John L. Holland ve Kişilik Tipleri

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
KENDİNİ TANIMAK NEDİR ACABA?
Advertisements

TED ANTALYA KOLEJİ PDR SERVİSİ
REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ ETKİNLİKLERİ
PSİKOLOJİK TEMELLER Dr. Fatih DERVENT.
HAKKIMIZDA Tam zamanlı İngilizce eğitimi English Kids Academy ile artık çok kolay Kurumumuz 1981 yılından beri yayıncılık alanında edindiği tecrübeyi.
Bilgisayarla ne yapılabilir? Bilgisayarların sınırları nelerdir?
Mesleki Rehberlik.
Yaşam Boyu Öğrenme Prof. Dr. Ali ŞEN.
PROJE TABANLI ÖĞRENME.
MESLEKİ YÖNELİM ENVANTERİ
İbrahim HACIİBRAHİMOĞLU
Yaşar Üniversitesi Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü
TEOG VE TERCİH DANIŞMANLIĞI
AŞKIN SIĞIRLI & MELİK NAMLI
EĞİTİMDE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
MESLEKLER.
Öğrenme Öğretim sürecinde kullanılan stratejiler genel olarak üç grupta toplanabilir: Pasif öğretim (öğretmen merkezli) Etkileşimli öğretim Aktif öğrenme.
Uzaktan Eğitimde Öğretmen ve Öğrenci Rolleri
Alan ve Meslek Seçiminde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
R E H B E R L İ K S E R V İ S İ MESLEK SEÇİMİ.
Öğretim Modeli : Çoklu Zeka
FİZİK MÜHENDİSİ TANIM Doğadaki maddelerin yapısını ve
İSTASYON YÖNTEMİ.
NURŞEN ÇELİK PSİKOLOJİK DANIŞMAN
İlgiler ve Meslekler MURAT FİDAN MÜDÜR YARDIMCISI
MESLEK SEÇİMİNİ ETKİLEYEN ETMENLER
REHBERLİK HAZIRLAYAN Uzm. Psk. Dan. Elif ÇORUHLU
TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ AR-GE BİRİMİ
Nereye,Nasıl Gidebilirim?
Çağdaş Mesleki Rehberlik ve
SINIF REHBER ÖĞRETMENİYİM
ELEKTRİK-ELEKTRONİK TEKNOLOJİLERİ ALANI
“İSTEDİĞİNİZİ ELDE ETMENİN TEK YOLU NE İSTEDİĞİNİZİ BİLMEKTİR”
MESLEK SEÇİMİNİN ÖNEMİ
TEOG SINAVI VE TERCİH İŞLEMLERİ
ULUSAL MESLEKİ BİLGİ SİSTEMİ
Mesleki Rehberlik.
ETKİLİ ÖĞRETMENLİK VE SINIF YÖNETİMİ
MESLEK SEÇİMİ SÜRECİ VE AİLENİN ROLÜ
ALAN SEÇİMİ TM TS MF DİL TAŞOVA ANADOLU LİSESİ Gökhan GÜNAY.
AKADEMİK BENLİK KAVRAMI ÖLÇEĞİ
ORTAK DERSLER, zorunlu alınması gereken derslerdir, 33 saat ortak zorunlu alınması gereken ders vardır.  SEÇMELİ DERSLER, Genel kültür derslerini kapsar.
REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ
İİBF İşletme Bölümüne Hoş geldiniz…. Bölüm Başkanı : Prof.Dr.Sevgi Ayşe Öztürk 2.kat Dahili Tel İİBF İşletme Bölümü İletişim Bilgileri Bölüm Başkan.
GÜLNAZ İBRAHİM GÜNGÖR TARA KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ.
İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ. Meslek Nedir? Meslek, kişilerin belli bir eğitimle edindikleri ve hayatlarını kazanmak için sürdürdükleri düzenli.
ALAN SEÇİMİ ÇALIŞMALARI Öğretmen görüşlerinin alınması Öğrenci sınav notlarının değerlendirilmesi Öğrencinin ilgilerinin göz önünde bulundurulması 10.Sınıf.
OTOMOTİV TEKNOLOJİSİ PROGRAMI BİLGİLERİ. Edinilen Unvan: Otomotiv Teknikeri Edinilen Ünvanın Düzeyi: Önlisans.
Nasıl bir meslek sahibi olacağım ? MUSTAFA KEMAL ÖZDİL- REHBER ÖĞRETMEN/PSİKOLOJİK DANIŞMAN.
YETENEK VE İLGİ ALANLARI.
Lisans Yerleştirme Sınavları (LYS) GÖLCÜK RAM REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA BÖLÜMÜ 2016.
MESLEK SEÇİMİ VE GELECEĞİN YÜKSELEN MESLEKLERİ
Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı Alanındaki Kuramlara Giriş.
Eğitim Kademelerine Göre Rehberlik Hizmetleri
Emre Özgen Bilkent Üniversitesi Psikoloji Bölüm Başkanı
TEKSTİL MÜHENDİSLİĞİ HAKKINDA……
HÜDAVEND HATUN MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ
MESLEK SEÇİMİ VE GELECEĞİN YÜKSELEN MESLEKLERİ
OKUL ÖNCESİ EĞİTİM ROGRAMLARI-I
MESLEK SEÇİMİ PSİKOLOJİK DANIŞMAN HASAN HÜSEYİN BAKIR.
YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARI SINAVI
MESLEKLERİ TANIYALIM DÖRT YILLIK LİSANS PROGRAMLARI ‘D’
YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARI SINAVI
TEOG VE TERCİH DANIŞMANLIĞI
TEOG VE TERCİH DANIŞMANLIĞI
21. YY BECERİLERİ.
Çalışma Dilim Tasarım Başarı İçin Çalışmak.
Bilişim Teknolojileri Meslek Seçimi ve Ücretler (2019)
Sunum transkripti:

John L. Holland ve Kişilik Tipleri Diğdem SİYEZ

John L. Holland; Kuramını kişilik tipleri ve meslek seçimleri üzerine yaptığı gözlemlere dayandırarak oluşturmuştur. Bireylerin kendi kişilik tiplerine, ilgilerine ve değerlerine uygun meslekler seçerlerse yaşamlarında daha fazla doyum alacağını belirtmektedir.

Holland’a göre kişilik tipleri Gerçekçi Araştırmacı Artistik Sosyal Girişimci Geleneksel

GERÇEKÇi Gerçekçi tipler hayvanlarla, nesnelerle veya makinelerle çalışmaktan hoşlanırlar. Genellikle bir şeyler öğretme, birilerini iyileştirmeye çalışma ve birilerine bilgi verme gibi sosyal aktivitelerden kaçınırlar. Görebildikleri, dokunabildikleri ve bitkiler ya da hayvanlar gibi üzerinde çalışabildikleri şeylere daha fazla değer verirler. Kendilerini pratik, mekanik ve gerçekçi olarak tanımlarlar.

ARAŞTIRMACI Matematik problemleri çözmeyi ve bilimsel aktivitelerle uğraşmayı severler. Genellikle insanları ikna etmek, bir şeyler satmak ya da insanları yönetmek gibi etkinliklerden kaçınırlar. Matematiksel problemleri anlamada ve çözmede oldukça beceri sahibidirler. Bilime değer verirler ve kendilerini bilimsel, entelektüel olarak tanımlarlar.

ARTİSTİK Sanat, drama , dans, müzik ya da bir şeyler yazma gibi yaratıcı etkinliklerde bulunmaktan hoşlanırlar. Tekrarlayıcı ve belirli bir düzende yapılması gereken işlerden kaçınma eğilimindedirler. Sıklıkla artistik yeteneklere sahiptirler. Yaratıcı etkinliklere değer verirler. Genellikle kendilerini orijinal, bağımsız olarak tanımlarlar.

SOSYAL Sosyal tipler insanlara yardım etmekten hoşlanırlar Öğretmenlik, hemşirelik, ilk yardım, bilgi verme gibi hizmetler sunmaktan hoşlanırlar. Genellikle makine, nesneler veya hayvanlarla çalışmaktan çok hoşlanmazlar. Öğretmenlik, psikolojik danışma, hemişrelik veya bilgi verme konularında becerilere sahiptirler. İnsanlara yardım etmeye ve sosyal problmleri çözmeye değer verirler. Kendilerini yardımcı, arkadaş canlısı ve güvenilir olarak tanımlarlar.

GİRİŞİMCİ Girişimci tipler, insanları ikna etme ve yönlendirme konularında ve bir şeyler ya da fikir satma konularıyla ilgilenmekten hoşlanırlar. Genellikle çok fazla dikkat gerektiren, bilimsel ve analitik düşünmeyi gerektiren işlerden kaçınırlar. İnsanları yönlendirme ve bir şeyler satma konularında oldukça beceriklidirler. Politikada, liderlikte ve iş yaşamında başarıya önem verirler. Kendilerini enerjik, hırslı ve girişken olarak tanımlarlar.

GELENEKSEL Geleneksel tipler düzenli bir ortamda sayılarla, kayıtlarla ya da makinelerle ilgilenmekten hoşlanırlar. Muğlak ve yapılandırılmamış aktivitelerden kaçınırlar Yazılı kayıtlar üzerinde ve sayılar ile ilgili çalışma konusunda oldukça beceriklidirler. İş yaşamında başarıya değer verirler ve kendilerini düzenli olarak tanımlarlar, Bir planı takip etmede oldukça başarılıdırlar.

Gerçekçi ilgileri olan kişiler için uygun olan bazı kariyer seçenekleri Marangozluk, Diş teknisyeni Teknik ressamlık Elektrikçi, tesisatçı, Laboratuar teknisyeni Makinist Aşçı

Araştırmacı ilgileri olan kişiler için uygun olan bazı kariyer seçenekleri Müfettiş, Muhasebeci Sistem analisti, bilgisayar uzmanı Farklı dallardaki mühendislikler Çeşitli branşlardaki doktorluk Biyolog, kimyager Psikolog, antropolog, arkeolog

Artistik ilgileri olan kişiler için uygun olan bazı kariyer seçenekleri Sanay yönetmeni,reklamcı Sinema yapımcısı Tasarımcı: web, grafik, moda Ses kayıt teknisyeni Müzik drama ve ingilizce öğretmeni Sosyal psikolog Mimar ressamlık

Sosyal kişiler için uygun olan bazı kariyer seçenekleri Danışmanlık Çeşitli branşlarda öğretmenlik Sosyal hizmet uzmanı Hemşirelik Antrenör Okul hastane yöneticisi Kütüphaneci Dil ve konuşma terapisti

Girişimci ilgileri olan kişiler için uygun olan bazı kariyer seçenekleri Halka ilişkiler Satış temsilcisi Kendi işinin sahibi olma Yönetici Finans danışmanı Toptan ya da parekende satış yapılan işler Şehir planlamacısı broker

Geleneksel ilgileri olan kişiler için uygun olan bazı kariyer seçenekleri Sekreterlik Veritabanı yöneticisi Mahkemelerde röportörlük Sigorta denetçisi

kaynakça Bu sunuda yer alan bilgiler http://seattlecentral.edu/careercenter/fachandouts/HollandCodes.pdf web sayfasından türkçeye uyarlanmıştır.