REKABET KURUMU TANITIM SUNUMU Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 24 Nisan 2017 Beyza AĞVAZ Rekabet Uzmanı

Rekabet Nedir, Ne İşe Yarar? Firmaları maliyetlerini ve fiyatlarını aşağıya çekmeye, ürün kalitelerini artırmaya zorlayan süreçtir. Daha düşük fiyatlar, daha yüksek arz, daha kaliteli hizmet ve ürünler, ürün ve hizmetlerde çeşitlilik, teknik gelişme ve etkinlik artışı, girişim özgürlüğü, toplumsal refahta ve tüketici refahında artış…

Kartelleşmenin Engellenmesi 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun Birleşme – Devralma Kontrolü Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşmaların Yasaklanması Kartelleşmenin Engellenmesi RKHK-md.7 RKHK-md.4 Hakim duruma gelişin kontrolü Hakim Durumu Kötüye Kullanmanın Engellenmesi RKHK-md.6 Muafiyet RKHK-md.5

Örnekler

Bilgi İsteme ve Yerinde İnceleme İki temel madde: Bilgi İsteme Madde 14 ‘..görevleri yerine getirirken.. gerekli gördüğü her türlü bilgiyi tüm kamu kurum ve kuruluşlarından, teşebbüslerden, teşebbüs birliklerinden..’ ‘..Kurulun belirleyeceği süre içinde vermek zorundadır..’ Yerinde İnceleme Madde 15 ‘..görevleri yerine getirirken.. her türlü evrak ve belge..’ , ‘..yazılı sözlü açıklama’, ‘..mahallinde inceleme’ ‘ .. Bilgi, belge, defter ve sair vasıtaların suretlerini vermekle yükümlüdürler..’

Yaptırımlar Para cezaları – usule ilişkin ihlaller (Md. 16/1) Cironun binde biri oranında para cezası Birleşme ve devralmaların Rekabet Kurulu izni olmaksızın gerçekleştirilmesi, Eksik, yanlış ya da yanıltıcı bilgi/belge verilmesi ya da bilgi veya belgenin belirlenen süre içinde ya da hiç verilmemesi, Cironun binde beşi oranında para cezası Yerinde incelemenin zorlaştırılması veya engellenmesi Para cezaları – esasa ilişkin (4054 sayılı Kanun’un 4, 6 ve 7. maddesine dair) ihlaller (Md. 16/3) Teşebbüs, teşebbüs birlikleri ve bu birliklerin üyelerine Cironun yüzde onuna kadar para cezası -İhlalde belirleyici etkisi olan yönetici ve çalışanlara teşebbüse verilen cezanın yüzde beşine kadar ceza verilir.

Rekabet Kurulu ve Rekabet Kurumu 4054 sayılı Kanun m. 20: «… kamu tüzel kişiliğini haiz idari ve mali özerkliğe sahip…» «Kurum görevini yaparken bağımsızdır. Hiçbir organ, makam, merci ve kişi Kurumun nihai kararını etkilemek amacıyla emir ve talimat veremez.» Karar organı: Rekabet Kurulu Üyeleri (7) Bakanlar Kurulu tarafından atanır.

Rekabet Kurumunda Kimler Çalışıyor?

Rekabet Kurumunda Kimler Çalışıyor? Kadın erkek sayısı birbirine yakın. Uzman personelin yaşı 45’in altında.

Rekabet Uzman Yardımcılığı Kariyer Yolu Rekabet Uzman Yardımcılığı Rekabet Uzmanlığı Rekabet Başuzmanlığı Rekabet Uzman Yardımcısı: Hukuk, iktisat, siyasal bilgiler, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden veya işletme mühendisliği ya da endüstri mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, makine mühendisliği, elektrik elektonik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, istatistik ve matematik bölümlerinden mezun olmak, Yapılacak yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak, İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birinde yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak, 35 yaşını doldurmamış olmak. Rekabet Uzmanı: 3 yıl çalışma ve tez çalışması ile yazılı sınavda başarılı olma. Rekabet Başuzmanlığı: Uzman olarak 7 yıl çalışma ve mesleki yayın yapma. Mesleki Koordinatör, Daire Başkanı, Başkan Yardımcısı, Kurul Üyesi…

Rekabet Uzman Yardımcılığı KPSS Rekabet Uzman Yrd. (Genel) KPSS P49-P54-P55-P73-P77 puan türlerinin herhangi birinden en az 85 puan Rekabet Uzman Yrd. (Hukukçu) KPSS P11-P20-P21 puan türlerinin herhangi birinden en az 80 puan Rekabet Uzman Yrd. (Bilişim) KPSS P1 puan türlerinin herhangi birinden en az 85 puan Yazılı Sınav (%60) İKTİSAT: Mikro İktisat, Makro İktisat, Sanayi İktisadı, Ekonometri, İstatistik İŞLETME: İşletme İktisadı, İşletme Yönetimi ve Politikaları, Finansman, Pazarlama, Üretim HUKUK: Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargılama Hukuku, Anayasa Hukuku, Ceza Hukuku BİLİŞİM: Yazılım, Ağ, Güvenlik ve Donanım, Veritabanları ve Bilgi Sistemleri YABANCI DİL (Test): İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden biri (%40 okuma anlama, %20 kelime bilgisi, %20 dil bilgisi ve %20 tercüme) Sözlü Sınav (%40) Sınav Konuları & Kavrayış, Muhakeme Yeteneği, Genel Davranış ve Tepkilerin Mesleğe Uygunluğu Yazılı sınavın değerlendirmesi 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılabilmek için alan bilgisi ve yabancı dil sınavlarının her birinden en az 65 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Komisyon Başkan ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.

Rekabet Kurumunda Staj Tatil dönemlerinde yılda 2 kez düzenlenir. 2 hafta sürer: 1. hafta eğitim, 2. hafta örnek olay çalışması. Başvuru Koşulları Hukuk, iktisat, siyasal bilgiler, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinde veya işletme mühendisliği ya da endüstri mühendisliği bölümlerinde 4. sınıfa geçmiş olmak, staj yılında mezun olmak veya yüksek lisans 1. sınıf öğrencisi olmak, Genel ortalamasının en az 75 (diğer not sistemlerinde 75’e eşdeğer) olması, Konularla ilgili literatürü takip edebilecek düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olmak.

Daha Fazla Rekabet… www.rekabet.gov.tr Rekabet Kurumu Kütüphanesi Uzmanlık Tezleri Rekabet Yazıları Gerekçeli Kararlar ve Mevzuat Sektör Raporları, Faaliyet Raporları Rekabet Dergisi Eski sınav soruları Rekabet Kurumu Kütüphanesi

Davetiniz ve ilginiz için teşekkürler… bagvaz@rekabet.gov.tr www.rekabet.gov.tr REKABET KURUMU Bilkent Plaza B3 Blok 06800 Bilkent / ANKARA T. (0312)291 4444 Santral / F. (0312)266 5328