Harika Bir Ekipte Çalismak... (1)

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
EFQM MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞTİMDE MÜKEMMELLİK MODELİ
Advertisements

UGP (ULUSAL GENÇLİK PARLAMENTOSU) YAZ OKULU
Hayat Biçimini Seçmektir
YETKİNLİK MODELİ.
Aviva Sigorta olarak, İngiliz sigorta grubu Aviva'nın bir üyesi ve dünyada 316 yıllık bir geçmişe sahip. Bugün İngiltere, ABD, Kanada, Fransa, Hollanda,
EKİP ÇALIŞMASI.
DÜŞÜNME EGZERSİZLERİ KAD
Balanced Scorecard Nedir?
ÇALIŞAN BEKLENTİLERİ DEĞİŞİYOR.. YA İK?
İŞ BİRLİĞİNE DAYALI ÖĞRENME
9 Kasım 2007 Fuat Öksüz H.Ö. Sabancı Holding A.Ş. Denetim Daire Başkanı Küresel Birikimlerle Ulusal Değerler Yaratmak “Küreselden Ulusala, Ulusaldan Küresele”
Kurumlar toplumu önemser
TAKIM RUHU.
Decision Making and Performance Management in Public Finance Kamu Maliyesinde Karar Alma ve Performans Yönetimi TR08IBFI Kamu Değeri ve Politika.
İŞ DEĞERLEME Raqif QASIMOV.
PROJE YÖNETİMİ VE RİSK ANALİZİ
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İ.
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
Güçlü Kişilik Özellikleri Üstün Yönetsel Beceriler
KADINLARIN VE KADIN SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ GÜÇLENDİRİLMESİ HİBE PROGRAMI GÜÇLÜ KADIN GÜÇLÜ TOPLUM PROJESİ STRONG WOMEN STRONG SOCIETY PROJECT TR2009/ /69.
Support to Local Administration Reform 1 Yerel Yönetimler için Ulusal Eğitim Stratejisi.
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
Geleceğin Yönetimi Bülent Şenver.
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ÜST DÜZEY YÖNETİCİ SEMİNERİ 1-2 MART 2003 ANTALYA.
Örnek Olay Öğretim Yöntemi
BÖLÜM 8. İtibar kavramı, Türk Dil Kurumu’nun Türkçe Sözlüğü’nde şöyle tanımlanmıştır: Saygı görme, değerli, güvenilir olma durumu, saygınlık, prestij.
Biz Kimiz, Hangi Konularda Hizmetinizdeyiz?
Personel seçme sürecinin özellikleri
Decision Making and Performance Management in Public Finance Kamu Maliyesinde Karar Alma ve Performans Yönetimi TR08IBFI ORGANİZASYON ve SÜREÇ.
Öğrenme Öğretim sürecinde kullanılan stratejiler genel olarak üç grupta toplanabilir: Pasif öğretim (öğretmen merkezli) Etkileşimli öğretim Aktif öğrenme.
ÜSTÜN YETENEKLİLER EĞİTİM MERKEZİ. Misyonumuz Hedef kitlesindeki öğrencilerden zeka, yaratıcılık, sanat, liderlik kapasiteleri veya özel akademik alanlarda.
BİRLİKTE ÇALIŞALIM ı Kazanım: Grup çalışmalarına etkili biçimde katılır. 10. Sınıf 11 nolu kazanım etkinliği.
Kurumsal Yönetimde İç Denetimin Geleceği Esra Aydın
Gözlerinizi kandırmak ister misiniz???
AVRUPA KALİTE GÜVENCESİ REFERANS ÇERÇEVESİ VE KULLANILAN ARAÇLAR
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
ZIT KAVRAMLAR
Hedef Odaklı mı? İnsan Odaklı mı?
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ
İ.Ü. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ NÖROLOJİ ANABİLİM DALI HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ
DEĞERLERİM VE MESLEĞİM
TAKIM RUHU ve EKİP ÇALIŞMASI
İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ FİZİKSEL TIP VE REHABİLİTASYON AD HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ
EKİP ÇALIŞMASI.
BAŞARILI ve BAŞARISIZ İnsanlar
İ.Ü. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ GÖZ HASTALIKLARI ANABİLİM DALI
Hoş Geldiniz Prof.Dr. Cem SARAÇ
Bölüm 10 Takımlar.
TAKIM RUHU.
TAKIM RUHU NEDİR? 12-h.
Çocuk Dostu Okul.
ÖLÇME VE DE Ğ ERLEND İ RME REHBERLİK SERVİSİ. PUAN DE Ğ ERLER İ VE DERECELER İ Puan Derece 85, ……………..Pekiyi 70,00-84,99 ……………İyi 60,00-69,99 ……………Orta.
PERFORMANS G Ö STERGELERİNİN OLUŞTURULMASI. D Ö RT ANA SORU: Şu an neredeyiz? = Proje BaşlangıçVerileri Nerede olmak istiyoruz? = Amaçlar Oraya ulaşmak.
7 yeni kalite aracı Doç.Dr. Nihal ERGİNEL 2010.
YETKİNLİK NEDİR? Yetkinlik; mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır. Yetkinlik;
Hazırlayan ve Sunan Erkan Kaya. EKİP Ortak bir iş yapma adına, doğru bir sonuç üretmek üzere bir araya gelen birden çok kişidir.
Bölümün Amacı Bu bölüm, kurumsal kültür ve etik değerler ile bunların örgütlerden nasıl etkilendiğine dair görüşleri incelemektedir.
Özel Eğitime Gereksinimi Olan Öğrenciler ve ÖZEL EĞİTİM
Radardanismanlik.com.tr 1 RADAR EĞİTİM DANIŞMANLIK radardanismanlik.com.tr EĞİTİMDE KALİTE RADAR EĞİTİM DANIŞMANLIK TAKIM ÇALIŞMASI.
MEB TKY UYGULAMALARI ÖDÜL YÖNERGESİ Nihat BÜLBÜL Bilişim Teknolojileri Öğretmeni.
Yükseköğretime Geçiş Sınavı
Yrd. Doç Dr. M. İsmail Bağdatlı
Şirket Adı İş planı sunusu.
Okul Yöneticilerinin Denetim ve Değerlendirme Rolü
Harika Bir Ekipte Çalışmak...(2)
ISO9001:2015 STANDARD REVİZYONU
Şirket Adı İş Planı.
Şirket Adı İş Planı Sunusu.
Sunum transkripti:

Harika Bir Ekipte Çalismak... (1) Başarılı bir ekip için gerekli 8 özellik „Change to grow"    Training Consulting Coaching Eylül 2017– Wolfgang Schmitt / Çeviri: Behiza Bilgen Benli

Başarılı bir ekip için gerekli 8 özellik! Ekip çalışmasıyla sadece başarılı olmakla kalmaz aynı zamanda büyük bir zevk haline getiren ölçütlerdir... Harika bir ekipte çalışmak.. www.changetogrow.de

60 olağanüstü ekibin üç yıllık bir çalışması 60 olağanüstü ekibin üç yıllık bir çalışması* bu takımların hepsinin ortak noktası olan 8 özelliği belirledik. Bu 8 özellik, yüksek performans gösteren bir ekibin göstergeleri gibi görünüyordu.. *Çalışma „management is a journey corp.“ / 2015 Harika bir ekipte çalışmak.. www.changetogrow.de

1 Onların zorlu bir amacı vardır Açıkça anlatılan geçerli bir sebebin olması! Harika bir ekipte çalışmak.. www.changetogrow.de

Ekip bir kişi etrafında kurulmaz! 2 Liderlik paylaşılır Ekip bir kişi etrafında kurulmaz! Harika bir ekipte çalışmak.. www.changetogrow.de

3 Yeterli yapıya sahiptirler Yapı ve esneklik arasındaki uygun dengeyi bulurlar! Harika bir ekipte çalışmak.. www.changetogrow.de

Bütün ekip üyeleri aktif ve kendilerini buna adamaktadırlar! 4 Bağlılıkları vardır Bütün ekip üyeleri aktif ve kendilerini buna adamaktadırlar! Harika bir ekipte çalışmak.. www.changetogrow.de