1 İŞYERİ SAĞLIK KAYITLARI. 2 İş Sağlığı Göstergeleri n n Gösterge, değişimi ölçmeye yardım eden değişkendir. n n Olguların zamana ve mekana bağlı olarak.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Advertisements

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
KİMLİK DOĞRULAMA İŞLEMİNDE FOTOĞRAF UYGULAMASI
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
TÜRK TORAKS DERNEĞİ 1.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
6331 SAYILI İSG KANUNU TEFTİŞE HAZIRLIK
“Sağlıklı ve güvenli bir işyeri için doğru çözümler”…
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
KAZA/OLAY/MESLEK HASTALIĞI
Hasta Hakları Nelerdir?
İŞYERİ HEKİMLERİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
KALİTELİ HİZMET İÇİN İŞVERENLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONULARINDA BİLGİLENDİRİLMESİ GEREKEN ÖNCELİKLİ KONULARIN SORGULANMASI Dr. Adem Sezen.
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ

İŞYERİNDE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU
İŞVEREN VE ÇALIŞANLAR HAKKINDA NELER BİLİYORUM
İŞLETMELERDE BİLGİ VE ÖLÇME SİSTEMİ: MUHASEBE
E.Ü.T.F Çalışan Sağlığı, Güvenliği ve Hakları Birimi
YAPEX-2014 YAPI FUARI ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI (EMO) İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA AÇIKLAMALARI 14 KASIM 2014.
METODOLOJİK ARAŞTIRMALAR
BİLGİ GÜVENLİĞİ.
KOMİTELER VE TOPLANTI KAYITLARI
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
HASTANE BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ
Uluslarası Katılımlı 1. Ulusal Aile Hekimliği Günleri
Strateji Geliştirme Başkanlığı
İnsan Kaynakları Yönetiminin
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
ÖĞR. GÖR. ELİF ÜNALAN ÖZÇELİK
Öğr. Gör. Elif ÜNALAN ÖZÇELİK
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ Doç.Dr.Alp Ergör Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı 2011 Bahar Yarıyılı - 2. Sınıf Şubat-Nisan 2011.
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
İŞYERİ HEMŞİRESİNİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
ÇALIŞMA YAŞAMINDA ÖZEL RİSK GRUPLARI
AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER YÖNETMELİĞİ
İTÜ İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Yıllık Değerlendirme Raporu
İTÜ İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Yıllık Değerlendirme Raporu
Dr. Mehtap Türkay Ankara SÇS Akdeniz Üniversitesi İşyeri Sağlık Birimi.
FAALİYET RAPORLARI ve HAZIRLAMA ESASLARI
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
ULUSAL SAĞLIK BİLGİ SİSTEMİ VİZYON PAYLAŞIM TOPLANTISI 20 NİSAN 2007 ANKARA MİNİMUM SAĞLIK VERİ SETİ (MSVS) SONER KIRICI BİLGİ ve YÖNETİM SİSTEMLERİ DANIŞMANI.
İŞ GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN YAPILMASI GEREKLİ KONTROLLER DÜZENLENECEK BELGE FORM ve RAPORLAR FİRMA ADI.
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ İSGB ÇALIŞMALARI
RİSKLİ GEBELİK TAKİP SİSTEMİ
6.2. Personel Sağlığı ve İş Güvenliği
İnsan Kaynakları Yönetiminin
OKUL ÖNCESİ EĞİTİM ROGRAMLARI-I
OKUL ÖNCESİ EĞİTİM ROGRAMLARI-I
Ondokuz mayıs üniversitesi Havza meslek yüksek okulu
SAĞLIK ENFORMASYON YÖNETİMİ 1 DERSİ 5
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ile Nitelikli Verinin Toplanması ve Yönetilmesi 2) Ortak Veri Modeli 4) Örnek Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ
İnsan Kaynakları Yönetiminin
İŞYERI BILGI YÖNETIM SISTEMI İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Ankara, 2017.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DEĞİŞİKLİKLERİ
İŞYERI BILGI YÖNETIM SISTEMI İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Ankara, 2017.
Hasta Kayıt Kabul, Taburcu Ve Transfer İşlemleri R-ADT

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İŞLETMELERDE BİLGİ VE ÖLÇME SİSTEMİ: MUHASEBE
Hemşirelik Kayıtları Planlama aşamasında hemşirelik girişimleri saptanırken, bunlardan kimlerin, hangi işlevlerden sorumlu olacağı ve ne zaman yerine.
Sunum transkripti:

1 İŞYERİ SAĞLIK KAYITLARI

2 İş Sağlığı Göstergeleri n n Gösterge, değişimi ölçmeye yardım eden değişkendir. n n Olguların zamana ve mekana bağlı olarak karşılaştırılmasına olanak sağlar. n n Değişim ölçülürken, ölçüt olarak tek gösterge ile yetinmek yanıltıcı olabilir. n n Ölçümde, amaca uygun olan ve ulaşılabilen göstergelerin tümünün kullanılması doğru tanıya yaklaşılmasını kolaylaştırır.

3 Göstergelerden Beklenen Yararlar n n Görünür sorunlar arasından gerçek sorunların, gerçek sorunlar arasından da, öncelikli olanlarının seçilebilmesini sağlar; n n Tanımlayıcı göstergeler yeterli ise, tarafları ve ilgili kuruluşları sorunun önceliği üzerinde uzlaştırmak kolaylaşır.

4 İş Sağlığı Göstergeleri n İşletmenin tanıtımı n Çalışanların tanıtımı n İş kazası ve meslek hastalığı verileri n Hekim tarafından yapılan gözlem ve araştırmalar

5 İş Sağlığı Göstergeleri n Çalışanların gözlem ve değerlendirmeleri n İşletme yöneticilerinin gözlem ve değerlendirmeleri n İşletmede yapılan denetimlerin sonuçları

6 Mevzuatla Örneği Belirlenmiş İşyeri Sağlık Kayıtları

7 Çalışanlara Yönelik Kayıtlar n Sağlık raporları (İş K. 86, İş.He.Y. 22) n İşçi özlük dosyası (İş K.75) n Çocuklar için emzirme odaları ve çocuk bakım yurtlarında tutulacak kayıtlar (Gebe ve Em.Ka.T. 9,13) n Sağlık dosyası (İş.He.Y.14)

8

9

10

11 n İş kazası formu n Meslek hastalığı formu (İş.He.Y.14) n Yıllık değerlendirme raporu (İş.He.Y.9) n Yıllık Çalışma Raporu (İş.He.Y.22) n Sözleşme (İş.He.Y.25) İşyerlerine Yönelik Kayıtlar

12

13

14

15

16

17 Mevzuatla Örneği Belirlenmemiş İşyeri Sağlık Kayıtları

18 n İşe giriş raporları n Meslek hastalıkları n Mesleğe bağlı hastalıklar n Gebe ve emzikli kadın işçilerin muayeneleri n Gece postalarında çalışan kadın işçilerin sağlık kontrolleri Çalışanlara Yönelik Kayıtlar

19 n Postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde çalışanlara ait işe giriş raporları n Asbestle çalışan işçi muayene kayıtları n Çocuk işçilerin sağlık kontrolü n Özürlü çalışanlara ait sağlık kurulu rapor kayıtları n Tedavi kartları ve poliklinik defteri Çalışanlara Yönelik Kayıtlar

20 n Yıllık çalışma planı n Risk değerlendirmesi raporu n Asbestli çalışma kayıtları n İçme suyu muayane kaydı İşyerine Yönelik Kayıtlar

21 Kayıtların önemi İşyeri sağlık ve güvenlik çalışmalarını izleyip değerlendirebilmek için doğru, zamanında ve eksiksiz hazırlanmış sağlık kayıtlarımız olmalıdır.

22