Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu"— Sunum transkripti:

1 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Prof. Dr. Gülay VARLI UZUN

2 Müdür: Prof. Dr. H.Hamdi ÇELİK
Müdür yardımcıları: Prof. Dr. Gülay VARLI UZUN Doç. Dr. G. Aydan GENÇ

3 Kuruluş tarihi: 1984 Prof. Dr. Aytekin Bilge Prof. Dr. Ruhi Alaçam Prof. Dr. Erol Belgin Prof. Dr. A. Gülşen Hasçelik Prof.Dr. H.Hamdi Çelik 2012-

4 İlk ve Acil Yardım Diş Protez Teknolojisi: 4 Eczane Hizmetleri Odyometri : 8 (4’ü Erişkin Hastanesi’nde görevli) Protez-Ortez:3 (3’ü SBF’nde görevli) Radyoterapi Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik: 3 Tıbbi Laboratuvar Teknikleri : 2

5 Derslik sayısı :12 Bilgisayar laboratuvarı : 2 İlk ve Acil Yardım Lab : 1 Diş Protez Teknolojisi Lab : 2 Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Laboratuvarı : 1 Konuşma-İşitme Ünitesi : 1 odyolojik test odası, 1 elektrofizyoloji lab., 2 vestibüler lab., 5 eğitim odası, 1 konuşma terapisi odası

6 Öğrenci ve öğretim üyesi sayıları/İstatistikler
Eğitim Dönemi Öğrenci sayısı : 479 Mezun sayısı : 4050 (İş bulma oranı:%90) Yurt dışından öğrenci(Erasmus): 4 Öğretim üyesi sayısı: 11 Öğretim görevlisi : 9 İdari personel : 18

7 Sorunlar (analitik bakışla)
Yüksekokulumuz bünyesindeki 9 programın 4’ünde personel bulunmamaktadır. Bu programlarda eğitim ve öğretim Tıp ve Eczacılık Fakültelerinin öğretim üyesi desteği ile yürütülmektedir. Okulumuz Protez-Ortez ve Odyometri programları’ndaki akademik personelin SBF ve Erişkin Hastane’sindeki görevlendirmelerinin, diğer akademik personelle ücret ve çalışma koşulları yönünden eşitsizlik yaratması ve görevlendirilen personel ile koordinasyon eksikliği yaşanması. Yüksekokulumuz döner sermayesine Odyometri dışındaki diğer programlardan katkı sağlanamaması

8 Bugüne kadar yapılanlar/yapılamayanlar (30.12.2011-14.02.2012)
Yüksekokul Müdür ataması Yüksekokul Müdür Yardımcıları atamaları Yüksekokul Sekreteri ayrılışı Yapılan toplantılarda; Yeni programların açılması(Yaşlı BakımıTeknikerliği, Ağız Diş Sağlığı Teknikerliği, Optisyenlik, Uyku Teknikerliği, Diyaliz Teknikerliği, Ameliyathane Teknikerliği) Fiziksel koşulların iyileştirilmesi ve genişletilmesi için girişimde bulunulması(Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığı ile görüşüldü) Yeni program açma önerilerinin hazırlık çalışmaları yürütülmektedir Personel eksikliği nedeniyle Diş Protez laboratuvarımızın döner sermayeye katkısı sağlanamamıştır. Diş Protez Programı öğretim elemanlarının görevlendirmeleri yapılamamıştır. Protez-Ortez Programının döner sermayeye katkısı sağlanamamıştır

9 Kısa vadeli program Hedeflenen Programları açmak Fiziksel koşullara ilişkin düzenlemelere başlamak Diş protez laboratuvarının döner sermayeye katkısının sağlanabilmesi için personel eksikliğini gidermek Diş Protez Programı öğretim elemanlarının görevlendirmelerine ilişkin girişimlerde bulunmak Öğrencilerimizle ile öğretim elemanları arasındaki iletişimi (duyurular, ders ve sınav saatleri vs.) kolaylaştırmak amacı ile SHMYO mail grubu oluşturmak

10 Orta/uzun vadeli program
Yurt dışında staj eğitimi için karşılıklı öğrenci değişim sayısını arttırmak Programlarda kadrolu öğretim elemanı sayılarını dengelemek Protez-Ortez Laboratuvarı kurularak döner sermayeye katkı sağlamak


"Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu" indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları