Sunum Planı Kurumsal Yapı Kurumun Organları Kurumun Görevleri Sosyal Güvenlik Reformu Sosyal Güvenlik Sistemi.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
Advertisements

ULUTEK A.Ş TEKNOLOJİ GELİŞTİRME
HOŞ GELDİNİZ Tevfik BAYHAN Ramazan DOĞAN Bakanlık İş Müfettişi.
Oğuz KARADENİZ Pamukkale Üniversitesi
GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
Yaşlılık Aylığının Bağlanması İçin Nereye ve Nasıl Başvurulur?
SAKARYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SOSYAL GÜVENLİK SEMİNERİ-ÖZEL KONULAR
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GÜNCEL MEVZUATA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER VE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 04.EKİM
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASI
TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
ADANA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
ERK İSG&İK –
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN.
DEVLET MEMURLARININ GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINA ALINMASI.
İŞ KAZASI İş kazası; Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
FİNANSAL MUHASEBE 4 [BAŞLANGIÇ DÜZEYİ] SOSYAL GÜVENLİK
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
2004/2 Dönem 98 Sosyal Sigortalar Kanunu'na Gore, meslek hastalığının iş kazalarından farkı aşağıdakilerden hangisidir? A) İşyeri ortamında meydana gelmesi.
SİGORTALI TESCİL VE HİZMET DAİRE BAŞKANLIĞI
SGK EMEKLİLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-5
KAMU ALACAKLARININ YENİDEN YAPILANDIRILMASI (TORBA YASA)
Tevfik BAYHAN Ramazan DOĞAN İş Müfettişi İş Müfettişi
Sosyal Güvenlik Hukuku
Sağlık ve Sosyal Güvenlik Kurumlarına Giriş
Sosyal Güvenlik Hukuku
İZMİR SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİK - ULUSAL BAYRAM VE GÜNLERİNDE ÇALIŞMA 1 Yrd. Doç. Dr. ALPTEKİN AKTALAY Y.Emre AKARSU.
Okullarda İş akdi İle işçi Çalıştırılması
1 SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİMİZDE KADIN SİGORTALILARA YÖNELİK ÖNEMLİ DÜZENLEMELER Aysel DEMİRELLİ Berna Gökçen AYAN.
2829 SAYILI YASAYA GÖRE HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ
AYLIKSIZ İZİN
HİZMET İHYASI
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
ALMANYA‘DA YAŞAMAK SOSYAL SiGORTALAR. Bütün sosyal devlet sistemlerinde olduğu gibi, Almanya da da sosyal yaşam, farklı sosyal sigortalarla güvence altına.
4924 SAYILI KANUN KAPSAMINDA SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MALİ HAKLARI
EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI
KATILIM PAYI ÖDEMELERİ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
Sosyal Güvenlik Hukuku 1. Ders
Sosyal Güvenlik Hukuku 2. Ders
Memurların Emeklilik Sistemi. EMEKLİLİK Emeklilik, belli bir yaşa gelmiş ve belli bir hizmet süresini tamamlamış memurların, memurluk statüsünden çıkıp,
SOSYAL GÜVENLİK VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI HAZIRLAYICI EĞİTİMİ
Sunum Planı Kurumsal Yapı Kurumun Organları Kurumun Görevleri Sosyal Güvenlik Sistemi.
Sosyal Güvenlik Hukuku Maluliyet Sigortası. UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARI.
İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından faydalanacak olanlar 5510 sayılı Kanun uyarınca 4/1-a ya da 4/1-b kapsamında sigortalıların iş kazası ve meslek.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU Dr. Hicran ATATANIR Sosyal Güvenlik Uzmanı.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU IV
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU HATAY İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞVEREN BİLGİLENDİRME SUNUMU HOŞGELDİNİZ.
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU III
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-6
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU IV
HASTALIK VE ANALIK sigortaLARı
Doç.Dr. Gülbiye YENİMAHALLELİ YAŞAR
TÜRKİYE’DE GENEL SAĞLIK SİGORTASI
6661 SAYILI KANUN İLE GELEN DESTEK ÖDEMESİ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
İkili Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri: Genel Bakış
HAZIRLAYANLAR: SELİN AKTÜRK DİLEK AKBULUT
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
2018 Yılında Uygulamaya Konacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar 23 Şubat 2018.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ.
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI ZAFER ŞENTÜRK İMD
Sunum transkripti:

Sunum Planı Kurumsal Yapı Kurumun Organları Kurumun Görevleri Sosyal Güvenlik Reformu Sosyal Güvenlik Sistemi

29 Mayıs 2016 KURUMSAL YAPI 2 tek çatı  16/05/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile üç kurumdan oluşan sosyal güvenlik yapılanması, tek çatı altında birleştirilmiştir.

29 Mayıs SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN GÖREVLERİ  Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve geliştirmek  Sosyal güvenliğe ilişkin konularda uluslararası gelişmeleri izlemek  Uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak

29 Mayıs 2016 MERKEZ TEŞKİLATI Yardımcı Hizmet Birimleri Ana Hizmet Birimleri Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı Danışma Birimleri Strateji Geliştirme Başkanlığı Hukuk Müşavirliği Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği İç Denetim Birimi Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı İnşaat ve Emlak Daire Başkanlığı Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığı

29 Mayıs 2016 TAŞRA TEŞKİLATI Birim Sayısı Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri 81 Sosyal Güvenlik Merkezleri526 Sosyal Güvenlik Merkezi 409 Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi 35 Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkezi 82 TAŞRA TEŞKİLATI

29 Mayıs 2016 SGK BÜTÇESİ BÜTÇE (Milyon TL) Yıllar/Years Gelirler Giderler Açık

29 Mayıs 2016 SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMI Yıl / Year2015 Aktif Sigortalılar Pasif Sigortalılar Bağımlılar Aktif/Pasif Oranı 1,94 Sosyal Sigorta Sistemi Kapsam Oranı% 84,8 Genel Sağlık Sigortası Kapsam Oranı% 97

29 Mayıs 2016 Primli ve Primsiz Rejim 8

29 Mayıs SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ  Kısa Vadeli Sigorta Kolları  İş Kazası  Meslek Hastalığı  Hastalık  Analık  Uzun Vadeli Sigorta Kolları  Malullük  Yaşlılık  Ölüm

29 Mayıs KİŞİSEL KAPSAM  Hizmet akdi ile çalışanlar (4/a)  Bağımsız çalışanlar (4/b)  Kamu görevlileri (4/c)

29 Mayıs 2016 Kural: işe başladığı tarihten önce İstisna: İnşaat, Balıkçılık, Tarım işe başladığı gün 4/a Vergi Daireleri Esnaf ve Sanatkar Sicil Müdürlüğü 15 gün içinde İlgili kurum, kuruluş ve birlikler (tarım – 1 ay) 4/b Kamu idareleri 15 gün içinde 4/c 1 ay içinde kendisini bildirme Sigortalılığın Bildirimi ve Tescili md.8

29 Mayıs (a), (b) ve (c) bentleri ile Geçici 20 nci maddesi ve 2925 sayılı Kanun kapsamında çalışmamak, İsteğe bağlı sigortalı veya isteğe bağlı iştirakçi olmamak, Kendi sigortalılığından dolayı gelir veya aylık almamak, 18 yaşını doldurmuş olmak, 2022 sayılı Kanuna göre aylık bağlanmamış olmak, Ek 5 Kapsamında Sigortalı Olma Şartları TARIM İŞLERİNDE HİZMET AKDİYLE SÜREKSİZ OLARAK ÇALIŞANLAR / 5510 EK 5

29 Mayıs 2016 Ek 5 Kapsamındaki Tarım İşçilerinin Sosyal Sigorta Kapsamı 4/a MYÖİKMHAnalıkHastalıkGSS Tarımda süreksiz çalışan(ek md.5) ** * 13

29 Mayıs sayılı Kanunun Ek 5 nci maddesine tabi sigortalı olmak için başvuru süreci 14  “Tarım İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” veya  “Orman İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” ile Kuruma müracaat edeceklerdir.

29 Mayıs üncü maddeye istinaden sigortalı olarak çalışmaya başlamaları halinde çalışmaya başladıkları tarihten Sigortalılıklarını sona erdirme talebinde bulunanların talep tarihinden Prim borcu bulunanlardan talepte bulunanların primi ödenmiş son günden ya da prim ödemek istediği ayın sonundan Gelir ya da aylık talebinde bulunanların aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden Ölen sigortalının ölüm tarihinden Sigortalılığın başladığı tarihten itibaren prim ödemesi bulunmayanların talepte bulunmaları halinde, ek 5 inci maddeye tabi sigortalılıkları başlangıç tarihi itibariyle sona erdirilecektir Sona Ermesi 5510 sayılı Kanunun Ek 5 nci maddesine tabi sigortalılığın sona ermesi

29 Mayıs 2016 EV HİZMETLERİNDE KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI 16 Ev hizmetlerinde ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olan çalışanlar kapsamdadır, Ev sahibi tarafından prime esas günlük kazanç alt sınırının %2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi çalışan için yatırılır, Çalışan ve çalıştıran imzalarını da ihtiva eden işe giriş bildirgesi en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar Kuruma verilerek sigortalılık başlatılır, Bu kapsamda çalışanlar isteğe bağlı olarak ay içerisindeki gün sayılarını 30 güne tamamlayabilirler, Hizmetler 4/a sigortalılık (hizmet akdi ile çalışanlar) statüsündedir.

29 Mayıs 2016 Ev hizmetlerinde kısmi süreli çalışanların sigortalılığının çalıştıran tarafından bildirimi 17 Çalışan ve çalıştıran kişinin imzası bulunan «Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu» ile Kuruma bildirimde bulunulabilir, Yada adresinin “e-hizmetler” menüsünün altında bulunan “Ev Hizmetleri” kısmını seçerek bildirim yapılabilir. Doğrudan Kuruma /SGM ‘ye Elektronik Başvuru

29 Mayıs 2016 Ev hizmetlerinde kısmi süreli çalışanların sigortalılığının çalışan tarafından bildirimi 18 Sigortalı tarafından çalışmayı izleyen ayın sonuna kadar uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası priminin ödenmesi durumunda çalışmanın olduğu ay için hizmet kaydı oluşturulacaktır. Doğrudan Kuruma /SGM ‘ye 30 güne tamamlama Sigortalı «Sigortalı Bildirim Belgesi» ile kendi çalışmasını bildirebilir.

29 Mayıs 2016 GELİR VERGİSİNDEN MUAF EV HANIMLARININ SİGORTALILIĞI 19

29 Mayıs KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI - 1 Riskler  İş Kazası, Meslek Hastalığı  Hastalık, Analık İş Göremezlik Türleri  Geçici İş Göremezlik  Sürekli İş Göremezlik

29 Mayıs Yardımlar İş Göremezlik Durumundaki Yardımlar  İş Kazası ve Meslek Hastalığı: Geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle ölüm halinde ise bakmakla yükümlü olduğu kimselere yardım ve bu kişilerin sağlık masraflarının karşılanması  Hastalık ve Analık: Analık hali ve hastalık süresince geçici iş göremezlik ödeneği KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI - 2

29 Mayıs Koşullar  İş Kazası ve Meslek Hastalığı: Koşul yok  Hastalık: İş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 günlük prim bildirmiş olması şartıyla geçici iş göremezliğin 3. gününden başlamak üzere ödenek verilir.  Analık: Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödenmesi koşulu vardır. KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI - 3

29 Mayıs 2016 UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARI - 1: Malullük 23  Malullük: Çalışma gücünün veya meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybeden sigortalı malul kabul edilir.  Şartlar :  En az 10 yıl sigortalılık süresine sahip olunmalıdır.  Toplam 1800 günlük prim ödenmelidir.  Maddi Kapsam :  Malullük Aylığı

29 Mayıs 2016 UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARI - 2: Yaşlılık 24 Şartlar :  En az 9000 gün prim ödeme gün sayısı tamamlanmış olmalıdır. (4a için bu sayı 7200’dür.)  Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş doldurulmalıdır. (Yaşlılık aylığı bağlanmasında dikkate alınan yaş sınırı zaman içerisinde kademeli olarak arttırılmaktadır. Buna göre, 2048 yılında kadın ve erkek için emeklilik yaşı 65 yaşta eşitlenecektir.) Maddi Kapsam :  Yaşlılık aylığı ve toptan ödeme

29 Mayıs 2016 UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARI - 3: Ölüm 25 Şartlar :  En az 1800 gün prim ödeme gün sayısı (4a için 900 gün prim ödeme gün sayısı ve 5 yıldan beri sigortalı olmak) Maddi Kapsam :  Ölüm aylığı, toptan ödeme, kız çocukları için evlenme ödeneği ve cenaze ödeneği

29 Mayıs Ölüm toptan ödemesi Evlenme ödeneği Cenaze ödeneği Ölüm aylığı DUL VE YETİMLERE SAĞLANAN HAKLAR BAĞLAMINDA ÖLÜM SİGORTASI

29 Mayıs yazılı istek 5 yıl 1800 gün genel kural 900 gün 4/(a) borçlanmalar hariç borcu bulunmama 4/(b) Ölen Sigortalı İlişkin Ölüm Aylığına Hak Kazanma Koşulları- md.32

29 Mayıs çalışmayan kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan 25 yaş öğrenim görmüyorsa lise ve dengi öğrenim, çıraklık, mesleki eğitim 18 yaş 20 yaş yüksek öğrenim Evli olmayan kız çocukları yaşlarına bakılmaksızın Geçimi sigortalı tarafından sağlanan, net asgari ücretin altında gelir sahibi Malul çocukları yaşlarına ve evli olup olmadığına bakılmaksızın Yeniden evlenmemiş eski eş Hak Sahiplerinin Ölüm Aylığına Hak Kazanma Koşulları

29 Mayıs 2016 Ölüm Aylıklarının Kesilmesi 29  Hak sahibi olma koşullarının ortadan kalkması  Hak sahibi eş ve kız çocuklarının boşandığı eşleriyle fiilen yaşadıklarının tespiti (5510/56. madde son fıkra)

29 Mayıs 2016 Ölüm Toptan Ödemesi 30 Ölüm tarihi esas alınmak kaydıyla Sadece uzun vadeli sigorta kolu primleri ödenir.

29 Mayıs 2016 Evlenme Ödeneği 31  Evlenmeleri nedeniyle aylıkları kesilmesi gereken kız çocukların (5434 sayılı Kanuna göre dul eş de), talepte bulunmaları halinde almakta oldukları aylıkların iki yıllık tutarı (müteveffa sigortalı 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi idiyse 1 yıllık tutarı) bir defaya mahsus olmak üzere evlenme ödeneği olarak peşin ödenir.  Evlenme ödeneği alan hak sahibinin aylığının kesildiği tarihten itibaren iki yıl içerisinde boşanması halinde, iki yıllık sürenin sonuna kadar aylık bağlanmaz.  Evlenme ödeneği verilmesi halinde, diğer hak sahiplerinin aylıkları evlenme ödeneği verilen sürenin bitimini takip eden ödeme döneminden itibaren yeniden hesaplanır.  Ek ödeme tutarı evlenme yardımı hesabında dikkate alınmaz

29 Mayıs 2016 Cenaze Ödeneği İş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya, Kendisi için en az 360 gün prim bildirilmiş olup da ölen sigortalının ailesine, cenazenin gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırılması durumunda bunlara ödenir. Ailesine ödenmesinde sırasıyla sigortalının eşi, yoksa çocukları, o da yoksa ana babası, o da yoksa kardeşleri esas alınır. Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödenir için 489 TL 32

29 Mayıs 2016 ENGELLİ VATANDAŞLARIMIZIN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI 33

29 Mayıs 2016 GENEL SAĞLIK SİGORTASI Kapsamdakiler Tüm vatandaşlar Türkiye’de 1 yıldan fazla ikamet eden yabancılar (istekleri halinde) Vatansız ve sığınmacılar 18 yaşın altındaki çocuklar koşulsuz sigortalı Kapsam dışındakiler Vatani görevini yapan er ve erbaşlar Tutuklu ve hükümlüler Yabancı ülke vatandaşlarından yurtdışında sigortalı olanlar Türk vatandaşlarından yabancı bir ülkeden sağlık yardımı hakkı olanlar

29 Mayıs 2016 GSS Tarafından Karşılanan Sağlık Hizmetleri Hastalık, analık, iş kazası, meslek hastalığı Kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri Ağız ve diş muayenesi, laboratuvar tetkik ve tahlilleri ile diğer tanı hizmetleri ve acil sağlık hizmetleri Evli olmakla birlikte çocuk sahibi olmayan genel sağlık sigortalısı kadın ise kendisinin, erkek ise karısının; en fazla iki deneme ile sınırlı olmak üzere yardımcı üreme yöntemi tedavileri ile bir hastalığın tedavisinin başka tıbbî bir yöntemle mümkün olmaması ve Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları sağlık kurulları tarafından tıbben zorunlu görülmesi halinde yardımcı üreme yöntemi tedavileri. Yurtdışında Tetkik ve Tedavi: Geçici veya sürekli görevle gidenler - Türkiye’de tedavinin sağlanamadığı hallerde tüm kişilere -Sosyal güvenlik sözleşmeleri kapsamında sağlanan sağlık yardımları Yol, gündelik ve refakatçi giderleri

29 Mayıs 2016 Karşılanmayan Sağlık Hizmetleri  Estetik amaçlı yapılan her türlü sağlık hizmeti ile estetik amaçlı ortodontik tedaviler  Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık hizmeti olarak tanımlanmayan diğer hizmetler  Yabancı ülke vatandaşlarının; genel sağlık sigortalısı veya genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayıldığı tarihten önce mevcut olan kronik hastalıkları,

29 Mayıs /c-1 (Yeşil Kart): Düşük gelirlilerin genel sağlık sigortası  Aile içindeki geliri kişi başına düşen aylık tutarı asgari ücretin üçte birinden az olan vatandaşlar  18 yaşını doldurmamış çocuklar: Bakmakla yükümlü olduğu kişi bulunmayan Türk vatandaşı çocuklar  Hakkında koruyucu tedbir kararı verilmiş kadınlar: 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kapsamında, genel sağlık sigortalısı olmayan ve genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi kapsamına da girmeyen veya genel sağlık sigortası kapsamında olup sağlık yardımlarından yararlanamayan kişiler  Lise ve dengi öğrenimden mezun olanlar 20 yaşını, yükseköğrenimden mezun olanlar ise 25 yaşını doldurmamış işsizler: Mezun oldukları tarihi izleyen günden itibaren iki yıl süreyle

29 Mayıs 2016 SİGORTA PRİM ORANLARI Sigorta Kolları İşveren Payıİşçi PayıToplam Devlet Katkısı Uzun Vadeli Sigorta Kolları 11%9%20% 25% (SGK 'nın UVSK ve GSS masraflarına devletin katılımı %25'tir) Kısa Vadeli Sigorta Kolları 2%- Genel Sağlık Sigortası 7,5%5%12,5% Toplam 20,5%14%34,5% İşsizlik 2%1%4%1%

29 Mayıs 2016  Toplam 30 ülke ile Sosyal Güvenlik Anlaşması imzalanmış olup 28’i yürürlüktedir. Bunlardan 15’i Avrupa Birliği ülkesidir. SGK’NIN DIŞ İLİŞKİLERİ

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU Teşekkürler… Daha fazla bilgi için: