Bilgi ve Belge Yönetimi E ğ itiminde Uygulamanın Önemi: Stajlar Üzerine Bir Ara ş tırma Özhan SA Ğ LIK İ stanbul Üniversitesi
Türk Dil Kurumu (TDK) Sözlü ğ ünde staj; "bir kimsenin meslek bilgisini artırmak için bir kurumun bir veya birçok bölümünde çalı ş arak geçirdi ğ i dönem olarak" tanımlanmaktadır.
Türkçe Bilim Terimleri Sözlü ğ ünde ise; "herhangi bir i ş ve meslekte, meslek bilgisini artırmak ve geli ş tirmek için deneyimli görevliler yanında ve onların gözetimi altında yapılan uygulama çalı ş maları" olarak ifade edilmektedir. Bu tanımlardan da anla ş ıldı ğ ı üzere stajlar meslek bilgisini artırıcı uygulama deneyimini kazandıran süreçler olarak tanımlanabilir.
Türkiye'de Bilgi ve Belge Yönetimi (BBY) Bölümü 2002 yılında; Kütüphanecilik, Ar ş ivcilik, Dokümantasyon-Enformasyon bölümlerinin birle ş tirilmesiyle tesis edilmi ş tir yılı itibariyle 8 üniversitede BBY e ğ itim-ö ğ retimi verilmektedir. Bu üniversiteler; Ankara, Atatürk, Çankırı Karatekin, Hacettepe, İ stanbul, Marmara, Yakındo ğ u ve Yıldırım Beyazıt Üniversitesi olarak belirtilebilir. 4 yıllık lisans e ğ itimi veren BBY programlarında zorunlu stajlar mevcut olmaktadır. Bu stajlar üniversitelere göre çe ş itlilik göstermektedir. Bu a ş amada, genel bir fikir verebilmesi açısından zorunlu staj uygulamaları ile staj yapan ö ğ rencileri olan Ankara, Atatürk, Hacettepe, İ stanbul, Marmara ve Yakındo ğ u Üniversitesinin staj uygulamalarından kısaca bahsedilecektir.
Ankara Üniversitesi BBY stajları biri halk kütüphanesi, di ğ eri ise ara ş tırma/kurum/özel kütüphaneler veya ar ş iv/dokümantasyon merkezinde yapılıp, yaz döneminde gerçekle ş tirilmektedir.
Erzurum Atatürk Üniversitesinde ise bir zorunlu staj uygulaması olup, stajlar yaz döneminde gerçekle ş tirilmektedir. BBY mezunu en az bir uzmanın bulundu ğ u ar ş iv ya da kütüphanelerde stajlar yapılabilmektedir.
Hacettepe Üniversitesinde BBY Bölümünde 3. sınıfın sonunda yapılan bir zorunlu staj uygulaması mevcuttu. Yapılan son düzenleme ile staj uygulaması 3. sınıfın 2. yarıyılında haftanın iki günü okula gidip, di ğ er günlerde staj yapılarak gerçekle ş tirilecektir.
İ stanbul Üniversitesinde biri üniversite kütüphanesi, di ğ eri ise kurum ar ş ivinde yapılmak üzere iki adet zorunlu staj uygulaması mevcuttur. Bu stajlar yaz döneminde yapılmaktadır.
Marmara Üniversitesinde zorunlu olarak iki staj yapılmaktadır. Bu stajların her ikisi de ar ş iv veya kütüphanede ya da biri ar ş iv di ğ eri kütüphanede çalı ş arak yapılabilir. Stajlar yaz döneminde yapılmaktadır.
Yakındo ğ u Üniversitesinde bir zorunlu staj uygulaması mevcut olup, ar ş iv ya da kütüphanede yaz döneminde yapılmaktadır.
Yurtdı ş ında BBY Stajları Lund Üniversitesinde Ar ş ivcilik ve Kütüphanecilik e ğ itimi yüksek lisans düzeyinde verilmektedir. Lund Üniversitesinde ar ş iv veya kütüphane stajları e ğ itim-ö ğ retim dönemi içerisinde derslerle birlikte götürülerek yapılmaktadır.
Lund University Department of Arts and Cultural Sciences (Güzel Sanatlar ve Kültürel İ limler Okulu)
Manchester Metropolitan Üniversitesinde Kütüphanecilik ve Bilgibilim olarak adlandırıp, BBY Bölümünün muadili olarak de ğ erlendirebilece ğ imiz bölümde BBY e ğ itimi yüksek lisans derecesinde verilmektedir. E ğ itim müfredatında Ara ş tırma ve Uygulama adı ile okutulan ders kapsamında belirli bir dönem ara ş tırma yapıldıktan sonra, kurumlarda staj türünden uygulamalar yapılmaktadır.
Rhode Island Üniversitesinde de yüksek lisans düzeyinde e ğ itim veren Kütüphanecilik ve Bilgibilim Bölümünde staj uygulaması mevcuttur. Staj uygulaması e ğ itim-ö ğ retimi dönemi içerisinde derslerle birlikte yürütülerek yapılmaktadır.
The University of Rhode Island Harrington School of Communication and Media Library and Information Studies Building
British Columbia Üniversitesinde yüksek lisans düzeyinde e ğ itim veren Kütüphane&Ar ş iv ve Bilgibilimi Okulu mevcuttur. Bu okulda bir dönem içerisinde 3 ay süren staj uygulamaları bulunmaktadır.
Türkiye'deki BBY mezunları stajlarını kütüphane ya da ar ş iv üzerine yapmaktadır yılında BBY adını alarak tek bir biçime kavu ş an bölümde ilk mezunlar 2006 yılında verilmi ş tir. Anket çalı ş ması yürütülürken, rastgele seçilen katılımcılar 2006 ve sonrasında mezun olanlardan seçilmi ş tir. Bununla birlikte; yaptıkları stajların i ş leri ile uyumlu olup olmadı ğ ını fark etmeleri için en az 18 aylık bir tecrübeye sahip olmaları gerekti ğ i dü ş ünülmü ş tür. Bu nedenle katılımcılar en az 18 aylık i ş tecrübesine sahip olmaktadır.
Ayrıca; katılımcıların staj yaptıkları kurum göz önünde bulundurulmu ş tur. Kütüphane/ar ş iv stajı yapmayıp, kütüphanede/ar ş ivde çalı ş anlar ankete katılmamı ş, çalı ş tı ğ ı kurumun i ş levi ile aynı i ş lev üzerine staj yapanların ankete katılımı sa ğ lanmı ş tır. Bu niteliklerde katılımcılar aranırken; rastgele seçilen kurumların yönetici ya da ilgilileriyle yapılan yazı ş malar sonucunda anket katılımcıları belirlenmi ş tir.
BBY Mezunlarının Stajlar Hakkındaki Dü ş ünceleri Ankete 21 ki ş i katılmı ş olup, 14 ki ş i kütüphaneci 7 ki ş i ise ar ş ivci konumunda çalı ş maktadır. 12 ki ş i kamu, 9 ki ş i ise özel kurumlarda çalı ş maktadır. 11 ki ş i İ stanbul, 6 ki ş i Marmara, 4 ki ş i ise Hacettepe Üniversitesinden mezun olmu ş tur. 11 ki ş i stajını kamu, 10 ki ş i de özel kurumlarda yapmı ş tır. Kamu kurumlarında staj yapan 4 ki ş i ş u anda özel, 7 ki ş i ise kamu kurumlarında çalı ş maktadır. Stajını özel kurumlarda yapan 5 ki ş i kamu, di ğ er 5 ki ş i ise özel kurumlarda görev yapmaktadır.
Ankete katılan 14 ki ş i kadın, 7 ki ş i erkektir. 14 ki ş i 26-30, 2 ki ş i 31-40, 5 ki ş i ise ya ş aralı ğ ındadır. 1 ki ş i Doktora, 4 ki ş i Yüksek Lisans, 16 ki ş i Lisans mezunudur.
Soru 1. Staj süresi bakımından meslek hayatımda yapaca ğ ım i ş ler hakkında fikir verebilecek nitelikteydi.
Soru 2. Staj, süresi bakımından beni mesle ğ e hazırlayabilecek nitelikteydi.
Soru 3. Staj, süresi bakımından uzmanla ş ma alanı konusunda fikir verebilecek nitelikteydi.
Soru 4. Staj i ş tecrübesi kazandırmı ş tır.
Soru 5. Staj yeteneklerimi geli ş tirmi ş tir.
Soru 6. Üniversitede gördü ğ üm teorik bilgiyi, stajda uygulamaya aktarabildim.
Soru 7. E ğ itim-ö ğ retim yılının bir dönemi boyunca okula gidip, di ğ er dönemi süresince özlük haklarım korunarak (maa ş,yol,yemek vb. gibi ) staj yapsaydım, kendimi mesle ğ e daha hazır hissederdim.
Soru 8. Yaz dönemi yerine, haftanın belirli günleri okula gidip, di ğ er günlerde özlük haklarım korunarak (maa ş,yol,yemek vb. gibi) stajı gerçekle ş tirseydim kendimi mesle ğ e daha hazır hissederdim.
Soru 9. Stajı bir yıl boyunca özlük haklarım korunarak (maa ş,yol,yemek vb. gibi ) yapsaydım, kendimi mesle ğ e daha hazır hissederdim.
Soru 10. Staj öncesi üniversitede gördü ğ üm dersler, stajda ihtiyaç duydu ğ um bilgileri sa ğ lamı ş tır.
Soru 11. Stajda ihtiyaç duydu ğ um bilgileri sa ğ layan dersleri stajdan sonra gördüm.
Soru 12. Staj yaptı ğ ım kurumdaki BBY mezunları, beni gelecekteki meslekta ş ları olarak görmü ş lerdir.
Soru 13. Staj süresince zihinsel çaba gerektirmeyen, rutin i ş lemlerle me ş gul oldum. (raf kaydırma, sırt etiketi verme vb. gibi)
Soru 14. İş imi yaparken edindi ğ im tecrübeler, staj sürelerinin yetersiz kaldı ğ ını göstermi ş tir.
Sonuçlar Çalı ş ma sonunda elde edilen bulgular ş öyle belirtilebilir: Stajların meslekte ne yapılaca ğ ına dair fikir verebilecek bir süreye sahip oldu ğ u dile getirilmektedir. Stajların, uzmanla ş ma alanı konusunda bir fikir verdi ğ i ya da vermedi ğ ini belirten cevaplar neredeyse aynı sayıda olmaktadır. Bu soruda 6 ki ş i kararsız kalmı ş tır. Bu durum, bu husus hakkında meslekta ş larımızın aklında soru i ş areti bulundu ğ unu göstermektedir. Stajların, yetenekleri geli ş tirip, i ş tecrübesi kazandırdı ğ ı dile getirilmektedir.
Stajlar süresi bakımından ö ğ rencileri mesle ğ e hazırlamak konusunda yetersiz kalmaktadır. Yaz dönemi yerine, haftanın belirli günleri okula gidip di ğ er günlerde staja gidilmesi ya da bir dönem okul, bir dönem staj uygulaması ile veya bir yıl boyunca staj yapıldı ğ ı takdirde, meslekta ş larımız kendilerini mesle ğ e daha hazır görecektir. Haftanın belirli günleri okula gidip di ğ er günler staja gidilmesi daha çok benimsenen bir yöntem olmaktadır. İş hayatında edinilen tecrübeler, staj sürelerinin yetersiz kaldı ğ ını göstermektedir.