Tarihçesi Dünden bugüne Acıbadem Sigorta

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
SEAHORSE HAKKINDA Sea Horse Petrokimya 1996 yılında Ali Şafak Akmil tarafından kurulmuştur.
Advertisements

5. BİRİKİMLERİM.
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
İÇİNDEKİLER Hakkımızda Üretim Üretim Alanımız Makine ve Ekipmanlarımız Finansal Veriler ve Müşteriler Kalite Anlayışımız İletişim Bilgilerimiz.
HAKKIMIZDA: 2004 yılında Tıp Doktorları tarafından kurulan abc İlkyardım Eğitim Merkezi; Türkiye'nin Sağlık Bakanlığı onaylı ilk özel İlkyardım Eğitim.
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ, GRUP EMEKLİLİK PLANI VE FON İÇERİĞİ.
Kültür Bilgi-Günü 2011 Kültür Programı Yapı ve Genel Prensipler Kültür Bilgi-Günü 2011.
ACIBADEM SAĞLIK GRUBU.
“DEGERLERİMİZİN SİGORTASI”
Gökhan AY Süreç Geliştirme Yöneticisi.
AVİVASA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş.
ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK
Müşerref Üstek.
Tekstil Bankası A.Ş..
Stratejik Yönetim süreçlerinin Üniversitelerin hizmet kalitesine olan katkıları Stratejik Yönetim süreçlerinin Üniversitelerin hizmet kalitesine olan katkıları.
Tarihçe Ortaklık Yapısı Yönetim Yapısı,Genel Müd.Yön.Kur.Bşk Vizyon Misyon Rakipler Sosyal Sorumluluk.
ECZACIBAŞI İLAÇ.
Perakendenin Yükselen Değeri.  1991 den Bugüne 1993 te Konya nın ilk hipermarketini açan Adese, zamanla Konya merkez ve ilçelerinin yanı sıra, Ankara,
Kütahya Porselen, 1970 yılında temelleri atılan, 1984 yılında %75’i Güral ailesine geçmiş, %26’sı hissesi de halka açık olarak İMKB de işlem görmekte.
ŞEKER PİLİÇ.
TEB KAMU BULUŞMALARI İZMİR Mayıs FARKLI ve İNOVATİF HİZMETLER KOBİ’lere Değer Katmak İçin Yola Çıktık... KREDİLER NAKİT YÖNETİMİ DIŞ TİCARET Bu.
ORYANTASYON Doç. Dr. Hanifi BİNİCİ
2. Ankara çağrI merkezİ konferansI - KAMU
SANAYİ KURULUŞLARININ YÜSEM’DEN BEKLENTİLERİ ERTAN ÇİMEN İKYS MÜDÜRLÜĞÜ İK UZMANI ERTAN ÇİMEN İKYS MÜDÜRLÜĞÜ İK UZMANI.
Gürsoy Yem Gıda Hayvancılık Sanayi tic. Ltd. şti.
GÜLOĞLU YAYIN GRUBU.
BANKACILIĞIN YENİ ROTASI
Finlandiya yönetiminde hesap verebilirliğe giriş Visa Paajanen,
Biz Kimiz? DELFİN, her türlü doküman tabanlı teknolojileri araştırmak, geliştirmek, kurum ve şirketlere fiziksel arşiv ve elektronik arşivleme hizmetlerinde.
KURUMSAL BANKACILIK TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. 3 MAYIS 2010.
TARİHÇE Dünden bugüne "Marshall" 1954  Topkapı'da, 20 kişilik küçük bir fabrikada Marshall kuruluyor 1958  Türkiye'nin ilk alkid üretimi Marshall.
TEMAŞ GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş..
KURUMSAL İTİBAR YÖNETİMİ ve SOSYAL SORUMLULUK
Sivil Toplum ve Özel Sektör ‘Ortaklıkları’. Sivil Toplum Sektörü Kamu SektörüÖzel Sektör Ortaklık Alanları... 3.
KALICI ÇÖZÜMLER Sorunlarınıza PROGEM YAZILIM Cover 1
TARİHÇESİ Yataş’ın temelini oluşturan Süntaş A.Ş., 1976 yılında kurulmuş, Anadolu’nun ilk sünger fabrikasıdır yılında tesis yatırımlarını büyüterek.
REYSAŞ ‘’ Mükemmeli hedefleyen şirketler, ürettiklerinin aynı mükemmellik anlayışıyla pazara ulaştırılmasını talep etmektedir. ‘’
KALİTE POLİTİKASI Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutarak, kendi sahamızda kaliteden ödün vermeksizin eğitilmiş personelimizle birlikte yükümlülüğümüz.
PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ. Amacımız Sistem : Değerlendirme sistemine sistematik, kirterleri tanımlı bir yaklaşım sağlamak. Çalışanların hangi kriterlere.
Teknoloji ve İnovasyon için Gelişim ve İletişim Platformları Selen Kocabaş.
ERK İSG&İK –
Ücret Sistemleri ve Verimlilik Dersi Dönem İçi Çalışması
1984 yılında kurulan ve 1994 yılında Zorlu Holding bünyesine katılan Vestel, bugün Holding’in amiral gemisi olarak tüketici elektroniği, dijital ürünler.
GÜNEŞ SİGORTA.
1954-Topkapı'da, 20 kişilik küçük bir fabrikada Marshall kuruluyor
TARİHÇE 1990 yılında Anadolu Hayat Sigorta A.Ş Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketinin yürüttüğü hayat sigortacılığı faaliyetlerini devraldı.Böylece ülkenin.
ŞİRKET PROFİLİ Gençoğlu ailesi tarafından 1989 yılında, Bursa’da 7 bin 500 m2 alanda kuruldu. Kuruluş amacı tümüyle ihracat olan Penguen Gıda, Avrupa.
ÖNSÖZ Günümüzün yenilikler ve gelişmelerle dolu ortamı, kurumlar için de büyük bir dinamizm gerektirmekte ve çağa uyum açısından belirli adımları atmalarını.
STRATEJİK PLANLAMA.
TRABZON MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ AR-GE BİRİMİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI EFQM MÜKEMMELLİK MODELİ KURULUŞ TANITIMI TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI.
GARANTİ EMEKLİLİK BES ÜRÜNLERİ.
HAKKIMIZDA Firmamız Seray Uluslararası Taşımacılık şirketi 1998 yılında kurulmuştur. Kurulduğu günden bugüne balkan ülkelerine taşımacılık hizmeti sunmaktadır.
KARPA & VENA ORTAK GIRIŞIMI
VİZYON MİSYON Fırsatlar Tehditler Üstünlükler Zayıflıklar
NÜFUS HİZMETLERİNİ GÜÇLENDİRME VAKFI
Türkiye’de Sağlik Hizmetlerinin FinansmanI ‘SağlIk hizmetlerinin finansman modelleri, sosyal sağlIk sigortasInIn önemi 25 Ekim 2015, Hacettepe Üniversitesi.
Bölümün Amacı Bu bölüm, kurumsal kültür ve etik değerler ile bunların örgütlerden nasıl etkilendiğine dair görüşleri incelemektedir.
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ İnsan Kaynakları Müdürlüğü 1 KARİYER İMKANI ÇALIŞAN BİLGİLERİ STAJ BAŞVURUSU SOSYAL İMKANLAR AÇIK.
Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
V- Örgüt Yönünün Belirlenmesi VİZYON, MİSYON, AMAÇLAR-HEDEFLER Örgütler kendilerini tanımlarlar. Bireylerin kişisel özellikleri ve hevesleri gibi örgütler.
+. + Tarihçe Türkiye finans sektörünün iki güçlü ve köklü kurumu olan Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. ve Koçbank A.Ş.'nin güçlerini, tecrübelerini ve kaynaklarını.
MALİ İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ. Dünyadaki hızlı değişim ve gelişim sürecinde kurumların başarılı olmaları ancak etkin bir muhasebe ve finansal yönetim ile olanaklıdır.
Toplam Kalite Yönetimi
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ
Oğuz Engiz Zincir Hastanelerde Gelinen Nokta ve Gelecek Vizyonu
KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME SORULARI
Sunum transkripti:

Tarihçesi Dünden bugüne Acıbadem Sigorta Acıbadem markasının sağlık sektöründe elde ettiği başarı ve tecrübeleri, sigorta sektörüne aktarma kararıyla birlikte Mehmet Ali Aydınlar tarafından Bayındır Sağlık ve Hayat Sigorta, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’ndan satın alınmak suretiyle 2004 yılında Acıbadem Sağlık ve Hayat Sigorta A.Ş. adıyla sigorta sektöründeki faaliyetlerine başlamıştır. Acıbadem Sigorta, Acıbadem Sağlık Grubundan aldığı güç ve altyapı avantajı ile sağlık sigortacılığına yeni bir soluk getirmiş ve “sağlık” sektöründeki liderliğini insana, onların sağlık ve yaşam kalitelerini yükseltmeye önem veren, insan odaklı sigortacılık anlayışıyla korumaya devam etmiştir. 2007 yılında Abraaj Grup’la % 50 oranında yapılan ortaklık ile Acıbadem Sigorta hem mali bünyesini güçlendirmiş hem de yaptığı altyapı yatırımları ile sigorta sektöründeki yerini sağlamlaştırmıştır. Acıbadem Sigorta Sağlık, Hayat ve Ferdi Kaza branşlarında faaliyetini sürdürmektedir.

YÖNETİM KURULU ÜYELERİ: Gökhan GÜRCAN Genel Müdür, Yön. Kurulu Üyesi Selçuk YORGANCIOĞLU Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mehmet Ali AYDINLAR Yönetim Kurulu Başkanı Matteo STEFANEL Yönetim Kurulu Üyesi Ashish DAVE Yönetim Kurulu Üyesi Ömer Zühtü TOPBAŞ Yönetim Kurulu Üyesi

Denetim Kurulu Acıbadem Sigorta Denetim Kurulu Üyeleri Ozan Yazıcı Denetçi Erdoğan Öcal Denetçi

Vizyonumuz - Misyonumuz Acıbadem Sigorta, çoğulcu, etkileşimli yönetim prensibini benimseyen yeni "Kurumsal Yönetim Modeli"ni uygulayarak tek taraflı olmayan, tüm paydaşlar için değer yaratan stratejiler geliştirmektedir. Vizyonumuz Değer yaratan, alanında lider ve pazar belirleyici şirket olmak. Misyonumuz Şeffaf, ölçülebilir, kazan-kazan prensibi çerçevesinde tüm paydaşlar için katma değer yaratan şirket olmak. Kişi ve kurumlara sunulan sigorta hizmetlerinde kaliteyi ve hızı üst düzeye çıkarmak. Farklı, büyük kitlelere uygun imkanlar ile sunulabilecek şekilde pazarı geliştirmek, desteklemek.

Ortaklık Yapısı Acıbadem Sağlık ve Hayat Sigorta A.Ş.’nin sermaye büyüklüğü 2 Aralık 2010 tarihi itibari ile 71.500.000 TL olup, ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir. Adı-Soyadı / Ünvanı Pay Tutarı (TL) Pay Oranı (%) Walnut Holding Cooperaite U.A. 35.750.000 50,00 Mehmet Ali Aydınlar 35.743.838 49,99 Diğer 6.162 0,01 Toplam 71.500.000 100,00

KAR PAYLARI Yıllara göre şirketimizin dağıttığı kar payları ACIBADEM SAĞLIK VE HAYAT SİGORTA A.Ş.  YILLAR İTİBARİ İLE DAĞITILAN KAR PAYI ORANLARI TL Tarifeler için USD Tarifeler için EUR Tarifeler için Yıl Dağıtım Oranı %90 Olan Poliçeler İçin (%) Dağıtım Oranı %95 Olan Poliçeler İçin (%) 2004 17,50 18,47 5,27 0,00 3,50 2005 17,03 17,98 7,47 4,91 2006 13,47 14,22 6,34 4,76 2007 14,84 15,66 8,88 5,17 2008 17,70 18,68 5,31 5,22 2009 18,23 19,25 7,67 5,08 2010 13,28 14,02 5,98 5,07 2011 9,27 10,18 3,65 5,02

İnsan Kaynakları Politikamız Acıbadem Sigorta'da çalışmak için birçok sebebiniz var Acıbadem Sigorta, kurulduğu günden bugüne kadar kendisini bugünlere getiren çalışanlarına değer katmayı bir kurum politikası haline getirmiştir. Acıbadem Sigorta ailesinin bir parçası olmak; değer yaratan, müşteri odaklı, topluma karşı sorumlu ve etik değerlere önem veren, daima kazanmayı hedefleyen, yaratıcı fikirlerinizi hayata geçirebileceğiniz, sektöre yön veren, verimli ve huzurlu bir ortamda çalışmak demektir. Sigorta sektöründe öncü bir kuruluş olan Acıbadem Sigorta, çalışanlarının bireysel ve profesyonel gelişimlerini tamamlamaları için her türlü fırsatı yaratır. İnsan Kaynakları'nın misyonu, Acıbadem Sigorta’nın sigorta sektörü alanında üstün nitelikli çalışanlar için en çok tercih edilen şirket olmasını sağlamaktır.

Çalışma Esaslarımız Acıbadem Sigorta size değer verir. Çalışma Saatlerimiz:  Haftada 5 gün (Pazartesi-Cuma) 08:30 - 17:30 saatleri arasındadır. İşe başlayan her çalışana "Personel Giriş Kartı" verilir. Bu kartın giriş ve çıkış saatlerinde kontrollü güvenlik geçiş kapılarına okutulması ile kişinin çalışma saatleri ve fazla mesaileri takip edilmektedir. Sosyal İmkanlarımız: Acıbadem Sağlık Sigortası Yemek Ulaşım Şirketimiz tarafından organize edilen sosyal aktiviteler. Ücret Politikamız:  Brüt ücret bazında ve aylık olarak ödenir. Şirketimizde çalışanların ücretleri; eğitimi ve tecrübelerine bağlı olarak değişen ücret bantları doğrultusunda belirlenmektedir. Çalışanlara; yaptığı işe, performansına, şirketin ve ülkenin genel ekonomik durumu dikkate alınarak enflasyonun üzerinde yılda bir kez ücret zammı yapılmaktadır. Acıbadem Sigorta size değer verir.

İşe Alım Sürecimiz İşe alım işlemleri, İnsan Kaynakları bütçesi dahilinde yürütülür. *Yaptığınız başvurular CV bankamıza kaydedilir. *CV bankamızdan oluşabilecek açık pozisyonlar için, görev ve pozisyonun gerektirdiği yetkinlikler ve kişilik özelliklerine sahip adaylar belirlenir. *Bu adaylarla İnsan Kaynakları yetkilileri ve ilgili yöneticilerce iş görüşmeleri yapılır. *Uygun bulunan adaya iş teklifinde bulunulur.

ÜRÜNLERİMİZ *SAĞLIK *HAYAT *KAZA

Sağlık Acıbadem sağlık sigortaları, hem sağlığınızı hem de oluşabilecek kazalara karşı sizi ve sevdiklerinizi güvence altına alır. Gece   Deniz   Sema   Toprak   Gündüz   Doğum   VIP Acil   Acil Sağlık   Seyahat Sağlık  

Hayat Acıbadem Sigorta ile beklentilerinize ve bütçenize en uygun hayat sigortalarına ulaşın Akasya   Kavak   Ekin   Göknar   Okul   Kredi  

Kaza Acıbadem Sigorta ile beklentilerinize ve bütçenize en uygun kaza sigortalarına ulaşın. Çınar Meşe Söğüt

Sosyal Sorumluluk Projeleri Acıbadem Eğitim Sağlık Vakfı: Eğitim Bursları: Palyaço terapisi: Temiz Eller Kampanyası  Kanser Destek Grupları  E geçmiş olsun  Terry Fox Koşusu  Bilimsel Toplantılar  Toplum Sağlığına Yönelik Eğitimler  Sağlık Söyleşileri  Sağlık Taramaları  Hasta Eğitim Merkezi  Diyabet Okulu   

HAZIRLAYAN FATOŞ AKŞİ 200910303082 MALİYE I.ÖĞRETİM