1985 - TÜRKİYE'NİN İLK ÖZEL ENTEGRE ET TESİSİ OLARAK PINAR ET YAŞAR HOLDİNG TARAFINDAN KURULMUŞTUR … KURUCUSU SELÇUK YAŞAR’DIR

PINAR ET TARİHİNDEN 1987 - Türkiye'nin ilk endüstriyel hamburger köftesi Pınar Et tarafından üretildi 1998 - Yaşar Topluluğu, Türkiye'nin ilk tam entegre hindi tesislerini kurarak Türkiye'yi beyaz hindi ile tanıştırdı 2000 - Pınar Et tarafından dilimli şarküteri ürünleri, ilk kez "clean room" (temiz oda) teknolojisi ile hijyenik koşullarda üretildi 2001 - Klasik Türk dönerlerini endüstriyel boyutta ve aynı lezzette üreterek Türkiye çapında satışa sundu. 

YÖNETİM KURULU YÖNETİM KURULU BAŞKANI :İDİL YİĞİTOĞLU YÖNETİM KURULU BAŞKAN VEKİLİ:YILMAZ GÖKOĞLU BAĞIMSIZ YÖNETİM KURULU ÜYESİ :TURHAN TALU VE ALİ YİĞİT TAVAS YÖNETİM KURULU ÜYESİ: MEHMET AKTAŞ LEVENT RIZA DAĞHAN VE ERGÜN AKYOL

VİZYONU:Pınar, çalışanları, üreticisi ve tedarikçileriyle birlikte büyümeyi, tüketicisi ile bütünleşerek uluslararası alanda söz sahibi olan bir "bölgesel güç" olmayı, çalışanlarıyla birlikte kârlılığını ve verimliğini arttırmayı ana hedefi olarak belirlemiştir.

MİSYONU: Pınar olarak felsefemiz, yasalara ve ahlaki kurallara uygun davranan, çevre ve doğaya önem veren, insan kaynağını dikkatle değerlendiren, her zaman AR-GE çalışmaları ile kendini ve ürünlerini geliştiren bir grup olmaktır.

ÜRÜNLERİ: SUCUK PINAR KLASİK KANGAL SUCUK PINAR ŞÖLEN ACILI SUCUK PINAR ŞÖLEN ÇEMENLİ SUCUK PINAR ŞÖLEN KİMYONLU SUÇUK PINAR GÜRME SUÇUK PINAR HİNDİ KANGAL SUÇUK PINAR AÇ BİTİR SUÇUK PINAR DOYUM KANGAL SUÇUK PINAR KANGAL

SALAM PINAR DANA SALAM PINAR PİLİÇ SALAM PINAR AÇIK BÜFE SALAM PINAR DELİGHT HİNDİ ETLİ SALAM PINAR AÇ BİTİR SALAM PINAR ŞÖLEN DANA SALAM

JAMBON PINAR AÇIKBÜFE JAMBON FÜME ETLER ( HİNDİ GÖĞÜS ETLERİNİN KURUTULMASINDAN OLUŞAN BİR ÜRÜN)

SOSİS PINAR DANA SOSİS PINAR AÇ BİTİR SOSİS PINAR DOYUM SOSİS

RAKİPLERİ

SLOGANLARI İLLAKİ PINAR SUÇUK YAŞAM PINARIM (YAŞAM PINARI TEMELİNDE YATAN 3 ANA UNSUR “SAĞLIK,LEZZET VE YENİLİK” ) LEZZET PINARIM YENİLİK PINARIM

PINARIN SOSYAL SORUMLULUKLARI PINAR RESİM YARIŞMASI PINAR ÇOCUK TİYATROSU PINAR KSK BASKETBOL TAKIMI PINAR ET-ÇIRAKLIK OKULU PINAR-TOBAV İŞBİRLİĞİ( DEVLET TİYATROLARI OPERA VE BALESİ ÇALIŞANLARI VAKFI)

İNSAN KAYNAKLARI , Yaşar yetkinliklerine sahip, nitelikli insan kaynağı ile çalışmak Başlatılan yetkinlik bazlı insan kaynakları yönetim sistemini tüm çalışanlar bazında yaygınlaştırmak, Çalışanlara büyük bir ailenin bireyleri olduklarını ve değerli olduklarını hissetirmek, çalışanların sistemi geliştirmeye yönelik eleştiri ve öneri sunmalarıni teşvik etmek, Tüm bu çalışmalar, özdeğerlendirme çalışmalarıyla desteklenmektedir. Pınar'da, çalışanlara yoğun eğitim yatırımı yapılmaktadır.

PINARIN ÖDÜLLERİ 1994 -  TS ISO 9002 Kalite Yönetim Sistemi belgesini alan ilk et kuruluşu oldu. 2003 - TS ISO 9001-2000 Belgesine geçiş yaptı. 2004 - TS ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Belgesini aldı 2006 -ilk TS ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi alan şirket oldu. 2007 -  ilk TS 18001 OHSAS (İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi) alan şirket oldu. Kalite Derneği İzmir Şubesi tarafından Ege Bölgesi Başarı Ödülü'ne layık görüldü 2008 - TS ISO/IEC 17025 Laboratuar Yeterlilik Belgesi alan ilk şirket oldu

Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi (TMME) süt ve et kategorisinde 2009 yılında  birincisi olmuştur. Nielsen tarafından gerçekleştirilen Markalar araştırmasında 2009 yılında et kategorisinde % 26 ile ilk hatırlanan marka olmuştur. Yine aynı araştırmada Türkiye’de tüketicilerin kendine yakın hissettikleri 5. marka seçilmiştir.