İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu - Görev, Yetki ve Sorumlulukları-
Advertisements

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
4857 SAYILI İŞ KANUNU MADDE 77 İşverenler işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları.
Ayla TARIM Hekim İş Müfettişi
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KURULLARI ÇALIŞMA PRENSİBİ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: /28750
İŞYERİ HEKİMLERİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
İLGİLİ MEVZUAT İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik İşyeri.

İŞYERİNDE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİNDE SORUMLULUK VE YETKİLERE BİR BAKIŞ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: /28717
YAPEX-2014 YAPI FUARI ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI (EMO) İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA AÇIKLAMALARI 14 KASIM 2014.
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 15 Mayıs 2013  ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı :
İSG – 503 İŞ GÜVENLİĞİ VE MEVZUATLAR HAZIRLAYANLAR: AHMET DURAK
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde
Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu veya kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşyerleri işletmelerini güvenlik.
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
İzmit İlçe MEM.İSG Koordinatörleri
TANIMLAR Patlayıcı Ortam : Yanıcı maddelerin gaz, buhar, sis ve tozlarının atmosferik şartlar altında hava ile oluşturduğu ve herhangi bir tutuşturucu.
İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDA YÖNETİM SİSTEMLERİNİN ENTEGRASYONU
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME SUNUSU
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞYERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
YASAL DAYANAK 4857 Sayılı Kanunun 80’inci Maddesine Göre;
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER YÖNETMELİĞİ
OKULLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞ VE İŞLEM BASAMAKLARI
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Büyükçekmece İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI SEFER ERKEÇOĞLU ŞUBE MD./İŞVEREN VEKİLİ.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI 1. İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur? İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri.
T.C. Sa ğ lık Bakanlı ğ ı Türkiye Halk Sağlığı Kurumu T.C. Sa ğ lık Bakanlı ğ ı Türkiye Halk Sağlığı Kurumu İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETİNİN YÜRÜTÜLMESİ.
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
Page  2 İSTANBULUZMAN Öğrenim Hedeflerimiz İSG Kurullarının yasal dayanağı, işleyişi, çalışanları ve önemi ile ilgili mevzuat hakkında bilgi edinmek.
MUSTAFA AYDIN KOORDİNATÖR MÜDÜR YARDIMCISI 05 ARALIK 2013
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OCAK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OLUŞUMU EĞİTİMİ VE ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ.
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK.
Ünite 1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Periyodik Kontroller-Ölçümler
Ondokuz mayıs üniversitesi Havza meslek yüksek okulu
KONU BAŞLIKLARI İş Sözleşmesinin Sona Ermesi İş Kanunundan Kaynaklı Hak ve Sorumluluklar İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmeliği Amaç, Kapsam,
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN İŞYERLERİNDE
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 15 Mayıs 2013  ÇARŞAMBA RG Sayı :
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KURULLARI ÇALIŞMA PRENSİBİ FİRMA ADI.
Sunum transkripti:

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI FİRMA ADI

İÇERİK 1 2 3 4 İlgili Yönetmelik, Amaç ve Kapsam İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri 2 İş Güvenliği Uzmanlarının Yetkileri 3 İş Güvenliği Uzmanlarının Yükümlülükleri 4

Yeni Düzenleme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİ İLE ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK 15 Ağustos 2009 Tarihli Resmi Gazetede, 27320 sayı ile yayınlanmış ve yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Yürürlükten Kaldırılan Yönetmelikler 16/12/2003 tarihli ve 25318 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile 20/1/2004 tarihli ve 25352 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik Elemanların Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

AMAÇ Bu Yönetmeliğin Amacı İşyeri sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinde görevlendirilecek işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri, sayısı Bu Yönetmeliğin Amacı İşe alınmaları, görev, yetki ve sorumlulukları Çalışma şartları, eğitimleri ve belgelendirilmeleri, görevlerini nasıl yürütecekleri,

AMAÇ Bu Yönetmeliğin Amacı dair usul ve esasları düzenlemektir. İşyerinde kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimleri ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin nitelikleri, yetkilendirilmesi Bu Yönetmeliğin Amacı işyerinde kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimleri ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin nitelikleri, yetkilendirilmesi, Bu birimlerde bulunması gereken personel, araç, gereç ve teçhizat, görevlendirilecek personelin eğitim ve nitelikleri ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alınması dair usul ve esasları düzenlemektir.

İş Güvenliği Uzmanları Sertifika Yönetmeliğe Göre Üç farklı kategoride uzman sertifikasından ve sertifikalandırma koşulundan bahsedilmektedir. A Sınıfı Belge B Sınıfı Belge C Sınıfı Belge

İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri Bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde A Sınıfı Belgeye Sahip Olanlar Görev Yapabilecekleri İşyeri Sınıfları Tehlikeli ve az tehlikeli sınıflarda yer alan işyerlerinde, B Sınıfı Belgeye Sahip Olanlar C Sınıfı Belgeye Sahip Olanlar Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,

İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri Ayda en az 36 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 10 dakika. Ayda en az 24 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 5 dakika, Ayda en az 12 saat, buna ilave olarak da işçi başına ayda en az 5 dakika, Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine Tehlike Sınıfı Tehlike Sınıfı İşyerlerinin, iş sağlığı ve güvenliği açısından hangi tehlike sınıfına gireceği Bakanlıkça çıkarılacak Tebliğ ile belirlenecektir. İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Tebliği” 25.11.2009 tarih ve 27417 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır.

İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri Az tehlikeli sınıfta yer alan Tehlikeli sınıfta yer alan 1000’ in üzerinde (1000 dahil) işçi çalıştırılan işyerlerinde tam gün çalışacak bir iş güvenliği uzmanı ile üçüncü fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar 750’nin üzerinde (750 dahil) işçi çalıştırılan işyerlerinde tam gün çalışacak bir iş güvenliği uzmanı ile üçüncü fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar Çok tehlikeli sınıfta yer alan iş güvenliği uzmanı eklenir. 500’ün üzerinde (500 dahil) işçi çalıştırılan işyerlerinde tam gün çalışacak bir iş güvenliği uzmanı ile üçüncü fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREVLERİ

İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri İşyerinde, gece postaları da dahil olmak üzere çalışma ortamının gözetimini yapmak, İşyerinde yapılan çalışmaların, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene tavsiyelerde bulunmak, İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, risk analizinin ve risk değerlendirmesinin yapılması, tehlikelerin kaynağında yok edilmesine yönelik tedbirlere öncelik verilerek ortadan kaldırılması ve risklerin kontrol altına alınması için işçilerin veya temsilcilerinin görüşlerini de alarak gerekli çalışmaları planlamak, ölçüm, analiz ve kontrollerin yapılmasını sağlamak, alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve uygulamaların takibini yapmak,

İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamaların takibini yapmak, İşyerinde kaza, yangın, doğal afetler gibi acil müdahale gerektiren durumlar için acil durum planının hazırlanmasını sağlamak ve uygulamaların takibini yapmak, Yangın veya patlamaların önlenmesi için gerekli çalışmaları planlamak ve uygulamaların takibini yapmak, yangın veya patlama durumunda alınacak tedbirleri belirlemek,

İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri İş sağlığı ve güvenliği kuruluna katılarak çalışma ortamının gözetimi ile ilgili gerekli açıklamalarda bulunmak, danışmanlık yapmak ve kurulda alınan kararların uygulanmasını izlemek, İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak işyerinde meydana gelebilecek iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak, İşyerinde meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı veya herhangi bir tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak düzeltici faaliyet planlarını yapmak ve uygulamaları takip etmek,

İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri İşyerlerinin tasarımı, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve çalışma sırasında kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin planlanması ve organizasyonu konusunda tavsiyede bulunmak, İşyerinde yeni bir bölüm veya sistem kurulacağı ya da yeni makine, tezgah ve cihaz alınacağı durumlarda inceleme ve araştırma yaparak sağlık ve güvenlik yönünden uygun seçim yapılması için işverene tavsiyelerde bulunmak, Kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularında işverene tavsiyelerde bulunmak, İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini ilgili Yönetmelik hükümlerine uygun olarak planlamak ve uygulamak,

İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri Yıllık çalışma planını işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak, İşyerindeki çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve Ek-3’te belirtilen örneğine uygun yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak, Birden fazla madde veya etkenin aynı anda işyerinde bulunmasından dolayı ortaya çıkabilecek tehlikeleri iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı doğrultusunda değerlendirmek, Yukarıda belirtilen görevleri ile ilgili gerekli kayıtların tutulmasını sağlamak.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ YETKİLERİ

İş Güvenliği Uzmanlarının Yetkileri Bağımsız çalışma ilkesi uyarınca, işveren tarafından hiçbir şekilde engellenemez, görevini yapmaktan alıkonulamaz, Gerektiğinde konu ile ilgili kurum veya kuruluşlar ile işbirliği yapar. Üretim planlamalarında karar alma sürecine katılır, Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme, araştırma yapar ve çalışanlarla görüşür, İşyerinde çalışanların hayatı ile ilgili yakın tehlike oluşturan bir husus tespit ettiğinde, işin geçici olarak durdurulması için derhal üst yönetimi bilgilendirir,

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ YÜKÜMLÜLÜĞÜ

İş Güvenliği Uzmanlarının Yükümlülükleri işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak işverenin ve işyerinin meslek sırları hakkındaki bilgileri gizli tutmak verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak ekonomik ve ticari durumları hakkındaki bilgileri gizli tutmak görevlerini yaparken ile yükümlüdürler.

Teşekkürler!