50.Yıl T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
Advertisements

T.C. AFYONKARAHİSAR VALİLİĞİ. Her ilde Valilik bünyesinde “İl Sosyal Etüt ve Proje Müdürlükleri”, 04/03/2010 tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak.
CİZRE TİCARET VE SANAYİ ODASI. KURULUŞ  ODAMIZ ANKARA 8.İDARE MAHKEMESİNİN 29/09/1998 TARİH VE 1998/4721 ESAS SAYILI KARARIYLA KURULUŞU GERÇEKLEŞMİŞTİR.
BALIKESİR ÜNİ VERSİTESİ
T.C İÇİŞLERİ BAKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ
CİZRE TİCARET VE SANAYİ ODASI. KURULUŞ  ODAMIZ ANKARA 8.İDARE MAHKEMESİNİN 29/09/1998 TARİH VE 1998/4721 ESAS SAYILI KARARIYLA KURULUŞU GERÇEKLEŞMİŞTİ.
KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ
KALICI ORGANİK KİRLETİCİLERE İLİŞKİN STOCKHOLM SÖZLEŞMESİ ULUSAL UYGULAMA PLANI GÜNCELLENMESİ PROJESİ ÇALIŞMA PROGRAMI Melih ORAL Proje Koordinatörü
Geçici Faaliyet Belgesi elektronik başvuru dosyasında
MUVAFAKAT İŞLEMLERİ BİRİMİ
İhalelere Katılmaktan Yasaklama Kararı Verilirken Uyulacak Hususlar Alattin ÜŞENMEZ Mali Hizmetler Uzmanı Alattin ÜŞENMEZ.
Kurum, Bir toplumda sosyal yaşamımızı birbirimize benzer şekilde gerçekleştirdiğimizi ifade eden ve sağlayan kültürel süreçlerdir.
HARCAMA YETKİLİSİ Harcama yetkilisi kimdir?
TİCARET HUKUKU DERSİ Ticaret Sicili.
(Yasal mevzuat incelenerek hazırlanmıştır.)
Engellilik ve Dava Örnekleri
SANAL DEVLET.
HATAY İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ İDARİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
6360 Sayılı Kanun On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi Ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına.
İSTANBUL İLİ 2011 YILI YATIRIMLARI III. DÖNEM SONU DEĞERLENDİRME ( )
İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
Harcama Süreci VE ÖN MALİ KONTROL
YETKİLENDİRME DAİRE BAŞKANLIĞI OSGB İŞ VE İŞLEMLERİ
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN YER DEĞİŞTİRME
SORULARIMIZ YILINDA MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NCE GÖNDERİLEN YAPILANMA YAZISI NEDEN UYGULANMADI?
ANALİTİK BÜTÇE SINIFLANDIRMASI; *Harcamanın (Giderin) sınıflandırılması 4 bölüm *Harcamanın (Giderin) sınıflandırılması 4 bölüm 13 basamaktan oluşur. 13.
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
FİNANSAL ANALİZ DAİRE BAŞKANLIĞI tarihli ve sayılı Makam Oluru ile Genel Sekreterlikler bünyesinde «Fatura İnceleme.
Kamuda Hizmete Alma ve Atama. Hizmete alma ve atama Hizmete alma işlemi –insan gücü planlaması –İlan –Sınav –Değerlendirme ve atama gibi birçok işlemi.
NÜFUS MEVZUATI Aile kütüklerinin yenilenmesi
İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Zeynep Duran Yasama Uzmanı.
Türk Kamu Personel Rejiminin Özellikleri ve İstihdam Biçimleri
NORM KADRO UYGULAMALARI
(*) Teknik Personeller; Mühendis, Lisansiyer, Tekniker ve Teknisyenlerden oluşmaktadır. (**) İdari Personelin, 3 058’i Genel İdari Hizmetler.
1İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU 2014 T.C. İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ.
İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Kenan Altaş Yasama Uzmanı.
T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI YATIRIM VE İŞLETMELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SEYAHAT ACENTALARINA SAĞLANACAK TURİZM DESTEĞİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
1 ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN KAMUDA İSTİHDAMI MART 2016.
Kamuda Hizmete Alma ve Atama
İTÜ Personel Daire Başkanlığı
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
AKADEMİK KADRO VE YAZIŞMAŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YETKİ VE GÖREVLERİ
50.Yıl DPB T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
50.Yıl T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
50.Yıl T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANI
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
TEŞKİLAT VE YÖNETİMİ GELİŞTİRME
HARCAMA YETKİLİLERİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER.
YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ODTÜ – PDB
ESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ
1. En Dar Anlamda 2. Dar Anlamda 3. En Geniş Anlamda 4. Geniş Anlamda
SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ EYLÜL HAZİRAN 2018 DÖNEM BRİFİNGİ
MADEN MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ
Görev ve Sorumluluklar
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
SEÇİMLERDE ADAY OLAN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Bakanlıklar ve Bakanlıklara Bağlı Kurum ve Kuruluşlar;   Adalet Bakanlığı Çalışma ve Sosyal Güvenlikler Bakanlığı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı.
Sunum transkripti:

50.Yıl T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI ÖZELLEŞTİRME İŞLEMLERİ BİRİMİ Kazım ŞAHİN Birim Yöneticisi www.dpb.gov.tr

50.Yıl Özelleştirme İşlemleri Birimi Görevimiz Özelleştirme programına alınan veya Özelleştirilen kuruluşlardan Başkanlığımıza bildirilen; - Memur - Sözleşmeli personel - Kapsamdışı personel - İşçi ve geçici işçi personelin kamu kurum ve kuruluşlarına atama teklif işlemlerini yapmak ve göreve başlama sürecindeki tüm işlemleri takip etmek. www.dpb.gov.tr

1990-2010 tarihlerinde (64) KİT’ten İFP bildirilmiştir 06.10.2017 Sıra KURUM AD Sayı 1 AKSARAY AZMİ MİLLİ 9 36 PETROL OFİSİ A.Ş. 1.821 2 ANKARA ANONİM TÜRK 29 37 SEKA 904 3 ANKARA DOĞAL ELK. ÜRETİM 86 38 SİVAS D.Ç.İ. 340 4 ASİL ÇELİK SAN. 225 39 SÜMER HALI A.Ş 5 BAŞAK SİGORTA A.Ş. 40 SÜMERBANK BANKACILIK 309 6 BAŞKENT DOĞALGAZ DAĞ.A.Ş. 41 SÜMERHOLDİNG 2.904 7 BOZÜYÜK SERAMİK SAN. 47 42 T.C.ZİRAAT BANKASI 12.023 8 BURSAGAZ A.Ş. 70 43 TÜRKİYE ÇİMENTO VE TOPRAK SANAYİ 695 ÇELİK ÇEKME BORU SAN. 53 44 T.D.Ç.İ.(İSDEMİR, DİV-HAN, KARDEMİR) 1.925 10 ÇİNKO KURŞUN SANAYİİ 33 45 T.EMLAK BANKASI 122 11 D.B.DENİZ NAKLİYAT 91 46 T.SÜT 542 12 DENİZ İŞL.VE TANKER. T.ŞEKER FAB. 584 13 E.ELEKTROMETALURJİ A.Ş 150 48 T.TELEKOM. 18.598 14 ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. 24 49 T.ZİRAİ DONATIM 1.564 15 ESGAZ A.Ş. 16 50 TAKIM TEZGAHLARI SANAYİ 98 ET VE BALIK ÜRÜNLERİ A.Ş 1.074 51 TDİ 209 17 ETİ ALÜMİNYUM A.Ş. 439 52 TEDAŞ (BEDAŞ-SAKARYA-MERAM) 1.674 18 ETİ BAKIR A.Ş. 80 TEKEL(Sigara, Tuz ve alkollü işçiler) 2.942 19 ETİ GÜMÜŞ A.Ş. 110 54 TESTAŞ 151 20 ETİ KROM A.Ş. 459 55 THY 21 ETİBANK BANKACILIK 1.872 56 TURBAN TURİZM A.Ş 408 22 ETİMESGUT AĞAÇ SANAYİ 66 57 TÜPRAŞ 132 23 FİLYOS ATEŞ TUĞLASI 58 TÜRK MOTOR SAN. 138 GEREDE ÇELİK KONSTRÜK. 60 59 TÜRKİYE GEMİ SAN. 129 25 GÜVEN SİGORTA T.A.Ş.GN.MD TÜRKİYE GÜBRE SAN. 1.009 26 HAVAŞ 61 TÜRKİYE HALK BANKASI 8.081 27 İSTANBUL GÜBRE SANAYİ 146 62 TÜSTAŞ 28 KARADENİZ BAKIR İŞL. A.Ş. 295 63 YARIMCA PORSELEN SAN KONYA KROM MAGNEZİT 64 YEM SANAYİİ 425 30 KÖYTEKS 31 65 AİLE VE SOSYAL ARŞT.GN.MD KÜTAHYA MANYEZİT BDDK 32 MEYBUZ 67 KADININ STATÜSÜ GEN.MÜD. ORÜS 555 68 TMSF 34 PETKİM PETROKİMYA 124 Genel Toplam 64.524 35 PETLAS LASTİK SAN. 170 3

- Özelleştirme kapsam ve programında olan KİT’ler Özelleştirme İşlemleri Birimi - Özelleştirme kapsam ve programında olan KİT’ler 50.Yıl SIRA KURULUŞ ADI KAMU PAYI % 1  ANKARA DOĞAL ELEKTRİK ÜRETİM VE TİCARET A.Ş. 100.00 2  SÜMER HOLDİNG A.Ş. 3  T.DENİZCİLİK İŞLETMELERİ  A.Ş. 4  T. ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. (TEDAŞ)   5  TÜTÜN, TÜTÜN MAMULLERİ, TUZ VE ALKOL İŞLETMELERİ A.Ş. (TTA) 6  TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. 7  KBİ - KARADENİZ BAKIR İŞLETMELERİ A.Ş. 99,99 8  BAŞKENT DOĞALGAZ DAĞITIM A.Ş. 80 EÜAŞ Genel Müdürlüğüne ait HES Santralleri (52 adet) T. TELEKOM A.Ş Genel Müdürlüğü www.dpb.gov.tr

50.Yıl Özelleştirme İşlemleri Birimi Başkanlığımızın yürüttüğü faaliyetler 50.Yıl Nakle tabi/İstihdam fazlası personel (İFP) ile İşçilerin, “personel bildirim formu” nda yer alan bilgilerini bilgisayar kayıtlarına aktarmak. 190 sayılı KHK’ya tabi kuruluşların il bazında dolu/boş kadro bilgilerini güncel olarak tutmak. Nakle tabi/İstihdam fazlası personelin tercihte ettiği İl’lere yasal süre süre içerisinde atama tekliflerini gerçekleştirmek. İşçilerin her yıl yayımlanan BKK’da sayılan kurumlara 4/C statüsünde atamalarını teklif etmek. www.dpb.gov.tr

50.Yıl Özelleştirme İşlemleri Birimi Başkanlığımızın yürüttüğü faaliyetler 50.Yıl Atama onayı alınan ve göreve başlayan personelin bilgisayar kayıtlarını tutmak. Atama işlemleri ile ilgili idari yargı mercilerince verilen mahkeme kararlarını süresi içerisinde uygulamak. Kurumların veya şahısların atama işlemlerinde karşılaştıkları sorunlara ilişkin görüş vermek. 4046 sayılı Kanunun 25 nci maddesine göre özelleştirmeye bağlı atamalar için ihdas edilen kadroların kurumlara tahsis işlemlerini gerçekleştirmek. www.dpb.gov.tr

50.Yıl Özelleştirme İşlemleri Birimi Kamu Kurumlarının görevleri Boş kadroların sene başında “tamamı”, bu tarihten sonra aylık olarak sadece “değişiklikleri” bildirmek. Atama teklifi yapılan nakle tabi/ istihdam fazlası personelin yasal süre içerisinde atama onaylarını almak, atama ve göreve başlama tarihlerini ayrı ayrı Başkanlığımıza bildirmek. (4/C personeli dahil) 7201 sayılı Tebligat Kanunu gereğince; özelleştirme programındaki KİT’lerde kuruluşu tarafından, özelleştirilen KİT’lerde ise atandığı kurum tarafından tebligat işlemlerini gerçekleştirmek. www.dpb.gov.tr

50.Yıl 4046 sayılı Kanun gereğince atama teklifi yapılan 64.524 personelin teklif sonuçları 50.Yıl www.dpb.gov.tr

4046 sayılı Kanun gereğince atama teklifi yapılan 64 4046 sayılı Kanun gereğince atama teklifi yapılan 64.524 personelin yıllar itibarıyla dağılımı 50.Yıl www.dpb.gov.tr

50.Yıl 4046 sayılı Kanun gereğince atama teklifi yapılan 64.524 personelin sektörlere göre dağılımı 50.Yıl www.dpb.gov.tr

4046 sayılı Kanun gereğince atama teklifi yapılan 64 4046 sayılı Kanun gereğince atama teklifi yapılan 64.524 personelin statülerine göre dağılımı 50.Yıl www.dpb.gov.tr

50.Yıl 4046 sayılı Kanun gereğince atama teklifi yapılan personelin Unvan Gruplarına Göre Dağılımı Sıra Grup Adı Toplam 1 GENEL MÜDÜRLER 62 2 GENEL MÜDÜR YARDIMCILARI 156 3 DAİRE BAŞKANLARI 173 4 DAİRE BAŞKAN YARDIMCILARI 32 5 MÜFETTİŞLER 515 6 HUKUK MÜŞAVİRLERİ-AVUKATLAR 284 7 KURUL- KOMİSYON BAŞKAN VE ÜYELERİ 21 8 MÜDÜRLER 2.947 9 MÜDÜR YARDIMCILARI 2.239 10 MÜŞAVİRLER, DANIŞMANLAR VE UZMANLAR 2.087 11 UZMAN YARDIMCILARI 354 12 ŞEFLER, AMİRLER 6.687 13 ŞEF YARDIMCILARI 3.801 14 TEKNİK PERSONEL 10.924 15 BİLİŞİM PERSONELİ 1.340 16 MEMURLAR 15.164 17 MUHASEBECİ,VEZNEDAR VE TAHSİLDARLAR 2.681 18 SAĞLIK PERSONELİ 463 19 KORUMA VE GÜVENLİK PERSONELİ 9.836 20 DİĞER PERSONEL 60 YARDIMCI HİZMETLER PERSONELİ 4.698 GENEL TOPLAM 64.524 50.Yıl

Özelleştirilen kuruluşlardaki işçilerin atamasının yapıldığı 36 Özelleştirilen kuruluşlardaki işçilerin atamasının yapıldığı 36.215 (4/C) pozisyonun Dolu/Boş Durumu Sıra No Kurum Adı Adet Dolu Boş 1 ADALET BAKANLIĞI 4.000 2.379 1.621 2 BAYIN.VE İSKAN BAK. 250 - 3 Ç.VE S.G. BAKANLIĞI 200 4 ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI 2.000 116 1.884 5 DANIŞTAY BAŞKANLIĞI 60 43 17 6 DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI 15 11 7 ENERJİ VE TABİİ K.B. 50 8 GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜD. 10 9 İÇİŞLERİ BAKANLIĞI 3.500 2.043 1.457 KÜLTÜR VE TURİZM BAKAN. 500 112 388 MALİYE BAKANLIĞI 1.000 236 764 12 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 14.000 9.480 4.520 13 MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI 100 14 SAĞLIK BAKANLIĞI 2.500 1.671 829 SANAYİ VE TİC. BAK. 16 T. VE K. BAKANLIĞI 1.500 923 577 TAPU VE KAD.GN.MD. 800 412 18 ULAŞTIRMA BAKANLIĞI 19 YARGITAY BİRİNCİ BAŞKANLIĞI 130 81 49 20 ÜNİVERSİTELER 4.500 70 4.430 50.Yıl

Özelleştirilen kuruluşlardan atama teklifi yapılan 22 Özelleştirilen kuruluşlardan atama teklifi yapılan 22.730 geçici personelin (4/C) teklif sonuçları 50.Yıl www.dpb.gov.tr

50.Yıl Özelleştirme İşlemleri Birimi İFP bildiren kuruluşlarca yapılması gerekenler 50.Yıl İstihdam fazlası personel objektif kriterlere göre (hizmet yılı, sicil, disiplin v.s) tespit edilmelidir. Özelleştirme programına alındıktan sonra kuruluşa açıktan veya naklen alınan personelin bildirimi yapılmamalıdır. Bir taraftan İFP bildirip diğer taraftan görevde yükselme sınavı açarak personelin unvanları değiştirilmemelidir. İstidam fazlası olarak bildirilen personelden boşalan kadro ve pozisyonlar iptal edilmelidir. www.dpb.gov.tr

Personelin mesleki kariyerine göre atanabilmesi için özelleştirilen kuruluşlarca bu form doldurulmalıdır 50.Yıl İSTİHDAM FAZLASI PERSONEL BİLGİLERİ TC KİMLİK NO   ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ SON BİTİRDİĞİ OKULUN BÖLÜMÜ BRANŞI VARSA LİSANSÜSTÜ VARSA DOKTARA BİTİRDİĞİ MESLEKİ KURSLAR BİLDİĞİ YABANCI DİL VE SEVİYESİ İFP OLDUĞU TARİHTEKİ ÇALIŞTIĞI BİRİM YAPMAKTA OLDUĞU GÖREV EN SON GÖREV UNVANINDAN ÖNCEKİ SON 3 GÖREVİ TARİHLERİ GÖREV A DI … …./……../……… ……/……/…… ……./……../……… ……/……/…… NOT: Görevler unvan ve bizzat yapılan iş ve işlemler ayrıntılı belirtilecektir. Örnek: Teknisyen- Bina Elektrik Onarımları ve Tesisat Bakım İşleri gibi www.dpb.gov.tr

Atama teklifi yapılan kurumlarca yapılması gerekenler Özelleştirme İşlemleri Birimi Atama teklifi yapılan kurumlarca yapılması gerekenler 50.Yıl Ataması teklif edilen personelin dilekçesi üzerine veya makul bir gerekçe göstermeden personelin “iade işlemi” yapılmamalıdır. İsmen yapılacak personel taleplerinde, talep formu ile birlikte personelin muvafakatının alındığı dilekçe örneğini de Başkanlığımıza gönderilmelidir. www.dpb.gov.tr

Atama teklifi yapılan kurumlarca yapılması gerekenler Özelleştirme İşlemleri Birimi Atama teklifi yapılan kurumlarca yapılması gerekenler 50.Yıl Atama yapılan İl’de boş kadro olmaması halinde 190 sayılı KHK gereğince kadro tenkis/tahsis işlemi yapılarak atama işlemleri gerçekleştirilmelidir. Göreve başlayan personelin talebi veya kurumun hizmet ihtiyaçları çerçevesinde aynı kurum içerisinde birim veya il değişikliği, yapılabilir. www.dpb.gov.tr

Atama teklifi yapılan kurumlarca yapılması gerekenler Özelleştirme İşlemleri Birimi Atama teklifi yapılan kurumlarca yapılması gerekenler 50.Yıl Atama teklifi yapılan geçici personelin (4/C) mutlaka “il tercihi” alınmalıdır. Göreve başladıktan sonra yeni bir sözleşme yapılmak kaydıyla çalıştığı kurum bünyesinde birim (il) değişikliği yapılabilir. Göreve başlayan geçici personel, ihtiyaçlar doğrultusunda İl’deki diğer kurumlarda Valiliklerce görevlendirilebilir. www.dpb.gov.tr

50.Yıl TEŞEKKÜR EDERİZ www.dpb.gov.tr