NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ

... konulu sunumlar: "NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ"— Sunum transkripti:

1 NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Toplumsal cinsiyet sosyolojisi Toplumsal Cinsiyet ve Emek NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ © İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi iisbf.nisantasi.edu.tr

2 Toplumsal Cinsiyet ve Emek
Toplumsal cinsiyet ekonomik düzende kadın ve erkeği farklı konumlandırmanın, ücret eşitsizliğinin, kamusal alan ve özel alan arasındaki hiyerarşinin ve işlerin cinsiyetlendirilmesinin temel dayanağı ve gerekçesini oluşturur. NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©

3 NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
Bakım emeğini de içeren ve karşılıksız olarak yapılan ev işlerinin belli bir mesaisi olmaması ve gündelik hayatta iç içe geçmiş olması kadınların karşılıksız emeği kavramı içinde ele alınmalıdır. Karşılıksız emeğin piyasa koşullarında parasal bir karşılığı yoktur. Bu işler toplumsal olarak kadının sevgisinin dışa vurumu olarak görülür. Sevgi olmasa bile akrabalık ve evlilik içindeki zorunlu fedakarlıklar olarak görülür. NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©

4 NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
Kadınların ücretli emeğe katılımının ataerkil kısıtlamaları azaltacağı ve kadınları güçlendireceği düşünülmektedir. Öte yandan kadınların işgücüne katılımında birincil olarak sorumlu görüldükleri ev içi sorumluluklar ve çocuk bakımı öncelikli olarak görülmektedir. Ücretli emek ve ev içi sorumluluklar arasında uzlaşmaz karşıt beklentiler bulunur. Kadınların iş yaşamına girerken aynı zamanda ev içi sorumluluklarından en azından koordinasyon düzeyinde hala sorumlu olmaları durumu çifte vardiya olarak tanımlanmaktadır. NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©

5 NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
Kadınlar iş yaşamında, yükselme, olanaklar ve ücret konularında da erkeklerle eşit rekabet koşullarında bulunmazlar. Aynı eğitim, beceri ve deneyime sahip olduklarında bile kadınlar ve erkekler arasında ortaya çıkan eşitsiz rekabet cam tavan (dikey ayrışma) kavramıyla ifade edilir. NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©