1 Aydınlığın yolu karanlık görünür,ilerlemenin yolu geri çekilmek gibidir. En büyük meydanın köşeleri yoktur;En büyük kap en yavaş dolar. En büyük hayal.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Allianoi/Gördüklerimden utanıyorum :Tanıklığımdan utanıyorum!
Advertisements

UGP (ULUSAL GENÇLİK PARLAMENTOSU) YAZ OKULU
Ankara Yenilikçi Kütüphane Girişimleri Grubu
ÜNİVERSİTE HASTANALERİNDE UZMANLIK EĞİTİMİ VE BİR ÖRGÜTLENME MODELİ
Geçmişten günümüze “BİRLİK GRUBU”. Cemiyetten Birlik Grubu’na Ülkemizde bilimsel diş hekimliğinin, ilk fakültemizin kuruluşuyla (1908) başlamasından kısa.
AB VETERİNER HEKİM PLATFORMU BASIN AÇIKLAMASI “ BU ZOONOZ HASTALIKLARLA AB’YE GİRMEMİZ HAYALDİR ! “
ADANA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 2009 YILI FAALİYETLERİ.
Anadolu Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi.
Yazılı Basının Tütün Kontrolu Konusunda Algı ve Tutumunun İncelenmesi
İKİNCİ BASAMAK SAĞLIK KURULUŞLARINDA ACİL SERVİSLERİN GÜNCEL DURUMU
SAĞLIK BAKANLIĞI EVDE SAĞLIK HİZMETLERİ
TÜRK TORAKS DERNEĞİ 1.
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ DENEYİMİ
HASTA HAKLARI ve UYGULAMALARI
MMO ÖRGÜT KURULUŞ GÖREV VE YETKİ YÖNETMELİĞİ ŞUBE ÖRGÜTÜ Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu, Şube Danışma Kurulu, İl/ilçe Temsilcilikleri, Mesleki.
REHBERLİK HİZMETLERİNİN ÖRGÜTLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
AHEK KURULTAYININ ARDINDAN (9 haziran 2008). TTB-AHEK (Asistan Hekimler Eşgüdüm Kurulu) tarafından 09/06/2008 tarihinde AÜTF (Ankara Üniversitesi Tıp.
“Sağlıklı ve güvenli bir işyeri için doğru çözümler”…
Çağın Gidişine Göre Öğretmen Nasıl Olmalı?
TTB-UDEK Çalışma Grupları Dr. Raşit Tükel TTB-Uzmanlık Dernekleri Eşgüdüm Kurulu 30 Kasım 2007 / İstanbul.
Özel Hekimlik Komisyonu 28 Kasım Gündem Hekimin emeğinin değerlendirilmesi için ne yapılabilir?
K. K. T. C MİLLİ EĞİTİM, GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI EYLÜL 2010.
“Ülke ekonomisinin verimlilik ilkelerine uygun olarak gelişmesini sağlamak, işçi, işveren ve hükümet kesimlerine eğitim ve danışmanlık desteği sağlamak.
(İstanbul Araştırma ve Eğitim Vakfı) TIP VE AHLAK ÇALIŞMA GRUBU.
Sağlık Hukuku Kavramı ve Eğitimde Dikkat Noktalarımız
Bülent Şenver Etik Liderlik Bülent Şenver
OKULLARIMIZIN BAŞVURABİLECEĞİ HİBE PROGRAMLARI VE KAZANDIRACAKLARI
OKUL GELİŞİM YÖNETİM EKİBİ (OGYE).
REHBERLİK HİZMETLERİNİN ÖRGÜTLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
TÜRKİYE-AB KATILIM SÜRECİ VE KADIN İSTİHDAMI I
İLAÇLA AKILCI TEDAVİ EĞİTİMİNDE TFD’nin ROLÜ
Tanı ve tedavi için gerekli olan laboratuvar hizmetlerini yapmak.
Yrd Doç Dr Mehmet KARATAŞ Tıp Tarihi ve Etik AD
EĞİTİM PSİKOLOJİSİ Hazırlayan: Nahit TEKİN.
Türk Tabipleri Birliği Nedir? Ne Yapar?. Türk Tabipleri Birliği (TTB) Türkiye’deki hekimlerin örgütlü sesidir. Anayasal güvence altında, 6023 sayılı yasa.
İ.Ü. HASTANELERİ 2. ÇALIŞTAYI STRATEJİK PLANI Şubat.2013 ENEZ.
ODALARIMIZ TARAFINDAN YAPILACAK GENEL KURUL TOPLANTILARINA SUNULACAK, YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU İLE EĞİTİM, TEORİK VE PRATİK KURS PROGRAMLARI.
Ücretli Çalışan ve İşsiz Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Ankara Bölgesel Kurultayı Hazırlık Toplantısı 13 Haziran 2009 Gündem 1- Kurultay Sunuşu 2-
E Ğİ T İ M PS İ KOLOJ İ S İ. GİRİŞ: EN KÜÇÜĞÜNDEN EN BÜYÜĞÜNE KADAR BÜTÜN İŞYERLERİ BELİRLİ BİR ÖRGÜTLENME İLE MEYDANA GELİP ÇALIŞMAKTADIR. BU ÖRGÜTLENMENİN.
Kaynaklar 1- Aile Hekimliğinin Kilometre Taşları, Millis Ve Willard Raporları, Aktürk Z., Dağdeviren N. (Çeviri Editörleri). Türkiye Aile Hekimliği Uzmanlık.
8. Tıp hizmetleri organizasyonu
KARİYER GELİŞTİRME Kariyer: (koşu yolu, arena, meslek hayatı, meslek)Meslekte, işte ilerleme, yükselme, başarılı olma olarak kullanılır. Kariyer, kişinin.
BOLOGNA UZMANLARI ULUSAL TAKIM PROJESİ 14 MAYIS 2010, ANTALYA SULTAN GÜROL BOLOGNA ULUSAL TAKIMI ÖĞRENCİ TEMSİLCİSİ
Bilgi Topluluğu Tanıtımı:
HÜTF Asistan Etik Eğitimi
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ UZMANLIK EĞİTİMİ 4 Ocak 2013 Tarihindeki Fakülte Kurulu’nda kabul edilen ilkeler ve çalışmalar.
STRATEJİK YÖNETİM Ercan EROĞLU Yalova 2006.
BOLOGNA UZMANLARI 5.DÖNEM ULUSAL TAKIM PROJESİ 1 EKİM 2009,NEVŞEHİR SULTAN GÜROL BOLOGNA ULUSAL TAKIMI ÖĞRENCİ TEMSİLCİSİ
KOMİTELER VE TOPLANTI KAYITLARI
Yanlış Eller / Doğru Eller…
Meslek Odaları ve örgütlerine AB Platform, Meslek Odaları ve örgütlerine alternatif olarak kurulmamıştır alternatif olarak kurulmamıştır. Aksine.
GRUP İNCİ Enes Baki BİLECAN Büşra YILMAZ, Erdal DEMİR, Güldeniz ÇETİN,
Yüksek kalite standartlarında tanı ve tedavi hizmeti sunmak
“OKULLAR HAYAT OLSUN” PROJESİ KAPSAMINDA
BİLGİ VE DUYURU PANOSU. BİLGİ VE DUYURU PANOSU.
EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI NENE HATUN İLK VE ORTA OKULU KASIM-ARALIK AYI DEĞERLER EĞİTİMİ ÇALIŞMASI.
SAĞLIK HİZMETLERİNİN ÖRGÜTLENMESİ
Dr Gürsel ÖZER Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu (AHEF) Yönetim Kurulu Başkanı Esenyurt Hamit Demir ASM.
KLİNİK ARAŞTIRMALAR VE BİLİM ETİĞİ
Kariyer Yönetimi ile ilişkili Kavramsal Çerçeve
TÜRKİYE SAĞLIK SİSTEMİ
TEMEL KAVRAMLAR VE SAĞLIK HUKUKU
SAĞLIK YÖNETİMİ TOPLULUĞU Yönetim, en geniş anlamda ortak bir amacı gerçekleştirmek için işbirliği içinde çaba gösteren birey ya da grupların.
7. TÜRKİYE HAKSIZ REKABET KONGRESİ Mesleğimizde Haksız Rekabet Haksız Rekabetle Mücadelede; Hizmet Kalitesi ve Meslek Kararının Rolü ve Önemi Ali Kamil.
Kamu Yönetiminin Yapısal Görünümü ve Sorunları. Organizasyon Sorunları Sistem coğrafi ve örgütsel olarak merkeziyetçi bir yapıya sahiptir. Bunu aşmak.
Ders2: Akademik yayınlarda yapılan yanlışlar
TÜRKİYE’DE VE DÜNYADA SAĞLIK SİSTEMLERİ
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TOPLULUĞU
Süreç Yönetimi Smith iş bölümü kavramının üç yararından bahsetmektedir.
Sunum transkripti:

1 Aydınlığın yolu karanlık görünür,ilerlemenin yolu geri çekilmek gibidir. En büyük meydanın köşeleri yoktur;En büyük kap en yavaş dolar. En büyük hayal şekilsizdir.Düz yol engebeli,yüksek erdem boş, en saf beyaz renksiz görünür. Lao Tzu

2 ÖZEL SAĞLIK SEKTÖRÜNDE ÖRGÜTLENME

3  Uzun soluklu bir mücadele süreci bizi bekliyor.  Krizler,yeniden yapılanma için fırsat anlarıdır;bazen toplanmak için önce dağılmak gerekir.  Sistem gösteriyor ki yakın zamanda tüm hekimlerin yolları aynı sorunlar etrafında birleşecek.  Bu nedenle ulaşılması gereken asıl hedef ‘HAKİKAT’ iken etrafında dolanıp ‘herkesin kendi doğruları var’ dır da diretilmesi evrimi kısıtlar.

4  Özel hekimlik alanının yeniden yapılandığı ve hekim emeğinin giderek değer kaybettiği,özlük hakları ve iş güvencesi başta olmak üzere pek çok sorunun karşımıza çıktığı bu süreçte;  sektörde çalışan hekim sayısı da göz önüne alındığında, (İstanbulda 15 bin,sadece özel 10 bin) (İstanbulda 15 bin,sadece özel 10 bin)  Özel sektöre ait gündem ağırlık kazanacak

5  İTO,özel sektörle odaya taşınan pek çok kavramla kaynaşlrken; bizler de özel sektörde görev yapan hekimlerin asıl iletişim ve dayanışma ağını oluşturacak ÖRGÜTLENME hareketini öğreneceğiz.  Özel sektör hekimliğinde zayıf kalınan nokta örgütlenme algısının olmayışıdır.  Bu nedenle yeni seçilen yürütme kurulunun ana çalışma alanı ÖRGÜTLENME olacaktlr.

6 “Asıl neden istememek,yapamamaksa bahanesi” Delia Steinberg Guzman

7 ÖRGÜTLENME ÖHK Yürütme Kurulu Örgütlenme temsilcisi iLÇE TEMSİLCİSİ HASTANE TEMSİLCİSİ

8  Özel sektör hekimlerinde, siyasi görüşü ne olursa olsun ‘örgüt-sendika’ kavramlarından kaçma zihniyeti ve ‘aman abi beni bulaştırmayın’ yaklaşımını yıkmak  BİLİNÇALTI TEMİZLİĞi-Bilgilendirme *sosyo-poli-etik/özlük haklarl/kavramlar ve amaçları *sosyo-poli-etik/özlük haklarl/kavramlar ve amaçları  Örgütlenmeye destek bilinçli ve dikey eylemler *İşe giriş İTO dan belge alım aşaması *İşe giriş İTO dan belge alım aşaması *OHK toplantılarına etkin çağrılar *OHK toplantılarına etkin çağrılar

9  “Özel sektörde Örgütlenme”PANELİ(EYLÜL AYI)  Her yıl Nisan ayında “Özel sektörde Hekim olmak” konulu sempozyum  Özel sektör hekimlerine yönelik;her branştan öğretim görevlisi-uzm.larln önderlik edeceği sürekli eğitim toplantıları  Özel hekimlere yönelik çeşitli sertifikasyon ve donanım kurslarına indirim ve kampanyalar sağlanması+ malpractice bilg.  Sosyal etkinlik ve dayanışma çalışma grubunun – amaca yönelik- etkin faaliyet org. ve ‘dayanışma havuzu’ oluşumu

10  İletişim(dış ilişkiler-basın yayın) çalışma grubunun etkin ve güncel desteği *Halkın gözünde Hekim ALGISI *Halkın gözünde Hekim ALGISI *Her hekimin birebir hastalarını bilinçlendirmeyi ilke edinmesi *Her hekimin birebir hastalarını bilinçlendirmeyi ilke edinmesi *Hasta eğitimi programlarında –sistemdeki hekim durumu-nu anlatır sunumlar *Hasta eğitimi programlarında –sistemdeki hekim durumu-nu anlatır sunumlar

11  ÖZEL SADECE ÖZEL 9475 SADECE ÖZEL 9475 (İTO ÇALIŞMA RAPORU SYF: 96 ÜYE ÇALIŞMA PROFİLİ)  BU SAYIDAKİ HEKİME YÖNELİK BİR KOMİSYONUN YÜRÜTME KURULU  GÖREV DAĞILIMI  GÖNÜLLÜLÜK ESASI  ETKİN VE KATILIMCI ÇALIŞMA GRUP ORGANİZASYONU

12 HEDEFLER  ÖRGÜTLENME  ALGI/ İLETİŞİM  DİKEY GELİŞİM  TAKIM KURMA -OLMA BİLİNCİ,İSTİKRAR VE GÖNÜLLÜLÜK ESASI  SOSYO-POLİ-ETİK VE DEONTOLOJİ ÜZERİNDE ÇALIŞMA,AYNAYI KENDİMİZE ÇEVİREREK BİLİNCİMİZİ YÜKSELTME  ODAMIZA SAHİP ÇIKMAK

13 ‘ŞANS, ONA HAZIR OLAN İNSANLARA YARDIM EDER.’ ‘ŞANS, ONA HAZIR OLAN İNSANLARA YARDIM EDER.’ Louis Pasteur Louis Pasteur ‘YAŞAMIN ÖNÜNDEKİ EN BÜYÜK ENGEL BEKLEYİŞTİR,ERTESİ GÜNE TUTUNAN VE BUGÜNÜ YOK EDEN BEKLEYİŞ..’ ‘YAŞAMIN ÖNÜNDEKİ EN BÜYÜK ENGEL BEKLEYİŞTİR,ERTESİ GÜNE TUTUNAN VE BUGÜNÜ YOK EDEN BEKLEYİŞ..’ SENECA SENECA