Değerli Kabul Edilme Çabaları

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
En Güçlü Hipnozumuz Değersizlik İnancı.
Advertisements

 zihinlerdeki çağrışımlar,  hisler, tutumlar, izlenimler  olumlu/olumsuz değerlendirmeler  akla gelen özet-resim  genel görünüş  sembolik anlam.
AVRUPA BİRLİĞİ SİSTEMİNDE ENGELLİLER ve ÖZEL EĞİTİM
Küçük Grup Eğitimi Şifa Üniversitesi Sağlık Bilimleri Yüksekokulu Eğitici Eğitimi Kursu Eylül 2015 / 281.
SANAT ESERLERİNİN ÖZELLİKLERİ
Okul Kademelerine Göre Gelişim Özellikleri YRD.DOÇ.DR. MUSTAFA TOPRAK.
ÖZÜRLÜLÜĞE YAKLAŞIM. Yanlış: Özürlü kişiler hastadır, tedavi edilip iyileştirilmelidirler. Doğru: Özürlülük hastalık değildir. Özürlü kişiler özürlü olmayan.
DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ
ÖRGÜTSEL ADALET Adaletsizlik Nedir? Örgütlerdeki Adaletsizlikler?
AİLELERLE İŞBİRLİĞİ.
SOSYAL GELİŞİM Öğr. Gör. İdris KARA.
Altı Uygulama Ayakkabısı
BULUŞ YOLUYLA ÖĞRETİM JEROME BRUNER.
Motivasyon ve Örgütsel Motivasyon
ÖĞRENME SINIF YÖNETİMİ
Leyla İÇERLİ Araş. Gör. Dr. Aksaray Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü.
Eğitimden veriler.... Düzey Toplam Kadın Erkek Fark İlköğretim
Öğr. Gör. Dr. İnanç GÜNEY Adana MYO
En güçlü Hipnozumuz: Değersizlik İnancı
Semineri Hazırlayanlar:
ÜSTÜN ZEKALI VE ÜSTÜN YETENEKLİ ÇOCUKLAR
HAZIRLAYAN ve SUNAN Muhammed DÜNDAR
MESLEĞE YÖNELTME SEMİNERİ
ERGENLİK ve ERGENLİKTE İLETİŞİM
DİL VE KONUŞMA GÜÇLÜĞÜ.
KOHLBERG ve AHLAK GELİŞİMİ Yrd. Doç. Dr. Aysel TOPAN
İlkel (olgunlaşmamış) Savunma Düzenekleri
“ekonomik, sosyal ve kültürel gereksinmelerini karşılayabilmek için
ÇAĞDAŞ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖĞRENCİ KİŞİLİK HİZMETLERİ VE REHBERLİK
ÖRGÜTSEL DEĞERLER VE VARSAYIMLARDAKİ DEĞİŞİM
ERGEN AİLE İLİŞKİLERİ.
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
Bilimsel Araştırma Yöntemleri
Sevgi.
Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü
KISAYOL TUŞLARI.
Problem Çözme ve Algoritmalar
AİLENİN TÜRLERİ VE İŞLEVLERİ
YETİŞKİNLİK DÖNEMİ İlk Yetişkinlik Orta Yetişkinlik Yaş
Muhammet Onur ÖZÇELİKÇİ N.Ö
Olgu Yönetimi Standartları
OKUMA ANLAMA ÇALIŞMASI
SHB-419 DAYANIŞMA MODELLERİ KUŞAK KAVRAMI VE KUŞAK SINIFLAMALARI DOÇ
KRİZ YÖNETİMİ Öğretim Görevlisi Meral GÜNEŞ.
6. SAF MADDE VE KARIŞIMLAR
ŞİDDET DÖNGÜSÜ ve Kadına Yönelik Şiddet
ÖZELLİK FAKTÖR KURAMI.
Erken Çocukluk Döneminde Sağlık Bilimleri Fakültesi
Sağlık Bilimleri Fakültesi
Nesneye Dayalı Kavramlar Uygulama 2
6.SAF MADDE VE KARIŞIMLAR
Sağlık Bilimleri Fakültesi
Maddeler doğada karışık halde bulunur
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
KİŞİLİK GELİŞİMİ.
GÜMÜŞOVA MESLEK YÜKSEKOKULU ÜRETİMDE KALİTE KONTROL PROGRAMI
ETKİLİ İLETİŞİM SEMİNERİ
Eğitim Sisteminde Öğretmenin Rolü
EĞİTİME GİRİŞ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
HUKUK BAŞLANGICI 4.
TEKİRDAĞ REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
Yrd. Doç. Dr. Şükrü KEYİFLİ
ÖĞRENME.
BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ EĞİTİM PROGRAMI HAZIRLAMA PLANI (1)
BİREYİ TANIMA TEKNİKLERİ
UŞAK EĞİTİM FAKÜLTESİ SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMENLİĞİ
BORCU SONA ERDİREN SEBEPLER
Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim
Sunum transkripti:

Değerli Kabul Edilme Çabaları Beğenilmeye çalışmak (güzellik, yetenek) Statü kazanmaya çalışmak (kariyer, iyi meslek, doçent, profesör) Takdir edilecek davranış kalıplarına sahip olmaya çalışmak ( kibar, olgun, anlayışlı, hatasız gibi) Toplumsal olarak güç sembolü kabul edilen nesnelere sahip olmaya çalışmak. ( ev, lüks otomobil, kaliteli markaya sahip olmak). Güçlü görünmeye çalışmak (otorite, aile reisi, baba, erkek)

Başkalarını değersiz kılma çabaları Eleştirmek, küçük görmek, küçük düşürmeye çalışmak, onu suçlu hissettirmeye çalışmak Bilerek kırmaya ve üzmeye, çalışmak Kendini o kişiden üstün göstermeye çalışmak Onu kendisine bağımlı hissettirmeye çalışmak Onu çaresiz hissettirmeye çalışmak

Fark edilmeme çabaları Sosyal fobi adı altında toplanan davranış şekilleri bu gruptadır. Mümkün olduğunca sessiz olmak. Fark edilmemeye çalışmak. İyi bilinmeye çabalamak. Herkesin huyuna suyuna göre davranmak. Kimseye kendini ifade etmemek. Duygularını gizlemek.