Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği 81 İLE 81 AKADEMİK DANIŞMAN PROJESİ 5 MAYIS 2015, ANKARA ANKARA YEREL KALKINMA SİNERJİ TOPLANTISI Suluova Ticaret ve.

... konulu sunumlar: "Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği 81 İLE 81 AKADEMİK DANIŞMAN PROJESİ 5 MAYIS 2015, ANKARA ANKARA YEREL KALKINMA SİNERJİ TOPLANTISI Suluova Ticaret ve."— Sunum transkripti:

1 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği 81 İLE 81 AKADEMİK DANIŞMAN PROJESİ 5 MAYIS 2015, ANKARA ANKARA YEREL KALKINMA SİNERJİ TOPLANTISI Suluova Ticaret ve Sanayi Odası

2 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği 1- Odamızın Avrupa Projeleri 1- Odamızın Avrupa Projeleri T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı Sektörel Yatırım Alanlarında Genç İstihdamının -desteklenmesi (PYEII) Hibe Başvurusuna İnsan Kaynaklarını Geliştirilmesi Operasyonel Programı IPA IV Bileşeni çerçevesinde Türkiye /TR83 Karadeniz Bölgesine uygun olarak Odamızca 2 Proje adı olarak İstihtam Kuleleri ve Teknolojik Tasarım Merkezi konulu Proje sunulmuştur. Projenin adı: İstihdam Kuleleri Projenin kapsadığı bölge: projeden yararlanacak bölge(ler) ve ülke(ler)i belirtiniz: TÜRKİYE, KARADENİZ BÖLGESİ, AMASYA İLİ SULUOVA İLÇESİ Projenin toplam süresi (ay): 12 Ay Talep edilen toplam AB katkısı 332.000AVRO Projenin hedefleri Bölgemizde ve ülkemizde gelişmekte olan İnşaat sanayi sektörüne yönelik genç istihdamını desteklemek, genç işsizlik oranının azaltılarak daha çok kişinin sürekliliği olan iş sahalarında istihdam edilmelerinin sağlanmasıdır. Amasya İl ve İlçelerinde İşkur’a kayıtlı en az Lise ve Meslek Lisesi mezunu 18-29 yaş gurubunda 120 gencin İnşaat sektöründe sektörün gereklilikleri ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen ulusal ve uluslar arası standartlar ve yeterlilikler çerçevesinde mesleki eğitim eksikliklerinin giderilerek reel sektörle işbirliği halinde istihdam edilebilirliklerinin sağlanması. Beklenen sonuçlar1.Proje ekibi kuruldu 2. Suluova Halk Eğitim Merkezi ve Suluova Mesleki Eğitim Merkezlerinde teorik ve uygulamalı eğitim ortamları oluşturuldu. 3. 160 genç İnşaat Sektörü ile ilgili Akredite Ustalık Belgesi aldı. 4.Eğitimini tamamlayan gençlerin en az % 50 si İnşaat sektöründe istihdam edildi. 5. Sosyal Diyalog çalışmaları ile bölgede genç istihdamının önemi konusunda bilinç oluşturuldu. 6.Yapılan tanıtım faaliyetleri ile Ulusal Mesleki Eğitimin önemi hakkında bilinç oluşturuldu. 7.Görünürlük ve Tanıtım faaliyetleri ile AB ve müktesebatı konusunda bilinç oluşturuldu. Kaynak: IMF, EUROSTAT Suluova Ticaret ve Sanayi Odası

3 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Mevcut iki projeden sadece istihdam kuleleri sonuçlanmış ve uygulamaya hak kazanmıştır. Projenin adı: Tasarım Merkezleri Projenin kapsadığı bölge: projeden yararlanacak bölge(ler) ve ülke(ler)i belirtiniz: TÜRKİYE/TR83 KARADENİZ BÖLGESİ /AMASYA/SULUOVA Projenin toplam süresi (ay):12 AY Talep edilen toplam AB katkısı 300.000 AVRO Projenin hedefleri bölge de gelişen mobilya sektörlerde ki kalifiye eleman eksikliğini gidererek, gençlerin iş gücü piyasasına erişimlerini kolaylaştırmak ve bu sayede genç işsizlik oranını azaltarak istihdam odaklı sürdürülebilir bir gelişme sağlamaktır.. 18-29 yaş arası en az lise mezunu amasya ve Suluova bölgesin de ikamet eden herhangi bir iş kolunda mesleki yeterlilik sahibi olmadığı için istihdam edilemeyen 80 işsiz gencin “teknolojik tasarım” "otomasyon makineleri kullanımı’ "dış ticaret” "iletişim teknikleri ve pazarlama” eğitimleri ile yeterliliklerinin artırılarak son yıllarda bölgede hızla gelişmekte olan ve ihracat hacmi genişleyen mobilya sektörünün ihtiyaç duyduğu kalifiye eleman talebinin karşılanmasıdır. Hedef Grup(lar) Amasya ve Suluova Bölgesinde ikamet eden İŞKUR’a kayıtlı ya da kayıtsız 80 genç erkek-kadın (%60kadın,en az%10dezavanjlı olmak üzere) Nihai Faydalanıcılar Proje sahibi ve ortakları,80 kursiyer ailesi(80*4=320), mobilya sektöründe ki firmalar, mobilya sektörünün faydalanıcıları ve tüm toplum. Beklenen sonuçlar mobilya Sektöründe ihtiyaç duyulan 80 gencin istihdamı ile kalifiye eleman açığının azalması, bölgede genç işsizlik oranının düşmesi, kadın istihdamının artması, mesleki eğitim konusunda toplumsal bilincin oluşması, cinsiyet ayrımcılığı konusunda olumlu tavır değişikliği, sürekli ve sürdürülebilir eğitim atölyelerinin kurulması, yapılan tanıtım çalışmaları ile AB bilincinin oluşması, Kaynak: IMF, EUROSTAT Suluova Ticaret ve Sanayi Odası

4 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yeni Hizmet Binamız 2- Yeni Hizmet Binamız Üyelerimize Daha iyi ve kaliteli Hizmet verebilmek adına Mevcut Odamızın bulunduğu yerden bağımsız Müstakil yeni Hizmet Binası Yapımı için Suluova Belediyesinden Arsa Yeri istenerek Yeniz Hizmet Binası Yapımı Yapılması. Kaynak: IMF, EUROSTAT Suluova Ticaret ve Sanayi Odası

5 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Kaynak: IMF, EUROSTAT Suluova Ticaret ve Sanayi Odası Yeni Hizmet Binamız bittiğinde Toplamda 1117 m2 kulanım alanıyla 152 kişi lik toplantı salonuyla üyelerimize be ilçemize modern anlamda hizmet verecek Üyelerimize yönelik Bodrum katında Kalifeye eleman yetiştirmek adına 40 masa Eğitim birimi yeri tahsis deilmiştir.

6 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Odamızın Akreditasyon Süreci 3- Odamızın Akreditasyon Süreci Odamız 11 Dönem Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin Akreditasyon Programında Belge alma Sürecine Girmişti. Bu süreçte Odamızda Sistemsel anlamda köklü değişiklikler yapılarak daha önce almış olduğumuz ISO 9001 kalite yönetim sistemini daha iyi ve çalışabilir duruma getirerek üyelerimize Avrupa Oda Santralarında hizmet vererek 5 yıldızlı Oda statüsüne odamızı sokmak için Her yönüyle çalışmalarımız devam ediyor. Kaynak: IMF, EUROSTAT Suluova Ticaret ve Sanayi Odası

7 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği 4- Üyelerimize Eğitimler 4- Üyelerimize Eğitimler Üyelerimizi Ticari anlamda Günün koşularına göre eğiterek onlara bir anlamda danışmalık görevlerini de yapıyoruz. Bu Anlamda; a) 25.11.2013-09.12.2013 Tarihleri Arasında; Odamızı Organizatörlüğünde Kosgeb Uygulamalı Girişimcilik Destek Programı Kapsamında; Ünsalan Eğitim Danışmanlık Hiz.-Erdal ÜNSALAN Tarafından Girişimcilik eğitimi b) 05 Temmuz 2013 Tarih ve 28698 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren” Hijyen Eğitimi Yönetmeliği “ nin 5. Maddesi gereği bu yönetmeliğin kapsadığı iş yerlerinde çalışanların ve bizzat çalışmaları durumunda iş yeri sahipleri ile işletenlerinin Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü tarafından verilen “Hijyen Eğitimi”ne katılmaları ve belge almaları zorunlu hale getirilmiş olup.Hijyen Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre odamıza kayıtlı bulunan ve ilgili Eğitim Yönetmeliğini kapsayan üyelerimiz işyerlerinde çalışanlarına yönelik Konu ile ilgili 26 meslek dalında hijyen eğitimi programı kapsamında İlçe Milli eğitim Müdürlüğüne Kurs Açılması için başvurulmuştur. c) 05/06/2014 tarih ve 513/11310 sayılı yazılarıyla Türkiye odalar ve Borsalar Birliğinin Odamız Meclis Üyelerine Birliğin ve iştiraklerinin kurumsal yapılarını ve hizmetlerini tanıtmak, Türkiye ve dünya ekonomisindeki gelişmeler hakkında bilgilendirmek ve kendilerine çeşitli yönetim becerileri kazandırmak amacıyla Bilgilendirme Seminerleri düzenlenmesine karar verilmiş olup odamız meclis üyelerinin 08/03/2015 tarihinde odalar ve borsalar birliğinde eğitim semineri verilmiştir. Kaynak: IMF, EUROSTAT Suluova Ticaret ve Sanayi Odası

8 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Kaynak: IMF, EUROSTAT Suluova Ticaret ve Sanayi Odası Büyük Yatırımcılar. 5- Büyük Yatırımcılar. İlçemizde Kuruluna Organize Besi, Bölgesi Sanayi tesisleri bölümünde kurulacak olan Gıda ve Et İşleme Tesisleri Dünyada ve Ülkemizde fesfut sektörünün önde gelen firmalarından olan BurgerKing ‘in baş tedarikçi olan Ata Holding gıda sektöründe Türkiye genelinde 600’e yakın Frenceiz 8 Bölge 20.000 m2 soğuk hava depoları 300 tane 5 yıldızlı otel, 400 tane hipermarket, İstanbul genelinde 600 nokta ile gıda sektöründe en büyüğü firma ilçemizde yatırıma başladı şehrimizdeki hayvancılığın sıkıntısının sağlam Pazar kesim standartları ve fiyat politikası üzerine hayvan alım fiyatın günlük bölgedeki Real fiyatın altında olmayacağı standart kesim neyse onu uygulayacaklarını