E.Ü.T.F. ÇALIŞAN SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ ve HAKLARI BİRİMİ ÇASAGÜB Doç Dr Meral Türk

ÇASAGÜB Yerimiz: Ana Koridor Telefonumuz 4514 Sorumlular: Doç Dr Meral Türk Doç Dr Aslı Davas Görevli doktorumuz: Dr Süleyman Tok Görevli personelimiz: Ayşegül Eryılmaz Mustafa Kılıç

Faaliyetlerimiz İşe Giriş Muayenesi Periyodik Muayene Periyodik Tetkik Bulaşıcı Hastalıklara karşı Aşılama Hizmetleri Beyaz Kod Uygulaması Takibi İş Kazası Takibi Eğitim Faaliyetleri

Şiddet Olgularının Dağılımı 72 çalışan 17 birim Tel: 1111

Ege Üniversitesi Çalışan Sağlığı, Güvenliği ve Hakları Birimi İş Kazası Kayıt Sistemi 2013

2012-2013 DOZİMETRE KULLANANLARIN 1. VE 2. HEMOGRAM DEĞERLERİ 198 KİŞİ 94 KİŞİ 27 (KİŞİ ) 171 ( KİŞİ ) 12 (KİŞİ ) 82 ( KİŞİ )

2012-2013 DOZİMETRE TAŞIYANLARIN GÖZ MUAYENELERİ 190 (KİŞİ) 281 (KİŞİ) 8 (KİŞİ)

SİGARA 170 (KİŞİ)

Çalışanların Yükümlülükleri Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 30/6/2012 Sayı : 28339

Çalışanların Yükümlülükleri Çalışanların, işveren tarafından verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yükümlülükleri şunlardır: a) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını kurallara uygun şekilde kullanmak, bunların güvenlik donanımlarını doğru olarak kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek. b) Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak. ç) Teftişe yetkili makam tarafından işyerinde tespit edilen noksanlık ve mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak. d) Kendi görev alanında, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 30/6/2012 Sayı : 28339

Bu kanun hükümlerine uymayan işverenleri İDARİ PARA CEZALARI Bu kanun hükümlerine uymayan işverenleri 1.000 TL ile 80.000 TL arasında değişen ağır para cezaları beklemektedir. 1.078-86.240