Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sistem Liderliği Modeli Güçlü Kişilik Özellikleri Açıklık Karizma Mücadele ruhu Yaratıcılık Güven Nitelik ve bilgi Üstün Yönetsel Beceriler Yetki Devri.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Sistem Liderliği Modeli Güçlü Kişilik Özellikleri Açıklık Karizma Mücadele ruhu Yaratıcılık Güven Nitelik ve bilgi Üstün Yönetsel Beceriler Yetki Devri."— Sunum transkripti:

1 Sistem Liderliği Modeli Güçlü Kişilik Özellikleri Açıklık Karizma Mücadele ruhu Yaratıcılık Güven Nitelik ve bilgi Üstün Yönetsel Beceriler Yetki Devri Ortaklık Yaratmak Hedef Oluşturma İnsan ve bilgi odaklı olma Organizasyonu bütünüyle görebilme Uzağı görme Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi Çatışma ve iletişim yönetimi Durumsal liderlik uygulaması Motivasyon yaratma Yetenekleri açığa çıkarma Takım oluşturabilme Adil ödüllendirme Yatay hiyerarşi ve takım çalışması Kurum vatandaşlığı Kalite bilinci Müşteri odaklı düşünme Rekabet gücü ve esneklik Değişme ve öğrenmeye açıklık Yüksek Kurumsal Güç

2 Açıklık Karizma Mücadele ruhu Yaratıcılık Güven Nitelik ve bilgi Güçlü Kişilik ÖzellikleriEtkin İnsan Kaynakları Yönetimi Çatışma ve iletişim yönetimi Durumsal liderlik uygulaması Motivasyon yaratma Yetenekleri açığa çıkarma Takım oluşturabilme Adil Ödüllendirme Maddeler Arasındaki Çapraz Bağlantı

3 Kurum vatandaşlığı Kalite bilinci Müşteri odaklı düşünme Rekabet gücü ve esneklik Değişime ve öğrenmeye açıklık Yüksek Kurumsal GüçÜstün Yönetsel Beceriler Yetki devri Ortaklık yaratmak Hedef oluşturma İnsan ve bilgi odaklı olma Organizasyonu bütünüyle görebilme Uzağı görme Maddeler Arasındaki Çapraz Bağlantı Yatay hiyerarşi ve takım çalışması

4


"Sistem Liderliği Modeli Güçlü Kişilik Özellikleri Açıklık Karizma Mücadele ruhu Yaratıcılık Güven Nitelik ve bilgi Üstün Yönetsel Beceriler Yetki Devri." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları