SAĞLIK VE GÜVENLİK. Tarihsel süreç  1921 > İlk tedbirler  1923 > 30 önerge  1924 > 394 sayılı hafta sonu yasası  1926 > Borçlar kanunu  1930 > Kamu.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
İSGÜM İZMİR BÖLGE LABORATUARI
Advertisements

TÜRKİYE’DE KİMYASALLAR ALANINDA GERÇEKLEŞTİRİLEN ÇALIŞMALAR
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İş Sağlığı & Güvenliği Kurulu Bilgilendirme Toplantısı
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ Arapgir Meslek YÜKSEKOKULU
Türkiye’de ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği
KAMU İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
ULUSAL İSG AĞI TOPLANTISI AJANS’IN 2007 YILI ETKİNLİKLERİ SAKİNE OVACILLI 17 NİSAN 2007 ANKARA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ.
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı TUZLA ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİNDE BULUNAN İŞYERLERİNDE RİSK ESASLI PROGRAMLI TEFTİŞ.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNE KATILIM BELGESİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KURULLARI ÇALIŞMA PRENSİBİ
KAMUDA İÇ KONTROL SİSTEMLERİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Avrupa'da iş güvenliği ve sağlığı Lizbon Anlaşmasındaki sosyal güvenlik bölümü Çerçeve direktif Sair direktifler Sosyal diyalogun rolü İş güvenliği ve.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
PATLAYICI ORTAM BULUNAN TESİSLERDE PROJELENDİRME ve RUHSAT İŞLEMLERİ
KIR ÇİÇEKLERİM’ E RakamlarImIz Akhisar Koleji 1/A.
Strateji Geliştirme Başkanlığı
İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI. Yürürlükteki Mevzuat  22 Mayıs 2003 tarihinde kabul edilen 4857 sayılı İş Kanunu 77 ila 90 arasındaki 13 madde, iş güvenliğini.
HAZIRLAYAN:SAVAŞ TURAN AKKOYUNLU İLKÖĞRETİM OKULU 2/D SINIFI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

İŞYERİNDE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU
HOŞ GELDİNİZ KAMU İHALE MEVZUATI TEMEL EĞİTİMİNE Alattin ÜŞENMEZ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: /28717
RİSK ANALİZİ TEMEL AŞAMALARI Temel veriler Emniyetli çalışma koşulları Tehlikenin belirlenmesi Tehlikenin değerlendirilmesi Risk değerlendirmesi Risk.
İnşaat sektöründe belirli katkılı profesyonel formasyon
İSG POLİTİKASI VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜNDE SOSYAL DİYALOĞUN ROLÜ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
TEKİRDAĞ ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE DENETİMİ UYGULAMALARI
Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu veya kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşyerleri işletmelerini güvenlik.
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU SAKARYA İL MÜDÜRLÜĞÜ ENGELLİLERE YÖNELİK İSTİHDAM FAALİYETLERİ.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
İNŞAAT SEKTÖRÜNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME SUNUSU
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
1 T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI ESNAF VE SANATKÂRLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 14 Ocak 2016.
İş Kazalarının Oluş Nedenleri Nelerdir?
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OCAK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OLUŞUMU EĞİTİMİ VE ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ.
Ünite 1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Periyodik Kontroller-Ölçümler
Ondokuz mayıs üniversitesi Havza meslek yüksek okulu
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 15 Mayıs 2013  ÇARŞAMBA RG Sayı :
İŞYERI BILGI YÖNETIM SISTEMI İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Ankara, 2017.
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ EnSaTurk Mühendislik.
İŞYERI BILGI YÖNETIM SISTEMI İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Ankara, 2017.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MUSTAFA ARİF BAŞKÖYLÜ A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel Prensipleri
Sunum transkripti:

SAĞLIK VE GÜVENLİK

Tarihsel süreç  1921 > İlk tedbirler  1923 > 30 önerge  1924 > 394 sayılı hafta sonu yasası  1926 > Borçlar kanunu  1930 > Kamu sağlığı yasası

Tarihsel süreç  1936 > İlk sistematik düzenleme  1946 > Sosyal güvenlik konulu ilk normlar  1950 > 174. Madde  1963 > Güvenlik müfettişleri  1971 > Madde (detaylı normlar)

Yürürlükteki hükümler  22 Mayıs 2003 tarih 4857 sayılı İş Kanunu  77 ila 90 arası 13 adet madde, iş sağlığını ve güvenliğini ele almaktadır

Yürürlükteki hükümler Belli başlı hükümler:  Gerekli teçhizatların yanı sıra işverenler, işyerindeki sağlığı ve güvenliği temin etmeye yönelik bilumum tedbirleri almakla yükümlüdür; çalışanlar, işyeri sağlığı ve güvenliği ile ilgili normlara uymakla mükelleftir

Yürürlükteki hükümler Belli başlı hükümler:  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sağlık ve güvenlik konulu yönetmelikleri yürürlüğe sokmakla mükelleftir.

Yürürlükteki hükümler Belli başlı hükümler:  Baş gösteren tehlike türüne bağlı olarak çalışma, tehlike giderilinceye kadar kısmen veya tamamen durdurulur; aksi taktirde işyeri kapatılır.

Yürürlükteki hükümler Belli başlı hükümler:  Asgari 6 aylık kıdeme sahip asgari 50 kişinin çalıştığı işletmelerde işveren, bir sağlık ve güvenlik komitesi kurmakla mükelleftir.

Yürürlükteki Mevzuat Belli başlı hükümler:  Asgari 50 çalışanı bulunan işverenler, bir veya birden fazla hekimi işe almakla, çalışan sayısına ve iş türünün tehlike sınıfına bağlı olarak da işyerinde bir revir teşkil etmekle mükelleftir.

Yürürlükteki hükümler  İnşaat sektöründe sağlık ve güvenlik  Amyant kullanımını öngören görevlerde sağlık ve güvenlik  Gürültü ve titreşimler  Kişisel korunma teçhizatları ile kullanımları  Yıpratıcı ve tehlikeli işler

Kamu makamları İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM)  Kanun normlarının uygulanması  Ulusal politikaların geliştirilmesi  Kurumlar ile koordinasyon  Denetim ve takip  Çalışanların ve işletmelerin değerlendirilmesi

Kamu makamları İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM)  Kişisel korunma teçhizatlarına ait prosedür ve prensipler  Araştırma ve analiz  Yayınlar, belgeler, istatistikler  Gerekli tedbirlerin alınması  Laboratuvarların yönetilmesi, denetlenmesi ve donatılması

Kamu makamları İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Müdürlüğü (İŞGÜM)  Gerekli standartların belirlenmesi  Standart ve ilkelerin güncellenmesi  Programların geliştirilmesi ve katılım  Teknik içerikli yayınlar

Kamu makamları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM)  Sorunların çözümlenmesi  Çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin korunması  Sakin bir iş ortamının temin edilmesi  Sosyal güvenliğinin temin edilmesi  Devletin ve sosyal tarafların sorumlulukları

Kamu makamları İş Denetleme Komitesi  Normların uygulanmasının denetlenmesi  Mevzuat araştırmalarının yapılması  Denetimlere ait istatistikler

Kamu makamları TSI  İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminin devreye alınması  İş sağlığı ve güvenliğinin uygulanması ve sürekli olarak iyileştirilmesi  Çalışanlara ait risklerin ortadan kaldırılması veya asgariye indirilmesi

Kamu makamları İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Koşullarının İyileştirilmesi Projesi (İSGİP)  İş sağlığı ve güvenliği sisteminin KOBİ’lerde uygulanması  İş sağlığı ve güvenliği konusunda uzman ve profesyonellerin formasyonu  İş sağlığı ve güvenliği kampanyaları ile farkındalığın geliştirilmesi

İşçi sendikaları Sendikaların sorumlulukları:  İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında araştırmalar yapmak  Önceki araştırma verileri toplamak  Bilimsel yöntemler ile yayınlanmış verileri değerlendirmek

İşçi sendikaları İş sağlığı ve güvenliği ile maliyet/fayda analizi  Formasyon  Mesai saatlerinin dağılımı  İşyerinde yemek yeme  Sağlık  Tazminatlar  İş sağlığı ve güvenliği komiteleri

İşçi sendikaları Sendikalara yönelik ilave fırsatlar  İşyeri temsilcileri  İş sağlığı ve güvenliği komiteleri  İş sağlığı ve güvenliği çalışma komiteleri

İşçi sendikaları İş sağlığı ve güvenliği konularında sendikal etkinliğinin güçlendirilmesi  Formasyon faaliyetlerinde iş sağlığı ve güvenliği  Organizasyon kursları; bilimsel merkezler  İş sağlığı ve güvenliği: sendika için önemli bir araç  İş sağlığı ve güvenliği laboratuvarı  Uygun şekilde hazırlıklı sendikalar  İş sağlığı ve güvenliği Milli Komitesi

YOL-İŞ  Formasyon faaliyetleri  Sosyal diyalog  Broşürler  YOL-İŞ dergisi ve internet sitesi  Danışmanlık hizmetleri  Projeler  Konferanslar, çalıştaylar, seminerler

İşveren dernekleri Bazı eksiklikler:  Muhalefetvari yaklaşım  İş sağlığı ve güvenliği konusunda siyaset önerileri eksikliği  Yöntem ve malzeme eksiklikleri  Sadece bireysel haklar konusunda bilgilendirme  Bütünlük ve süreklilik açısından eksik araştırmalar

İstatistikler (2008)  adet iş kazası  Bu kazalar sonucu 866 işçi hayatını kaybetmiştir

İstatistikler (2007)  Toplamda iş kazası  7.143’ü inşaat sektöründe; bunlarda:  428 işçi sakat kalmıştır  5 işçi bir meslek hastalığına yakalanmıştır

İstatistikler ( )  Toplamda iş kazası.  meslek hastalığı vakası  işçi bahse konu kazalar ve/veya hastalıklar sonucu hayatını kaybetmiştir  iş günü kaybı

İstatistikler (Ocak – Haziran 2009)  670 işçi, iş kazaları sonucunda hayatını kaybetmiştir  579 işçi sakat kalmıştır

 Her gün 200 iş kazası meydana gelmektedir  Her gün 7 işçi, iş kazaları sonucunda sakat kalmaktadır  Her gün 3 işçi, iş kazaları nedeni ile hayatını kaybetmektedir

Sektör bazında iş kazaları (2008)

Sektör bazında ölümcül iş kazaları (2008)

İnşaat sektöründeki iş kazalarının nedenleri (2008)

İnşaat sektöründe kazalar ( )

İnşaat sektöründe ölümcül iş kazaları ( )

İnşaat sektörü iş kazaları – Şehirlere göre dağılımları (2008)

BELLİ BAŞLI SORUNLAR  İnşaat sektöründe iş mevsimlik olup devamlılık arz etmemektedir.  Çalışma şartları şantiyelere göre değişmektedir.  Çalışma ve doğurduğu sonuçlar son derece dinamiktir  Görevler çok çeşitli ve farklıdır  Birden fazla işveren veya taşeron ile iş ilişkisi mevcuttur.

BELLİ BAŞLI SORUNLAR  Genelde şantiyeler geniş ve dağınık durumdadır  Genelde uygun ısı şartlarının temini imkansızdır  Mesai saatleri genelde aşırı uzun ve/veya düzensizdir  İşçiler sürekli olarak değişmektedir, sirkülasyon fazladır  İşçilerin çoğu vasıfsızdır

BELLİ BAŞLI RİSKLER  Yukarıdan düşme  Hareket halindeki makinelerin sebep olduğu kazalar  Elektrik çarpmaları  Kazma faaliyetleri sırasındaki kazalar

BELLİ BAŞLI RİSKLER  Malzeme düşmesi  Ağır malzemelerin taşınmasından kaynaklanan iskelet hasarları  Tehlikeli malzemelere maruz kalma  Yüksek gürültü nedeni ile işitme kaybı

DENETİM RAPORU  Yıl 2007  Partner; YOL-İŞ, İNTES, Çalışma Bakanlığı  Kapsam: inşaat sektöründeki 2860 işletme

KAYITLAR VE BELGELER Sağlık ve güvenlik projesi  Uygun olmayan işyeri sayısı: 2537  Oran: %88,70 Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, Maddeler: 5-7, EK-II

KAYITLAR VE BELGELER Bildirimler  Uygun olmayan işyeri sayısı: 2309  Oran: %80,70 Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, Maddeler: 5-c, EK-III

KAYITLAR VE BELGELER Kişisel veriler  Uygun olmayan işyeri sayısı: 1905  Oran: %66,60 Referans norm: İş Kanunu, Madde 75

KAYITLAR VE BELGELER Doktor raporları  Uygun olmayan işyeri sayısı: 2660  Oran: %99,28 Referans norm: İş Kanunun 86. maddesi ile yıpratıcı ve tehlikeli işler yönetmeliğinin 5. maddesi

KAYITLAR VE BELGELER Kaldırıcı makinelerin kontrolü  Uygun olmayan işyeri sayısı: 1579  Oran: %55,20 Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV, Bölüm I, Madde 75

KAYITLAR VE BELGELER Formasyon  Uygun olmayan işyeri sayısı: 2175  Oran: %76,04 Referans norm: İş Kanunu 77. madde, İşçilerin iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitilmeleri hususunda usul ve ilkeleri belirleyen yönetmeliğin 4, 5, 8, 10 ve 17. maddeleri

ÇALIŞMA ALANLARI Servis yolları – Tehlikeli alanlar  Uygun olmayan işyeri sayısı: 2175  Oran: %76,40 Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/A, Madde 10

ÇALIŞMA ALANLARI İlk yardım  Uygun olmayan işyeri sayısı: 1409  Oran: %50,00 Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/A, Madde 13

ÇALIŞMA ALANLARI Malzeme düşmesi  Uygun olmayan işyeri sağlığı: 1690  Oran: %59,09 Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/B, Kısım II, Madde 4

ÇALIŞMA ALANLARI Yüksek yerlerde çalışma  Uygun olmayan işyeri sayısı: 2381  Oran: 83,25 % Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/B, Kısım II, Madde 5; Çalışma teçhizatlarının kullanımında sağlık ve güvenlik şartları yönetmeliği, EK II, Madde 4.1

ÇALIŞMA ALANLARI Özel riskler  Uygun olmayan işyeri sayısı: 1712  Oran: %58,86 Referans normlar: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/A, Kısım II, Madde 6

Teşekkürler!