VEKALET YAKLAŞIMI.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
KAZA İNCELEMESİ İÇİN ALTI TEMEL SORU KALIBI
Advertisements

4. Uluslararası Hastane ve Sağlık Yönetimi Kongresi
ÇEVRE YÜKSEK MÜHENDİSİ
Sistem Analizi ve Planlama
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı
İCRA TAKİBİNİN ESASLARI
Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013
Liderlik ve Örgütsel Adalet
UYGUN AVUKATLIK BÜROSU ŞUBAT 2011 BİLGİ NOTU II Yeni Türk Ticaret Kanunu’nda Şirket Bölünmesi Birinci Bölüm.
ORGANİZASYONEL YÖNETİM VE KONTROL
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
İŞYERİNDE ETİK (AHLAK)
STRATEJİK YÖNETİM Aracı Olarak STRATEJİK PLANLAMA.
DAVRANIŞSAL YAKLAŞIMA KATKIDA BULUNANLAR
TKY 405 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ CROSBY’ NİN KALİTEYE BAKIŞ AÇISI
DAYANIŞMA.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
İşletme Biliminin Temel İlkeleri
T.C. OKAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SAĞLIK YÖNETİMİ YÜKSEKLİSANS 1.PROGRAM SAĞLIK HUKUKU ÖDEVİ-II HAZIRLAYAN Dr Beytullah ŞAHİN AKADEMİK DANIŞMAN.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İÇ DENETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ
MÜGENUR BAŞÇOBAN 162 6/B.
BENİM MESLEĞİM NE OLACAK???
YÖNETİCİLİK VE MOTİVASYON
AVUKAT 1.AVUKAT KİMDİR 2.AVUKATIN GÖREVLERİ NELERDİR
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ
Hazırlayan: Şenel Akbaş
İç Kontrol: İç kontrol, idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini,
HABTEKUS 2008 İstanbul 1 rekabet yaratan altyapı Prof. Dr. E. Murat ESİN Maltepe Üniversitesi
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
ADEK BİŞKEK, Ana Görevler Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Raporunu (ADEK Raporu) yıllık hazırlayarak rektörlüğe sunmak (Takvim Yılı.
İKY Tarihsel Dönüşümü (Yaklaşımları) Klasikler, Neo-Klasikler, Modern
İŞLETMELERDE MOTİVASYON
İşletmeye Giriş Konu 2: İşletme Kurulması ve Türleri
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
YÖNETİMİN ALT İŞLEVLERİ
İÇİNDEKİLER GİRİŞ Olasılıklı bir modelin benzetimi modelin rasgele işleyişini üretmeyi ve modelin zaman üzerinde ortaya çıkan akışını gözlemeye ilişkindir.
İŞ SÖZLEŞMESİ İş Sözleşmesinin Tanımı ve Unsurları Tanımı
İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI
OKULLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞ VE İŞLEM BASAMAKLARI
YÖNETİM SÜRECİ VE ÖZELLİKLERİ
İ şletmelerin Özellikleri ve Amaçları Etik, Sosyal Sorumluluk İ şletmelerin işlevleri Yrd. Doç. Dr. Şule AYDIN TURAN.
Toplam Kalite Yönetimi
İŞ ETİĞİ VE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ETİK ALGILARINI ÖLÇMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA.
Yrd. Doç Dr. M. İsmail Bağdatlı UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK 7 UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK 7.
GÜVENLİ OKULLAR. GÜVENLİ OKUL KRİTERLERİ Olumlu ilişkiler kurulmasını sağlar. Çocukların duygularını özgürce ifade edebilecekleri olanaklar yaratır. Çocuk.
Dr. Adil AKINCI Bankacılık ve Finans Bölümü
Dr. Adil AKINCI Bankacılık ve Finans Bölümü
Klasik Yönetim ve Organizasyon Teorisi
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
Sanat Felsefesi Sanata felsefi bakış. Sanat nedir?
NEOKLASİK YÖNETİM TEORİSİ
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ.
ÖZEL ALTIN PUSULA ANAOKULU MİNİK KALPLER BÜYÜK İŞLER PROJESİ
BİLİM KAVRAMI TANIMI-AMACI-SINIRLARI-ÖZELLİKLERİ
Öğr. Gör. Dr. İnanç GÜNEY Adana MYO
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
Performans ve Ücret Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Özlem BALABAN
Stratejik İKY ve Örgüt Performansı İlişkisi
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
BEDEN EĞİTİMİNDE YÖNETİM VE ORGANİZASYON
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI
ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ SEÇİYORUZ!
ÇAĞDAŞ YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROFİLİ Hazırlayan Berkay deniz çil
KURUM KÜLTÜRÜ.
İŞLETME BİLİMİ VE İŞLETMEYİ TANIYALIM
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
7. Hafta Yöneltme (Liderlik).
Sunum transkripti:

VEKALET YAKLAŞIMI

VEKALET NEDİR? Sözlükte "muhafaza etme, koruma" anlamına gelen vekâlet, Bir kimsenin bizzat kendisinin de yapabileceği bir hukukî işlem için başkasını yetkili kılmasını ifade etmektedir Vekâlet verene müvekkil, hukukî temsilciye vekil, vekaletin konusuna ise müvekkel bih denir

VEKALET YAKLAŞIMI (AGENCY THEORY) Amaçları ve çıkarları farklı iki kişinin birbiri ile yardımlaşmaları esnasında ortaya çıkan durumları inceleyen bir yaklaşımdır.

VEKALET YAKLAŞIMI Ortak bir amaç uğruna yardımlaşmak durumunda olan iki tarafın birincisi vekalet veren (principal) diğeri de vekil (agency) dir.

VEKALET YAKLAŞIMI Vekalet veren belirli sonuçlara ulaşmak için vekilin yardımına ihtiyaç duyar, vekil de bu sonuçlara ulaşmak için gerekli faaliyetleri gercekleştirir.

Bir işin gerçekleştirilmesinin başkasına devredildiği VEKALET YAKLAŞIMI Bir işin gerçekleştirilmesinin başkasına devredildiği durumlarda vekalet ilişkisi söz konusu ol

VEKALET YAKLAŞIMI Organizasyon teorisi açısından bakılırsa; vekalet veren olarak hissedar, vekil olarak yönetici veya vekalet veren olarak üst yönetici vekil olarak bir ast çalışan ele alınabilir

VEKALET YAKLASIMI İktisatçıların bakış açısına göre vekil, kendi kişisel çıkarlarına göre motive olur, rasyonel davranır ve riskten kaçınır.

VEKALET YAKLAŞIMI HİSSEDAR-YÖNETİCİ ÜST YÖNETİCİ-AST MÜŞTERİ-SATICI

VEKALET YAKLAŞIMI Amaca ulaştıracak işler konusunda ‘vekil’ daha fazla bilgiye sahiptir. ‘Vekalet veren’ çeşitli teşvik ve kontrol önlemleri ile vekilin amaçlar doğrultusunda çalışmasını denetlemek isteyecektir.

VEKALET YAKLAŞIMI ŞU SORULARA CEVAP ARAR

VEKALET YAKLAŞIMI

VEKALET YAKLAŞIMI

VEKALET YAKLAŞIMI

SONUÇ OLARAK

BENİ SABIRLA DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER

HAZIRLAYAN ERHAN MANTAR 106040039 DERS: BÜRO YÖNETİMİ 2011-2012