlar dünyadaki… toplam işlerin 2/3’ünü yapıyorlar toplam gelirin 1/10’unu kazanıyorlar okur yazar olmayan toplam nüfusun 2/3’ünü oluşturuyorlar toplam özel mülkiyetin 1/100 üne sahipler. BM Verileri

Aranızdan bazıları uçmak ister mi Aranızdan bazıları uçmak ister mi? Bu fikir sizi her şeyden çok mu çekiyor? O halde arzunuza birkaç bin yıl sıkı sıkı tutunun, göreceksiniz kanatlarınız çıkacak. Blixen, 1924

Tıpta toplumsal cinsiyete dayalı işbölümü var mı?

Kadın hekimler birinci basamak hizmetler, dermatoloji, fizik tedavi, pediatri, temel tıp bilimleri.

Tıpta toplumsal cinsiyet sözlüğü her uzmanlık dalının bir anlamı var Bu anlam çalışma yaşamındaki toplumsal cinsiyet ilişkilerinden doğar.

Uzmanlık dalının… Çalışma koşulları Kazanç düzeyi Hasta kitlesinin özellikleri o dalda kadın hekimlerin mi yoksa erkek hekimlerin mi daha yoğun bulunduğunu gösterir.

Mesleki ayrışma Belli mesleklerde kadınların ya da erkeklerin daha yoğun olarak bulunması Kültürel bir olgu olmasına karşın doğal bir durum ve biyolojik bir gerçek gibi kabul edilir. Çalışma yaşamı bu ayrışma üzerinden düzenlenmiştir.

Yatay ayrışma: kadınların belli sektörlerde (tekstil, gıda, eğitim, sağlık) yoğunlaşması Dikey ayrışma: aynı iş alanında erkeklerin kadınlardan daha üst pozisyonlarda çalışması Kadınların yükselmelerinin önünde engeller vardır.

“Yaklaşık yirmi yıldır tıp okullarına öğrenci alımlarında cinsiyet dengesi sağlanmış olmasına rağmen kadın cerrah oranlarının tekli rakamlarda kalması bir utançtır. Royal College of Surgeons bu konuda bir şeyler yapılması için planlarını geçen hafta açıklamıştır.” Douglas 1998

Neden cerrahi kadınlar için tercih önceliği taşımıyor? Neden kadınları pediatri ve jinekoloji kliniklerinde görmeye alışkınız? Neden dermatolojinin kadınlara her açıdan uygun olduğu düşünülüyor? Bu durum tıp içindeki basit bir işbölümü olarak tanımlanabilir mi?

Kadınların uzmanlık alanı seçimlerinde üç faktör: Kadınların doğal özellikleri olduğu varsayılan kişiler arası ilişkiler kurma, duyarlılık ve sabır gibi niteliklere değer verilen alanlarda daha fazla kabul görmeleri; Ailevi görevlerle iş sorumlulukları arasındaki çatışmanın en aza indirgenebildiği alanların çekiciliği; Daha düşük gelirli ve prestijli alanlara giriş için daha az rekabet olması ve dolayısıyla girişin daha kolay olduğunun düşünülmesi.

Pediatri & Jinekoloji Pediatri: Dahili ama girişimsel bir alan Gece nöbetleri Yüksek prestijli Yüksek gelirli toplumsal cinsiyet rolleri açısından kadınların çocuklarla daha yakın olduğu varsayımı Jinekoloji: Cerrahi alan Gece nöbetleri Yüksek prestijli Yüksek gelirli Mahrem alan Kadın hekim tercihi dünyada kadın hekimlerin yoğun olarak bulunduğu bir alan

“Salieri fenomeni” Tıp mesleğinde dikey ayrışma Erkek hekimlerde korku mesleğin belli alanlarında kadın sayısı artarsa prestij, gelir ve otorite kaybına uğrayacakları korkusu

Sovyetler Birliği (1982) kadın hekim oranı %70’lerde meslek düşük gelirli ve düşük prestijli birinci basamak hizmetlerde yoğunlaşma cerrahi dallarda azınlıkta

“Tıp -en azından Batılı, beyaz önlüklü şekliyle- her zaman bir erkek alanı olmuştur. Büyük oranda hala da öyle. Fakat geçtiğimiz otuz yılda tıbbi işgücünün kompozisyonunda, belki hiçbir akademik meslekte olmadığı kadar, radikal bir değişiklik var. Dünyanın bir çok ülkesinde kadın doktor sayısı hiç olmadığı kadar artıyor, ve onlar tıbbi pratikleri yeniden şekillendiriyorlar.” Dr. Gro Brundtland DSÖ Başkanı

Kadın hekimler uzmanlık alanları (%)* Histoloji Dermatoloji Farmakoloji Fizik tedavi ve rehabilitasyon Pediatri Mikrobiyoloji 73.7 72.8 66.7 62.8 61.4 60.0 *Ankara Tabip Odası 2002

Muayenehane sahibi olmak* Kadın hekimler %26.5 Erkek hekimler %73.5 * Ankara Tabip Odası (2002)

Yönetici kadrolarda kadın hekim oranları AÜTF %39.3 HÜTF %26.8 Numune Hastanesi %34.7 Ankara Hastanesi %32.1 SSK Dışkapı Hastanesi %8.3

TUS’un kadın hekimlerin uzmanlık alanı dağılımına etkisi* 1986 2002 (%) KBB 0 6.6 Ortopedi 0 7.6 Genel cerrahi 4 9.8 Üroloji 5.5 10 Radyoloji 19.5 41.1 *Ankara Numune Hastanesi

mikro-eşitsizlikler* kasıtlı ya da kasıtsız olarak yok sayma, aşağılama ya da sömürü hiçbir akademik gelecek vadetmeyen pozisyonlara atanma cerrahi gibi bazı dallar için açıkça cesaretlerinin kırılması tıp mesleği için açıkça fiziksel dayanıklılıklarının, güçlerinin, istekliliklerinin ve uygunluklarının sorgulanması Kadın hekimlerin fikirlerine önem verilmemesi veya önerilerinin gözardı edilmesi

mesleki fırsatlardan kasıtsız olarak eleme resmi olmayan iş arkadaşlığı ağlarının dışında bırakma Vizitlerde veya vaka tartışmalarında yok sayma *Amerikan Tabipler Birliği Etik Bürosu

Tıpta toplumsal cinsiyet ilişkilerini değiştirebilecek faktörler Kadın hekim sayısının artışı Kadın hekimlerin tüm uzmanlık dallarına dağılmaya başlaması Hasta haklarının önem kazanması Tedavi kadar “bakım” kavramının da önem kazanması

Tıpta yeni bir soluk Daha fazla insan-merkezli Daha çok iletişime dayalı Daha çok bakıma dayalı Hiyerarşik olmayan Demokratik

“Tıp bilimin uygulandığı bir alandır. Anahtar kelime şefkattir “Tıp bilimin uygulandığı bir alandır. Anahtar kelime şefkattir. Cerrah hızlı karar vermeli, otoriter olmalıdır ama canlı dokuya saygıdan yoksun olmamalıdır...Hekim kimliğini oluşturan şey şefkat ve canlı dokuya saygıdır.”

İLETİŞİM 505-637 59 95 dgediz@yahoo.com