T. C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
EGE ÜNİVERSİTESİ İzmİr Atatürk SağlIk Yüksekokulu Ebelİk Bölümü ZORUNLU Stajlar HAKKINDA GENEL BİLGİLER.
Advertisements

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Genel sekreterlik Genel Sekreterlik, bir Genel Sekreter ile en çok iki Genel Sekreter Yardımcısından ve bağlı birimlerden oluşur. Genel Sekreter, üniversite.
EĞİTİM YÖNETİMİNE KATILIM
HAYIR HAYIR HAYIR Staj Yeri Buldun mu? EVET EVET
TEKNIK EGITIM FAKULTESI ÖĞRETİM YILI AKADEMİK KURUL TOPLANTISI HAZİRAN Bölüm yönetimiyle ihtiyaç duyduğumda rahatlıkla görüşebilmekteyim.
BORÇLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI SÜRECİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR MUĞLA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ MUĞLA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ.
DANIŞMANLIK SİSTEMİ.
Prof.Dr.Erdal BEŞER ADÜ Tıp Fakültesi ADÜ SEM Müdürü
Bakanlık Düzeyinde Rehberlik Örgütü (Milli Eğitim Bakanı)
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ MİMARLIK BÖLÜMÜ STAJ KOMİSYONU STAJ BİLGİLENDİRME.
Konu Başlıkları Müfredat Oluşturulurken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Çalışmalardaki Olumsuz Örnekler ve İstatistiksel Bilgiler Anket Çalışmaları Teknik.
SUNUM.
BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Millî Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü
GENEL OLARAK ÜNİVERSİTE TEŞKİLATI
OKAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI
Öğrenci Temsilcilikleri Seçimi Mühendislik Fakültesi.
DERNEK KURMAK Yasal Prosedür.
Erasmus Koordinatörler Toplantısına Hoşgeldiniz
 Avrupa Üniversiteler Birliği, Avrupa Üniversitelerini temsil eden tek kuruluştur.  Avrupa genelinde Yükseköğretim kurumlarının bütünleşmesini sağlayarak.
MMO ÖRGÜT KURULUŞ GÖREV VE YETKİ YÖNETMELİĞİ ŞUBE ÖRGÜTÜ Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu, Şube Danışma Kurulu, İl/ilçe Temsilcilikleri, Mesleki.
KÜTÜPHANELERDE HALKLA İLİŞKİLER ve PAZARLAMA ANKARA ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANESİ ÖRNEĞİ Tuna CAN & E.Erdal AYDIN
VAN İL DERNEKLER MÜDÜRLÜĞÜ
REHBERLİK HİZMETLERİNİN ÖRGÜTLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Eğitim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Ankara Üniversitesi Açık Arşiv Uygulaması
Ardahan ÜNİVERSİTESİ Yaz Okulu YÖNETMELİĞİ
Erasmus Bölüm Koordinatörleri Toplantısı
‘’Yasamak ve Yasatmak için Bilim ’’
OKUL AİLE İŞBİRLİĞİNİN ÖNEMİ & OKUL-AİLE BİRLİĞİ.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME TOPLANTISI NİSAN 2010.
REHBERLİK HİZMETLERİNİN ÖRGÜTLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
PERFORMANS BÜTÇE HAZIRLIK SÜRECİ
T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Eğitim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
T. C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü SAYI :B. 08. PGM
Yabancı dil öğrenirken o dilin konuşulduğu ülkenin kültürünü tanımak, Farklı bölümlerde öğrenim gören öğrencilerin de yabancı dil derslerinde ve ders.
Bilişim Teknolojisi Sınıfları ile İlgili Genelge ve Yönergeler
STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ 2.1. Durum Analizi -Bahçe Ziraatı Programında halen 1. Sınıfta 43 öğrenci; 2. Sınıfta 60 öğrenci olmak.
ÜNİVERSİTEMİZDEKİ YÜKSEKOKULLAR Yıldız Meslek Yüksekokulu
OKUL GELİŞİMİ YÖNETİM EKİBİ (OGYE) TOPLANTISI
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ DİLBİLİM TOPLULUĞU MAYIS
Toplama Yapalım Hikmet Sırma 1-A sınıfı.
BİNGÖL 60. YIL ANADOLU SAĞLIK MESLEK LİSESİ ONUR GENEL KURULU
T.C Hacettepe Üniversitesi DEĞİŞİM ÖĞRENCİLERİ TOPLULUĞU
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
Staja başlamadan 20 gün Öncesinde Bu slaytta geçenleri tamamlamış olmanız gerekmektedir.
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ DİLBİLİM TOPLULUĞU Mart 2015
OKUL AİLE BİRLİĞİ GÖREV VE YETKİLERİ
STAJ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
Kurullar, Meslekî Çalışmalar ve Komisyonlar
FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI FARABİ GİDEN - GELEN ÖĞRENCİ VE ANLAŞMA SORUMLUSU BİL. İŞL. GÖKHAN ÖZDEMİR.
ADAY ÖĞRETMEN YETİŞTİRME SÜRECİ
Bakanlığımız yönetiminde ve kullanımında bulunan taşınmazlar ;
TÜRKİYE İŞ KURUMU DENİZLİ İL MÜDÜRLÜĞÜ E-İSTİHDAM TANITIM PROGRAMI-2008.
 Staj yapacak öğrenci, İnşaat Mühendisliği Bölümü Staj Uygulama Esaslarını internet sayfamızdan ( temin ederek dikkatle.
Bazı Önemli Kural Değişiklikleri
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ
Bazı Önemli Kural Değişiklikleri
Süleyman Demirel Üniversitesi Farabi Kurum Koordinatörlüğü
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ FARABİ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ
ERASMUS PERSONEL HAREKETLİLİĞİ
REHBERLİK YÖNETMELİK 2014.
OLAĞAN GENEL KURULDA YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER
MBT-303 özel öğretim yöntemleri-ı
Dernek, kazanç paylaşma dışında belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek için bir araya gelen kişi topluluğudur. Derneğin unsurları şunlardır: Kişi.
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TOPLULUĞU
ÜNİVERSİTE ORGANLARI Öğr. Gör
Sunum transkripti:

T. C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KULÜBÜ YÖNERGESİ

Asım Kocabıyık Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin Tüzüğün Amacı Madde 1. Bu tüzüğün amacı Asım Kocabıyık Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin ders dışı, sosyal, kültürel, sportif ve teknik çalışmalar yapabilmeleri için üyelik koşullarını kabul eden her öğrencinin üniversite tarafından sağlanan olanaklardan eşit ve düzenli bir şekilde yararlanabilmesi için kurulacak öğrenci kulübünün teşkilatlanma, işleyiş,görev ve sorumlulukları ile ilgili esasları bir bütünlük içinde düzenlemektir.

Tüzüğün Kapsamı Madde 2. Bu tüzük Kocaeli Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Koordinasyon Kurulu (ÖKKK) Yönergesi uyarınca Asım Kocabıyık Meslek Yüksekokulu Öğrenci Kulübü ve buna bağlı birimlerinin faaliyet ve esaslarını kapsamaktadır.

Kulübün Adı, Adresi ve İletişimi Madde 3. Asım Kocabıyık Meslek Yüksek Okulu Öğrenci Kulübü “AKMYO-ÖK” Kocaeli Üniversitesi Borusan Kampüsü Asım Kocabıyık Meslek Yüksekokulu Cumhuriyet Caddesi No: 27 PK: 41800 Hereke/ Kocaeli Tel: (0) 262 511 37 15 Faks: (0) 262 511 37 05

Asım Kocabıyık Meslek Yüksekokulu Öğrenci Kulübü Kulübün Niteliği Madde 4. Asım Kocabıyık Meslek Yüksekokulu Öğrenci Kulübü öğrenci üyelerinin sosyal, kültürel ve teknik gelişimini sağlayacak bir kulüp olmakla beraber, üniversite süresince ve sonrasında endüstri ilişkilerinde üyelerine rehberlik edecek düzenli, paylaşımcı, teknolojiyi takip eden, iletişimci, yaratıcı ve takım ruhunu taşıyan bir öğrenci faaliyet grubu niteliği taşımaktadır.

Kulübün Çalışma Esasları-I Madde 5. Madde 5.0.1. “Biz Beraberiz” Asım Kocabıyık Meslek Yüksekokulu öğrencilerini bir araya getirerek çalışmalarını yönlendirmek. Madde 5.0.2. “Biz Düzenliyiz” Çalışmalarını belirli bir düzende planlı ve programlı olarak gerçekleştirmek”

Kulübün Çalışma Esasları-II Madde 5.0.3. “Biz Çalışkanız” Tüm çalışma faaliyetlerinde yapabildiğimizin en iyisine ulaşmak ve her seferinde daha ileriyi hedeflemek. Madde 5.0.4. “Biz Yeniliklere Açığız” Tüm çalışma faaliyetlerimizde teknolojiye açık ve gelişmelerden haberdar olmak.

Kulübün Çalışma Esasları-III Madde 5.0.5. “Biz Paylaşımcıyız” Tüm çalışma faaliyetlerinden üyelerinin ve ilgili katılımcıların haberdar olmasını sağlamak, eşit ve düzenli bir biçimde yararlanmalarını sağlamak. Madde 5.0.6. “Biz Başaracağız” Tüm çalışmalarımızı birlik içerisinde düzenli, çalışkan, yeniliklere açık ve paylaşımcı olarak başaracağız ve başarılarımızı herkese duyuracağız.

Kulübün Amaçları-I Madde 6. Madde 6.0.1. Üyelerinin bilim, teknik, sosyal, kültürel ve teknoloji konularında çalışmalarını yürütebilecekleri ortamı sağlamak. Madde 6.0.2 Üyelerinin sosyal, teknik eğitim konusunda bilgi birikimini sağlamak amacıyla seminer, konferans, paneller düzenlemek.

Kulübün Amaçları-II Madde 6.0.3. Teknik ve sosyal konulardaki gelişmelerle ilgilenen öğrencileri faaliyetlerden ve yeniliklerden haberdar etmek. Madde 6.0.4. Bilim, teknik ve sosyal alanlarda yerli ve yabancı yayınların AKMYO kütüphanesine kazanılmasını sağlamak. Madde 6.0.5. Yurt içindeki ve dışındaki üniversitelerle bilim ve teknoloji konularında fikir alış verişinde bulunmak. Bu amaçla geziler düzenlemek ve ortak çalışmalar yapmak.

Kulübün Amaçları-III Madde 6.0.6. Öğrenci üyelerinin staj yapacakları ve mezuniyet sonrası çalışacakları sektörlerin tanıtılmasını amaçlayan seminer, konferans ve geziler düzenlemek. Madde 6.0.7. Kulübe gelir sağlamak amacıyla çeşitli promosyonlar (t-shirt, çanta, şapka. vs) hazırlayıp satmak.

Kulübün Amaçları-IV Madde 6.0.8. AKMYO bünyesinde mevcut bilgisayar laboratuvarından müdürlüğün belirlediği koşullar altında sorumlu öğrenci ve öğretim görevlileri idaresinde düzenli, programlı ve eşit bir şekilde üyelerinin yararlanmasını sağlamak. Madde 6.0.9. Kurslar ve seminerler düzenleyerek AKMYO öğrencilerinin bilgisayar ve iletişim teknolojileri hakkındaki bilgilerini artırmak.

Kulübün Amaçları-V Madde 6.1.0. Üniversitedeki bilgisayar olanaklarını artırmak, bilgisayarlardan verimli şekilde yararlanmak amacıyla çalışmalar yapmak. Madde 6.1.1. Web sayfası düzenlemek ve çalışmalarını burada sergilemek. Bu sayfa aracılığıyla gelişmelerden herkesi haberdar etmek ve e-mail grubuyla iletişimi sağlamak.

Kulübün Amaçları-VI Madde 6.1.2. Üyelerinin temel bilgisayar bilgilerini tespit etmek, bilgisayarla iletişimde gereksinimleri karşılamak, bilgisayardan daha etkin olarak yararlanma ve kendilerini geliştirebilecekleri ortamları hazırlamak. Madde 6.1.3. Kulübün sesini duyurmak için çeşitli aktiviteler (sosyal, sportif, kültürel eğitimi ve teknik yaratıcılığı geliştiren yarışmalar düzenlemek ve buralardan kulübe maddi kaynak sağlamak.

Kulübün Amaçları-VII Madde 6.1.4. Mesleki gelişim için endüstriyel ilişkiler kurarak konusunda uzmanların ve kurumların bilgi, teknoloji ve tecrübelerinden yararlanmak. Madde 6.1.5. Önemli gün ve haftalarda yemek, kokteyl, seminer organize etmek veya standlar açarak hem kulübe maddi katkı hem de kulüp içi birlik dayanışmasını geliştirici faaliyetler düzenlemek.

Kulübün Amaçları-VIII Madde 6.1.6. Üye öğrencilerin mezuniyet sonrası iletişimi devam ettirebilmesi ve gelişmelerden haberdar olmasının yanı sıra kulüp faaliyetlerinden yaralanmalarını sağlayacak çalışma ve etkinlikleri düzenlemek. Madde 6.1.7. Üye öğrencilerin mezuniyet sonrasında ilişkilerinin kesilmeyerek, endüstriyel talepler doğrultusunda MYO’na gelen istihdam kaynaklarından her üyenin haberdar olmasını sağlamak.

Kulübe Üyelik-I Madde 7. Madde 7.0.1. Kulüp üyeliği yalnız AKMYO öğrencilerine açıktır. Madde 7.0.2. Üye olabilmek için öğrenciler üye kayıt formunu doldurmak ve düzenli olarak üye aidatını (……./ yıl) ödemek zorundadır. Madde 7.0.3. Kulüp üyeliği her akademik yılın başında belirlenen tarihler (Ekim ayı 2. haftası) arasında yapılacak kayıtla gerçekleşir. Belirlenen tarihler dışında kayıt yalnızca yönetim kurulu kararıyla yapılabilir.

Kulübe Üyelik-II Madde 7.0.4. Her üye AKMYO Öğrenci Kulübü Yönergesini okumak ve belirtilen koşullara uymakla yükümlüdür. Madde 7.0.5. Kulüp yönetim kurulunca her yıl miktarı saptanan ve ÖKKK’ ca onaylanan üyelik aidatını ödemiş ve yönerge şartlarına uyacağını belirten her üye çalışmalara katılma hakkına sahiptir. Aidatını zamanında ödemeyenlerin kulüp üyeliği düşer.

Kulübe Üyelik-III Madde 7.0.6. Fakülte, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokul öğretim üyeleri, mezunları ve personeli kulübe fahri üye olabilir ve çalışmalara katılabilir ama seçme ve seçilme hakkı yoktur. Madde 7.0.7. Fakülte, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokul bünyesi dışından kişiler kulübe üye olamazlar. Çalıştırıcı, eğitmen gibi görevler alacak kişiler MYO onayıyla çalışmalara katılabilirler.

Kulübe Üyelik-IV Madde 7.0.8 Herhangi bir disiplin cezası almış veya birden fazla yıl kaybına uğramış olan öğrenciler kulübün Yönetim Kurulunda görev alamazlar. Madde 7.0.9. Üyelikten çıkarılma, Kulüp Yönetim Kurulu önerisinin, Genel kurulun 2/3 çoğunluğunca kabul edilmesi ile gerçekleşir. Genel Kurul çoğunluğu bir hafta sonrasında da toplanamazsa Yönetim Kurulu Kararıyla gerçekleşir. Durum sorumlu öğretim görevlilerine bildirilir.

Organlar ve Seçim-I Madde 8. A- Genel Kurul Tüm üyelerden ve sorumlu öğretim görevlilerinden (en az bir) oluşur. Genel kurul olağan toplantısı her yıl Kasım ayı ilk haftasında yapılır. Genel kurul ilk oturumda yeterli çoğunluğunu ( üye sayısının 2/3) sağlayamazsa bir hafta sonra aynı güne ikinci oturumu erteler, bu kez de toplanamadığı takdirde yönetim kurulu oturumu başlatır. Genel kurul oturumunu sorumlu öğretim görevlisi yönetir.

Organlar ve Seçim-II Genel Kurulun Görevleri Yönetim ve denetim kurulu üyelerini seçmek “Genel kurulun karar alabilmesi için üyelerin salt çoğunluğunun (2/3) hazır bulunması gerekmektedir.” Tüzük değişikliği Genel Kurulun 2/3 oy çoğunluğu ile yapılır ve bu karar ÖKKK’nun onayından sonra yürürlüğe girer. Çoğunluk sağlanmadığı takdirde yönetim kurulu tüzük değişikliği yapma hakkına sahiptir. Değişen her madde ve karar yönetim kurulu defterinde genel kurul kararları altında işlenir ve kulüp panosunda değişiklikler beyan edilir. Genel Kurul; kulüp üyelerinin 1/3 nün imzası ve katılımı ile olağanüstü toplanır toplanamazsa bu toplantı ÖKKK aracılığı ile veya MYO idari yönetimince yapılır.

Genel Kurulda başkan, mevcut bölüm sayısı kadar başkan yardımcısı (her bölümden bir kişi) ve denetim kurulu üyesi (her bölümden bir kişi) seçimi yapılır yazman ve sayman/ muhasebe görevlerini başkan kendi önerir. Seçim genel kurulda kapalı zarf ve imza karşılığı yapılır. Seçim sonrası kazanan adaylar isimlerini dosyaya işletirler. Seçilen yönetim kadrosu bir hafta içerisinde faaliyet raporu hazırlığına girişir ve bunu danışmana ve ÖKKK’na bildirir.

Yönetim Kurul Şeması

Organlar ve Seçim-III B- Yönetim Kurulu Yönetim kurulu her akademik yıl başında kasım ayı 2. haftasına kadar Genel Kurul tarafından seçilen başkan, iki tane ikinci başkan (MYO bünyesinde mevcut her program için), yazman, sayman/ muhasebeciden oluşur. Yönetim Kurulu çalışmaların en iyi şekilde yürütülmesinden, denetlenmesinden, tüzüğün uygulanmasından, kulübün mali gelir- giderlerinden ve demirbaş eşyalardan üyelere , MYO idaresine ve ÖKKK’na karşı sorumludur. (Olası zararlar kulüp tarafından karşılanacaktır). Kulübün gerekli çalışma gruplarını oluşturur. Kulübün üniversite içersindeki etkinlikleri danışman gözetiminde, üniversite dışı etkinliklerde ise ÖKKK’nın ve MYO’nun onayını almak şartıyla gerçekleştirilir.

Organlar ve Seçim-IV Bütçe önerisi, bütçe raporu, etkinlik raporu, etkinlik programı gibi evrakları her yılın Aralık ayı sonuna kadar ÖKKK’ya vermekle yükümlüdür. Danışman görevli Yönetim kurulunun doğal üyesidir, oy kullanamaz. Danışman görevli okula yeni gelen öğrencilerin ve daha önce üyelik kaydını yaptıramamış öğrencilerin kulübe üye olup olmadıklarını Genel Kurulun üç gün öncesine kadar belirler. Yönetim Kurulu üyelerin 2/3 çoğunluğunun oyları ile görevden alınabilir.

Organlar ve Seçim-V C- Denetim Kurulu Denetim Kurulu Yönetim kurulunun dışında iki asil üyeden oluşur. Genel kurul tarafından akademik yıl başında o öğretim yılı için seçilir. Denetim Kurulunun görevi: kulübün evrakını, saymanlık defterini ve demirbaş eşyanın durumunu incelemektir. Yönetim kurulunun kararlarına dayanıp dayanmadığını, masrafların amaçlar doğrultusunda harcanıp harcanmadığını ve satın alınan eşyaların MYO saymanlığına kaydettirilip kaydettirilmediğini kontrol eder. Gereğinde Yönetim kurulunu kontrol ederek. Genel Kurula ve ÖKKK’ya rapor eder.

Evraklar Madde 9. A- Üye kayıt defteri/ dosyası: Bu defterde üyelerin birer fotoğrafları (2 adet) ile kimlik bilgileri ev adresleri telefonları sınıf bölüm ve aidatlarını ödediklerini gösterir bilgiler yer alır. B- Yönetim Kurulu karar defteri ve Genel Kurul zapıtları C- Gelir-Gider Belgeleri: Gelir gider makbuzu elde edilen tüm gelir ve yapılan tüm harcamaların işlendiği işletme defteri ve bunlara ait belgeler (fatura, makbuz veya tutanak ile bunların yönetim kurulu kararları). D- Demirbaş eşya listesi: Kulübün kullanması için verilen eşya listesi ve numaraları. Bu listelerin bir örneği ÖKKK’ya verilecek ve Yönetim kurulu eşyadan Başkanlığa ve MYO’na karşı sorumlu tutulacaktır. Yeni satın alınan eşyalar için demirbaş eşya numarası alınacak ve bu listeye eklenecektir.

En iyi yönetim, kendi kendimizi yönetmeyi bize öğretebilecek yönetimdir. GOETHE Bu dünyadaki ilerleyen kişiler, istedikleri ortamı arayan, bulamayınca da kolları sıvayıp meydana getiren kişilerdir. J.B.SHAW

AKMYO ÖĞRENCİ KULÜBÜ