Esnaf ve Sanatkârların Uyum Yeteneklerinin Artırılması Teknik Destek Projesi TRH3.2ADAPTESK/P-01 MANİSA

Proje Detayları

PROJE ÖZETİ BAŞLANGIÇ TARİHİ: PROJE SÜRESİ: 23 Ay FAYDALANICI: Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu SÖZLEŞME MAKAMI: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı GIZZDH SequaEDUSER UYGULAMA: GIZ International Services, Almanya, Konsorsiyum Ortakları: ZDH, Almanya, Sequa, Almanya, EDUSER,Türkiye ADAPTESK

Proje Detayları Projenin Genel Hedefi: Daha sürdürülebilir bir ekonomik büyümeyi sağlamak amacıyla insan sermayesine daha fazla yatırım yaparak esnaf & sanatkârların uyum yeteneklerinin artırılması Özel Hedefler: KOBİ çalışanlarına ve işverenlerine çalışma becerileri kazandırmak ve Eğitim ve Danışmanlık Merkezlerinin hizmet kapasitelerini artırmak yoluyla bu kişilerin yeterliliklerini artırarak esnaf & sanatkârların uyum yeteneklerinin artırıması

Projenin Coğrafi Kapsamı 8 İl: Ankara, Bursa, Manisa, Mersin, Gaziantep, Şanlıurfa, Erzurum, Ordu

Teknik Destek Ekibi  Basak Isbir-Karaman Proje Direktörü GIZ  Aise Akpinar Proje Direktörü Eduser Vekaleten Takım Lideri  Michael Dan, Takım Lideri  Liesl Münch, Kapasite Geliştirme & Uyumluluk Kilit Uzmanı  Jove Jankulovski, Eğitim Kilit Uzmanı  NN. İletişim Uzmanı  Çeşitli Kilit olmayan Uzmanlar TESK Ekibi  Elif Güliz Bayram, Kıdemli Operas. Faydalanıcı Tems.  Fuat Elvan, Proje Koordinatörü  Mehmet Güven, Proje Koordinatör Yardımcısı E.Çolpan Erdem Yazıcı, Eğitim Uzmanı  Zeynep Gazioğlu Kayacı, Kapasite Geliştirme Uzmanı  Zeynep Ercan, İletişim Farkındalık Uzmanı  Selin Eren, Kıdemli Olmayan Uzman AdapTESK Proje Ekibi

Eğitim İhtiyaçları Analizi

Başarılar 8 ilin hepsi ziyaret edilmiştir. Ankara dışındaki tüm illerde Başkan, Birlik Genel Sekterleri, Birlik Personeli, Birlik ve Oda Yön. Kur. Üyeleri, Oda Genel Sekreterleri, Esnaf & Sanatkar, Potansiyel Eğitmen ve Paydaşlarla toplantılar yapılmıştır. Mülakat ve 10 farklı anket (toplantılar & online) temel alınarak değerlendirme yapılmıştır. Eğitim İhtiyaçları Analizi

EİA Katılım

Esnaf & Sanatkâr Anket Cevap Oranı

Bölgelerin Mobilizasyonu [1] [1] 0, % mobilized craftsmen & tradesmen, respectively 0, % questionnaires Toplam ÜyeKatılan E&S% Toplam Anket. E&S % Gaziantep ,17%1360,43% Bursa ,02%110,02% Manisa ,18%1450,34% Erzurum ,28%500,35% Sanliurfa ,06%370,12% Ordu ,42%800,41% Mersin ,13%1520,33% Ankara ,00%850,00% TOPLAM ,18%6110,25%

TNA Bulguları Manisa

Manisa’daki Esnaf / Sanatkârlar … erkek … yaşlarında … şehirde yaşıyor … işe yönelik eğitimleri seviyor … Tercihen 1, en fazla 3 günlük … tercihen Salı, Çarşamba & Haftasonu … en uygun zaman akşamları Esnaf / Sanatkârın Özellikleri

Age C&T Manisa

Katılan Sektörler - Manisa

Eğitim ihtiyacının olmaması Eğitimin oldukça pahalı olması Para darlığı Eğitimin uzunluğu Eğitimlerin en yoğun dönemde verilmesi Eğitim saatinin uygun olmaması Eğitim yerinin uygun olmaması Eğitmeni beğenmemesi Esnaf&Sanatkarın Eğitime Katılmama Sebepleri

E&S Eğitime Katılmama Sebepleri - Manisa

E&S Eğitim İhtiyaçları - Manisa

E&S Eğitim İhtiyaçları Manisa

Tercih Edilen Eğitim Süresi (E&S)

Tercih Edilen Eğitim Zamanı ve Günü (E&S)

Eğitim süresi: 1-3 gün (tercihen 1-2 gün) Arka arkaya en fazla 3 gün (terc. 1-2 gün) Eğitim zamanı: Akşam Eğitim için en uygun günler: Salı & Çarşamba Pazar E&S Eğitimi - Manisa

Manisa Birliği Manisa’daki Birlik … işine bağlı … iyi bir üye hacmine sahip … mobilizayon kabiliyeti yüksek … EDM personelinin eğitimi devam ediyor … danışmanlıkla ilgili iyi fikir önerileri var … herhangi bir mesleki tesisi yok Birlik personeli İşle ilgili konular Yönetim Teknik konular Başta olmak üzere çeşitli konularda eğitim almak istiyor

Birlik Personeli Eğitim İhtiyaçları - Manisa

Birlik için Tercih Edilen Eğitim Süresi Maximum Duration of Training Chambers

Birlik için Tercih Edilen Eğitim Zamanı - Manisa Maximum Duration of Training Chambers

Eğitim Süresi: GS’ler için bir gün ya da 5 gün, Personel için 5 gün Yön. Kur. Üyeleri için 2 gün Eğitim Zamanı: GS ve Personeel için Gündüzleri, Yön. Kur. Üyeleri için Akşamları En Uygun Eğitim Günleri: GS’ler için Cumadan Pazara, Personel için Çarşambadan Cumaya, Yön. Kur. Üyeleri için Çarşamba ve Cumartesi Birlik Eğitimi - Manisa

Manisa’daki Odalar … pek çok farklı sektörde aktif … ağırlıklı sektörler Ulaşım Hizmetleri (15%), Metal / Makine Sektörü (15%), Gıda Hizmetleri (15%) ve Sağlık & Güzellik Hizmetleri (14%). Oda temsilcileri … birçok konuyu kapsayan … ve kendi ilçelerinde verilecek eğitimler istiyor

Odaların Aktif Olduğu Sektörler - Manisa

Odaların Eğitim İhtiyaçları - Manisa

Odalar için Tercih Edilen Eğitim Zamanı - Manisa Maximum Duration of Training Chambers

Odalar için Tercih Edilen Eğitim Zamanı / Günü

Eğitim Süresi: GS’ler için 2-3 gün, Yön. Kur. Üyeleri için 1 ya da 3 gün Eğitim Zamanı: GS’ler için gündüzleri Yön. Kur. Üyeleri için Sabah ve Akşamları En Uygun Eğitin Günleri: GS’ler için Cuma’dan Pazar’a Yön. Kur. Üyeleri için Salı’dan Perşembe’ye Odaların Eğitimi - Manisa

Genel Bulgular Manisa Birliği projeyi heyecanla karşıladı Manisa Birliği, EDM’ye personel ayırmayı planlayan az sayıda birlikten biri Tüm birlikler E&S göstergesine ulaşabilmek için üye sayılarının yaklaşık %10’unu mobilize etmelidir Tüm Birlikler potansiyel esnaf ve sanatkarı proje faaliyetlerine dahil etmek istiyor Tüm Birlikler eğitimlerin ilçelerde de olmasını istiyor Tüm Birlikler 2 veya 4 öncelikli sektörle sınırlandırılmak istemiyor- tüm büyük ve aktif odalar / üyeler dahil edilmeli Eğitimler kısa ve talep odaklı olmalı Potansiyel eğitmenlerin tecrübesi E&S, Birlik ve Odaların eğitim ihtiyaçlarıyla uyuşuyor – projenin sürdürülebilirliği açısından iyi EİA Bulgularına İlişkin Özet Bilgiler

Birlik ve Odalar için önerilen eğitimler Eğiticilerin Eğitimi için tasarlanan dersler (1.8) Birlik /Oda Personeli için 15 günlük bir eğitim Mesleki Eğitim Personeli için 5 günlük bir eğitim Eğitim Süpervizörleri için 2 günlük bir eğitim Birlik & Oda Personeli için planlanan eğitimler (1.9) Birlik Personeli için 3 günlük 3 eğitim (7 il) Oda Personeli için 3 günlük 3 eğitim (Tüm iller) Birlik & Oda Yönetimi için planlanan eğitimler (1.10) Birlik GS için 3 günlük 1 eğitim (Ankara’da) Birlik Başkanları için 3 günlük 1 eğitim(Ankara’da) Oda GS için 3 günlük 2 eğitim (tüm iller) Oda Başkanları için 1 günlük 2 eğitim (tüm iller) Oda Yön. Kur. Üyeleri için 1 günlük 2 eğitim (tüm iller) EİA Bulgularına İlişkin Özet Bilgiler

Esnaf & Sanatkarlar için önerilen eğitimler Esnaf & Sanatkarlar için Genel Eğitimler (2.1A) Haftalık akşam/öğleden sonra dersler Bilgisayar odasında haftalık uzaktan eğitim İki haftada bir 2 günlük eğitimler Aylık olarak kurumlarla birlikte düzenlenen eğitimler İki ayda bir zorunlu eğitimler Esnaf &Sanatkarlar için Sektöre yönelik Eğitimler (2.1B) İki ayda bir düzenlenen 4 günlük eğitim (Tüm iller) Üç ayda iki kez düzenlenen 10 günlük yoğun eğitim (Tüm iller) EİA Bulgularına İlişkin Özet Bilgiler

TDE aşağıdaki sektörlerde çalışmayı önermektedir*: Metal & Makine Elektrik / Elektronik Gıda Üretimi Gıda Hizmetleri Küçük Perakendecilik Sağlık & Güzellik Transportation *Üyeler, görüşmeler ve EİA Araştırmasına olan katılıma dayanmaktadır Manisa’daki başlıca sektörler

İlginize teşekkürler