ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ

... konulu sunumlar: "ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ"— Sunum transkripti:

1 ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ
Özlem YURDANUR ÖZGENÇ

2 Çalışanların Gelişimi
Planlama İletişim örgütleme Çalışanların Gelişimi Yürütme Denetim

3 PROFESYONELLİK Bilgiyi harmanlama ve sunma becerisi İçerikte dolgunluk

4 Zaman ve Toplantı Yönetimi
Etkin Yöneticilik Hedef Belirleme Karar Verme Motivasyon Takım Çalışması Güçlendirme Yetki Devri Zaman ve Toplantı Yönetimi İletişim Becerileri

5 Yönetimde Başarı İş Bilgisi Karizma İletişim

6 Motivasyon

7 Babacan ve şefkatli ol ki, sadık olsunlar.
 “Lu’lu yaşlı devlet adamlarından biri Konfüçyüs‘e sordu; İnsanları nasıl ciddi ve sadık kılabilirim ki hevesle çalışsınlar?’ Konfüçyüs dedi ki; ‘Onlara başkanlık ederken saygınlığı eksik etme ki ciddi olsunlar. Babacan ve şefkatli ol ki, sadık olsunlar. İyiyi teşvik et, acemiye öğret ki hevesli olsunlar.” Konfüçyüs

8 Karar Verme Karar verme konusunda aceleci olmamak İyice dinlemek
Olasılıkları değerlendirmek

9 Öneriler Uzmana danış, dinle ve işi devret! Delegasyonu öğren !
Sözünün arkasında dur ! Zaman ve toplantı yönetimine dikkat! Icat çıkartalım! Kadercilik ve kanatkarlığımız ile değil evrensel ilkelerle çalış ! İşini yap bireysel kaliteni kontrol et ! Stresini Kontrol et!

10 Ahenk yaratmak için; İsimlerini hatırlayın Onların sözlerini not edin
Onların başarılarını başkalarına anlatın Onlardan yardım isteyin Ayırım yapmadan herkese eşit davranın Nezaket ölçülerini belirleyin İnsanların farklılıklarını fark edin

11 Etkin Yöneticinin Özellikleri

12 Teşekkür Ederim