T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
SİZİN İŞİNİZ BİZİM İŞİMİZ
Advertisements

İŞKUR Antalya İl Müdürlüğü
HOŞ GELDİNİZ Tevfik BAYHAN Ramazan DOĞAN Bakanlık İş Müfettişi.
SAMSUN SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GÜNCEL MEVZUATA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER VE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 04.EKİM
İŞGÜCÜ PİYASASI.
TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
İŞKUR TEŞVİKLERİ AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI Kurs Programları
Yenilikçi Yöntemlerle Kayıtlı İstihdamın
İŞKUR’UN GÖREVLERİ  ULUSAL İSTİHDAM POLİTİKALARININ HAZIRLANMASINA KATKI SAĞLAMAK,  İŞGÜCÜ PİYASASI VERİLERİNİ DERLEMEK, ANALİZ ETMEK VE YORUMLAMAK,
İşsizlik Sigortası Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
İstihdam Paketi İle İşyerlerine Getirilen Teşvikler, İşsizlik Sigortası Düzenlemeleri ve İŞKUR Faaliyetleri Prof. Dr. Cem KILIÇ Gazi Üniversitesi.
İşgücü Piyasası ve Eğitim Bilgi Dağıtım Sistemi
Prof. Dr. Seyfettin Gürsel
Büyüme, İşsizlik ve İşgücü Piyasası Reformları
İŞVERENLERE SUNULAN HİZMETLER
Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Projesi / Beceri'10 24 Mayıs 2011.
ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EYLEM PLANLARI ( ) İnşaat Sektörü 24 Aralık 2014.
24 Mart 2015 Haliç Üniversitesi Kağıthane Kampüsü
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-4 Prof. Dr. Doğan Nadi Leblebici Bu Slaytta Esen Çağlar’ın 2007 yılında tepav’da yaptığı.
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU SAKARYA İL MÜDÜRLÜĞÜ ENGELLİLERE YÖNELİK İSTİHDAM FAALİYETLERİ.
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-5
Tevfik BAYHAN Ramazan DOĞAN İş Müfettişi İş Müfettişi
Üniversite Öğrencilerine Yönelik Faaliyetlerimiz
Üniversite Öğrencilerine Yönelik Faaliyetlerimiz.
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TANITIM SUNUSU
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
İŞKUR Hizmetleri ve Yerelde Hizmetlerin İşleyişi Antalya
ASGARİ ÜCRET 30 ARALIK Yıllık Asgari Ücret Artış Oranları.
İstihdam Politikaları ve Çalışmaları
İstihdam Politikaları ve Çalışmaları Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Muammer COŞKUN İl Müdürü Mail:
İşverenlere Sunulan Hizmetler
1 MERSİN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI.
İŞKUR İSTATİSTİKLERİ.  2013 AĞUSTOS AYINDA; KİŞİ İŞKUR’A BAŞVURU YAPMIŞ Bunların: u erkek si kadın  2014 AĞUSTOS AYINDA
21 Ocak e-İŞKUR Vatandaşımıza en yakın yerde hizmet sunumunu ilke edinmiş olan Kurumumuz internetin olduğu her yerde. İş Arayanlar İşverenler
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU ÇİĞLİ HİZMET MERKEZİ HOŞGELDİNİZ.
#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik
#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
‘‘ İŞ VERENLERE YÖNELİK KURUM HİZMETLERİ VE DESTEKLER ’’
MESLEKİ EĞİTİM, İSTİHDAM, İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI
Tekirdağ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürüğü 22/2/2017 İŞKUR «ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK» İSTİHDAM DESTEKLERİ.
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU HATAY İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞVEREN BİLGİLENDİRME SUNUMU HOŞGELDİNİZ.
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-6
KURUM HİZMETLERİ VE İSTİHDAMA YÖNELİK UYGULAMALARI
Hayatta bir tek başarısızlık vardır, o da denememektir.
ÇALIŞMA ve İŞ KURUMU KIRKLARELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ «ENGELLİLERE YÖNELİK İŞ ARAMA BECERİLERİ» Tolga SAYDAM İş ve Meslek Danışmanı.
HAZIRLAYANLAR: SELİN AKTÜRK DİLEK AKBULUT
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
İşverenlere Sunulan Hizmetler ve
2018 Yılında Uygulanacak Yeni Teşvikler
ISPARTA TİCARET VE SANAYİ ODASI
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar Coşkun GÜVEN Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü MART 2018.
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
MANİSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ın çağrıları sonrasında; işsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması hedeflerine yönelik olarak,
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI Isparta Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü
İstihdam Paketi İle İşyerlerine Getirilen Teşvikler, İşsizlik Sigortası Düzenlemeleri ve İŞKUR Faaliyetleri Prof. Dr. Cem KILIÇ Gazi Üniversitesi.
İŞVERENLERE YÖNELİK BİLGİLENDİRME SUNUMU
2018 Yılında Uygulamaya Konacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar 23 Şubat 2018.
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
Çok tehlikeli sınıfta yer ve ondan fazla işçi çalıştıran işyerlerinde işverenlerin ödediği işsizlik sigortası primi 3 yıl süreyle %2’den %1’e düşürülmüştür.
İŞKUR TEŞVİKLERİ gemlık / gtso - gtb.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ.
TÜRKİYE İŞ KURUMU.
Sunum transkripti:

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İŞ KURUMU

İŞGÜCÜ PİYASASI GENEL GÖRÜNÜM

DÜNYA’DA İŞSİZLİK Son yaşanan krizin etkisi ile tüm dünyada işsizlik had safhaya ulaşmış AB-27 ülkelerinde % 9 lar düzeyine, Dünyanın en büyük ekonomisi olan ABD’de ise %6’lardan % 9-10’lara çıkmıştır.

TÜRKİYE’DE İŞSİZLİK Ülkemizde 2009 yılında küresel krizin getirdiği belirsizlik ortamında istihdam olanaklarındaki daralma nedeniyle işsizlik oranı % 14’e yükselmiştir. Yıl içerisinde sürekli gerileyen işsizlik oranının yıl sonu itibariyle %12 ler civarına gerileyeceği tahmin edilmektedir. İşsizlik oranındaki artış işgücü piyasasına yeni giren sayısına eşdeğer istihdam yaratılamamasından kaynaklanmış olup istihdam edilenlerin sayısında herhangi bir azalma yaşanmamıştır. Bir önceki yılın aynı dönemine göre işgücüne katılma oranı ile istihdam oranında artış; işsizlik oranında ise ciddi azalış yaşanmaktadır.

İŞKUR KURUMSAL FAALİYETLER

İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ – 1 Yurt içi işe yerleştirme Yurt dışı işe yerleştirme * e-işkur sistemi ile iş arayanlar ve işverenler Kurumumuza her yerden ulaşabiliyor, işçi talepleri sitemizden ücretsiz yayınlanıyor ve daha hızlı karşılanabiliyor.

2008 yılında kişi, 2009 da kişi ve 2010 yılı Ocak- Ekim döneminde kişi Kurumumuza iş başvurusunda bulunmuştur yılında kişi, 2009 da kişi ve 2010 yılı Ocak- Ekim döneminde kişi yurt içinde işe yerleştirilmiş ve kişi de yurt dışına gönderilmiştir. Halen Kurumumuza kayıtlı işgücü bulunmaktadır. * 2009 yılında işe yerleştirilenlerin 832’si tarım, ’ü sanayi ve ’sı hizmetler sektörünedir. İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ – 2

İŞKUR’UN PASİF İŞGÜCÜ POLİTİKALARI İşsizlik Sigortası İşlemleri, Ücret Garanti Fonu, Kısa Çalışma Ödeneği, İş Kaybı Tazminatı. * 2009 yılı genelinde kişi işsizlik sigortasından yararlanmıştır.

İŞKUR’UN AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI İşgücü Yetiştirme Kursları, TYÇP İş Başında Eğitim (Staj) Girişimcilik İşletmelerde Eğitim Çalışmaları. İş ve Meslek Danışmanlığı Çalışmaları, Meslek Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları, İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri,

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI yılında kurs düzenlenmiş ve bu kurslara işsiz katılmıştır yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise kişi kurslardan yararlanmıştır yılında düzenlenen TYÇP’na , 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise kişi katılmıştır yılında düzenlenen staj programlarına 1.285, 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise kişi katılmıştır yılı Ekim ayı sonu itibariyle kişi girişimcilik eğitimlerine katılmıştır. * 2011 yılında kişinin kurslardan yararlanması hedeflenmektedir.

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI yılında 493 işletmede eğitim semineri düzenlenmiş ve kişi katılmış, 2010 yılı Eylül ayı sonu itibariyle ise 462 seminer düzenlenmiş ve kişi katılmıştır. Ayrıca il müdürlüklerimizde iş arayanlara yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri de verilmektedir.

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 3 İhtiyaç duyduğunuz işgücünü bulamıyorsanız, ihtiyacınıza cevap verebilecek işgücünü birlikte yetiştirebiliriz. Eğitim maliyetleri, Kursiyer zaruri giderleri İş kazası ve meslek hastalığı prim giderleri Kısacası eğitimin tüm maliyetleri Kurumumuzca karşılanmaktadır.

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 4 En az 5 çalışanı olan işyerlerine yönelik staj hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz. Son 6 aylık dönemde işyerinizde istihdam edilen sigortalı sayısının 1/20’si oranında stajyeri 6 ay süreyle haftada 45 saat istihdam edebilirsiniz. Stajyerlerin günlük 15 TL cep harçlığı, iş kazası ve meslek hastalığı primleri Kurumumuzca ödenmektedir.

İSTİHDAM TEŞVİKLERİ - 1 Ekonomik krizin etkisini hafifletmek, istihdamı korumak ve artırmak amacıyla kamuoyunda “istihdam paketleri” olarak da bilinen dört yasal düzenleme (5763, 5838, 5921, 5951 sayılı Kanunlar) Bakanlık olarak hayata geçirildi. Bu düzenlemelerle; Prim indirimleri ve teşvikleri getirildi, Özel sektörün üzerinden eski hükümlü çalıştırma, kreş açma, işyeri kurma izni alma gibi bazı yükleri kaldırıldı, İşsizlik ödeneği miktarında artış sağlandı, Kısa çalışma ödeneği işler hale getirildi, Diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliğini artırarak kayıt dışı istihdamla mücadeleye devam edildi, İl İstihdam ve İl Mesleki Eğitim Kurullarını birleştirerek daha etkin hale getirildi,

İSTİHDAM TEŞVİKLERİ - 2 Mesleki eğitim, girişimcilik eğitimi, staj programları ve toplum yararına çalışma programlarından daha çok kişinin yararlanmasına imkân sağlandı yılında yürürlükte bulunan teşvikler için 489 milyon TL kaynak kullanılmışken sadece prim indirimi ve teşvikler için 2008 yılında 1 milyar 443 milyon TL, 2009 yılında 4 milyar 157 milyon TL, 2010 yılında Temmuz ayı sonu itibarıyla toplam 2 milyar 978 milyon TL kaynak aktarılmıştır. Bu çerçevede 2010 yılı Temmuz ayında 6 milyon 831 bin 131 kişinin teşviklerden yararlanmıştır.

DİĞER ÇALIŞMALAR - 1 İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği’nde değişikliğe gidilmiştir. Yeni düzenlemeyle kurs ve programların nicelikle birlikte niteliğinin de artması beklenmektedir. * İŞKUR aracılığı ile yürütülen projelerin tamamında istihdam garantisi aranacaktır. * Halen TBMM’de olan yeni İstihdam Paketi ile İŞKUR kurslarından sertifika alanları çalıştıran işveren 1 yıl süreyle aldığı işçi için SGK işveren payı ödemeyecektir.

DİĞER ÇALIŞMALAR - 2 İŞKUR tarafından düzenlenen mesleki eğitim faaliyetlerinde işsizlerimize daha nitelikli hizmet sunabilmek için eğitim veren yüklenicileri değerlendirmek amacıyla “Kalite Bazlı Değerlendirme” çalışmaları başlatılmıştır. Kalite Bazlı Değerlendirme kapsamında objektif puanlama sistemi getirilecek ve böylece hizmet sağlayıcının alanındaki tecrübesi, eğitici ve danışman niteliği, makine-donanım ve eğitim mekânının uygunluğu, istihdam taahhüt ve gerçekleştirme oranları dikkate alınacaktır.

DİĞER ÇALIŞMALAR - 3 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri; Projenin Amacı ; Başta sanayi sektörü olmak üzere işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünü yetiştirmek ve işsizliği azaltmak. Projenin tarafları ; ÇSGB - İŞKUR MEB – ETÖGM TOBB TOBB ETÜ

DİĞER ÇALIŞMALAR - 4 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri; 2010, 2011 ve 2012 yıllarında toplam 119 milyon 270 bin TL’lik kaynak kullanımı öngörülmektedir. Ayrıca beş yıl süreli bu proje kapsamında oluşturulan Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezlerinde her yıl yaklaşık 200 bin olmak üzere toplam 1 milyon işsize sanayiye yönelik mesleklerde eğitim verilmesi planlanmaktadır. Eğitim alanların TOBB üyesi işyerlerinde staj görmeleri ve başarılı olanların önemli bir kısmının da istihdam edilmesi beklenmektedir. Aynı zamanda donanımı yenilenen okullardaki öğrencilerin modern teknolojik araçları kullanarak eğitilmeleri de sağlanmış olacaktır.

İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM... Mehmet BAYHAN Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstihdam ve Meslek Uzmanı