TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
EFQM MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞTİMDE MÜKEMMELLİK MODELİ
Advertisements

ÇAN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
OGYE Okul Gelişim Yönetimi Ekibi
STRATEJİK PLANLAMA ÖĞELERİ (Amaç ve Hedef Belirleme)
«KASTAMONU MASA TENİSİ OYNUYOR» PROJESİ
BÜLENT ALTOP İLKÖĞRETİM OKULU
ETCF is funded by the European Union EU–TURKEY ODALAR FORMU TİCARET ODALARININ HİZMET KALİTELERİNİN GELİŞTİRİLMESİYLE GÜNEY MARMARA BÖLGESİNDEKİ KOBİ’LERİN.
AKREDİTASYON SİSTEMİNDE BALIKESİR SANAYİ ODASININ KALİTE UYGULAMALARI Konya.
GEZİ - GÖZLEM KULÜBÜ.
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ÖDÜL SÜRECİ ŞANLIURFA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ AR-GE BÖLÜMÜ HOŞGELDİNİZ.
ÜNİVERSİTELERDE İŞ MÜKEMMELLİĞİ MODELİ 2 MART 2003.
Strateji Geliştirme Başkanlığı
DÜZCE İL ÖZEL İDARESİ DÖNEMİ STRATEJİK PLANLAMA
FAALİYET, PROJE VE EYLEM PLANININ HAZIRLANMASI
OKUL GELİŞİM YÖNETİM EKİBİ (OGYE).
1 OKUL GELİŞİMİ YÖNETİM EKİBİNİN KURULUŞU. OKUL GELİŞİM MODELİ UYGULAMALARININ MEVZUAT DAYANAKLARI Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Yönergesi. Milli Eğitim.
ARTVİN İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ÜST DÜZEY YÖNETİCİ SEMİNERİ 1-2 MART 2003 ANTALYA.
TANI / TEDAVİ / BAKIM TIBBİ - HEMŞİRELİK - LABORATUVAR HİZMETLERİ 17.Şubat.2013 ENEZ.
1 KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ EYLEM PLANI (Yapılan Çalışmalar, Mevcut Durum ve Planlanan Çalışmalar) Ender ÇOLAK Sermaye Piyasası Kurulu Başkan Yardımcısı.
YARIN SİZDEYİZ PROJESİ
REHBER ÖĞRETMEN/PSİKOLOJİK DANIŞMANLARIN EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BOYUNCA OKULLARDA YAPMASI GEREKEN ÇALIŞMALAR
OKUL GELİŞİMİ YÖNETİM EKİBİ (OGYE) TOPLANTISI
DİĞER EĞİTİM KURUMLARINDA DEĞERLER EĞİTİMİ ÇERÇEVE PLANI
ARTVİN İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK PLANLAMA.
ADEK BİŞKEK, Ana Görevler Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Raporunu (ADEK Raporu) yıllık hazırlayarak rektörlüğe sunmak (Takvim Yılı.
FAALİYET/PROJE EYLEM PLANLARI
EĞİTİM ORTAMLARINDA ŞİDDETİN ÖNLENMESİ VE AZALTILMASI
MOTİVASYONU VE BAŞARIYI ARTTIRMA PROJESİ
MALİYETLENDİRME / BÜTÇE MAYIS MALİYETLENDİRME - BÜTÇELEME  Kuruluşun amaç ve hedeflerine yönelik stratejiler doğrultusunda gerçekleştirilecek.
STRATEJİK PLANLAMA,İSTATİSTİK, ARAŞTIRMA, ve KALİTE GELİŞTİRME EKİBİ
AKSU İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
TEMEL EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ADEK Bişkek TEMEL GÖREVLER  Kalite Yönetim Sistemi standartlarına göre kalite sistemini kurmak, uygulamak ve devamını sağlamak için tüm faaliyetleri.
MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİMİN TANITIMI VE YÖNLENDİRMESİNE İLİŞKİN
Kamu İdareleri için Stratejik Planlama Kılavuzu (Hazırlık Çalışmaları)
GELİŞİM İÇİN DEĞİŞİM PROJESİ”
İzmir İl MEM ARGE Kamu İdareleri için Stratejik Planlama Kılavuzu (Hazırlık Çalışmaları)
STRATEJİK PLANI Silivri İlçe MEM Stratejik Planı
2014 – 2015 ÖĞRETİM YILI TANITIM VE YÖNELTME KOMİSYONU TOPLANTISI
Türkiye de Bir İlk “OKULUM DESTEKLENİYOR HAYALİM GERÇEKLEŞİYOR” OKUL GELİŞİM PROGRAMI Nisan 2010 Uygulama Toplantısı Mustafa YÜRÜK OGP Koordinatörü.
TOPLANTI GÜNDEMİ Açılış Sunum Soru-Cevap Kapanış.
T.C. MANİSA VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
TÜBİTAK 4006 BİLİM FUARLARI
DİYARBAKIR MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ
İŞYERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
KAHRAMANMARAŞ BİLGİYLE BULUŞUYOR
T.C. Millî Eğitim Bakanlığı
U Ş AK İ L M İ LL İ E Ğİ T İ M MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K B İ R İ M İ.
Strateji Geliştirme Başkanlığı
İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
ÖĞRETİM YILI TANITIM YÖNELTME TOPLANTISINA HOŞGELDİNİZ.
BİLGİLENDİRME TOPLANTISI Öğr.Gör. Naci KANATLAR.
MEB İLKÖĞRETİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Okul Gelişim ve Rehberlik Şubesi İKS Proje Sorumlusu Program Geliştirme Uzm: Bahar KÜÇÜKTEPE Haziran 2010 İLKÖĞRETİM KURUMLARI.
OKUL GELİŞİM YÖNETİM EKİBİ (OGYE).
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLARININ BOLOGNA SÜRECİNDEKİ ROLÜ Sabancı Üniversitesi 22 Ekim 2010.
AKEV (Antalya Kültür ve Eğitim Vakfı) OKUL AİLE BİRLİĞİ TOPLANTISINAHOŞGELDİNİZ.
E Ş ME İ LÇE M İ LL İ E Ğİ T İ M MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K BÜROSU.
PERFORMANSGÖSTERGESİ HEDEFE YÖNELİK TEDBİR FAALİYET LER
Paydaş Memnuniyeti ve Bildirim Yönetimi Ölçme Analiz ve İyileştirme
Strateji Geliştirme Başkanlığı
T.C KARŞIYAKA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KARŞIYAKA ÖZEL BÜRO 4006 TÜBİTAK BİLİM FUARLARI BAŞVURU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 26 Aralık 2016 Saat:
Uzun vadeli kredilerin döviz kompozisyonu
Uzun vadeli kredilerin döviz kompozisyonu
ABİDE Akademik Becerilerin İzlenmesi ve Değerlendirilmesi.
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ
KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ KALİTE KOMİSYONU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
Ocak 2010 PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA CUMARTESİ PAZAR 1 2 3
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE ÇALIŞMA SÜREÇLERİ
Sunum transkripti:

TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI GÜNDEM MADDELERİ AÇILIŞ. SAYGI DURUŞU ve İSTİKLAL MARŞI. TANIŞMA. TKY UYGULAMALARI ve PLANLI OKUL GELİŞİM SÜRECİ BASAMAKLARININ İNCELENMESİ. ÖDÜL SÜRECİNE KATILACAK OKUL TESPİTİ. DİLEK ve TEMENNİLER. KAPANIŞ.

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI KASIM2013 MENEMEN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ Örgütte çalışan bütün insanların katılımını, yapılan işlerin bütün yönlerini, müşterilerin ve sunulan yönetimin hepsini anlatmaktadır.T “Kalite”yi, yani alıcının beklediği hizmeti ve beklentilerini aşan üretimi anlatmaktadır.K Yönetimin her konuda örnek olması, örgüt çapında katılımcı ve liderce bir yönetim sergilenmesini anlatmaktadır.Y

MENEMEN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ PLÂNLI OKUL GELİŞİM SÜRECİ BASAMAKLARI MENEMEN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İşlem Basamakları 1. Basamak Okul Gelişim Yönetim Ekibinin oluşturulması (Mart veya Eylül) 2. Basamak Okul Kalite Temsilcisinin belirlenmesi (OGYE tarafından) 3. Basamak Okul Kalite Temsilcisinin eğitimi

OGYE Okul Müdürü mutlaka OGYE toplantılarına katılmalıdır. Okul Gelişimi ve Yönetim Ekibi okul müdürünün liderliğinde çalışarak okul gelişimini planlayan, planlanan çalışmaları uygulayan çalışmalarda gerekli okul içi ve dışı koordinasyonu ve organizasyonu yürüten bir çalışma grubudur. Okul Müdürü mutlaka OGYE toplantılarına katılmalıdır.

Özdeğerlendirmenin Yapılması (Nisan) 4. Basamak Özdeğerlendirmenin Yapılması (Nisan) A. Personelin bilgilendirilmesi B. Kriter ekiplerinin oluşturulması C. Kriter ekiplerinin eğitimi D.Verilerin toplanması * E. Veriler değerlendirilerek; Kuvvetli yönlerin, İyileştirilmeye açık alanların belirlenmesi (OGYE tarafından) F. Uzlaşı toplantısı yapılması. (İyileştirme planında yer alacak konuları belirlemek için OGYE tarafından) *2015 yılı bildiğiniz üzere stratejik planların yenileneceği yıl.Dolayısıyla bu yıl toplayacağımız veriler 2015’te stratejik planının oluşturulmasında kaynak arz edeceğinden oldukça önemlidir.

İYİLEŞTİRMEYE AÇIK ALAN 5 puan üzerinden yapılan değerlendirmeye göre 3,4 puanın altında olan her konu iyileştirmeye açık alan olarak nitelendirilir.

5. Basamak Özdeğerlendirme sonuçlarına göre İyileştirmeye açık alanların önceliklendirilmesi ve İyileştirme ekiplerinin oluşturulması (OGYE tarafından - Stratejik Plan) 6. Basamak İyileştirme planlarının hazırlanması (İyileştirme ekipleri tarafından - Stratejik Plan) 7. Basamak İyileştirme planları doğrultusunda Yıllık Okul Gelişim Planının hazırlanması (OGYE tarafından) 8. Basamak Yıllık okul gelişim planının uygulanması Önceliklendirmede Zaman,Maliyet ve Zorluk derecelerinin puanlandırılması gibi yöntemler kullanılabilir.

İYİLEŞTİRMEYE AÇIK ALANLARIN ÖNCELİKLENDİRİLMESİ * Zaman * Maliyet ve * Zorluk derecelerinin puanlandırılması gibi yöntemler kullanılabilir. En yüksek üç puanlı konu önceliklendirilir. Ancak düşük puanlı olup da çözümü çok hızlı olabilecek bir sorun varsa o da önceliklendirilebilir.

OKUL GELİŞİM PLANI 1 yıl için hazırlanarak aylara ilişkin etkinliklerin GANT şeması üzerinde gösterildiği plandır.

İLETİŞİM KOORDİNASYON-İŞBİRLİĞİ OKUL GELİŞİM PLANI İZMİR MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ..............................OKULU YILLIK GELİŞİM PLANI STRATEEJİLER HEDEFLER YAPILACAK ÇALIŞMALAR 2011 2012   EYLÜL EKİM KASIM ARALIK OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS DÜŞÜNCELER KONUSU ALANI SORUMLULAR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 YÖNETİM İNSAN KAYNAKLARI İLETİŞİM KOORDİNASYON-İŞBİRLİĞİ MALİ KAYNAKLAR EĞİTİM ÖĞRETİM Üye Başkan Okul gelişim planları 1 yıl için hazırlanarak aylara ilişkin etkinlikler GANT şeması üzerinde gösterilir.Hatta büyük bir baskısı okul girişine asılabilir.

9. Basamak Gözden geçirme ve Biçimlendirici değerlendirme (OGYE tarafından - Stratejik Plan Sene Sonu Değerlendirme) 10. Basamak Düzeltilmiş Yıllık gelişim planının uygulanması 11. Basamak Son değerlendirme. (OGYE tarafından - Stratejik Plan İlk 6 Aylık Gözden Geçirme )

Biçimlendirici Değerlendirme Formu İş No Çalışmadan Beklenen Yarar Çalışmadan Beklenen Yarar Sağlanamadı İse Neden Eklenecek Çalışma Konusu Ek Çalışmanın Tahmini Maliyeti (TL) Ek Çalışmanın Tamamlanacağı Tarih Çıkartılacak Çalışma Konusu Çıkarılan Çalışmadan Başka Çalışmalara Aktarılacak Kaynaklar  

EYLEM PLANI Okulun eksik ya da geliştirilmeye açık yönlerine yönelik 1 yıl için hazırlanan plandır.

EYLEM PLANLARI A okulu 2011-2012 Stratejik Amaç Hedef Faaliyet AKADEMİK BAŞARIYI ARTTIRMAK Hedef 1.1 10. SINIF MATEMATİK DERSİ YIL SONU ORTALAMASINI % 4 ARTTIRMAK. Faaliyet 1.1.1 Her hafta 2 ders saati etüd yapılması. Faaliyet/Proje Aşamaları Sorumlu Kişiler/Birimler Zaman Çizelgesi Gerekli kaynaklar Matematik Zümresi 2010-2014 Mali yükümlülük içermemektedir

ÇALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLANI ÇALIŞMA PLANLARI ÇALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLANI Stratejik Amaç No: …………. Hedef No: ………….. Çalışma Konusu: ............................................................................................. Performans Göstergesi: ..................................................................................... Yapılacak işler Çalışmanın Sorumluları Çalışmanın Başlangıç Tarihi Çalışmanın Bitiş Tarihi Tahmini Maliyet Çalışmadan Beklenen Yarar Çalışmanın Değerlendirilmesi Çalışma Tamamlandı Çalışmanın Tamamlanamama Nedeni (Çalışma Bitirilemediyse Gerekçeleri) 17

SOSYAL FAALİYETLER VE KURS EKİBİ ÇALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLANI Stratejik Amaç No: 7 Hedef No: 7.2 Çalışma Konusu: Sosyal faaliyetleri artırma Performans Göstergeleri: 2008–2009 eğitim–öğretim yılında 2 olan sosyal faaliyet alanını 2009–2010 eğitim–öğretim yılında en az 4’e çıkarılması Yapılacak İşler Çalışmanın Sorumluları Çalışmanın Başlangıç Tarihi Çalışmanın Bitiş Tarihi Tahmini Maliyet Çalışmadan Beklenen Yarar Çalışmanın Değerlendirilmesi Çalışma Tamamlandı Çalışmanın Tamamlanmama Nedeni (Çalışma Bitirilmediyse Gerekçeleri) Öğretmen ve öğrencilerle birlikte huzurevini ziyaret Sosyal Faaliyetler ve Kurs Ekibi 06.03.2009 30.03.2009 500 TL Öğrencilerin sosyal dayanışma duygusunu geliştirerek öneminin kavranması Öğretmen ve çalışanlarla birlikte EFES antik kentinin ziyaret edilmesi 11.04.2009 --- Öğretmen ve okulumuzun çalışanları arasında ikili ilişkilerin geliştirilmesi. İlimizden bir okulun kardeş okul seçilmesi ve yardımlaşılması 04.10.2008 25.05.2009 1000 TL Öğrenciler arasında bilgi alışverişi yapılarak sosyal yönlerinin geliştirilmesi Okulumuzdaki sınıflar arasında futbol turnuvası düzenlenmesi 01.04.2009 29.04.2009 ---- Öğrencilerin sportif becerileri ve yarışma duygusunu arttırılarak sosyal faaliyetlerin geliştirilmesi Liseler arası Güreş yarışmaları düzenlenmesi 29.05.2009 250 TL Okulun tanıtılması, öğrencilerin sosyal ve sportif gelişimlerine katkı sağlanması Memnuniyet anketleri ile sonucun tespit edilmesi Kriter ekipleri 05.04. 2010 20.04. 2010 –

OKUL/KURUM TKY DOSYASINDA BULUNMASI GEREKEN EVRAKLAR ●Basılı bir stratejik plan. (2009-2014) ●OGYE seçim tutanağı. (Eylül veya Mart ayında.) ●OGYEtoplantı tutanakları. (Karar defteri tutulması yararlı olacaktır.)

Menemen İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Teşekkür ederim! Aysun DURMAZ Menemen İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İlçe TKY Temsilcisi