Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Advertisements

ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL.
ÖYP YAZIŞMALARINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
Erhan AKKAŞ Araştırma Görevlisi
2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
2547 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNU
Ö Ğ R E T İ M Ü Y E S İ Y E T İ Ş T İ R M E P R O G R A M I (Ö Y P ) Ö Z E T Ş E M A S I • Şemada, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) ile ilgili aşamalar.
GENEL OLARAK ÜNİVERSİTE TEŞKİLATI
ÖYP SÜREÇ. AMAÇ Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, lisansüstü eğitim verme imkânına sahip olan yükseköğretim kurumlarında, öğretim üyesi ihtiyacı.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ERZ İ NCAN ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü.
Ardahan ÜNİVERSİTESİ Yaz Okulu YÖNETMELİĞİ
DOKTORA SONRASI ARAŞTIRMA PROGRAMI (DOSAP)
Meslek: Araştırma Görevlisi İsim: Hakan Üçgün Mezuniyet Yılı: 2012.
ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP)
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yardımcı Doçentli ğ e Ba ş vurma ve Atanma PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
İŞLETME YÖNETİMİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMINA ÖĞRENCİ KABULÜ.
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
1. D.G.S. nedir? Meslek Yüksekokullarından mezun olanların, lisans eğitimine devam edebilmeleri için, yılda bir defa ÖSYM tarafından tek oturumda yapılan.
MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI. Mevlana Değişim Programı, Türkiye’de yurt içinde eğitim veren yükseköğretim kurumları ile yurt dışında eğitim veren yükseköğretim.
Ö ğ retim Üyeli ğ ine Yükseltilme ve Atanma YÜKSEKÖ Ğ RET İ M KURULU BA Ş KANLI Ğ I PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
ŞUBAT ÖSYS TERCİH DANIŞMANLIĞI İzmit Rehberlik ve Araştırma Merkezi
2015 UYGULAMASINDA ÖNCE ( ARASI TEŞVİK DEĞERLENDİRME İÇİN) A.GEÇİCİ AKADEMİK TEŞVİK KOMİSYONU (ÜNİVERSİTE DÜZEYİNDE) B.GEÇİCİ ÖN.
FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI FARABİ GİDEN - GELEN ÖĞRENCİ VE ANLAŞMA SORUMLUSU BİL. İŞL. GÖKHAN ÖZDEMİR.
VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCISI OLUNUR ? NASIL.
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Görev ve Sorumluluklar Ö Ğ RET İ M ÜYES İ DI Ş INDAK İ Ö Ğ RET İ M ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI sayılı Kanunun 35 inci Maddesi Uyarınca Geçici Kadro Tahsisi ile Mecburi Hizmet Yükümlülü.
2547 sayılı kanunun 33. madde a bendine göre: “ Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 3- Ö ğ retim Üyeli ğ ine Yükseltilme ve Atanma YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
DERS KAYIT SUNUMU Üniversitemize yeni kaydolmuş ve ilk defa ders kaydı yapacak olan öğrenciler için ders kayıt sunumu.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ
DİKEY GEÇİŞ SINAVI (DGS)
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ VE BELGE YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Erasmus+ ÖĞRENCİ HAREKETLİLİĞİ
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Harcırah Uygulaması
Erasmus+ ÖĞRENCİ HAREKETLİLİĞİ
Bilgisayar Mühendisliğine Giriş Ders-2
MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
SAYILI KANUNUN 40/B MADDESİ KAPSAMINDA GÖREVLENDİRME
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ FARABİ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ
VETERİNER HEKİMLİĞİ TARİHİ
ERASMUS PERSONEL HAREKETLİLİĞİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜNE HOŞGELDİNİZ
YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ODTÜ – PDB
Kurumlararası Yatay Geçiş
MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
Görev ve Sorumluluklar
AKADEMİK PERSONEL OLMA ve AKADEMİK KARİYER SÜRECİ
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Atanma Yönetmeliği
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA ATAMALARDA %20 KOTASI
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Personel Dairesi Başkanlığı
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
İÇERİK Giriş Parçalı Geçiş Sistemi
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği
Akademik Unvan ve Kadro Ayrımı Bağlamında YÖK Teklifi
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Atanma Yönetmeliği
ÜNİVERSİTE ORGANLARI Öğr. Gör
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI Fakülte, Yüksekokul, Enstitü, MYO Açılması Uygulama ve Araştırma Merkezi Açılması Bölüm, Anabilim Dalı, Bilim Dalı.
ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE
Sunum transkripti:

Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

İ ÇER İ K  Genel Şartlar  Merkezi Sınav  Yabancı Dil Sınavı  Özel Şartlar  İlan  Ön Değerlendirme  Giriş Sınavı  Değerlendirme GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Kapsam: Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına açıktan veya öğretim elemanı dışındaki kadrolardan naklen yapılacak atamaları kapsar. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Genel Ş artlar:  657 sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak48.maddesinde  Merkezi Sınav’dan en az puan almış olmak  Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’ndan en az puan almış olmak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 70 50

Merkezi Sınav:  ÖSYM tarafından yapılan “Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavı” (ALES) dır.  Sınavın sonuçları açıklandığı tarihten itibaren 3 yıl süreyle geçerlidir.  Alanındaki puan türünden 70 puan almış olmak gereklidir. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Merkezi Sınav Öğretim elemanı başvurularında; Araştırma Görevlisi Öğretim Görevlisi Okutman Uzman GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ( tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararları) başvuru yapılan alan türündeki ALES puanı mezun olunan alan türündeki ALES puanı gerekmektedir.

2 NİSAN 2014 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 7 GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Merkezi Sınav (ALES) şartı kimlerde aranmaz?

Doktorasını tamamlamış olanlar Tıpta Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklaruzmanlık alanlarına Yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar / Yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanları GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI merkezi sınavdan muaftır.

2 NİSAN 2014 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 9 GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Yabancı Dil Sınavı:  Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)  Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)  Eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen sınavlardır.Eşdeğerliliği

Yabancı Dil Sınavı Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlara yapılacak atamalarda en az (‘Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim- Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’ )Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim- Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’ ) GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KPDS ve ÜDS’den en az Kurulunca kabul edilen sınavlardan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir puan almış olmak şartı aranır. eşdeğerlili ği Yükseköğretimpuan,

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Yabancı Dil Sınav şartı hangi kadrolara atanmada aranmaz?

Meslek Yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda, Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurularda ( tarihli Yönetmelik) GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI yabancı dil şartı aranmaz.

2 NİSAN 2014 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 13 GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Merkezi Sınav ve Yabancı Dil Sınav puan barajlarının üzerinde bir puan belirlenebilir mi?

2 NİSAN 2014 PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 14 GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri senato kararıyla, merkezi sınav ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.

Ara ş tırma Görevlisi: ilk başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşından gün almamış olmak Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı, Tıpta Yan Dal Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavları ile Diş Hekimliği Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavlarında başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına atanmalarında bu şartlar aranmaz. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Ö ğ retim Görevlisi: GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Güzel San. Fakültesi Güzel San. Eğit. Böl. ÖnlisansKonservatuarLisans - En az lisans mezunu olmak - Belgelendirmek kaydıyla İlgili alanda 2 yıl tecrübeli olmak - Lisans mezunu olmak ve - İlgili alanda 5 yıl tecrübeli olmak veya Yüksek lisans yapmış olmak

Okutman: Eşdeğerliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Yabancı Dil Okutmanı Diğer Okutmanlar -En az lisans mezunu olmak -YDS’den en az 80 almak - En az yüksek lisans mezunu olmak MYO’lara atanacak okutmanlarda yüksek lisans şartı aranmaz.

Uzman/ E ğ itim-Ö ğ retim Planlamacısı: En az lisans mezunu olmak Belgelendirmek kaydıyla İlgili alanda en az 2 yıl tecrübeli olmak GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Çevirici a) En az lisans mezunu olmak, b) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az bir dilde 80 puan veya eşdeğerliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak, c) Belgelendirmek kaydıyla alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.” GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

İ lan: GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Öğretim elemanı ilanları üniversitelerce hazırlanır. Üniversite rektörlüklerince internet yoluyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na gönderilir. Uygun görülen ilanlar Yükseköğretim Kurulu’nun internet sitesinde yayınlanır.

İ lan İlan metninde: Sonuçların açıklanacağı internet adresi belirtilir. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Adaylarda aranacak şartlar Son başvuru tarihi Öndeğerlendirme sonuçlarının ilan tarihi Giriş Sınavı tarihi Sonuçların açıklanacağı tarih Sınav Takvimi

İ lan Adayların başvuruları şahsen, postayla ya da internet üzerinden alınır. Son başvuru tarihi ilan tarihinden itibaren 15 günden az olarak belirlenemez. İlanlara lisans ve lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel nesnel ve denetlenebilir koşullar dışında adayı tanımlayan özel şartlar konulamaz. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Giri ş Sınavı Jürisi: Fakültelerde dekanın; konservatuar, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında müdürün önereceği en az sekiz öğretim üyesi arasından seçilir. Üyeler, kadro unvanının gerektirdiği görev alanı ile ilgili olmalıdır. İlgili yönetim kurulunca seçilecek üç asıl bir yedek üyeden oluşur (biri ilgili anabilim dalı başkanı, yoksa bölüm başkanı olmak üzere). Jüri, üyeleri arasından birini raportör olarak belirler. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Önde ğ erlendirme: ALES puanının Yabancı Dil Puanının GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI % 60 % 40’ıalınır.

Önde ğ erlendirme Meslek Yüksekokullarında GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALES Puanının % 70 Lisans Mezuniyet Notunun % 30

Önde ğ erlendirme Müracaat eden adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının 10 katına kadar aday belirlenir. Belirlenen adaylar kurumun web sitesinde ilan edilir. Yapılan sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu kişilerin tamamı sınava çağrılır. Başvuru sayısının ilan edilen kadronun on katından az olması halinde, adayların tamamı giriş sınavına alınır. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Giri ş Sınavları:  Giriş sınavları jüri tarafından (Yabancı Dil Okutmanı ve Çevirici sadece sözlü sınav yapılır)  Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir.  Raportör olarak belirlenen üye, giriş sınavının soru ve cevaplarını tutanak altına alır. Sözlü sınavda 60 puan alamayanlar değerlendirmeye alınmaz. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI yazılıolarak yapılır.

De ğ erlendirme: ALES notunun Lisans mezuniyet notunun Yabancı dil puanının Giriş sınavı (Sözlü) notunun GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI % 30 % 30’u % 10 alınır.

De ğ erlendirme Meslek Yüksekokullarında GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALES puanının % 35’i Lisans mezuniyet notunun % 30’u Giriş sınavı notunun % 35’i

Lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak, 4’lük sistemin 100’lük sisteme eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.eşdeğerliği GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI De ğ erlendirme

İlan edilen kadro sayısı kadar aday başarı sırasına göre belirlenir. Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek aday da ilan edilebilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre yapılır. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 2 NİSAN PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

TEŞEKKÜR EDERİZ… 2 NİSAN 2014