İŞLETME DÜZENİ 5 S.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
5-S YÖNETİMİ.
Advertisements

DOÇ. DR.MEHMET ERDOĞAN AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ
STRES SINAV KAYGISI KARACASU LİSESİ Rehberlik Servisi.
OEE ve KOBETSU KAIZEN EĞİTİMLERİ Yer : İzmir
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 6331
TOPLU İŞ MÜZAKERELERİNİN ÖNCELİKLERİ Mato Lalić. Toplu müzakerelerinin öncelikleri ana sendika görevlerinden türemektedir -Maaş -İş koşulları -Kazanılmış.
Betonarme Yapılarda Deprem Hasarları
Avrupa Birliği Yaşamboyu Öğrenme Proğramı Grundtvig Learning Partnership Project.
ISG YÖNETİM SİSTEMLERİ OHSAS 18001İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ISO 9001Kalite Yönetim Sistemi ISO 14001Çevre Yönetim Sistemi.
AKRAN DESTEKLİ ÖĞRENME
ARAZİ ROBOTU KAVRAMSAL TASARIMI
Bahar Ayşe AYDIN Kasım 2015 İzleme ve Su Bilgi Sistemi Dairesi Başkanlığı Faaliyetleri Konulu Hizmetiçi Eğitim T.C. ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI Çökeltilerinden.
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BAKIŞ VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜ.
PAS PAYI ELEMANLARI Son yıllarda, “paspayı” olarak adlandırılan, donatı örtü tabakasının kalınlığının bazı ülkelerde (örneğin Almanya’da) 4-5 cm’ye kadar.
PLASTİK ŞEKİL VERME YÖNTEMİ
Performans ve Ücret Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Özlem BALABAN
Arş.Gör.İrfan DOĞAN.  Bugün otizm tedavisinde en önemli yaklaşım, özel eğitim ve davranış tedavileridir.  Tedavi planı kişiden kişiye değişmektedir,
HERON & ZEPLİN İbrahim KURU SİVAS.
ÖRGÜTSEL ADALET Adaletsizlik Nedir? Örgütlerdeki Adaletsizlikler?
GOODYEAR LASTİKLERİ Ergonomi Ekip Çalışmaları
Psikolojik Danışma ve Rehberlik
atık Üretim ve kullanım faaliyetleri sonucu ortaya çıkan, insan ve çevre sağlığına zarar verecek şekilde doğrudan veya dolaylı biçimde alıcı ortama verilmesi.
YAKUP KAYA SABİT BAĞLANTILAR SABİT BAĞLANTILAR 1.MEKANİKSEL EKLER 1.MEKANİKSEL EKLER 2.FÜZYON EKLER 2.FÜZYON EKLER.
EL ALETLERİNDE GÜVENLİK
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YOLLARI Zeynep KAHYA Rehber Öğretmen.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA NASIL OLUR? EYYÜBİYE REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ.
Dünya engelliler günü. Engelli Olmak Bir Engel Mi?
AĞAÇLANDIRMA VE GENÇLEÇTİRME ÇALIŞMALARININ BİYOLOJİK ÇEŞİTLİLİĞE ETKİSİ İsmail KÜÇÜKKAYA Orm. Yük. Müh.
ARA Ş TIRMA YÖNTEM ve TEKN İ KLER İ Ö ğ r. Gör. Dr. O. İ nanç GÜNEY ADANA MYO.
Leyla İÇERLİ Araş. Gör. Dr. Aksaray Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü.
ÇEVRE BİLGİSİ Çevre: İnsanı etkileyen ve insanlardan etkilenen dış ortama denir. Çevre koruma: Çevre kirliğini önlemek amacıyla yapılan çalışmalara denir.
KİŞİSEL HİJYEN.
ISO 9001:2015 standardı – 9. ve 10. Maddelerin Tanıtımı
ISO ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ
MUTFAKTA ARANAN FİZİKSEL ÖZELLİKLER
İşletmelerde Tesis Yönetimi
ENGELSİZ ÜNİVERSİTE FAALİYET RAPORU
Isıtma Çalışma alanlarında çalışanların terlememesi
Öğr. Gör. Dr. İnanç GÜNEY Adana MYO
Proje Dosyası - Belgeleme - Raporlama
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
BARALAR.
Kanal Açma - Kanal Neden Tıkanır - Kanal Tıkanıklığı Açma
ISO 9001:2015 standardı – 9. ve 10. Maddelerin Tanıtımı
Atatürk Anadolu Lisesi Ali Yılmaz Okul psikolojik Danışmanı
Bu sorunlar neden çözülmeli?
İLK YARDIM.
Mutfak Hizmetleri Yönetimi
5-S YÖNETİMİ.
ÜRETİM YÖNETİMİ.
Üretim ve Üretim Yönetimi Temel Bilgileri
İş Sağlığı ve Güvenliği Çevre Güvenliği ve Kalite Müşteri Memnuniyeti
Buluş nedir?.
Proje Oluşturma ve Yönetimi
OKUL-AİLE-ÇEVRE İŞBİRLİĞİNİN ÖNEMİ
İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğiticisi
Hayvancılık İşletmelerinde Yönetim Prensipleri
Açık ocak işletmesinde İSG uygulamaları: Çimento sektöründen bir örnek
COŞKUNLAR SÜRÜCÜ KURSLARI Trafik ve Çevre Bilgisi
Isı Enerjisi ve Gerekliliği
Psikolojik Danışma ve Rehberlik
İŞLETMEDE ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME (AR-GE) İŞLEVİ

öneriler Sınıfların tüm öğrencileri içerecek biçimde düzenlenmesi
Eğitim Önemlidir İKS kadrosunun ve çiftçilerin eğitimi İKS sürecinin önemli bir bölümüdür. Hedef çiftçilerin, ve proje çalışanlarının organik çiftçiliğin.
KALİTE GÜVENCESİ VE STANDARTLARI
14. EKİPLE ÖĞRETİM İKİ KAFA TEK KAFADAN DAHA İYİDİR ( Two heads are better than one) ingiliz atasözü.
BİREYİ TANIMA TEKNİKLERİ
Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim
Sunum transkripti:

İŞLETME DÜZENİ 5 S

5 S JAPONLAR TARAFINDAN GELİŞTİRİLMİŞTİR. 5 S NEDİR? 5 S JAPONLAR TARAFINDAN GELİŞTİRİLMİŞTİR. İŞLETMEDEKİ EN KÜÇÜK DETAYLARIN BİLE DÜZENLİ OLMASINA VE DENETLENMESİNE FIRSAT VEREN KALİTE UYGULAMALARIDIR

Sort (Seiri) (Sınıflandırma)– Eliminate all the things in the workspace that are not being used and store them away. Set in Place (Seiton)(Sabit yer)  – Arrange the items used on a daily basis so that they can be easily accessed and quickly stored. Shine (Seiso) (Saydamlık)  (Parlamak)– Everything is cleaned and functioning properly. Standardize (Seiketsu) (Standartlaştırma) – Develop a routine for sorting, setting and shining. Sustain (Shitsuke) (Sürdürmek)– Create a culture that follows the steps on a daily basis.

5S in faydaları: Daha düşük maliyet İyileştirilmiş kalite Arttırılmış verimlilik Daha yüksek çalışan memnuniyeti

etiket İç disiplin Tasnif Basitleştirmek Personelsiz Alet kutuları Sınıflandırmak Her şey için bir yer gölge yönetim kurulu Dışarı atmak Ayak izi Personelsiz Alet kutuları etiket Verimli işyerinin oluşturulması ve sürdürülmesi Denetimler İşyerinde muhafaza Gözlem Standartlaştırma İç disiplin

Gelenek

5 S Temiz ve düzenli bir işyerinde daha keyifli çalışma 5 S’ IN FAYDALARI: Temiz ve düzenli bir işyerinde daha keyifli çalışma Taşımadan doğan zaman kayıplarının azalması Gereksiz malzemelerin uzaklaştırılması Küçük alanların daha verimli kullanımı

5 S Çalışan için iş yerini önemseme ve gururlanma Atölyelerdeki makinalarda kontrol kolaylaştığı için daha iyi önleyici bakım Kaza ve yaralanmaların azalması Beraber çalışanlar arasında birlik duygusu Toplam üretimde iyileşme ve artış.

5 S KALİTE MAKİNA PERFORMANSI İŞ GÜVENLİĞİ 5 S MORAL VERİMLİLİK

5 S İŞ GÜVENLİĞİ: VERİMLİLİK: MORAL: Kirli ve karışık bir işyeri çalışma güvenliliğini azaltır. Ancak 5-Adım uygulayan şirketlerde iş kazaları azalır ve bunun yanında güvenlik afişlerine olan ihtiyaç da azalır. VERİMLİLİK: Taşımadan ve gereksiz aramalardan doğan zaman kayıpları azalır. Küçük alanların daha verimli kullanımı sağlanır. MORAL: Temiz bir işyerinde çalışmak ilgi ve katılımı artırır, çalışan için temiz işyeri gurur kaynağıdır.

5 S KALİTE: MAKİNA PERFORMANSI: Makina ekipmanı ve aletlerin kir ve tozlanmadan zarar görmesi sonucu hassaslık azalır, ürün kalitesi olumsuz etkilenir. Bunu ortadan kaldırabilmek için herkesin kendi makinasını ve çevresini temizlemesi gereklidir. MAKİNA PERFORMANSI: Kir ve tozun makinalarda oluşturduğu aşınma sonucu makine arızaları ve duruşlar azalır, makinada olağan dışı durumlar bir bakışta fark edilir.

5 S 5 ADIM AKSİYON PLANI BAŞLANGIÇ KARARININ ALINMASI BAŞLANGIÇ EĞİTİMİ KAMERA VEYA FOTOĞRAF İLE DURUM TESPİTİ PLANLAMA TOPLANTISI 1. ADIM BİLGİ VEYA LOJİSTİK DESTEK 2. ADIM

5 S SINIFLANDIRMA 1. ADIM: TEMELDE NEYİN GEREKLİ NEYİN GEREKSİZ OLDUĞUNA KARAR VERMEK VE ONA GÖRE DÜZENLEME ADIMINA GEÇMEK.

5 S SINIFLANDIRMA GEREKLİ MALZEME GEREKSİZ MALZEME

5 S GEREKLİ MALZEME SIK KULLANILAN MALZEME ORTA SIKLIKTA NADİREN KULLANILAN MALZEME AYRI, FAKAT BELİRLİ BİR YERE MÜMKÜN OLAN EN YAKIN YERE BİRAZ DAHA UZAĞA

5 S GEREKSİZ MALZEME HİÇ KULLANILMA İHTİMALİ OLMAYAN MALZEME OLAN VEYA DEĞERLİ MALZEME ÖZEL İMHA GEREKTİREN MALZEME KULLANILACAK YERİ BELİRLEYİN,ORAYA TAŞIYIN SORUMLUYU BELİRLEYİN UYGUN YOLDAN ATIN HEMEN ATIN

SINIFLANDIRMANIN DOĞRU YAPILABİLMESİ İÇİN SORULMASI GEREKEN SORULAR: Çalışma sahanızda dağınıklık yaratan gereksiz eşyalar var mı? Olduğu gibi bırakılan kablo, boru gibi gereksiz eşyalar var mı? Zeminde duran el aleti veya teçhizat var mı? Tüm malzemeler sınıflandırılıp, depolandı mı, kendi yerlerine kondu mu?

5 S DÜZENLEME KISACA GENEL DÜZEN VE TERTİP DİYE TANIMLANABİLİR. YANİ 2. ADIM: KISACA GENEL DÜZEN VE TERTİP DİYE TANIMLANABİLİR. YANİ HER ŞEYE BİR YER VE HER ŞEY YERLİ YERİNDE!

ACABA İŞLETMEDE DÜZENLEMEYİ NASIL YAPABİLİRİZ? Her şeye bir ad konmalı, etiketlenmeli ve her şey bu adla anılmalıdır Her şeyin bir yeri olmalı ve lazım olduğunda o malzeme oradan alınmalıdır Her raf ve dolap numaralandırılmalıdır Gereğinden fazla raf ve masa bulundurulmamalıdır

5 S Aranılan şey yaklaşık 30 saniyede bulunabilmeli ve 30 saniyede yerine bırakılabilmelidir Rafların altı düz olmalı ve kolay temizlik yapılabilecek kadar boşluk bulunmalıdır Kablolar ve kablo taşıyıcıları yerden belirli bir yükseklikten geçmelidir Kullanılan malzemelerin nerede olduğuna dair etiketleme sistemi getirilmelidir

DÜZENLEMENİN DOĞRU YAPILABİLMESİ İÇİN SORULMASI GEREKEN SORULAR: Ana koridorların / geçitlerin yerleri açık bir şekilde belirlenmiş mi? Aletlerin kullanım sıklığına göre yerleri belirlenmiş mi? Zeminde tümsek, çatlak var mı? Yangın söndürme aletlerinin etrafına herhangi birşey konulmuş mu?

AMAÇ: TERTEMİZ BİR ALAN YARATMAK VE VERİMSİZLİĞİ EN AZA İNDİRGEMEKTİR TEMİZLİK 3. ADIM: AMAÇ: TERTEMİZ BİR ALAN YARATMAK VE VERİMSİZLİĞİ EN AZA İNDİRGEMEKTİR

TEMİZLİKTE İKİ ÖNEMLİ ADIM VARDIR: 5 S TEMİZLİKTE İKİ ÖNEMLİ ADIM VARDIR: Çalışma sahasının (çevrenin) tüm ekipmanlarının temizliği ve genel kirlenme sebeplerinin ele alınması ve çözümler getirilmesi Makinalardaki bozulma ve hasarı önlemek için alet ve ekipmanları kontrol, kirlenme ve bozulma nedenlerini bularak düzeltici faaliyetler gerçekleştirmek.

TEMİZLİĞİN DOĞRU YAPILABİLMESİ İÇİN SORULMASI GEREKEN SORULAR: Zemine ve makina çevrelerine bakın. Ne kadar pislik görebiliyorsunuz? Makinaların bazı parçaları yağ ve metal atıkları ile kirlenmiş mi? Yağ delikleri pislikten tıkanmış mı? Elektrik ampulleri, abajurlar temiz mi?

5 S STANDARTLAŞTIRMA AMAÇ: İLK ÜÇ ADIM SONUCU ELDE EDİLEN BAŞARILARIN SÜREKLİLİĞİNİ SAĞLAMAK VE BUNU SÜRDÜRMEKTİR

5 S Renklerde, şekillerde, giyimde temizlik hissi verecek her şeyde standartlaşmayı sağlar Kimin nereyi, ne zaman, nasıl temizleyeceği ve düzenleyeceği önceden belirlenmeli ve bu alanlara konulacak şekil ve çizelgelerle denetlenmelidir. Her ufak detay önemlidir. İş yerinin her noktası kontrol edilerek, her şeyin doğruluk ve düzeninden emin olunmalıdır.

STANDARTLAŞMANIN DOĞRU YAPILABİLMESİ İÇİN SORULMASI GEREKEN SORULAR: Tanıtma etiketleri ve işaretler var mı? Eğer yoksa etiketler nereye, nasıl, hangi ölçülerde ne renkte konacak ve üzerilerine neler yazılacak, belirlenmeli Göstergeler uzaktan okunabiliyor mu? Çatıdan akma ve sızıntı var mı? Çalışma sahanız yeterince aydınlık mı?

5 S EĞİTİM VE DİSİPLİN 5. ADIM: AMAÇ: KURALLARA UYMAK VE TAKİP ETMEKTİR. BASİT KURALLARIN GÜNLÜK ALIŞKANLIKLAR HALİNE GETİRİLMESİYLE HERKESİN HER AN DENETİMİNİN SAĞLANMASI VE EKİP DIŞINDAKİLERE GEREKLİ EĞİTİMLERİN VERİLMESİDİR!

5 S KURALLARA UYMAK VE BUNU ALIŞKANLIK HALİNE GETİREBİLMEK İÇİN ; Hedefinizi belirleyin; Yani bu kurallarla nereye varmak, neyi gerçekleştirmek istiyorsunuz? Unutulmayacak alışkanlıklar geliştirin; Kuralları alışkanlık haline getirdikten sonra her şey kendiliğinden yürür. (Örn. Bisiklete binmek veya yüzmek gibi)

5 S 5 S PROGRAMINDA UNUTULMAMASI GEREKEN 4 ÖNEMLİ NOKTA: Kuralları belirleyiniz ve o kuralları uygulayınız Her malzemenin bir yeri olmalı ve her malzeme kendi yerinde bulunmalıdır Unutmayınız! Bir şey yapılmamışsa, hiçbir şey kendiliğinden düzelmez Eğer kendin başaramıyorsan yardım iste!