DOKTORA SONRASI ARAŞTIRMA PROGRAMI (DOSAP)

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Advertisements

ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL.
PROJE Üniversite Döner Sermayesi kapsamında proje hizmetlerinden yararlanmak isteyen kurum/kuruluş/kişi(ler) Dekanlık/Müdürlük Makamına, isteklerini belirten.
Yrd. Doç. Dr. İsmail SEZER ÖYP KURUM KOORDİNATÖRÜ
Prof.Dr.Erdal BEŞER ADÜ Tıp Fakültesi ADÜ SEM Müdürü
Ö Ğ R E T İ M Ü Y E S İ Y E T İ Ş T İ R M E P R O G R A M I (Ö Y P ) Ö Z E T Ş E M A S I • Şemada, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) ile ilgili aşamalar.
Bilgi Paketi Çalışmaları
ÖĞRETİM YILI HAZİRAN GÜNDEM MEVCUT DURUM İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM, ARAŞTIRMA İYİLEŞME ÇALIŞMALARI STRATEJİLERİMİZ.
BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR PROJELER KOORDİNATÖRLÜĞÜ
T.C SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI ARAŞTIRMA GELİŞTİRME TEMA GRUBU
ÖYP SÜREÇ. AMAÇ Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, lisansüstü eğitim verme imkânına sahip olan yükseköğretim kurumlarında, öğretim üyesi ihtiyacı.
KAMAG Kamu Araştırmaları Destek Grubu
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ERZ İ NCAN ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü.
TÜBİTAK 1512 Girişimcilik Aşamalı Destek Programı
MENTÖRLÜK DESTEK PROGRAMI
Prof. Dr. Seydi DOĞAN Proje Koordinasyon Ofisi Birim Sorumlusu
AB 7. Çerçeve Programı “People Alt Programı” Başlangıç düzeyindeki araştırmacılar için eğitim ağları.
AR-GE, İNOVASYON ve ENDÜSTRİYEL UYGULAMA
Farabi Değişim Programı Tanıtım Toplantısı Öğrenci Değişimi Prof. Dr. Ş aban ÇALI Ş ’ın tarihli sunumundan alınmı ş tır.
Erasmus Bölüm Koordinatörleri Toplantısı
TÜBİTAK Bilimsel Araştırma Projelerini Hazırlama Eğitimi Şubat 2014
4 : Ar-Ge, İnovasyon, Endüstriyel Uygulama Destek Programı
ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP)
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Sanayi Araştırma ve Geliştirme
Doç. Dr. Esvet AKBAŞ YYÜ Rektörlüğü PDO Koordinatörü 2013-VAN.
KOÜ HUKUK FAKÜLTESİ «Adalet gücü bağımsız olmayan bir milletin, devlet halinde varlığı kabul olunmaz.»

GAZİ ÜNİVERSİTESİ PATENT DESTEK BİRİMİ İstanbul, 07 Haziran 2010.
AKADEMİK AR-GE DESTEKLERİ TÜBİTAK Akademik Ar-Ge Destekleri Araştırma Destek Programları Başkanlığı (ARDEB) öncülüğünde yürütülmektedir. ARAŞTIRMA DESTEK.
ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Sürekli Eğitim Merkezi www. sem. metu
LOGO TÜBİTAK 1002 Hızlı Destek Programı Prof. Dr. Seydi DOĞAN Proje Koordinasyon Ofisi Birim Sorumlusu MSc. Gülşah ÇELİK Proje Uzmanı.
Prof. Dr. Seydi DOĞAN Proje Koordinasyon Ofisi Birim Sorumlusu
Şubat 2007 Erciyes Üniversitesi, Uluslararası Ofis.
LOGO TÜBİTAK Ulusal Yeni Fikirler ve Ürünler Araştırma Destek Programı Prof. Dr. Seydi DOĞAN Proje Koordinasyon Ofisi Birim Sorumlusu MSc. Gülşah.
TÜBİTAK Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer Geliştirme Programı
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON OFİSİ BİRİMİ
Yöntem, Proje Ekibi, Araştırma Olanakları, Yaygın Etki/Katma Değer
PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ
MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI. Mevlana Değişim Programı, Türkiye’de yurt içinde eğitim veren yükseköğretim kurumları ile yurt dışında eğitim veren yükseköğretim.
Ö ğ retim Üyeli ğ ine Yükseltilme ve Atanma YÜKSEKÖ Ğ RET İ M KURULU BA Ş KANLI Ğ I PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
2547 SK. GÖRE 39. MADDE GÖREVLENDİRİLME İŞ AKIŞ SÜRECİ
Yükseköğretim Kurulu Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Bitlis Eren Üniversitesi
BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR PROJELER KOORDİNATÖRLÜĞÜ
2015 UYGULAMASINDA ÖNCE ( ARASI TEŞVİK DEĞERLENDİRME İÇİN) A.GEÇİCİ AKADEMİK TEŞVİK KOMİSYONU (ÜNİVERSİTE DÜZEYİNDE) B.GEÇİCİ ÖN.
2547 SK. GÖRE 38. MADDE GÖREVLENDİRİLME İŞ AKIŞ SÜRECİ
Erasmus Programı Personel Hareketliliği Faaliyeti Bilgilendirme Toplantısı Dış İlişkiler Ofisi.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
1 BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ORTAK PROGRAMLAR ÇİFT DİPLOMA PROGRAMLARI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI sayılı Kanunun 35 inci Maddesi Uyarınca Geçici Kadro Tahsisi ile Mecburi Hizmet Yükümlülü.
T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI BİLİM VE TEKNOLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AR-GE DESTEK PROGRAMLARI İL MÜDÜRLÜKLERİ EĞİTİM VE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI.
Muğla Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI 28 Nisan 2010 Muğla.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ
2017/2018 AKADEMİK YILI ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ
Bilgisayar Mühendisliğine Giriş Ders-2
DUYURU Yükseköğretim Kurumları Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Programı kapsamında Eğitim-Öğretim yılı için Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma.
ERASMUS PERSONEL HAREKETLİLİĞİ
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI
TÜBİTAK BİLİMSEL DESTEKLEME PROGRAMLARI
Proje Tabanlı Uluslararası Mevlana Değişim Programı Bilgilendirme Toplantısı 10 Ocak 2018 Doç. Dr. Ülkü ÖZBEY Kurum Koordinatörü.
HAKAN GÜRSU HAYATI. Doğumu: 1959, İstanbul Endüstriyel Tasarımcı, doktoralı öğretim üyesi 1959 yılında İstanbul'da doğan Hakan Gürsu, 1984 yılında Orta.
Görev ve Sorumluluklar
MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI NEDİR
YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARI ARASINDA
Proje Tabanlı Uluslararası Değişim Programı Bilgilendirme Toplantısı
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI Fakülte, Yüksekokul, Enstitü, MYO Açılması Uygulama ve Araştırma Merkezi Açılması Bölüm, Anabilim Dalı, Bilim Dalı.
Sunum transkripti:

DOKTORA SONRASI ARAŞTIRMA PROGRAMI (DOSAP) ORTADOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMALAR KOORDİNATÖRLÜĞÜ

Doktora Sonrası Araştırma Programı (DOSAP) Doktorasını tamamladıktan sonra, yurtiçi veya yurtdışında herhangi bir üniversitede öğretim elemanı olarak atanmış ya da bir kamu veya özel kurumda görev yapan bir araştırmacının geçici bir süre için ODTÜ’de görevlendirilmesi ve ODTÜ’deki bir öğretim üyesinin gözetiminde doktora sonrası araştırma yapması prensibine dayanan bir programdır.

Programın Amacı Nedir? Genç öğretim elemanlarının ve araştırmacıların, kendi konusunda uzmanlaşmış öğretim üyeleri ile ortak araştırmalar yapmasını teşvik etmek, öğretim elemanları ve araştırmacılar arasındaki bilimsel etkileşimi artırmaktır.

Kimler Başvurabilir? DOSAP adayının doktorasını son 5 yıl içinde tamamlamış olması gerekmektedir. Adayın bağlı olduğu üniversite veya kurumdan ODTÜ’de doktora sonrası araştırma yapabilmek için gerekli izinleri alması zorunludur.

Nasıl Başlar? DOSAP araştırmacısı ile ortak çalışmalar gerçekleştirmek isteyen ODTÜ öğretim üyeleri, her yıl başında, DOSAP Danışman Formunu doldurarak taleplerini ODTÜ Araştırmalar Koordinatörlüğü’ne bildirir. DOSAP başvuru süreci, ODTÜ içindeki DOSAP araştırmacısı talebinin tespit edilmesi ve internet ortamında yayınlanması ile başlar.

Nasıl Başvurulur? DOSAP’a katılmak isteyen araştırmacı başvurusunu www.dosap.metu.edu.tr adresindeki DOSAP Aday Başvuru Formu’nu doldurarak yapar. Başvuru, talebi yapan öğretim üyesi tarafından değerlendirilir ve birlikte çalışılacak olan DOSAP araştırmacısı belirlenir.

Görevlendirme Süreci Nasıl İşler? Danışman öğretim üyesi projesi ile ilgili detaylı İş Planı’nı araştırmacı ile birlikte hazırlayarak, ilgili birimlerin onayına sunar. ODTÜ Rektörlüğü hazırlanan İş Planı ile birlikte DOSAP araştırmacısının kadrosunun bulunduğu üniversiteye veya kuruma yazı ile başvurur ve araştırmacının geçici süre ile ODTÜ’de görevlendirilmesini talep eder. Kendi üniversitesi veya kurumu tarafından ODTÜ’de görevlendirilen araştırmacı DOSAP kapsamında çalışmalarına başlar.

Araştırmacının Sorumlulukları Nelerdir? DOSAP araştırmacısından ODTÜ’nün kuralları ve yönetmeliklerine bağlı olarak tam zamanlı olarak çalışması beklenmektedir. Ancak, danışman tarafından uygun bulunması halinde, haftanın belli günleri için görevlendirilen araştırmacılar da DOSAP’a kabul edilebilirler.

DOSAP’ın Çıktıları Yürütülen çalışma sonucunda çıkabilecek akademik yayınlarda araştırmacının kendi kurumunun adı ile birlikte adres olarak ODTÜ gösterilecektir. Patent, faydalı model,endustriyel tasarım ve know-how gibi fikri bir hakkın konusunu oluşturabilecek ürünlerin ortaya çıkması halinde,ODTÜ öğretim elemanları için geçerli olan yükümlülükler DOSAP araştırmacısı içinde geçerlidir.

DOSAP Araştırmacısına Sağlanan İmkanlar Nelerdir? DOSAP araştırmacısına ODTÜ Ziyaretçi Akademik Personel Kimlik Kartı verilir. Araştırmacı Üniversitemizin akademik ve sosyal olanaklarından imkanlar ve mevzuat el verdiği ölçüde yararlandırılır.

DOSAP’ın Süresi DOSAP kapsamında sürdürülecek çalışmanın süresi bir yıldır. Başarıyla yürütülen bir çalışmanın bir yıl zarfında tamamlanamaması halinde, araştırmacının bağlı olduğu kurumun onaylaması koşulu ile toplam iki yıla kadar süre verilebilir.

Üniversitemizce 2004 yılında başlatılmış olan bu programa 126 genç araştırmacı katılmıştır.Bu araştırmacılardan 104’ü çalışmalarını başarı ile tamamlamış, 22’si ise çalışmalarını halen bölümlerimizde sürdürmektedir.

Teknokent’de Çalışan Doktoralı Araştırmacı DOSAP’da Nasıl Yer Alabilir? Teknokent Şirketinin yürütmekte olduğu projeler ile ilgili bir konu üzerinde Üniversite’mizde görevli bir danışmanın da çalışmak istemesi ile süreç başlayabilir. Araştırmacıyı danışmanın kabul etmesi ve hazırlanacak İş Planına göre proje yürütücüsü Şirketin araştırmacıyı Üniversite’mizde görevlendirmesi ile çalışma sürdürülür.

DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN… www.dosap.metu.tr dosap@metu.edu.tr

TEŞEKKÜRLER...