İstanbulUzman İSG Kültürü DRUZ.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ-1
Advertisements

R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
Sağlıklı ve Güvenli Tesisler
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ
İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ders notları
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURALLARI VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜ
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

KORUNMA POLİTİKALARI.
İŞYERİNDE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU
OHSAS YÖNETİM SİSTEMİ TANIMLAR
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ FOTOĞRAF YARIŞMASI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞGÖREN SAĞLIĞI (KORUMA)
İŞ GÜVENLİĞİ TEMEL PRENSİPLERİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (ÜSTDÜZEY YÖNETİCİ) EĞİTİM SEMİNERLERİ
İSG POLİTİKASI VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜNDE SOSYAL DİYALOĞUN ROLÜ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL BİLGİLER
SEMİH ÖZÇAKIR MAKİNA MÜHENDİSİ İŞ MÜFETTİŞİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDA YÖNETİM SİSTEMLERİNİN ENTEGRASYONU
İNSANLARIN EN TEMEL HAKKI NEDİR ?
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
TAN I M LAR İş Sağlığı ve Güvenliği İşin yapılması sırasında
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
SİVEREK İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Edit the text with your own short phrases. The animation is already done for you; just copy and paste the slide into your existing presentation. İş Sağlığı.
20. Kültür Tanımı “Güvenliği veya emniyeti tehdit edebilecek davranış veya uygulamalarla bunların yer aldığı -ortak kullanım ya da etki alanında- bulunan.
AHMET YİĞİTALP. Kültür Tanımı “Güvenliği veya emniyeti tehdit edebilecek davranış veya uygulamalarla bunların yer aldığı ortak kullanım ya da etki alanında.
AHMET YİĞİTALP. Kültür Tanımı “Güvenliği veya emniyeti tehdit edebilecek davranış veya uygulamalarla bunların yer aldığı ortak kullanım ya da etki alanında.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İstanbulUzman İSG Kültürü İSTANBULUZMAN.
İş Kazalarının Oluş Nedenleri Nelerdir?
1 2 3 Ders : Toplam 4 Saat 2 Saat Yüzyüze Eğitim 2 Saat Uzaktan Eğitim.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Üniversiteler ÇALIŞANLAR İŞVEREN DEVLET Meslek Örgütleri Sendikalar.
Yrd. Doç. Dr. Osman ÖZKARACA İş Sağlığı ve Güvenliği ABD Başkanı
Zinde Eğitim Kurumu İSG Kültürü AHMET YİĞİTALP ZİNDE.
Bölüm 2 B ÖLÜM 2 İ SG’YE G ENEL B AKIŞ VE G ÜVENLİK K ÜLTÜRÜ Doç. Dr. Mehmet ERTAŞ Fen Fakültesi, Fizik Bölümü B Sınıfı İSG Uzmanı
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BAKIŞ VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜ.
Murat KULOĞLU Öğretim Görevlisi Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programı 1.
Bölüm 3 B ÖLÜM 3 İ SG P RENSİBLERİ Doç. Dr. Mehmet ERTAŞ Fen Fakültesi, Fizik Bölümü B Sınıfı İSG Uzmanı 1.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Temel İlkeler
Ünite 1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BAKIŞ VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜ

KORUNMA POLİTİKALARI. KORUNMA POLİTİKALARI Korunma politikalarının amacı işyerlerinde iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların.
6.2. Personel Sağlığı ve İş Güvenliği
Ondokuz mayıs üniversitesi Havza meslek yüksek okulu
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM SEMİNERİ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ EnSaTurk Mühendislik.
Ünite 2 Öğr. Elemanı: Dr. M. Cumhur AKBULUT
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MUSTAFA ARİF BAŞKÖYLÜ A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı.
SEMİH ÖZÇAKIR MAKİNA MÜHENDİSİ İŞ MÜFETTİŞİ
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel Prensipleri
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış ve Güvenlik Kültürü.
Sunum transkripti:

İstanbulUzman İSG Kültürü DRUZ

İSG KÜLTÜRÜ İSG KÜLTÜRÜNÜN ÖZELLİKLERİ İlgili tarafların katkısıyla gelişebilir Devlet İşverenler Çalışanlar Meslek Örgütleri Sendikaları Üniversiteler Düzeltmekten çok koruyucudur Multidisiplinerdir (İHE-İGU…vb) DRUZ 2 2

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASI DEVLET Meslek Örgütleri Sendikalar Üniversiteler İŞVEREN ÇALIŞANLAR DRUZ 3 3

İSG’nin Hedefi «Neden İSG?» DRUZ 4 4

İSG HİZMETİLERİNİN TEMEL AMACI İŞLETMEYİ-İŞYERİNİ KORUMAK Acil Durum Planları, Risk Değerlendirmesi, Sağlık ve Güvenlik Planları, Yönetim Planları TÜM ÇALIŞANLARI KORUMAK Sağlık & Güvenlik (Sağlık ve Güvenlik hizmetleri) ÜRETİMİ-VERİMLİLİĞİ-KALİTEYİ ARTIRMAK Plan-Prosedür-Talimat-Form-İzleme-Ölçme-Değerlendirme Yöntemlerini Hazırlamak ve Uygulamak ? 1-) İŞ KAZALARI (Hasar-Zarar) 2-) MESLEK HASTALIKLARI 3-) ÜRETİMİN DURMASI Önlemek 5 5

Tanımlar & Kaza Zinciri DRUZ 6 6

KAZA ZİNCİRİNİN 5 TEMEL FAKTÖRÜ YAKLAŞIM Kaza zincirini oluşturan halkalardan biri olmadıkça diğeri oluşmaz ve kaza meydana gelmez! Zarar-Hasar «Kişi-İşletme» Yaralanmanın (zarar/hasar) meydana gelmesi «Hedef; Kazayı Erken Fark Etmek En Az Zararla Atlatmak» 5 Kaza Olayı Zarar-Hasar oluşmamış «Ramak Kala Olay» «Hedef; Takip-Kayıt-Analiz» 4 Tehlikeli Hareket Tehlike Durum %98 Tehlikeli hareket-durumun aynı anda olması «Hedef %100 Önlemek» 3 Kişisel Kusurlar %0,5-1 Zayıflığın Kişisel Boyutu Psikososyal ve Çevresel Faktörlere Bağlı «Hedef; Eğitim ve Öğretimle Kısmen Önlemek» 2 İnsan Tabiat Şartları Karşısında Zayıftır «İnsanın Zayıflığı» %0,5-1 Kazalar tam önlenemez! «Hedef; Yoktur» 1 DRUZ

İş Sağılığı ve Güvenliği Çalışmalarının Yürütülmesinde Problemlerin Çözümünde «Heinrich Prensipleri» «İSG 10 Temel Prensibi» DRUZ 8 8

Tehlikeli Hareket ve Tehlikeli Durumların Önlenmesi İŞ GÜVENLİĞİ BİRİNCİ PRENSİBİ Prensip-1 Tehlikeli Hareket ve Tehlikeli Durumların Önlenmesi Kaza zincirinin üçüncü halkası en zayıf halkadır. İş güvenliği kazaların önlenmesinde «Tehlikeli Hareket ve Tehlikeli Durumları» düzeltmeyi hedef alır. İSG birinci ve ikinci halkalarda (eğitim ve disiplin yoluyla) etkin sonuç elde edemeyeceğini kabul eder. DRUZ 9 9

İŞ GÜVENLİĞİ İKİNCİ PRENSİBİ Prensip-2 İş kazalarının %88’ini tehlikeli hareket, %10’u tehlikeli durum, %2’si sebebi kaçınılmaz ve bilinmeyen nedendir. Bu prensip iş güvenliği önlemlerinde, tehlikeli hareket ve tehlikeli durumların önemli olduğunu göstermektedir. DRUZ 10 10

TEHLİKELİ HAREKETLER – DURUMUNLAR TEHLİKELİ DURUMLAR Emniyetsiz çalışma (vaziyet alma), Gereksiz şekilde hızlı çalışma, Emniyet donanımını kullanılmaz hele getirme, Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma, Emniyetsiz taşıma, yükleme, istifleme yapma, Tehlikeli yerlerde çalışma, Şaşırma, kızgınlık, üzgün, telaş, şakalaşma, KKD kullanmama, Uygun olmayan KKD kullanma, Koruyucusuz çalışma, Kusurlu alet, makine, techizat kullanma, Emniyetsiz yapılmış alet-makineler Yetersiz ve bakımsız bina, alet ve makine Yetersiz ve/veya fazla aydınlatma Yetersiz havalandırma Emniyetsiz yöntem-şartlar Tehlikeli Durumlar Tehlikeli Hareketler DRUZ 11 11

İŞ GÜVENLİĞİ ÜÇÜNCÜ PRENSİBİ Prensip-3 Kaza Sonucu Meydana Gelecek Zararın Büyüklüğü Kestirilemez, Bu Tamamen Tesadüflere Bağlıdır. Bu prensip İSG’nin yaptığı faaliyetlerdeki amacının; kazayı hafif atlatmak değil, kazayı meydana getiren sebepleri ortadan kaldırılmaya dönük olması gerektiğini söylemektedir. DRUZ 12 12

İŞ GÜVENLİĞİ DÖRDÜNCÜ PRENSİBİ Prensip-4 Ağır yaralanma ya da ölümle neticelenen her kazanın temelinde 29 uzuv kaybı, 300 yaralanma olmayan (ramak kala) olay vardır. Bu prensibe göre her hafif atlatılmış ve her oluşan küçük kaza, daha sonra meydana gelebilecek büyük kazanın habercisidir. Takibi tahmin imkanı sağlar. Bu prensipten özellikle «ramak kala» olayların nedenlerinin iyi incelenmesi ve ortadan kaldırılması gerektiği anlaşılmaktadır. DRUZ 13 13

HER KAZANIN TEMELİNDE (1/29/300 Oranı) Uzuv Yaralanmalı Olay Yaralanma Meydana Gelmeyen Olay (Ramak Kala Olay!) 29 KAZA 300 1 Ağır Yaralanma / Ölüm (Takip-Kayıt-Analiz) DRUZ 14 14

Tehlikeli Hareketlerin Nedenleri? İŞ GÜVENLİĞİ BEŞİNCİ PRENSİBİ Prensip-5 Tehlikeli Hareketlerin Nedenleri? İşçinin şahsi kusurları (dikkatsizlik, laubalilik,…) Bilgi ve ustalık yetersizliği Uygunsuz mekanik şartlar ve fiziki çevre İnsan önce güvensiz koşullar oluşturmakta, sonrada bu koşullar nedeniyle kaza yapmakta veya meslek hastalığına yakalanmaktadır. Kaza kusur oranlarının belirlenmesinde tehlikeli hareketlerin nedenleri incelenmelidir. DRUZ 15 15

Kazalardan Korunma Metodunun Uygulanması İŞ GÜVENLİĞİ ALTINCI PRENSİBİ Prensip-6 Kazalardan Korunma Metodunun Uygulanması Risk Değerlendirmesi Yapılmalı/Korunma Hiyerarşisi Tehlikelerin tanımlanması Tehlikelerden kaynaklanan risklerin değerlendirilmesi Riskleri önlemek/azaltmak için kontrol tedbirlerinin belirlenmesi Kontrol tedbirlerin uygulanması Gerekli kontrollerin sağlanması DRUZ 16 16

Bu benzerlik kalite yönetim sistemlerinde daha net görülmektedir. İŞ GÜVENLİĞİ YEDİNCİ PRENSİBİ Prensip-7 Kazalardan Korunma Yöntemleri ile Üretim ve Kalite Kontrolü Metotları Arasında Benzerlik ve Paralellik Vardır. Bu benzerlik kalite yönetim sistemlerinde daha net görülmektedir. DRUZ 17 17

İŞ GÜVENLİĞİ SEKİZİNCİ PRENSİBİ Prensip-8 İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Çalışmalara, Kurallara ve Alınacak Tedbirlere Üst Düzey Yönetici Katılmalı ve Sorumluluğa Ortak Olmalıdır. İSG çalışmaları sadece işyerinde bu amaçla görevlendirilen personele sınırlı kalmamalıdır. Özellikle üste düzey yönetim ve orta düzey yönetim İSG desteklemelidir. DRUZ 18 18

İŞ GÜVENLİĞİ DOKUZUNCU PRENSİBİ Prensip-9 Formen, Ustabaşı ve Benzeri İlk Kademe Yöneticiler, Kazalardan Korunmada En Önde Gelen Personeldir. Bu prensip işçiye en yakın ilk kontrol elemanının iş güvenliğini sağlamadaki önemini, eğitim, teşvik, ikna ve disiplin çalışmalarının hangi seviyede gerekli olduğuna işaret etmektedir. DRUZ 19 19

«Önlemek Ödemekten Daha Ucuz ve Daha İnsanidir.» İŞ GÜVENLİĞİ ONUNCU PRENSİBİ Prensip-10 İSG Çalışmalarına Yön Veren İnsani Duyguların Yanında, İG’nin Sağlanmasında İtici Rol Oynayan 2 Mali Faktör Vardır. Güvenli bir işletmede üretim artar, maliyet düşer Kazalarda meydana gelen zarar, İSG için yapılan ödemelerin 5 katıdır «Önlemek Ödemekten Daha Ucuz ve Daha İnsanidir.» DRUZ 20 20

İG’nin Sağlanmasında 3 Temel Kuralları DRUZ 21 21

İSG SAĞLANMASINDA TEMEL KURALLAR İSG’Yİ TEHDİT EDEN DURUMLARI ORTADAN KALDIRMAK İSG TEHDİT EDEN FAKTÖRLERİ ZAMANINDA SAPTAMAK ÖNLENEMEYEN DURUMLARIN KÖTÜ SONUÇLARINI EN AZA İNDİRMEK Proaktif (Önlem Almak) Olma Ortadan kaldırmak, Engel olmak; Duyarlı olmak, Tehlikeleri görmek, Bilgi ve deneyimli olmak Reaktif (Sonradan Tepkisel) Tehlikeli olan biri durumun; tehlike olasılığı çok düşük düzeye indirilemiyorsa, tehlikeli durumların ve gelişmelerin izlenmesi, kazaların önlenmesi açısından büyük önem kazanır. İş kazaları ve meslek hastalıklarına yönelik olarak KKD kullanılması gerekir. Kişisel koruyucuların kullanılmasına bağlı kazalardan korunma, Meslek hastalıkların önlenmesinde periyodik muayenelerin yapılması, Proaktif olmak İzlemek Korumak DRUZ

Odak Merkezi (En Proaktif) PROAKTİF VE REAKTİF YAKLAŞIMLAR İlgi Alanı (Reaktif) Etki Alanı (Proaktif) Odak Merkezi (En Proaktif) DRUZ 23 23

İşletme Yönetimi Açısından İş Sağlığı Güvenliği DRUZ 24 24

İŞLETME YÖNETİMİNDE İSG KÜLTÜRÜ İNSAN KAYNAKLARI ÜRETKENLİK MALİYET KALİTE TEDARİK Rekabet İşletme rekabet için; iyi personel yetiştirmelidir. En yetenekli işçiler kaza sonucu yaralanınca şirketin rekabet edebilme gücü zayıflar… Üretkenlik «İnsan-teknoloji- yönetim» stratejilerinin bir fonksiyonudur. Güvenlik ve sağlık, üretim ve insan üzerinde doğrudan etkiye sahiptir... Kalite Belirlenen üretim usullerine sıkı bağlılığı, ayrıntılara dikkati ve işleri doğru şekilde yapmayı gerektirir. İSG artırma, aynı zamanda kaliteyi de artırır… Zamanında üretim Kaliteli bir ürün “zamanında üretilendir” Kazalar, yangınlar, patlamalar gibi durumlar, üretimi kısmen ya da tamamen durdurur. Tedarik zamanında gerçekleşmez. DRUZ

Teşekkür Ederim DRUZ 26 26