KOOPERATİF İŞLETMELERİ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
PROJE HAZIRLARKEN DİKKAT EDİLECEK ADIMLAR
Advertisements

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YASAL DÜZENLEMELER
İŞLETMELERİN ÇEVRESİ VE ÇEVRE FAKTÖRLERİ
Kalite Koordinasyon Grubu, Genel Bilgilendirme Toplantıları
KOOPERATİFLERDE ETKİNLİK
TÜRKİYE’DE ÇAĞCIL DEMOKRASİ, DEMOKRATİK KÜLTÜR VE OLGUNLUK
İŞ KANUNUNDA ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU VE EKONOMİK SOSYAL KONSEY AYŞE KÜÇÜK ZİYA AK MEHMET ÜSTBAŞ
Yerel Yönetimlerde Yeniden Yapılanma Perspektifi
Çağın Gidişine Göre Öğretmen Nasıl Olmalı?
AB GENÇLİK( YOUTH ) PROGRAMI
Siyaset Bilimine Giriş
Bölüm 6 Örgütsel Yönlendirme
İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri
İşletmelerin Yasal Kuruluş Türleri
EĞİTİMİN TOPLUMSAL TEMELLERİ
30 Nisan 2014 İSTANBUL SANAYİ ODASI 12. SANAYİ KONGRESİ 15 MAYıS 2014.
Kooperatifler ve 2012 Birleşmiş Milletler Uluslararası Kooperatif Yılı Simel Eşim Uluslararası Çalışma Örgütü Kooperatif Bölüm Şefi.
HİZMET ÜRETEN İŞLETMELER
OKUL TEMELLİ MESLEKİ GELİŞİM
TÜRK EĞİTİM SİSTEMİ VE OKUL YÖNETİMİ Ders Notları Eser ÇEKER (M.Sc.)
MUHASEBENİN UZMANLIK ALANLARI
Hazırlayanlar: Mustafa Safa Horpan Özlem Çetin Sibel Temizel
Kurumsal Yönetimde İç Denetimin Geleceği Esra Aydın
EĞİTİMİN TOPLUMSAL TEMELLERİ
İŞLETME İLKELERİ Küresel Ortamda İşletmecilik ve Rekabet
YEREL YÖNETİMLER VE DEMOKRASİ
SEZGİN ÖZTEK ŞEREF AYAN
SENDİKALARIN ENDÜSTRİYEL DEMOKRASİYE KATKISI VE SENDİKA İÇİ DEMOKRASİ
İşletmeye Giriş Konu 2: İşletme Kurulması ve Türleri
İŞLETMENİN SORUMLULUKLARI
Eğitim hakkı, ayrım gözetilmeksizin herkesin sahip olması gereken, vazgeçilemez ve devredilemez bir haktır. Eğitim hakkı, başta çocuklar olmak üzere herkesin,
YÖNETİMİN ALT İŞLEVLERİ
Öğr.Gör.SEDA AKIN GÜRDAL
ULUSAL VE ULUSLARARASI KURULUŞLAR
KENTSEL SİYASET. KENTSEL SİYASET Kentsel Siyaset-2 Doç.Dr. Ahmet MUTLU.
Öğr.Gör.SEDA AKIN GÜRDAL
EĞİTİM-YAYIM İHTİYAÇ ANALİZİ ARAŞTIRMASI PROJESİ
ŞİRKETLER MUHASEBESİ.
YENİ ORGANİZASYON YAKLAŞIMLARI
PROJE YÖNETİMİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK.
EĞİTİMİN EKONOMİK TEMELLERİ
KIRSAL KALKINMA ve ÖRNEK PROJELER
MESLEKİ YETERLİLİK MEB ÖZEL EĞİTİM REHBERLİK VE DANIŞMA HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ.
EĞİTİMİN EKONOMİK TEMELLERİ
Toplam Kalite Yönetimi
SINIF YÖNETİMİ.
2. Ders Sendika Kavramı, Kuruluş, Organlar Yönetici Güvencesi
İktİsadİ ve Hukukİ sİstemler ve polİtİkalar
Öğr.Gör. Seda AKIN GÜRDAL
GİRİŞİMSEL KARAR VERME SÜRECİ GİRİŞİMCİLİĞİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER
Kamu Yönetiminin Denetlenmesi
Yrd Doç Dr Turhan ŞALVA İş Sağlığı ve Güvenliği
TÜRKİYE’DE KIRSAL KALKINMA POLİTİKALARI VE UYGULAMALAR
TÜRK EĞİTİM SİSTEMİ VE OKUL YÖNETİMİ Ders Notları
HUKUKİ YAPILARINA GÖRE İŞLETMELER
Kooperatiflerin Finans Kaynakları
YONT221 KAMU YÖNETİMİ DÜŞÜNCESİNİ GELİŞİMİ VE DEVLETİN ETKİNLEŞTİRİLMESİ YÖNETİŞİM.
Bir Kooperatifin Başarısının Ölçümü
6.1. Sendikalar ve toplu sözleşme
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
1.Uluslar Arası Kooperatifler birliği 2- Uluslar Arası Çalışma Örgütü
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
. DERS.
Tarım Dışı Kooperatifler
TARIMDA ÖRGÜTLENME VE KOOPERATİFÇİLİK DERS NOTLARI
TÜRK KOOPERATİFÇİLİĞİNİN AŞILMASI GEREKLİ SORUNLARI
İŞLETME BİLİMİ VE İŞLETMEYİ TANIYALIM
Sosyal Sorumluluk Nedİr?
ŞİRKETLER MUHASEBESİ. I. ÖZEL İŞLETMELERİN HUKUKSAL BİÇİMLERİ Özel işletmelerin hukuksal biçimlerinin neler olabileceği Türk Ticaret Kanununda gösterilmiştir.
Sunum transkripti:

KOOPERATİF İŞLETMELERİ YONT-326

Ünite-1 GENEL KOOPERATİFÇİLİĞE GİRİŞ Örgüt Kültürü Genel Kooperatifçilik tanımı, amaçları Kooperatifçiliğin ortaya çıkış nedenleri, ve tarihsel gelişimi Kooperatifçiliğin uluslar arası kabul görmüş ilkeleri ve açıklamaları

GENEL KOOPERATİFÇİLİĞE GİRİŞ Örgüt kültürü; yöneticilerin veya paydaşların içinde bulundukları ortamı nasıl gördüklerini ve buradaki değişimlere nasıl karşılık verdiklerini belirleyen ve paylaşılan inançlar bütünüdür. Başka bir ifadeye göre; iç bütünleşme ile sorunlarını çözmek için geliştirdiği belirli düzendeki temel varsayımlardır. Yani ortak çaba gerektiren bir amacı gerçekleştirmek için iki ya da daha fazla insanın düzenli bir yapı oluşturulmasına yönelik faaliyetleri olarak tanımlanabilir.

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ Örgütlenmeyle; -Bireyler, bilgi, fikir, yetenek ve ekonomik kaynaklarını birleştirerek güç birliği oluştururlar. -İşbölümü yapılarak görev ve sorumluluklar belirlenir, böylece bireyler arasında çatışma önlenir, -Ortak hareket etme bilinci oluşturulur. -Mevcut kaynaklar etkin kullanılarak verimlilik sağlanmış olur. Toprak, insan ve para gibi, örgüt de bir üretim etkenidir. Bireyler örgütler aracılığıyla bütünleşerek bireysel güç ve yeteneklerini aşan amaçları gerçekleştirilebilir. Tüm bu unsurları bünyesinde barındıran Kooperatifler örgütlenmeye en güzel en somut örnek olduğunu konular ilerledikçe göreceksiniz.

Kooperatif nedir; Kelime kökeni Fransızcadan gelen Kooperatif; diğer şirketler yanında ( anonim, ltd komandit . Vb ) yardımlaşma ve dayanışmayı esas alan ve diğer ticari şirketlerden çok farklı özellikler barındıran ve amaçları farklı olan bir şirket türüdür. Fransızca coopératif "birlikte çalışan işçilerin kurduğu dayanışma şirketi" sözcüğünden alıntıdır. Sözcük Fransızca coopérer "birlikte çalışmak, işbirliği yapmak" fiilinden türetilmiştir. “Birlikte iş yapmak” olarak da tarif edilen kooperatifçilik, geniş anlamda ekonomik işbirliği şekli olup, ortak amaçlara ulaşmak isteyen bireylerce oluşturulan bir örgütlenme modelidir.

Kooperatifin ICA TANIMI “Ortak ekonomik, sosyal , kültürel ihtiyaçlar ve istekleri müşterek sahip olunan ve demokratik olarak kontrol edilen bir işletme yoluyla karşılamak üzere gönüllü olarak bir araya gelen insanların oluşturduğu özerk bir teşkilattır.” Bu tanımda kooperatiflerin temel değerleri olarak; KENDİ KENDİNE YARDIM, KENDİ KENDİNE SORUMLULUK, DEMOKRASİ, EŞİTLİK, ADALET, DÜRÜSTLÜK VE DAYANIŞMA SIRALANMAKTADIR.

Kooperatifler; Ayni zamanda, toplumsal kalkınmayı geliştiren ve ticari işletmeler için temel sağlayan özgün bir modele dayanmaktadırlar. çiftçinin, esnafın, işçinin ekonomik savunma aracıdır. Yani kooperatifler, ekonomik faaliyette bulunan sivil toplum örgütleridir. Demokratik işletme kuruluşlarıdır. Birbirlerine meslek, sanat, toplumsal çıkar bağları olan grupların kendi aralarında kurdukları kuruluşlardır. Bugün birçok ülkede Kooperatifler siyasi bağımsızlığı tamamlayan ve ekonomik demokrasiyi sağlayan Sivil Toplum Örgütleri olarak kabul edilmektedirler.

DİĞER BİR TANIMDA “Kooperatif dağılımdan zarar görenlerin, bu zararı ortadan kaldırmak ve dağılımda bir denge yaratmak amacıyla, kendi istekleri üzerine birleşip meydana getirdikleri kollektif bir işletmedir.” Genel olarak kooperatiflerin kurulmasında, insanların riski düşürme sosyal güveni artırma ve sahiplenme içgüdüsü yatmaktadır. Kooperatifler, bireylerin tek başlarına yetersiz olan sermayelerini birleştirerek yatırıma yöneltir ve üretimde artış sağlayan teşebbüslerdir. ( özet yap ) Kooperatifler ihtiyaç duyulan her alanda kurulabilir. İleride kooperatif kuruluş ve türlerini de göreceğiz.

Kurumsal yapısı itibariyle demokratik bir teşkilatlanma niteliği gösteren kooperatifler amaca ulaşmada kullanılabilecek önemli bir araçtır, rekabeti arttırıcı etkisiyle, kaynakların verimli dağılmasına da olumlu katkıda bulunabilme özelliği bulunmaktadır. Gönüllü katılımcı ilişkine dayalı kurulan ve demokratik şekilde işletilen bu sistem, yerel olarak ihtiyaç duyulan hizmetleri sağlayabilir, istihdam yaratabilir, yoksullukla mücadeleye, çevrenin korunmasına, yatırım oluşturulmasına katkıda bulunabilir. Tüm bunları yapmak suretiyle de ekonomiye ve sürdürülebilir kalkınmaya dolayısıyla toplumun kalkınmasına ve ekonominin güçlenmesine zemin hazırlar.

KISA CÜMLELERLE KOOPERATİF Sivil toplumun ekonomik örgütüdür. Çiftçinin, esnafın, işçinin ekonomik savunma aracıdır. Demokratik işletme kuruluşlarıdır. Birbirlerine meslek, sanat, toplumsal çıkar bağları olan grupların kendi aralarında kurdukları kuruluşlardır. Girişimcilik okuludur. Kooperatifçilik, geniş anlamda ekonomik işbirliği şeklidir. Ortak amaçlara ulaşmak isteyen bireylerce oluşturulan bir örgütlenme modelidir.

KOOPERATİFLERİN AMAÇLARI Kooperatiflerde Ana amaç, verimli çalışmak,ortak ihtiyaçlarını karşılamak,emek ve ürünleri en iyi şekilde değerlendirmek ve kalkınmaya yardımcı olmak. üyelerinin ortak ihtiyaçlarını veya meslekleri ile ilgili gereksinimlerini en az maliyetle karşılamak amacıyla kurulur. Ticari işletmelerin ortak amacı kâr elde etmektir. Kooperatiflerde ise ana amaç ortakların ihtiyaçlarını en az maliyetle karşılamak, küçük sermayeleri birleştirerek verimliliği arttırmak ve bireylerin refah seviyesi arttırmaktır.

KISACA AMAÇ Yani, ana amaç yeterli derecede ekonomik güce sahip olmayan gerçek kişilerin mesleki ve kişisel ihtiyaçlarını karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle rasyonel bir şekilde ve ekonomik olarak karşılamak ve temin etmektir. ( sınav sorusu olabilir ) Kooperatiflerde temel amaç kâr değil, işbirliği ve sürdürülebilir ferah seviyesi yaratmaktır.

Ek bilgi olarak: Salt kar ekseni etrafında üretimi planlayan geleneksel kapitalist sistemler ekonomileri krizden krize sürüklerken üretimi insan ihtiyaçlarına göre planlayan kooperatif işletmeler tüm ekonomistler tarafından, katılımcıların ortak paydada buluşacağı eşitlik ilkesinin tam uygulanacağı işletme modelleri olarak krizlerden çıkış modelleri olacağı bilinmektedir. (ödev kapitalizm nedir ekonomiye etkileri nelerdir.)

1.2 Kooperatiflerin Doğuşu Ve Gelişimi İnsanların ihtiyaçları sınırsız olup, bu ihtiyaçların tamamının kıt kaynaklarla karşılanması imkânsızdır. Kooperatifler, insanların “kıt kaynaklarla ihtiyaçlarını en iyi şekilde nasıl karşılarım?” Sorusuna bir cevap olarak ortaya çıkmıştır. Böylelikle ihtiyaçların; dayanışma, yardımlaşma ve iş birliği içerisinde ve en iyi şekilde karşılanması hedeflenmiştir. Kooperatifçilik, zaman içerisinde değişen ihtiyaç ve şartlara göre ilke ve değerlerini yenilemiş ve birçok ülkede başarıyla uygulanan bir işletme modeli haline gelmiştir. Bugün dünyada kooperatif olarak faaliyet gösteren şirketler, dünya ekonomisinin büyük bir kısmını oluşturmaktadır.( İleriki konularda görülecek)

Kamu ve Özel Sektör Yanında, Kooperatifler 3 Kamu ve Özel Sektör Yanında, Kooperatifler 3. Bir Sektör Olarak Ekonomik Yaşamda Yerini Almıştır Bu kapsamda, bir ülkedeki sosyal, siyasal ve kültürel değerlerin gelişmesine katkıda bulunan kooperatifler demokratik hakların kazanımı yanında, bilinçli ve örgütlü bir toplumun oluşumunda da önemli bir işlev yerine getirmektedirler. Kooperatifler aynı zamanda bir girişimcilik okuludur.

PEKİ NASIL ORTAYA ÇIKMIŞTIR. İlkel toplumdan bu yana, insanların tek başlarına yenemedikleri kimi güçlükleri yenmek için işbirliği yapma yoluna gittikleri, böylece ekonomik açıdan yarar sağladıkları bilinmektedir. İnsanların, belirli amaçlara ulaşmak için 1 araya gelip ortak çabalara giriştikleri, tarih boyunca görülmüştür. Bu girişimler; ilkel kavimlerde balıkçılık, eski Yunanlılarda gemicilik , ormanlık bölgelerde yaşayan toplumlarda tarla açma gibi işler bi şekilde bilinmektedir. Kırsal kesimlerde; çeşme, köy yolu, su bendi, mektep gibi işler ortak çalışma birlikte gerçekleştirilmektedir. Ortak gayretler, bazıları defa geçici 1 ihtiyacı gidermeye yönelmiştir. Bu ortak amaçları gerçekleştirmede şahsi kuvvet kafi olmamıştır. Bu durumdaki şahıslar zamanla güçlerini birleştirmeye yönelmişlerdir. İş bölümü ve uzmanlaşma arttıkça ortaklaşa çalışmanın daha belirgin dayanışma ve yardımlaşma boyutlar kazanmış, çağdaş kooperatifçilik anlayışına elverişli düşünsel, toplumsal, ekonomik koşullar ortaya çıkmıştır.

Milad dan öncesine dayanan denemelerden sonra. Çağdaş Milad dan öncesine dayanan denemelerden sonra Çağdaş anlamda kooperatif örgütlenmeler" tıpkı sendikacılık gibi, endüstri devriminden sonra işçi sınıfının geçim ve çalışma koşullarının ağırlığından doğan sorunların yoğunluk kazanması üzerine, çalışanların karşılaştıkları ortak sorunların birlikte çözmek amacıyla yeni dayanışma, ve karşılıklı yardımlaşma arayışIarına yönelmeleri sonucunda İngiltere’de, işçiler tarafından başlatılan tüketim kooperatifçiliği akımı ile kendini göstermiştir. ( Ödev ) ( sanayi devrimi;neden ortaya çıkmıştır, sonuçları neler olmuştur. :

( ödev-akıbeti, amacı, kuruluşu) Ve bu gelişmelerden sonra ilk kooperatif İngiltere'de tüketim alanında"Rochdale öncüleri" olarak tüm dünyaya ün salan ve Uluslararası Kooperatifler Birligi (ICA) nin sonradan kooperatifçilik ilkeleri olarak benimsediği temel kuralları uygulamış bulunan 28 dokuma işçisi tarafından 1844 yılında kurulmuştur. Bu işletme tipini tarihe armağan eden "Rochdale Haksever Öncüleri"nin , 21 Aralık 1844'de  28 işçinin 4 ay uğraşarak adam başına toplayabildiği 1'er İngiliz lirası ile, toplam 28 Sterlin sermaye ile kurduğu  kuruluş, çağdaş kooperatiflerin ilk başarılı örneğidir. ( ödev-akıbeti, amacı, kuruluşu)

İleriki ünitelerimizde de görüleceği üzere ,sonraki yıllarda da Fransa üretim, Almanya ise esnaf ve tarım kredi kooperatifçiliği ile İngiltere’yi takip etmiştir. Bireysel ekonomisini korumak veya geliştirmek güdüsüyle gönüllü olarak bir araya gelen insanlar, sadece kendileri için değil toplumları için önemli ekonomik ve sosyal kazanımlar elde etmişlerdir. İlerleyen dönemlerde kooperatifler, yalnızca zayıf kesimlerin dayanışma kuruluşu olmaktan çıkmış, ekonomik ve ticari hayatta kendine has artıları bulunan başarılı girişim örnekleri haline gelmişlerdir. ( Özet yap )

1.3-Kooperatifçilik İlkeleri 1895 yılında Londra’da kurulan ve 1982 yılında İsviçre’nin Cenevre kentinde faaliyetini sürdüren üst kooperatif örgütleri ile dünya ülkelerinin kooperatif üst örgütlerinin kayıtlı olduğu, dört yılda bir toplanan ve uluslararası kooperatifçilik dergisi adıyla bir dergi çıkartan ICA, muhtelif ülkelerin kooperatif uygulamalarını dikkate alarak 1937 yılından bu tarafa kooperatifçilik ilkeleri üzerinde çalışmalar yapmaktadır. Değişen dünya koşulları, yoğun sosyal ve ekonomik gelişme ve değişikliklerin kooperatifçilik ilkelerini de etkilemesi sebebiyle bu ilkelerin sık sık gündeme gelmesine sebep olmuş ve bu ilkeler bir bütün ve birbirine eş değer olarak kabul edilmiş, mutlak ve ikinci derecedeki ilkeler ayrımından vazgeçilmiş ve kooperatiflerin genel tanımı ile kooperatifçiliğe ilişkin yedi ilke 1995 yılında kabul edilmiştir.

ULUSLAR ARASI KOOPERATİFÇİLİK İLKELERİ Aşağıda açıklanan kooperatifçilik ilkeleri birbirine sıkı sıkıya bağlı olup, ilkelerden biri yerine getirilmediğinde kooperatif amacından uzaklaşmış olur. Diğer taraftan bu ilkeler aynen uyulması gereken emirler olarak algılanmamalı, kooperatif çalışmalarında bu ilkeler rehber alınarak, alınacak kararlarda bu ilkelere bağlı kalınmaya çalışılmalıdır. ICA tarafından belirlenen yedi kooperatifçilik ilkesi şunlardır:

1. Gönüllü ve Serbest Giriş İlkesİ “Açık kapı ilkesi” olarak da adlandırılan bu ilke, kooperatif hizmetlerinden yararlanmak isteyen ve ortaklık koşullarını taşıyan herkesin sosyal, politik, ırk, din, mezhep ayrımı gözetilmeksizin gönüllü olarak kooperatife girip çıkabilmesini ifade etmektedir. Öte yandan gönüllü ve serbest giriş ilkesi, her isteyenin her istediği kooperatife ortak olabileceği anlamına da gelmez. Kooperatifler tabi oldukları yasaları dikkate alarak kooperatifin amacı, çalışma konusu, ortaklık sıfatını kazandıran ya da kaybettiren durum ve koşullara yönelik hükümleri kuruluş aşamasında bir ana sözleşme hazırlayarak belirtir. Her ne kadar kural olarak ortaklığa giriş serbest ise de ortak olacak gerçek ve tüzel kişilerin ana sözleşmede yer alan ortaklık şartlarını taşımaları gerekir. Örneğin kuruluş amacı ortaklarının taşıma hizmetlerini pazarlamak olan bir motorlu taşıyıcılar kooperatifine şoför esnafı olmayan ve aracı bulunmayan birinin ortak alınması doğru ve anlamlı olmayacaktır.Veya DAÜ çalışaları kooperatifinine yakın doğuda çalışan biri üye olamaz.( her kooperatifin tüzüğünde ortaklık şartları belirlenmiştir. ) Dolayısıyla, amaç ve faaliyet konularına göre kooperatif türleri oluşturulduğundan, türe göre oluşturulan ortaklık şartlarıyla ortak olmaya bir sınırlama getirilmesi, bu ilkenin dışına çıkıldığı anlamına gelmemektedir.

2. Ortağın Demokratik Yönetimi İlkesi Kooperatifler, tüm ortakların katılımıyla oluşan genel kuralda kooperatifi yönetecek ve onu temsil edecek yönetim kurulunu ve yönetim kurulunun yaptığı işlemleri denetleyecek olan denetim kurulunu seçer. Kooperatiflerde her ortak eşit oy hakkına sahiptir. Ortağın sermaye payı veya kooperatifle alışverişi ne olursa olsun genel kuralda yapılacak oylamalarda bir oy kullanma hakkına sahiptir. Bu ilke ile belli bir amacın yerine getirilmesine yönelik olarak bir araya gelen kişilerce kurulan kooperatiflerde, bu amacın yerine getirilmesi görevi, kooperatif çatısı altında bir araya gelen kişilerce seçilen yönetim kuruluna aittir. Bu ilke sayesinde Ortak, ortağı olduğu kooperatifi temsil edecek kişileri yani yönetim kurulu üyelerini seçmede, yönetim kurulu üyelerinin yetkilerini belirlemede, amaca ulaşmak için alınacak kararlarda diğer ortaklar gibi sahip olduğu bir oyla söz sahibi olmaktadır.

1 3. Ortağın Ekonomik Katılımı İlkesi Ortaklar, çatısı altında birleştikleri kooperatiflerinin amaç ve faaliyetlerinin gerçekleşmesini, koydukları sermaye payları ve tüm ortakların temsil edildiği genel kurulca alınan kararlar gereği ödemekle yükümlü oldukları aidat ve ek ödemelerle sağlamaktadırlar. Bu bağlamda da ortaklar, kooperatifin elde ettiği olumlu gelir-gider farkından kooperatifle yaptıkları muameleleri oranında risturn almaktadırlar.Kooperatifin ekonomik olarak gelişmesi ve güçlenmesi için kar dağıtımıda yapılmayabilir. Kısaca, kooperatifin amacını gerçekleştirebilmesi büyük ölçüde ortaklarının mali katılımı ile sağlanmaktadır. ( Risturn nedir araştırınız. )

4. Özerklik ve Bağımsızlık İlkesi Kooperatifler kendine özgü bir yasası olması itibariyle özerk kuruluşlardır. kooperatiflerin kuruluşlarından dağılmalarına kadar tüm işlemler Kooperatifler Kanununda ve ana sözleşmelerde belirtilmiştir; bu da kooperatiflere özerklik kazandırmaktadır. Kooperatiflerin yönetimi ve denetiminin ana sözleşmelerinde belirlenen hükümler dâhilinde karşılıklı yardım ve dayanışma içerisinde yürütülmesi bağımsız bir kuruluş olduğunun göstergesidir. Demokratik yönetim ilkesinin bir benzeri olarak algılanabilen bu ilke, kooperatifin ortakları tarafından özerk olarak karar alınıp yönetilmesini ifade etmektedir. Dolayısıyla, tüm ortakların temsil edildiği genel kurulca alınacak kararlara karışacak bir dış etmen bulunmamakta, Devlet sadece bu ortaklıkların kuruluşunu, işleyişini ve denetimini yürütmektedir.

5. Eğitim, Öğretim ve Bilgilendirme Kooperatiflerin başarıya ulaşması için kooperatifi yönetenlerin, ortaklarının ve halkın kooperatifçilik hakkında bilgili olmaları gerekir. Oy kullanacak, kooperatif yöneticilerini seçecek, yeri geldiğinde eleştirecek, hatta değiştirecek ve fikir verecek olan ortakların tüm bunları yerine getirebilmeleri için kooperatifçilik hakkında yeterli bilgi ve beceriye sahip olmaları gerekir. Kooperatifin yönetimini üstlenen yönetim kurulu ile yönetim kurulu çalışmalarını kontrol edecek olan denetim kurulu üyeleri bu görevlerini yasaya uygun olarak yürütmelidir. Tüm bu nedenlerle ortakların, kooperatif organlarının ve halkın kooperatifçilik hakkında bilgilendirilmesi zorunlu bir hal alacaktır. Başta kooperatif ortakları olmak üzere, kooperatif çalışanlarına ve topluma kooperatif ilkeleri ile yararlarını ve kooperatifçiliğin diğer olumlu taraflarını anlatmak için kabul edilen bu ilke sayesinde kooperatif ortaklarının belirli bir bilgiye sahip olmaları ve sahip oldukları bilgiyle de kooperatif ana sözleşmesini, hesap ve işlemlerini anlayabilmeleri amaçlanmaktadır. Bu ilkenin amaçlarından bir diğeri de ortakla kooperatif, kooperatif ile kooperatif üst örgütü arasındaki bağların kuvvetlenmesi, ortak, yönetici, personel ve geniş bir tabanı oluşturan halkın kooperatif eğitimi alması, kooperatif ile devlet arasındaki ilişkilerin düzenlenmesidir. Bu çerçevede, kooperatif ortaklarının, kooperatif yönetim ve denetim kurulu üyelerinin, kooperatif müdür ve personelinin eğitilmesinde kooperatifçilik eğitiminin geliştirilmesi ilkesi önemli rol oynamaktadır.

6. Kooperatifler arası İş Birliği İlkesi Kooperatiflerin amaçlarına ulaşabilmeleri için diğer kooperatiflerle iş birliğine gitmeleri gerekir. Bu sayede kooperatifler, ortaklarına daha fazla ve daha etkili hizmet sağlayacak aynı zamanda da ulusal ve uluslararası düzeyde kooperatifçilik hareketinin güçlenmesine katkıda bulunacaklardır. Kooperatifler, iş birliği yaparak ulusal düzeyde büyük aracı, tefeci, sanayici ve holdinglerle; uluslararası düzeyde ise çok uluslu şirketlerle rekabet edebilir. İşbirliğinin kooperatif çatısı dışındaki diğer kooperatifler arasında da gözetilmesini amaçlayan bu ilkeyle kooperatiflerin hem ortaklarına hem de işbirliği sayesinde topluma daha fazla hizmet etmeleri amaçlanmıştır. Zira, kooperatif aracılığıyla ortakların sosyo-ekonomik ve sosyo-kültürel kalkınmalarında işbirliği önem arz etmektedir.

7. Toplumsal Sorumluluk İlkesi Kooperatifler, ortaklarının gereksinimlerini ön planda tutarken diğer yandan da içinde bulundukları toplumun çıkarlarını gözetmelidir. Ayrıca kooperatifler, çevrenin korunması için de gereken önlemleri almakla sorumludur. Bu ilkenin bir gereği olarak kooperatifler, toplumların ekonomik, sosyal ve kültürel yönden kalkınmalarını sağlamak ve korumak için de çalışmalıdırlar.

GÖNÜLLÜ VE SERBEST GİRİŞ İLKESİ ORTAĞIN DEMOKRATİK YÖNETİM İLKESİ ORTAĞIN EKONOMİK KATILIMI İLKESİ BAĞIMSIZLIK VE ÖZERKLİK KOOPERATİFLER ARASI İŞBİRLİĞİ TOPLUMSAL SORUMLULUK İLKESİ EĞİTİM ÖĞRETİM BİLGİLENDİRME

ünite özeti Kooperatif Tanımı Kooperatiflerin Amaçları Ortaya çıkış nedenleri Temel değerleri İlk çağdaş örneği Uluslar arası kabul görmüş ilkeleri

Rochdale Haksever Öncüleri“ Kapitalizm ödevler Sanayi devrimi Rochdale Haksever Öncüleri“ Kapitalizm