Başarılı Bireysel ve Kurumsal Kariyer Gelişimi Örnekleri 1 KARİYER YÖNETİMİ Doç. Dr. Yasemin ÖZDEMİR
Öğrenme Hedefleri Bu ünite ile; Kurumsal kariyer yönetimi uygulamalarını değerlendirerek birer İK yöneticisi olarak neler yapılabileceğine dair fikir edinilmesi, Başarılı bireysel kariyer öykülerinden kariyer planlamasına ilişkin ilham alınması hedeflenmektedir.
İçindekiler Öğrenme Hedefleri Kariyer Yönetimi-Başarılı Bireysel ve Kurumsal Kariyer Gelişimi Örnekleri 1 YKM Çimsa Muhtar Kent Seda Koytak
YKM YKM’nin Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Derneği (AMPD) 2010-2011 Yılın İnsan Kaynakları Uygulaması Ödülü YKM ile ilgili genel bir tanıtım, İK politikaları, kariyer yönetimi fonksiyonu ve aldıkları ödülün kapsamı YKM’de Kariyer ve Kariyer Gelişimi İşletmenin websayfasında YKM’de kariyer başlığında seçme ve yerleştirme ile MT (Management Trainee) Programı başlıklarına yer verilmiştir. Kariyer Yönetim Sistemi ve Mağaza Kariyer Haritaları MT (Management Trainee) Programı 2013 yılının ikinci yarısında devreye alınan “2013 yılı MT Programı”, perakende sektöründe kariyer yapmayı planlayan yeni üniversite mezunlarının şirket bünyesine katılmasını ve gelecek için potansiyel yönetici havuzunu oluşturmayı hedeflemektedir.
ÇİMSA Genel bir tanıtım, kariyer yönetimi fonksiyonu mavi yakalı çalışanlara ilişkin kariyer yönetimi fonksiyonu Çimsa’da Mavi Yakalılar ve Kariyer ‘değerlendirme merkezi’ uygulaması ile mavi yaka çalışanlara kariyer olanağı ve bu olanaktan yararlanan 300 mavi yakalı çalışan
AHMET MUHTAR KENT Coca-Cola 'nın önce CEO’su sonra Yönetim Kurulu Başkanı demografik bilgiler, okul ve iş yaşamına ilişkin bilgiler dünyadaki en güçlü Türk yönetici ve dünyanın da en güçlü yöneticileri arasında
SEDA KOYTAK TOYOTA İnsan Kaynakları Müdürü demografik bilgiler, okul ve iş yaşamına ilişkin bilgiler “Bir şeyi öğrenmenin en iyi yolu onu öğretmektir.”
İyi çalışmalar…