KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ AHMET ERTÜRK TMSF BAŞKANI.

... konulu sunumlar: "KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ AHMET ERTÜRK TMSF BAŞKANI."— Sunum transkripti:

1 KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ AHMET ERTÜRK TMSF BAŞKANI

2 KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ 1.İDDİALI OLMAK 2.KARARLI OLMAK 3.ETKİN OLMAK 4.HESAP VEREBİLİR / ŞEFFAF OLMAK 1/10

3 1. İDDİALI OLMAK  Vizyon / Perspektif 1.“Türkiye’ye Bir Başarı Öyküsü Armağan Etmek” 2. “Uluslararası Finansal Sistemin İstikrarına Katkıda Bulunmak” 2/10

4 2. KARARLI OLMAK  Stratejik Planlama -Üçer Yıllık Kurumsal Gelişim Planları (KGP) -Yıllık/ Dönemsel Hedefler 3/10

5 2. KARARLI OLMAK  Söylem / İletişim Dili -Kamuoyuna Yönelik -Hedef Kitleye Yönelik -Kurum İçine Yönelik 4/10

6 3. ETKİN OLMAK  Performans Yönetiminde Etkinlik - Kurumsal Performansın Etkin Yönetimi (İnsan Kaynakları) - Süreçlerin Etkin Yönetimi (Yasal / Yönetsel) 5/10

7  Çatışma Yönetiminde Etkinlik -Borçlular İle İlişkiler -Diğer Alacaklılar / Hak Sahipleri İle İlişkiler 6/10 3. ETKİN OLMAK

8  İlişki Yönetiminde Etkinlik -Kamuoyu/ Medya İlişkileri -Kamu Yönetim ve Denetim Organları -Sektör Kuruluşları 7/10 3. ETKİN OLMAK

9 4. HESAP VEREBİLİR / ŞEFFAF OLMAK  Kamuoyu / Kamu Vicdanı - Sokaktaki İnsan/ Vergi Yükümlüsünün Denetimi  Yasama / Yürütme Erki - Parlamenter / İdari Denetim  Yargı Erki - Yargı Denetimi 8/10

10 SONUÇ  The Reasonable Man Adapts Himself To the World  The Unvreasonable Man Adapts the World to Himself  All Progress Depends Upon the Unreasonable Man George Bernard Show 9/10

11 Siz, benim de “unreasonable man” olduğumu mu düşünüyorsunuz ? 10/10