Dr. Neşe Çağlayan YILMAZ Eskişehir Tepebaşı TSM Hekimi

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
FETHİYE İLÇE SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ
Advertisements

Zehra KORUK Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi
İş Sağlığı & Güvenliği Kurulu Bilgilendirme Toplantısı
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ
TRABZON FATİH DEVLET HASTANESİ
DEREBUCAK SAĞLIK GRUP BAŞKANLIĞI
Pratisyen Hekimlerin Hukuksal Sorunları --- Av
TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI
G E L E C E Ğ İ N İ Z M İ R İ N İ Y A R A T I Y O R U Z
Mustafa taşdemir İstanbul halk sağlIğI müdürü
ULUDERE İLÇE BİRİNCİ BASAMAK
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
XI. Ulusal Halk Sağlığı Kongresi, Denizli Nisan-2007 SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM ve HALK SAĞLIĞI EĞİTİMİ Dr. Ferruh N. Ayoğlu.
SAĞLIK BAKANLIĞI EVDE SAĞLIK HİZMETLERİ
ÇOCUK İSTİSMARINA BÜTÜNCÜL YAKLAŞIM
AİLE HEKİMLİĞİNDE SAĞLIK OKURYAZARLIĞI
Çölleşme ile Mücadele Dairesi Toplantısı
Bahtiyar ÇETİN Endüstri Mühendisi Afet ve Acil Durum Yönetim Merkezi
AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI 15 – 16 KASIM 2011 TSM İŞ VE İŞLEYİŞLE İLGİLİ SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ.
TTB-PRATİSYEN HEKİMLER KOLU.  5258 SAYILI KANUN  Resmi Gazete Yayın Tarihi: 09 Aralık 2004  Resmi Gazete Sayısı:
AHEK KURULTAYININ ARDINDAN (9 haziran 2008). TTB-AHEK (Asistan Hekimler Eşgüdüm Kurulu) tarafından 09/06/2008 tarihinde AÜTF (Ankara Üniversitesi Tıp.
TTB-UDEK Çalışma Grupları Dr. Raşit Tükel TTB-Uzmanlık Dernekleri Eşgüdüm Kurulu 30 Kasım 2007 / İstanbul.
AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI 15 – 16 KASIM 2011 GRUP 2 İDARİ VE MALİ İŞ VE İŞLEMLER HAKKINDA SORUNLAR.
Strateji Geliştirme Başkanlığı
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
20 TEMMUZ SAYILI R.G İŞYERİ HEKİMLERİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ HK YÖNETMELİK SUNUMU ISG 503.
AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI 15 – 16 KASIM 2011 GRUP 3 UYGULAMA VE MEVZUAT HAKKINDA SORUNLAR VE ÇÖZÜM.
ÜREME SAĞLIĞI ALANINDA
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
TAM GÜN YASASI VE ASİSTAN HEKİMLER DR.AYSUN ERBAHÇECİ.
Gün Kitabın Adı ve Yazarı Okuduğu sayfa sayısı
ÇALIŞAN SA Ğ LI Ğ I B İ R İ M İ Akdeniz Üniversitesi Hastanesi.
Ankara İl Sağlık Müdürlüğü
Uzman Gözüyle Asistan Eğitimine Bakış
EVDE SAĞLIK HİZMETLERİ NEDEN ? NASIL?
ÜNİVERSİTE HASTANE İŞLETMECİLİĞİ - MARMARA ÜNİVERSİTESİ DENEYİMİ
2008’ in Sağlık Ortamında Üniversite Hastaneleri Dr. Zafer SINIK.
İKS İLE İLGİLİ YASAL DÜZENLEMELER ROL VE SORUMLULUKLAR
OCAK 2014 OCAK T.C. GÜLYALI KAYMAKAMLIĞI T.C. İLÇE SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ.
İL GENELİ YEŞİL KART HİZMETLERİ YILLARA GÖRE YEŞİL KART HARCAMALARI
16. Pratisyen Hekimlik Kongresi Aile Sağlığı ve Toplum Sağlığı Merkezlerinde Yaşadıklarımız TOPLUM SAĞLIĞI MERKEZLERİ Dr. Sedat GÜLÜMSEK.
T. C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü SAYI :B. 08. PGM
Engellilik ve Dava Örnekleri
ÜNİVERSİTE SAĞLIK MERKEZLERİ ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ÖZLÜK HAKLARI Başkan: Dr. Rüştü Güner Raportörler: Dr.Özlem Elçin Dr. Sare Mıhçıokur.
Kafkas Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma Ve Uygulama Merkez Müdürlüğü Faaliyetleri Kafkas Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu Öğr.Gör.Neriman.
SİGORTALI TESCİL VE HİZMET DAİRE BAŞKANLIĞI
Koyun - Keçi Kayıt Sistemi
KURUM ÖZELLİKLERİ Hastane yatak sayısı: 750 Personel Sayısı: 1229
OCAK 2014 OCAK T.C. GÜLYALI KAYMAKAMLIĞI T.C. İLÇE SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ YÜRÜTÜLEN VE PLANLANAN PROJELER.
 KALİTE YÖNETİM BİRİMİ  Mart ayında düzenlenen dış denetim sonucu Müdürlüğümüz çalışmalarının ISO Kalite Standartlarına uygunluğu bir kez daha.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İZİN YÖNERGESİ
22 – 24 Aralık 2010 Antalya Aile Hekimli ğ i De ğ erlendirme Toplantısı 1 AİLE HEKİMLERİ ÇALIŞMA GRUBU SORUN VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ.
Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu veya kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşyerleri işletmelerini güvenlik.
2. GRUP Prof. Dr. Selma ÇİVİ Prof. Dr. Dilek GÜLDAL Doç. Dr. Yeşim UNCU Yrd. Doç. Dr. Nazlı ŞENSOY Yrd. Doç. Dr. Muharrem.
ADIYAMAN’DA ÇOCUĞUN PSİKOSOSYAL GELİŞİMİNİ DESTEKLEME PROGRAMI
OKUL HEMŞİRESİNİN GÖREV YETKİ SORUMLULUKLARI
ARABAN İLÇE DEVLET HASTANESİ
İŞYERİ HEMŞİRESİNİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
Fatura İncelemeleri Dr. Önder GÜNGÖR
Hastalık ve Erken Ölümleri Önleme Açısından Toplum Sağlığı Merkezleri
SSB/PL/01 Yayın Tarihi: Rev. No.:Tarih:04/13/03/2014 YENİ BİNA BODRUM KAT Sağlık Kurulu İbraz D eposu Çay Ocağı Depo Ulaştırma Depo Numune Odası.
DİSPANSERLER
ÇOCUK MAHKEMELERİNDE PSİKOLOJİK DANIŞMAN OLMAK
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
AİLE HEKİMLİĞİNİN TANIMI VE TEMEL ÖZELLİKLERİ. AMAÇ Bu oturum sonunda katılımcıların; Aile Hekimi ve Aile Hekimliğinin tanımını yaparak bugünkü durumunu.
Sunum transkripti:

TSM, AÇSAP VE VSD’lerde neler oluyor? TSM Yönergesi ve hukuk mücadelesi Dr. Neşe Çağlayan YILMAZ Eskişehir Tepebaşı TSM Hekimi Eskişehir Tabip Odası YK. Üyesi 25.12.2010

Öykü 17.07.2006 Eskişehir’de 5 TSM kuruldu. 22.07.2006 hekim yokluğundan 5’nolu TSM kapatıldı. 06.03.2008 tarih 7378 sayılı yazı ile Eskişehir’de 4 TSM’den 2 TSM’ye geçiş için gönüllü tayin isteği. 01.06.2008 TSM birleşmesi gerçekleştirildi.

Eskişehir SES davası 06.2008’de TSM yönergesine göre her 100 bin kişiye bir TSM kurulması gerekliliği ASM’ye görevlendirilen personelin görevlendirilmesinin hukuka aykırılığı TSM’de kalan personel ile sayılan işlerin yapılamayacağı üzerinden dava açıldı.

sonuç Mahkeme davayı usulden bozdu, şubelerin bu tarz dava açamayacağı ve davanın merkezde açılması gerektiği sonucuna vardı. 25.05.2009’da Ankara’da dava tekrar açıldı, ancak yetkisizlik kararı verildi.

Türk Sağlık Sen davası 26.03.2010’da son TSM yönergesindeki 45. maddedeki tıbbi teknologların ‘kayıt ve bilgi işlem çalışmalarında yer alır’ cümlesinin çıkarılması için dava açtı.

TTB Davası 29.03.2010 Ocak 2010’da yayınlanan yönergeyle ilgili dava Yönergenin 25.madde 2. fıkrasındaki TSM’lerin işyeri hekimliği hizmeti verebilmesi Yönergenin 34.madde ğ bendindeki TSM hekiminin görevlerinden TSM adına işyeri hekimliği yapabilir maddesi.

TTB Davası 22.11.2010 son TSM yönergesi ile ilgili olarak dava açtı. Yönergenin 5. maddesi nüfusa bakılmaksızın her ilçede bir TSM kurulması 8. maddede sayılan işlerin yapılabilmesi için yeni düzenlenen kadrodaki hekim sayısının yetersizliği

Son Yönerge ile TSM Görevleri a)  İdari ve mali işler b) Kayıt ve istatistik c)  Plan ve program yapma ç) Üniversitelerle işbirliği d) İzleme ve değerlendirme e)  Bulaşıcı hastalıkların kontrolü f)        Bulaşıcı olmayan hastalıkların kontrolü g)  Üreme sağlığı hizmetleri ğ) Ulusal programlar h)  h) Adli tıp hizmetleri ı) Acil sağlık hizmetleri i) Kaza ve yaralanmalardan korunma hizmetleri j) Görüntüleme ve laboratuvar hizmetleri k) Çevre sağlığı hizmetleri l) İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri m) Afet hizmetleri n) Sağlığın geliştirilmesi ve teşviki o) Sağlık eğitimi hizmetleri ö) Toplu yaşam alanları ve okul sağlığı hizmetleri p) Sosyal hizmet çalışmaları r) Diğer görevler

Yürütmenin durdurulması istemi nedenleri TSM’lerine tanımlanan görevlerin çokluğu ve ülkemizin mevcut halk sağlığı sorunları gözetilmeksizin topluma yönelik olarak koruyucu sağlık hizmeti sunmakla görevli TSM’lerin azaltılmasına yönelik olarak yapılan ve amaç yönünden hukuka aykırı bulunduğundan iptali istenen düzenlemeler, halk sağlığının korunması ve geliştirilmesine yönelik büyük bir tehdit oluşturmaktadır. Sağlık hizmetlerinin niteliği gereği ertelenemez oluşu da gözetildiğinde, yönerge hükümlerinin uygulanmasıyla ortaya çıkabilecek zararların telafisine olanak bulunmamaktadır.

9-14.06.2008 TSM Çalıştayı TSM nüfus tabanlı olmalı, Eş tabanlı nüfusa göre TSM açılmalı, gerekirse az nüfuslu, birbirine yakın ilçe TSM’leri birleştirilmeli, Devlet hastanelerine entegre TSM olmamalı, TSM’lerde hasta bakılmamalı, reçete yazılmamalı TSM; yeni mezun, sistem küskünü, AH’ne puanı yetmeyen ve işyeri hekimliği yapan hekimlerin yeri olmaktan kurtarılmalı.

TSM’ler Şimdi Her ilçede bir TSM, TSM nüfusu standart değil (alt ve üst sınır yok) Devlet hastanesi olan ilçelerde TSM hastaneye entegre ve hekimler hastane hekimi Standartlara uygun TSM hekimi henüz üretilemedi………..

TSM’ler Şimdi Okul aşısı hekimsiz ekipler tarafından yapılıyor. Tsm’den birinde reçete yazılamıyor.(Esk. Merk) Geçici görevlerde değişiklik yok. Her zaman var ve psikolojik baskı devam ediyor. Düşük nüfuslu AH yerine geçici görevle gidildiğinde daha az ek ödeme alınıyor. Denetlemeler (eczane, özel tanıya bağlı sağlık kuruluşları, AH’leri ve ASM’leri) hekimli ekipler tarafından yapılıyor.

Çevre Sağlığı Hizmetleri Çevre sağlığı hizmetleri sağlık ocağına göre daha az personel ile daha fazla nüfusa hizmet vermeye çalışmaktadır. Örn: 250 bin nüfus ve 4 ÇST ile Günlük 6 baki klor Aylık 50 yerden ikili su numunesi Yılda 2 kez 300 yerden ikili su numunesi

Çevre Sağlığı Hizmetleri Deterjancıların, oyuncakçıların denetimi, Sigara denetimi Uçucu madde yapan ve satan yerlerin denetimi Okul kantin, su ve tuvaletlerin denetimi.

???? Temmuz 2010’dan itibaren AH’leri aylık çalışma verilerini TSM’ye göndermiyor, AH’lerinden veri istemek suç .

Ancak TSM’lerde birlikte çalışma ve tartışma var. Ortak üretim ve yardımlaşma sağlık ocağı geleneğini devam ettiriyor. TSM ‘lerin işlevsizleştirilmesi gerginliği artırıyor. Angarya işler (ETF gezmek, Telefonla bebek ve gebe izlem kontrolü) can sıkıcı.

Kimler TSM’de Sağlık ocaklarını benimseyenler ve doğru bir model olarak kabul edenler Sağlıkta özelleştirme ve dönüşüm programına karşı olanlar Başka bir yerde çalışmak istemeyenler ya da çalışamayanlar. Sözleşmesini fesheden AH ve ASE’ler

TSM’ye İdarenin bakışı Yatılan ve iş yapmayan yerler olarak görüyor. Sürekli dağıtma söylentisi çıkarıyor ve çoğu kez dağıtıyor, dayanışmayı bölüyor. Hekimleri yalnız çalışacakları acil ve 112’lere veriyor. Müdürlük kadroları ve sorumlu hekimlik gibi idari kadrolar kendi çevrelerine ya da sorgulamadan kararlara uyanlara dağıtılıyor.

VSD Hekim dışı sağlık personeli yeterli, Tek hekim çalışıyor, Çalışmalara müdürlük desteği tam, TSM’lerle koordinasyonda sıkıntı yok, Özlük haklarında AH’liği ile kıyaslanacak iyileştirmeler isteniyor.

AÇSAP Hekim dışı sağlık personeli yeterli, Tek hekim çalışıyor, Çocuk polikliniği artık yok, Hasta sayısı eski oranına döndü, Eğitimlere devam ediliyor, ancak AH’ler eğitim alsa da RİA takmıyor, Hekim ve personel daha insaflı maaş ve ek ödeme istiyor.