Program Değerlendirme Modelleri ve İlgili Teoriler Program evaluation models and related theories: AMEE Guide No. 67 Zekeriya AKTÜRK Prof. Dr.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Program Geliştirme “uzmanlık eğitimi”
Advertisements

ÖĞRENME ÇIKTILARI Öğrenme Çıktıları :
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ’NDE
AçIk ve Uzaktan Öğrenmede KalİTE Güvence
Tıp Eğitiminde Program Değerlendirme
BOLOGNA SÜRECİ BİLGİLENDİRMESİ ( ) MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ.
Öğrenen Kişi ve Bağlam Analizi
Ortak Öğrenme Nasıl Gerçekleşir? Türk Otomotiv Sektöründen Örnekler TÜSİAD – UİG Rekabet Öncesi İşbirlikleri Başarı Hikayeleri Semineri Dr. Umut EKMEKÇİ.
Chapter 3 Brainstorming a Game Idea: Gameplay, Technology, and Story
 Tarih boyunca bazı firmalar stratejik uygulama pahasına stratejik planlamayı vurgulamışlardır.  Pazarlama uygulaması firmanın pazarlama hedeflerinin.
Takımlar Neden Bu Kadar Popüler Oldu? Onlarca yıl önce W. L. Gore, Volvo ve General Foods gibi firmalar, üretim aşamalarına takımları da dâhil.
KADINLARIN VE KADIN SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÜÇLENDİRİLMESİ HİBE PROGRAMI GÜÇLÜ KADIN GÜÇLÜ TOPLUM PROJESİ STRONG WOMEN STRONG SOCIETY PROJECT TR2009/ /69.
Support to Local Administration Reform 1 Yerel Yönetimler için Ulusal Eğitim Stratejisi.
HASTA EĞİTİMİ (SAĞLIK EĞİTİMİ)
Klinik Yetiştiricilik
Performans ve performans ölçümü Belediyelerin Performanslarının İzlenmesi ve Değerlendirilmesi Çalıştayı Şubat 2006 Ankara.
ÖĞRENME ORTAMLARINDA ÖĞRENENİN ÖZELLİKLERİ
BOLOGNA SÜRECİNDE ÖĞRENME ÇIKTILARINA DAYALI EĞİTİM
İstanbul Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Araştırma ve Uygulama Merkezi Etkinlikleri   Darendeliler.
Proje Yönetimi Proje Yönetimine Giriş
Sağlık Hizmetlerinde Verimlilik Tahsisat ve Operasyon Verimlilikleri
ERP KONSEPT EĞİTİMİ.
Programs of the Intel Education Initiative are funded by the Intel Foundation and Intel Corporation. Copyright © 2007 Intel Corporation. All rights reserved.
BEP HAZIRLAYACAK EKİBİN OLUŞTURULMASI
/ 61 Zekeriya Aktürk, Nezih Dağdeviren EQuiP Türkiye Delegeleri Aile Hekimliğinde Kalite Kursu Bir Kalite İyileştirme Planı (KİP) Oluşturma Grup Çalışması.
BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
Stratejik Yönetim.
Durumlu Öğrenme (Situated Learning)
Kalite Yönetim Prensipleri (Devam)
PROGRAM DEĞERLENDİRME
Sakarya Üniversitesi Eğitim Bilgi Sistemi Toplantısı, 29 Nisan 2011, SAU Kültür ve Kongre Merkezi Öğretim ve Ölçme Değerlendirme Yöntemi Neden Belirlenmeli.
Öğrencilerin çalışmalarının değerlendirilmesinde destek verici, bütünleştirici ve aydınlatıcı olan portfolyo oldukça etkili bir değerlendirme metodudur.
Bu BEP’in Geliştirildiği BEP Toplantısı
ÜNİTE 11: DEĞERLENDİRME Ünitenin hedefleri
Kapsamlı Sağlık Bakımı
I-coni-con Yazılım Mühendisliği 1 Bölüm 1 Projeler Neden Başarısız Olur.
Erken çocuklukta gelişim
Bilimsel Araştırma ve Proje Yönetimi
BBY373 İnsan Kaynakları Yönetimi
BİRİNCİ BÖLÜM Sağlıkta Kalite Akreditasyon Daire Başkanlığı
Araştırma Yöntemleri 3- Bilimsel araştırmanın amacı
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ
Probleme Dayalı Öğrenme
KISIM 3 Bilişsel Gelişimi Arttırma
KARŞILAŞTIRMALI EĞİTİM
İZLEME ve DEĞERLENDİRME
Eğiticilerin Sınıf Yönetimi Yeterliklerinin Geliştirilmesi Doç.Dr. Ali E. Şahin Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi.
AKRAN EĞİTİMİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Seminerleri / 181.
05 Kasım 2010, Muş BOLOGNA SÜRECİ ve MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ DENEYİMİ.
ADDIE. ADDIE MODEL İ (JENER İ K MODELLEME) 2 Analiz (Analysis) Tasarım (Design) Geliştirme (Development) Uygulama (Implementation) De ğ erlendirme (Evaluation)
AVRUPA ÜNİVERSİTELER BİRLİĞİ KURUMSAL DEĞERLENDİRME PROGRAMI DENEYİMLER-KAZANIMLAR Prof. Dr. Selda Önderoğlu Hacettepe Üniversitesi HÜADEKK Üyesi Özdeğerlendirme.
İşletme Yönetimi Dr. Adil AKINCI Bankacılık ve Finans Bölümü.
KÜÇÜK GRUP EĞİTİMİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Seminerleri / 151.
TIP EĞİTİMİNDE YENİLİKLER Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Seminerleri / 231.
KAMU KURUMLARINDA SÜREÇ YÖNETİMİ ve
HASAN ALİ YÜCEL EĞİTİM FAKÜLTESİ
Olgu Temelli Değerlendirme (OTD)
Paydaş Memnuniyeti ve Bildirim Yönetimi Ölçme Analiz ve İyileştirme
ARAŞTIRMA TÜRLERİ Temel Araştırmalar: Olaylar arasındaki ilişkileri keşfetmek ve teori geliştirmek amacıyla yapılan çalışmalardır. Bunlar daha çok bilim.
Program Geliştirmenin Felsefi Temelleri
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
Kalite Yönetim Prensipleri (Devam)
Araştırma Problemlere güvenilir çözümler bulmak amacı ile planlı ve sistematik olarak, verilerin toplanması, çözümlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlaştırılması.
PROBLEM ÇÖZME.
Olgu Temelli Değerlendirme (OTD)
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Değerlendirme Çalışması Raporlama
Bilimsel Araştırma Yöntemleri
Çağdaş Gelişmeler Işığında Ana Dili Öğretimi
Sunum transkripti:

Program Değerlendirme Modelleri ve İlgili Teoriler Program evaluation models and related theories: AMEE Guide No. 67 Zekeriya AKTÜRK Prof. Dr. / 291

Başlıklar Önemli noktalar Giriş – Değişim – Tanım – Neden program değerlendirme? Teoriler – İndirgeyicilik – Sistem teorisi – Kompleksite teorisi Sık kullanılan modeller – Deneysel/yarı deneysel modeller – Kirkpatrik modeli – Logic modeli – CIPP modeli Sonuç / 292

Önemli noktalar Eğitim programları değişimi amaçlarlar. Onun için program değerlendirmede de değişimin olup olmadığına bakılmalıdır. İstemli ve istemsiz değişimler incelenmelidir. Program değerlendirme modelleri indirgemeci teoriden etkilenmiştir. Eğitim programları öğrenenle çevresinin karmaşık etkileşimlerini içerdiğinden sistem teorisi ve kopleksite teorisi daha uygun olabilir. Program bileşenleri ile çıktılar arasındaki ilişki lineer olmayabilir. Hep açık görüşlü olmalı; program çıktılarını tahmin edebileceğini düşünmek kendini sınırlandırır. Eğitim sürecinin karmaşıklığını ve programınızdaki değişimi inceleyebilecek bir yöntem kullanın. / 293

Giriş İster bir saatlik ders, ister bir lisans programı olsun, her program değerlendirilmelidir. Program değerlendirmeyle ilgili ayrıntılı kitap kaynakları vardır. Bu rehberin amacı, program değerlendirme yöntemlerini aşina olmanızı ve doğru seçim yapabilmenizi sağlamaktır. / 294

Değişim Program değerlendirmede değişime odaklı olmak gerekir. Değişim oluyor mu? Nasıl bir değişim gerçekleşiyor? İstenen ve istenmeyen değişimlere bakmalı. Eskiden program değerlendirmelerine sebep- sonuç ilişkisi olarak bakılırdı; şimdi daha karmaşık olduğu kabul ediliyor. / 295

Tanım “systematic collection and analysis of information related to the design, implementation, and outcomes of a program, for the purpose of monitoring and improving the quality and effectiveness of the program” (ACGME 2010) / 296

Neden program değerlendirme? Dış sebepler – ACGME 2010 – LCME 2010 İç sebepler – Programını tanıma ve geliştirme isteği Eskiden sadece çıktıya odaklanılırdı. Şimdi daha dinamik süreçler ele alınıyor. / 297

İndirgeyicilik Eğitim değerlendirme teorilerinin çoğu aydınlanma dönemine aittir. Burada tanrısal bir müdahale görüşünden deneysellik ve araştırmaya geçiş söz konusudur. Kısaca “parçaları inceleyerek tamamı hakkında bilgi sahibi olabiliriz” yaklaşımı olan indirgeyici yaklaşım son 5 asırdır tıbba hakimdir. Burada lineer bir ilişki varsayılır. Yani, programın bir bileşeninde iyileşme, programda oranlı bir iyileşmeyle sonuçlanır. / 298

Sistem teorisi İndirgeyici yaklaşımın tıbba olan katksıına rağmen sınırlılıkları da vardır. Aristo şöyle der: “whole is greater than the sum of its parts.” 1920’de Bertalanffy tarafından ortaya atılan sistem teorisi parçaların yanında bunların arasındaki ilişkileri de incelemeyi önerir. / 299

Kompleksite teorisi İndirgemeci teoriye dayalı lineer modeller, her şeyin sabit olduğu durumdaki dengeyi açıklar. Eğitim programları ise nadiren dengededir. Tıp eğitimi programları iç ve dış birçok faktörden etkilenir. Doll: ‘‘... the striving for certainty, a feature of western intellectual thought since the times of Plato and Aristotle, has come to an end. There is no one right answer to a situation, no formula of best practices to follow in every situation, no assurance that any particular act or practice will yield the results we desire” / 2910

Sık kullanılan modeller Bu rehberde dört modelden bahsedilecek. Bunların seçilmesinin nedeni teorik perspektif açısından kontrast oluşturmaları ve günümüzde sık kullanılmalarıdır. – Deneysel/yarı deneysel modeller – Kirkpatrik modeli – Logic modeli – CIPP modeli / 2911

Deneysel/yarı deneysel modeller 1960’larda gündeme gelmiştir. İndergemeci teoriye dayanır. Biyolojik bilimlerde çok faydaları olmuş olmakla birlikte, eğitimde o kadar faydalı değildir. Eğitimde değişkenlerin tamamının kontrol altına alındığı deneysel ortamlar oluşturmak zordur. – Intact-Group Design – Time-Series Experimental Design – Ex Post Facto Experiment design / 2912

Kirkpatrik modeli (1996) 1.öğrenen memnuniyeti veya görüşleri; – Rutin anketler 2.Öğrenmenin ölçülmesi (örn. Bilgi, beceri, tutum değişimleri); – Bir kontrol grubuyla karşılaştırma 3.Eğitim görülen konuda öğrenen davranışındaki değişim; – Öğrendiklerini uygulayabiliyor mu? İş başında gözlem. 4.daha büyük bağlamda programın sonuçları. – Hasta çıktıları, maliyet, sağlık performansında iyileşme... / 2913

Kirkpatrik’e eleştiriler Karıştırıcı faktörler – Öğrenen motivasyonu, başlangıçtaki bilgi-beceri düzeyi, Program bileşenleri arasındaki ilişkiler Kaynak kullanım etkinliği İndirgeyici teorinin yansıması olarak sebep-sonuç ilişkisini öngörmesi... / 2914

Kirkpatrik modeli başka daha kapsamlı modellerle birleştirilirse eğiticiye daha faydalı bilgiler sağlayabilir. / 2915

Logic modeli Program bileşenleri arasındaki ilişkilere dikkat etmesi sistem teorisinin yansımasıdır. Daha çok program planlamada kullanılmakla birlikte, değerlendirmede de kullanılabilir. Amerika’da bazı bütçe sağlayıcıları Logic modeli ile program değerlendirmesini şart koşmaktadır. CIPP modeli ile ortak yönleri vardır daha çok değişime ve eğitimin gerçekleştiği ortama odaklanır. / 2916

Logic modeli Çoğu kişi çıktılardan hareket edip geriye doğru gitmeyi tercih eder. Burada temel dört bileşen belirtilmiş olmakla birlikte, karmaşık programlar için çoklu bağlantılı Logic modeller de söz konusudur. / 2917

Logic modeli / 2918 Girdiler (inputs): – Maddi ve entelektüel tüm kaynaklar (para, beceri, zaman, teknoloji, kurum kültürü, yönetim desteği). Etkinlikler (activities): – Stratejiler, yenilikler, değişim planları. Önceki etkinlik sonrakini etkiler. Çıktılar (outputs): – Bir ürün çıktığını gösteren belirteçler. Her etkinliğin en az bir çıktısı olur. Ama her çıktı birden fazla etkinlikle ilişkili olabilir. Bazen outcome’dan ayırmak zor olabilir. – Etkinlik: uygun özelliklerde eleman almak > Output: İşe alınan elemanların özellikleri. – Etkinlik: eğitim modülleri oluşturmak > Output: oluşturulan eğitim modülü sayısı. Sonuçlar (outcomes): – Kısa, orta ve uzun vadede oluşan değişimler. Bilgi ve beceri değişimi. Bunların uygulanması.

Logic modeli / 2919 Her bir etkinlik planlandığı gibi yürütüldü mü? Eğer değişiklik yapıldıysa ne yapıldı ve neden? Gerekli personel var mıydı? Yeterli katkı verdiler mi? Bilgi ve tecrübeleri var mıydı? Öğrenen ihtiyaçları ne kadar karşılandı? Hangi engellerle karşılaşıldı; aşmak için ne yapıldı? Eğitici kurslarına katılım oldu mu? İşe yaradı mı? Uygulama değişti mi? Katılımcılar programın etkinliğini, ulaşılabilirliğini vb. nasıl değerlendirdi? Öğrenenler hangi çıktılara ulaştılar? Öğrenenler öğrendiklerini kliniğe ne kadar uygulayabildiler? Program uygulanınca hasta çıktıları nasıl değişti?

CIPP modeli (Stufflebeam 2007) Program hakkında bilgi vermekten çok program iyileştirmeyi amaçlar. Logic modelle benzerlikleri olmakla birlikte, lineer ilişki engeli yoktur. Context Inputs Process Products / 2920

Context: Bağlam analizi için bir dizi veri toplama yolu olabilir: – Doküman inceleme – Demografik veri analizi – Görüşme – Anket çalışması – Kayıtlar – Odak grup çalışması / 2921

Inputs (girdiler): Özellikle bir eğitim planlaması yapılacaksa girdiler (ekip, bütçe, zaman) daha önemli olur. – Literatür inceleme – Benzer programları ziyaret etme – Uzmanlara danışma – İhtiyaçları karşılayabilecek kişilerden teklif alma / 2922

Process (Süreç): – Programın uygulanmasını değerlendirir. – Süreçler her program ve ortamı için değişir; bir program olduğu gibi başka bir yere kopyalanamaz. – Bu değerlendirme olabildiğince dikkat çekmeden, program devam ederken yapılmalıdır. Gözlem Doküman inceleme Röportaj / 2923

Products (Ürünler): – Program çıktılarına odaklandığı için çoğu eğitici için tanıdıktır. Genelde summatif yönden bakar. – Tarafların proje veya programla ilgili görüşleri – Benzer programlarla karşılaştırmalı olarak çıktılar (öğrenci değerlendirmeleri) – Program hedeflerine ulaşılma durumu – Program çıktılarıyla ilgili grup görüşmeleri – Seçilmiş kişilerin tecrübelerini alma – Anket – Projeye katılanların etkinlikle ilgili raporları / 2924

/ 2925

Sonuç Eğitim programları “değişim” odaklıdır. Eğitim programları karmaşıktır. İndirgeyici teori lineer bir yaklaşım getirir. Eğitim programlarında lineer yaklaşımdan uzaklaşılmaktadır. Bu rehberde belirtilen 4 model duruma göre ayrı ayrı veya kombine edilerek kullanılabilir. / 2926

Okuma Önerileri / 2927

[Akademik Genel Kurul] /

/ Atatürk Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Program Geliştirme ve Müfredat İyileştirme Toplantısı