SEKRETERLİK HİZMETLERİ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Genel sekreterlik Genel Sekreterlik, bir Genel Sekreter ile en çok iki Genel Sekreter Yardımcısından ve bağlı birimlerden oluşur. Genel Sekreter, üniversite.
Advertisements

Zinde İSG Etiği DRUZ.
Kamu Yönetimi Etiği Personel Genel Müdürlüğü Ahmet DÜZGÜN
ETİK GÜNÜ VE HAFTASI Mayıs 2013
KAMU İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
ORHAN YÜCEL MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ
STRTEJİK PLAN HAZIRLAMA TAKIMININ OLUŞTURULMASI. Hazırlık Dönemi Çalışmaları ve Takımın Oluşturulması Stratejik planlama çalışmalarının başarısı plan.
İŞLETMELER VEYA KİŞİLERİN HEDEFİ, EN İYİ OLMAK İSTİYORUM + -
KALİTE VE GÜVENCE POLİTİKA BELGEMİZ KALİTE VE GÜVENCE POLİTİKA BELGEMİZ İÇİNDEKİLER MİSYONUMUZ 2 VİZYONUMUZ 2 TEMEL DEĞERLERİMİZ 2  Dürüstlük 2  Tarafsızlık,
ÇIKIŞ ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MEZUNİYET HEDEFLERİ.
OKUL AİLE İŞBİRLİĞİNİN ÖNEMİ & OKUL-AİLE BİRLİĞİ.
Hacıali Aktaş Batur Alp Aydın Yunus Ayhan ETİK KODLAR.
11 Üniversite hastanelerinin organizasyonu
Başkanlık Özel Kalem EROL TEOMAN. GÖREV VE SORUMLULUKLARI  İLETİŞİM VE BİLGİLENDİRME  1)Marmaris ticaret odası üyelerini ilgilendiren konularda SMS.
ÇOCUK HAKLARI.
T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Büro Yönetimi Öğretmeni Fatma GEZ BALIKESİR / BANDIRMA – İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Büro Yönetimi ve Resmi Yazışma Kuralları.
KAPSAMLI SAĞLIK BAKIMI
MAHREMİYET VE TIBBİ GİZLİLİK
8. Tıp hizmetleri organizasyonu
ÇANAKKALE MEHMET AKİF ERSOY MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ
HEKİMLİK VE İNSAN HAKLARI
HACI FAHRİ ZÜMBÜL MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ
KURUM İÇİ İLETİŞİM HAZIRLAYAN HAVA GÜLER.
İÇ KONTROL UYUM EYLEM PLANI VE YOL HARİTASI. İÇ KONTROL İç kontrol genel olarak idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak;
GÜLTEN ÖZAYDIN ÇOK PROGRAMLI LİSESİ
HAYATIN İÇİNDEN PSİKOTERAPİ MERKEZİ Ofis Çalışanları Beceri Eğitimi.
EVDE HASTA BAKIMI.
SEKRETERLİK HİZMETLERİ
HEMŞİRE NE YAPAR?.
DESTEK EĞİTİM ODASI Kaynaştırma eğitimine tabi olanlara sunulan bir hizmet Kaynaştırma uygulamalarının bir parçası ve tamamlayıcısı.
Tanımı: Bilgisayar sistemlerinin donanım ve yazılım kurulumu, ağ sistemlerinin kurulumu, yönetimi ve ağ ortamı üzerinde yaşanabilecek sorunlar, çözüm.
2015 YAMANTÜRK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ALAN VE BÖLÜMLER
Etik, bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan ortak yaşamı mümkün kılan ahlaki açıdan doğru - yanlış ya da iyi – kötü gibi terimleri içinde.
HİZMETTEKİ GÖREV VE İLKELERİMİZ KENDİMİZİ SORGULAMA VE TANIMLAMA BOŞ GEREKSİZ BİLGİ KİRLİLİĞİ, GÖRÜNÜM KİRLİLİĞİ, ZAMAN KAYIBI, İSRAFINI ÖNLEME. DÜZENLİ,
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ERZURUM NUMUNE HASTANESİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
SINIF REHBER ÖĞRETMENLERİNİN YAPABİLECEKLERİ ÇALIŞMALAR
ETİK SÖZLEŞME.
MESLEK ETİĞİ Öğr. Gör. Alev UYSAL.
ÖZSAYGI VE ATILGANLIK.
ETKİLİ ÖĞRETMENLİK VE SINIF YÖNETİMİ
BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK
Kamuda Memur Disiplini ve Ahlakı
YÖNETİM SÜRECİ VE ÖZELLİKLERİ
YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ
Yrd Doç Dr Mehmet KARATAŞ Tıp Tarihi ve Etik AD
BALAKGAZİ ORTAOKULU Psk. Dan. Eşref Bolukçu …::: E t i k E ğ i t i m i :::…
20. KÖKENKÖKEN “Etik” terimi Yunanca ethos "töre" sözcüğünden türemiştir. Ancak tarihi süreç içerisinde töre sözcüğünden farklı anlamda kullanılmaya.
ETİKETİK «Neyin doğru ya da yanlış olduğunu ortaya koyan davranışsal kurallar topluluğu ya da ilkeler topluluğudur.» «Herhangi bir eylemin kabul edilebilir.
CETASOFT YAZILIM ŞİRKETİ PROGRAM TANITIMI
Kamu Yönetiminin Denetlenmesi
Okul Tanıtım Bilgileri İSTATİSTİKLER Öğretmen Sayısı : 67 Öğrenci Sayısı : 1151 KURUM BİLGİLERİ Derslik Sayısı : 33 Fen Laboratuarı Sayısı :1 BT(Bilgisayar)
DİSPANSERLER
Sağlık Meslek Etiği İlkeleri
TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONU
Zinde Eğitim Kurumu İSG Etiği AHMET YİĞİTALP ZİNDE.
Hastaneler ve Bina Yönetimi
PERSONEL YÖNETİMİ Personel işlevi, işletme işlevleri içinde yer alan kolaylaştırıcı bir işlevdir. Nasıl ki, bir işletmede üretim yönetiminin konusu mal.
Gökçe Erinç Büyükşengür
Zinde Eğitim Kurumu İSG Etiği AHMET YİĞİTALP ZİNDE.
SAĞLIK ENFORMASYON YÖNETİMİ 1 DERSİ 6. DERS : HASTA DOSYALARI ARŞİVİ
SAĞLIK ENFORMASYON YÖNETİMİ 1 DERSİ 5
SEKRETERİN NİTELİKLERİ
Karabağlar Nene Hatun Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
Hasta Kayıt Kabul, Taburcu Ve Transfer İşlemleri R-ADT
Büro Yönetimi ve Yönetici AsistanLIğI PROGRAMI
SEKRETERLİK HİZMETLERİ VE BÜRO YÖNETİMİ
İÇERİK Hasta dosyaları arşiv komitelerinin çalışma alanları
Klinik Bilgi Sistemleri
Sunum transkripti:

SEKRETERLİK HİZMETLERİ Öğr. Gör. Dr. Funda TENGİZ

TANIM Sekreter; içinde bulunduğu kurum ya da kuruluşun amaçları doğrultusunda iletişim gücü iyi olan, sır saklamasını bilen, büro yönetimi becerilerine sahip, bürodaki işlerin sistemli bir şekilde yapılmasını sağlayan, temsil yeteneği olan, gerektiğinde sorumluluk alarak karar vermesini bilen kişi

Sekreterlik Mesleği Telefona bakmak İç ve dış yazışmaları yapmak Ziyaretçileri ağırlamak Yazışmaları dosyalamak Ziyaretçi kayıtlarını tutmak Fatura kesmek Randevuları vermek Dış gezi organizasyonu Toplantı düzenlemektir

Türkiye’de sekreterlik mesleğinin gelişimi

Sekreterlik Türleri Yönetici sekreteri Büro sekreteri Tıp sekreteri Ticaret Sekreteri Muhasebe Sekreteri Finansman Sekreteri Basın Sekreteri Turizm Sekreteri Teknik Sekreter Bölüm Yöneticisi Sekreteri Uluslararası Organizasyon Sekreteri

Tıp Sekreteri Tıp sekreterliği, diğer sekreterlik türlerinden uzmanlık yönüne verilen önem bakımından ayrılmaktadır. Hastane, klinik ve laboratuvarlarda tıp sekreterlerinin uzmanlık bilgilerine büyük ihtiyaç duyulmaktadır. Tıp sekreterleri, hastanelerin ilgili servislerinde hizmet veren yönetici ve hekimlerin teşhis, tedavi, hastanın izlenmesi, gerekli malzeme temini gibi konularda, yazışmalar yapmak gibi hayati öneme sahip görevleri yerine getirirler.

Tıp Sekreteri Tıbbi sekreter, kendi başına ve belirli bir sürede, hastaların muayeneye hazırlık, kabul ve dosya işlemlerini yapma ile tıbbi, idari ve istatistikî dokümanları hazırlama bilgi ve becerisine sahip nitelikli kişidir. Tıp sekreterlerinin, sağlık kuruluşlarının işleyişini ve özelliklerini, tıbbi terimleri çok iyi bilmesi gerekmektedir. Hazırlayacakları yazılarda ve raporlarda bir harf hatası, tahlil ve teşhislerde büyük yanılgılara neden olabilmekte, bu da hastanın sağlık durumunu ciddi derecede etkileyebilmektedir.

Tıp Sekreteri Evrakların dosyalanması ve arşivlenmesi Aralıklı kontrolü gerektiren hastaların izlenmesinde Aranan dosyanın bulunmasında Randevuların düzenlenmesinde eşitlik ve aciliyet durumuna dikkat edilmesi Daha çok ilgiye ihtiyacı olan insanlara yardımcı olması gerekir Gelen hastalara karşı samimi, olumlu, yapıcı yaklaşmalıdır Sekreterin pozitif yaklaşımları hastaların moral gücünü ve doktorların başarısını olumlu yönde etkileyecektir Hastane faturalarının düzenlenmesi Hasta havale işlemleri, tahsilât

Görevleri; İş yerinde iletişimi sağlamak Dosyalama ve arşivleme yapmak Yazışma yapmak İş programı hazırlamak ve uygulamak Toplantı organizasyonu yapmak Seyahat organizasyonu yapmak Bilgisayarda dosya oluşturmak Bilgisayarda yazı hazırlamak Hasta hizmetleri ile ilgili işlemleri yürütmek Tedavi hizmetleri ile ilgili işlemleri yürütmek

SEKRETERİN NİTELİKLERİ Kişisel Nitelikler Kişisel nitelikler, yöneticisine ve iletişim kurduğu kişilere karşı sekreteri ifade eder. Bu nitelikleri sekreterin dış görünüşü, karakter ve davranışı olarak ayırabiliriz.

SEKRETERİN NİTELİKLERİ Dış Görünüş Sekreter çalışma ortamında dış görünüşüyle karşı taraf üzerinde ilk etkiyi bırakır. Dış görünüşü etkileyen unsurları tek tek inceleyecek olursak; Kıyafet Uygun Makyaj Temizlik ve Düzen Oturuş, Ayakta Duruş, Yürüyüş Jest ve Mimikler Zarafet ve Estetik

SEKRETERİN NİTELİKLERİ Karakter ve Davranış Karakteri oturmuş, nerde nasıl davranacağını bilen sekreter, iş hayatının ve yöneticinin çalışmak için her zaman tercih ettiği sekreterdir. Karakter ve davranış niteliklerini sıralayacak olursak; Güler Yüzlü Olma Nezaket ve Görgü Kurallarına Uyma Kendine Güven Duyma Sorumluluk Sahibi olma Sabırlı ve Hoşgörülü Olma Sempatik ve Ağırbaşlı Olma Yaratıcı ve Yeniliklere Açık Olma Başkalarını Dinleyebilme İkna Edebilme Sır saklama Empati Kurabilme İyimser Olma

SEKRETERİN NİTELİKLERİ Mesleki Nitelikler Sekreterin kişisel nitelikler kadar mesleki nitelikleri de çalışma hayatındaki verimini ve iş kalitesini artırır. Taşıdığı meslek nitelikleri; aranan bir sekreter olmasını sağlar. Sekreterin mesleki niteliklerini sıralayacak olursak; Türkçeyi Kusursuz Konuşma Temsil Etme Becerisi Dosyalama Tekniklerini Bilme Protokol Kurallarını Bilme Büro Otomasyonunu Bilme İnisiyatif Sahibi Olma Mesleğini Sevme Eğitim Planlama ve Organize Etme Karar Verme Risk Alma Güvenilir Olma Zamanı Etkin Kullanma İş ve Meslek Etiği

Sekreter; Mesleğini vicdan ve onur ile uygular. Kişiler arasında din, milliyet, ırk, siyasi düşünce, ekonomik ve sosyal durum ayırımı yapmaz. Sekreterlik konusunda eğitimini yaşam boyunca sürdürür, mesleğin bütün üyeleri ile iş birliği yapar ve onları destekler. Yürüttüğü işlerde görevini boşlayarak ya da kötüye kullanarak yöneticisi ve kuruluşu zararına kendisine bir yarar sağlayamaz. Zamanının ve yeteneklerinin erişmediği bir işi kabul etmez. Her türlü makamda çalışan görevlilerle olan ilişkilerinde de meslek onuruna ve ağırbaşlılığına uygun tutum ve davranışlarını korur. Mesleğin itibarını zedeleyecek her türlü tutum ve davranıştan kaçınır.

Sekreter; Çalışmasını halkın mesleğe güvenini sağlayacak biçimde ve işine tam bir sadakatle bağlı olarak yürütür. Her koşul altında, ilişki kurdukları insanların güvenini kazanacak biçimde davranır. Mesleklerinin halk ile olan yakın ilişkisi nedeni ile özel yaşamları dâhil tüm davranışlarının mesleğin bir bütün olarak değerlendirilmesinde etkili olacağını daima göz önünde bulundurur. İnsan onuruna saygı gösterir, onu korur. Her koşul altında, hizmet ettiği iş yeri çıkarları ile birlikte toplumunda çıkarlarını göz önünde bulundurur.

Sekreter; Görevlerini dürüstlük içinde yürütmeye, anlaşmazlık yaratacak bir dil kullanmaktan çekinir, mevcut ve geçmiş yöneticilerine veya işverenlerine sadakat ve dürüstlüğü sürdürmeye çalışır. Sekreterlik sırrının tutulması süresizdir. Meslekten ayrılmak bu yükü kaldırmaz. Sekreterler arasında “özeldir” kaydı taşıyan yazışmalar tarafların rızası olmadan açıklanamaz. Yanına stajyer almayı kabul eden sekreter, stajyerlerinin iyi yetişmesi için gerekli dikkati ve ilgiyi gösterir ve onların gelişim olanaklarını hazırlar. Hiçbir sekreter, herhangi bir meslektaşı hakkında küçük düşürücü nitelikteki kişisel görüş ve düşüncelerini açıkça belirtmez. Ahlaki ve dürüst olmayan, insan onurunu zedeleyen herhangi bir girişime katılmaz.

REPERTUAR HAZIRLAMA Sözlük İşletme Hakkında Bilgiler Fihrist Telefon Rehberi Seyahat Bilgileri Kartvizit Kataloğu Ajanda Sekreter El Kitabı ve Not Defteri

Teşekkürler…….