İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDAN DOĞAN HUKUKİ SONUÇLAR

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
HUKUKSAL SÜREÇ Anayasamızın 60. maddesi sosyal güvenlik konusunda kesin hüküm getirmiştir. Anayasa Madde 60: “ Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir.
Advertisements

İŞ KAZALARINDAN DOĞAN CEZAi VE HUKUKi SORUMLULUKLAR
Konu:İş kazası ve meslek has. sonucu hukuki ve cezai sorumluluklar
HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUK
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Kurma Yükümlülüğü.
İŞ GÜVENLİĞİ KONUSUNDA TARAFLARIN GÖREV VE SORUMLULUKLARI I- DEVLETİN GÖREV VE SORUMLULUĞU II- İŞVERENLERİN GÖREV VE SORUMLULUĞU III- ÇALIŞANLARIN GÖREV.
Rücuan Tazminat Davalarına Hakim Olan İlkeler Ercan Turan.
6. ADIM İşçinin Ücretini Zamanında ve Eksiksiz Öde.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 6331
GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇU (TCK 257. MADDE).
KONUT SATIŞ SÖZLEŞMESİ. Tüketicinin konut amaçlı bir taşınmazın satış bedelini önceden peşin veya taksitle ödemeyi, satıcının da bedelin tamamen veya.
Serbest muhasebeci mali müşavir sigortası. Serbest muhasebeci mali müşavir sorumluluk sigortası Bu sigorta ile Sigortacı, Sigortalının vermekte olduğu.
Sosyal güvenlik Devletin; sosyal sigorta, sosyal yardım ve benzeri araçlarla halkın sosyal durumunu güvence altına almasıdır.
İşverenin Sorumlulukları
Ticari genişletilmiş kasko. Ticari kasko ürünü Ürünümüzün sunduğu teminatlar; Aracınızın çarpması ya da aracınıza çarpılması Aracınızın çalınması Aracınızın.
Yrd. Doç. Dr. Veysel ÖZBULUR. İş Kazaları Eğitimi-2013 ILO verilerine göre Dünya genelinde: Her yıl;  işçi iş kazalarında yaralanmakta, 
İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDAN KAYNAKLANAN HUKUKİ/ CEZAİ /İDARİ SORUMLULUĞU.
Avukatlık sözleşmesi. Sözleşmenin tarafları Bu sözleşmenin tarafları; baro levhasına kayıtlı ve işten yasaklanmamış avukat ile ondan hukuksal yardım talep.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ Arş. Gör. İlayda GÜLLÜ.
ÇALIŞMA SÜRESİ Çalışma süresi, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süredir. Aşağıdaki sureler işçinin günlük çalışma surelerinden sayılır: a) Madenlerde,
Sosyal Güvenlik Hukuku
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BAKIŞ VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜ.
KIYMETLİ EVRAK HUKUKU Doç. Dr. Mustafa ÇEKER
KAMU ZARARI. Kamu zararı tanımı Türk mali sistemine köklü değişiklikler getiren “5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu” ve bu çerçevede oluşturulan.
Konu : Çevre ve Sürücü Davranışları
 HİZMETİN AYIPLI OLDUĞUNUN KABUL EDİLMESİ KOŞULLARI  HİZMETİN AYIPLI OLDUĞUNUN KABUL EDİLMESİ KOŞULLARI TÜKETİCİNİN HAKLARI AYIPLI HİZMETTE SORUMLULUK.
Aldatıcı hareket veya dürüstlük kurallarına aykırı ekonomik rekabetin kötüye kullanılmasıdır.  Başka bir işletmeye ait ürünlerin, markaların taklit edilmesi,
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDAHazırlayan Hamdi KARAMUSTAFA Fatsa T.S.O. Genel Sekreteri Fatsa T.S.O. Genel Sekreteri Aralık 2012 Aralık 2012FATSA.
Bölüm 2 B ÖLÜM 2 İ SG’YE G ENEL B AKIŞ VE G ÜVENLİK K ÜLTÜRÜ Doç. Dr. Mehmet ERTAŞ Fen Fakültesi, Fizik Bölümü B Sınıfı İSG Uzmanı
SAĞLIK HUKUKU. GENEL OLARAK: Sağlık hukuku; tıbbın uygulanmasından kaynaklanan sağlık personelinin hak ve yükümlülükleri, yasal sorumluluğu, hasta hakları,
Prof. Dr. Arslan TUNÇBİLEK
HAFTA 4: TAZMİNAT İLKESİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
ÖLÜM sigortaSı Doç.Dr.Gülbiye Yenimahalleli Yaşar Ankara Üniversitesi
KARŞI TARAFIN AVUKATIYLA GÖRÜŞME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
ANKARA ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ – KIYMETLİ EVRAK HUKUKU DERS NOTLARI Bu notlar her hafta işlenecek ders planını detaylı olarak göstermesi için hazırlanmış.
SİGORTANIN TEMEL PRENSİPLERİ
SİGORTANIN TARAFLARI Sigortada dört taraf bulunmaktadır. Bunlar;
VARDİYALI ÇALIŞMA VE GECE ÇALIŞMASI
28 ŞUBAT SİVİL SAVUNMA GÜNÜ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KARŞILAŞTIRMA ÖLÇÜTLERİ
LAW 201 INTRODUCTION TO LAW
ADALET PSİKOLOJİSİ YILI GÜZ DÖNEMİ 4. Ders 20 Ekim Cuma.
İş Sağlığı ve Güvenliği Çevre Güvenliği ve Kalite Müşteri Memnuniyeti
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İDARİ YARGIDA DAVA TÜRLERİ
KİŞİLER HUKUKU Kişiler hukukuna hakim olan temel ilkeler şunlardır:
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Lokavt Kavramı, Unsurları ve Sonuçları
KAYSERİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
ÖĞR.GÖR.İDİL YILDIRIM ARI
VERİ MERKEZLERİ VE BİLGİ GÜVENLİĞİ
Terör Suçları ve Türkiye
DAVA İŞLEMLERİ 02 – 05 MAYIS 2017.
Sporun Çeşitli Hukuk Dallarıyla İlişkileri
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Sebeplerin Yarışması ve Müteselsil Sorumluluk
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
MÖHUK m.47 (Yetki Anlaşması)
Müracaat ve Şikayetler
Aile Hukuku-19. Hafta.
BORÇ.
HAZİRAN – ARALIK ÇALIŞMA RAPORU
İş Hukukunun Kapsamı İSTİSNALAR.
KAYSERİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ
Sunum transkripti:

İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDAN DOĞAN HUKUKİ SONUÇLAR KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği İş kazası; yapılan iş dolayısıyla meydana gelen ve çalışanı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaydır. Meslek hastalığı ise; çalışanın, çalıştığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütümü şartları yüzünden uğradığı, geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleridir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

İş kazalarının %98’i önlenebilir olaylardır İş kazalarının %98’i önlenebilir olaylardır. Eğer gerekli tedbirler alınırsa bu kazalar vuku bulmaz. Ancak %2’si önlenemez kazalar olarak kabul edilmektedir. Bunlar, tabii afetler gibi, insan takatinin yetmediği sebeplerden dolayı meydana gelen kazalardır.

İş kazası ve meslek hastalıkları sonucunda, kişilerde veya kuruluşlarda maddi ve manevi zararlar meydana gelmekte, ayrıca kamu düzeni bozulmaktadır

İş Kazası veya Meslek Hastalığı Sonrasında AÇILAN DAVALAR Ceza davası Tazminat davaları Maddi tazminat Manevi tazminat Destekten yoksun kalma tazminatı SGK’nın rücu davası

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği CEZA DAVASI Cezanın maksadı; Kişileri daha tedbirli, dikkatli, özenli olmaya, Kanun nizam ve talimatlara uymaya, Bilmediği işi yapmamaya sevk etmek, Dolayısıyla Kamu düzeninin bozulmasını önlemektir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Ceza davasında kişinin cezalandırılabilmesi için bir suçun oluşması gerekmektedir. Sorumluluktan bahsedilebilmesi için, aynı zamanda bir zararın oluşması gerekmektedir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Suçun BİLEREK ve SONUCU İSTENEREK işlenmesine KASIT denmektedir. Suçun BİLEREK fakat SONUCU İSTENMEDEN işlenmesi haline TAKSİRLİ SUÇ denmektedir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği İş kazaları sebebiyle oluşan suçlar, ev kazalarında, trafik kazalarında olduğu gibi taksirli suçlardan sayılmaktadır KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Taksirli suçlar Tedbirsizlik, Dikkatsizlik, Meslek ve sanatta acemilik, Kanun, nizam, emir ve talimatlara aykırı davranmaktan kaynaklanan suçlardır. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Olay sonucunda, Çalışanın 10 gün ve daha az işinden gücünden geri kalması (Rapor alması) durumunda, kazazede şikayet ederse ceza davası açılır. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Kişinin işinden gücünden geri kalması(Rapor alması) 10 günden daha fazla olursa (Kamusal niteliği olan bir suç sayıldığından) şikayet olmasa bile Cumhuriyet Savcısı tarafından kamu davası açılır. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Bu davalar neticesinde, kusurlular kusurları oranında hapis ve para cezaları ile cezalandırılırlar. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Kazalar sonucunda kimlerin hangi oranlarda kusurlu olduğu mahkeme safhasında bilirkişiler marifetiyle tespit edilir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

İş kazalarında cezalar Yaralanma durumunda (TCK 459 gereği) 3 -30 ay arasında ceza uygulanır. Bir ölüm durumunda (TCK 455 gereği) 2 - 5 sene arasında ceza uygulanır. Birden fazla ölüm varsa (TCK 455 gereği) 4 -10 sene arasında ceza uygulanır. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Eğer yaralama olayı yangın, infilak, batma, deniz kazası,umumi bir tehlike, musibetlere sebebiyet verme neticesinde hayati tehlike hasıl olursa 6 ay - 5 sene, ölüm vukua gelirse (AĞIR CEZA) 0-5 sene arasında ağır hapis cezası uygulanır. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Tazminat Davaları: Tazminat davaları, kişilerin veya kuruluşların uğradığı zararın tazmin edilmesini hedefler. Genel manada, meydana gelmiş olan zararlar; işçi, işveren ve üçüncü şahıslar tarafından, kusurları oranında tazmin ettirilir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Ancak bir istisnai durum söz konusudur. Eğer kaza, kaçınılmazlık sebebiyle meydana gelmiş ve kaza ile ilgili herhangi bir kişinin veya kuruluşun kusuru bulunmuyor ise, bu zararın belli oranlarda işçi ve işveren tarafından karşılanması gerekmektedir. İşverenin bu yükümlülüğüne kusursuz sorumluluk denmektedir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği İş Kazalarından dolayı tazminat davası, olayın meydana gelmesinden veya olayın fark edilmesinden itibaren 10 yıl içinde açılması gereklidir. Aksi halde zaman aşımına uğramış olur. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Maddi Tazminat: İş göremezlik tazminatı : Bu tazminat, kişinin uğramış olduğu gelir kaybı ve yıpranma sebebiyle ödenmesi gereken bir tazminattır. İş göremezlik tazminat hakkı, Borçlar Kanununun 46. Maddesi gereğince doğmaktadır. İş Göremezlik tazminatını almak için ancak kazaya uğrayan dava açabilir. Yakınları veya bir başkası dava açamaz. İş göremezlik tazminatının hesabında, kazazedenin yaşı, aldığı ücret ve maluliyet oranı etkilidir. Kazazedenin yaşına, aldığı ücrete ve maluliyet oranına göre alacağı tazminat hesap edilir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Maddi Tazminat: Destekten yoksun kalma tazminatı : İş kazası veya meslek hastalığı sonucunda kişinin ölmesi durumunda, bu kişi hayattayken destek verdiği kişilerin bu desteklerini yitirmiş olmaları sebebiyle, bunun tazmin edilmesi için açılan davalardır. Bu dava, borçlar kanununun 45. maddesi gereğince kişinin yakınları tarafından açılır. Tespit edilecek tazminat miktarı peşin ve toptan olarak hak sahibine ödenir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Manevi Tazminat: Manevi tazminat; Duyulan elem ve acı, ruhsal dengenin bozulması, yaşama sevincinin azalması sebebiyle Borçlar Kanununun 47. maddesi gereğince verilen tazminattır. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Manevi tazminat davası, kazazede veya ölümü durumunda ölünün yakınları tarafından veya manevi zararını ispat edebilecek diğer kişiler tarafından açılabilir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Manevi Tazminat, Kazazede veya zararı ispat eden kişiye ödenir. Manevi tazminatın bölünmezliği sebebiyle bütünü için dava açılması gerekir, ancak zarar büyümüş ise bu kısım için yeniden dava açılabilir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Manevi tazminat miktarı: Zararın büyülüğüne, Mağdurun ekonomik durumuna ve İşverenin ekonomik durumuna göre hakim tarafından takdir edilir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

SGK tarafından açılan rücu davası: Bir iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda, meydana gelen maddi kayıplar, SGK tarafından karşılanır. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği SGK, yaptığı masrafları Sosyal Sigortalar Kanununun 26 ve 10. maddesi gereğince olaydaki kusurları oranında İşverene, üçüncü şahıslara veya işçiye rücu edebilir. Bu sebeple SGK, olayda kusurlu olan kişilerden tazmin etmek için rücu alacak davası açar. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Sosyal Sigortalar Kanununun 111. maddesi gereğince, bağışlanmaz kusuru sebebiyle iş kazasına veya meslek hastalığına uğrayan sigortalıya verilecek olan geçici iş göremezlik ödeneği ve sürekli iş göremezlik geliri, bu kusurun derecesine göre, Kurumca yarısına kadar eksiltilebilir denmektedir. KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği Kurum bu uygulamayı müdürlüklerde kurduğu üçlü komisyonlar marifetiyle, işçinin ekonomik durumunu de göz önünde bulundurarak uygulamaktadır. Ancak işçinin ölümü durumunda,sigortalının kasıt veya kusurundan dolayı, ölenin hak sahiplerine rücu davası açamaz.(Md.26) KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği

Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği TEŞEKKÜRLER KİGUDER Kamuda İş Güvenliği Uzmanları Derneği