SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

... konulu sunumlar: "SOSYAL GÜVENLİK KURUMU"— Sunum transkripti:

1 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
GENEL SAĞLIK SİGORTASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Politika Geliştirme Daire Başkanlığı 2013

2 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
2013 – 2015 ORTA VADELİ PROGRAM III. MAKROEKONOMİK HEDEFLER VE POLİTİKALAR B. MAKROEKONOMİK POLİTİKALAR 2. Kamu Maliyesi Maliye politikası; makroekonomik istikrarın güçlendirilmesine, özel sektör öncülüğünde bir büyüme sürecinin desteklenmesine, cari açıkla ve enflasyonla mücadeleye yardımcı olacak bir yaklaşımla yürütülecektir. Programda öngörülen gelir, harcama ve borçlanma büyüklükleri gözetilecek, Programın mali hedeflerinden sapmaya yönelik güçlü emarelerin ortaya çıkması durumunda gerekli politika müdahaleleri yapılacak, mali disiplin korunacaktır. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

3 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
ORTA VADELİ PROGRAM a. Kamu Harcama Politikası Kamu idarelerinin, belirlenen politika ve öncelikler doğrultusunda kendilerine tahsis edilen ödenekleri etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanmaları ve çok yıllı bütçeleme yaklaşımıyla belirlenen kamu harcamalarında programlanan miktarın aşılmaması esastır. Bu çerçevede; vi) Sağlık hizmetlerinin kalitesinden ödün verilmeksizin, gereksiz ilaç ve hizmet kullanımını önlemek üzere ilaç ve tedavi harcamaları daha akılcı hale getirilecektir. vii) Sağlık hizmet sunucularının geçmiş davranışlarını dikkate alan denetim modelleri geliştirilecek, risk analizi ve veri madenciliği alanlarında yazılım, donanım ve eğitim altyapısı güçlendirilecektir. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

4 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
ORTA VADELİ PROGRAM IV. PROGRAM DÖNEMİ GELİŞME EKSENLERİ C. BEŞERİ GELİŞME VE SOSYAL DAYANIŞMANIN GÜÇLENDİRİLMESİ 2. Sağlık Sisteminin Geliştirilmesi Sağlık politikasının temel amacı, vatandaşların ekonomik ve sosyal hayata sağlıklı bireyler olarak katılımını sağlamak ve yaşam kalitelerini yükseltmektir. Bu çerçevede; Sağlık hizmetlerinin erişilebilirliği, kalitesi ve etkinliği artırılmaya devam edilecektir. Koruyucu sağlık hizmetleri güçlendirilerek yaygınlaştırılacaktır. İlaçların etkin ve bilinçli kullanımını sağlamak amacıyla sağlık hizmet sunucularına ve vatandaşlara yönelik bilgilendirme faaliyetleri ve bu alandaki denetimler artırılacaktır. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

5 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
ORTA VADELİ PROGRAM IV. PROGRAM DÖNEMİ GELİŞME EKSENLERİ C. BEŞERİ GELİŞME VE SOSYAL DAYANIŞMANIN GÜÇLENDİRİLMESİ 2. Sağlık Sisteminin Geliştirilmesi Üniversite hastanelerinin yapısal sorunları sistematik ve bütünsel bir anlayışla çözüme kavuşturulacaktır. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

6 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
ORTA VADELİ PROGRAM 4. Sosyal Güvenlik Sisteminin Etkinliğinin Artırılması Sosyal güvenlik sisteminin; nüfusun tümünü kapsayan, toplumun değişen ihtiyaçlarını karşılayabilen, mali sürdürülebilirliğe ve etkin denetim mekanizmasına sahip, kaliteli hizmet sunan bir yapıya kavuşturulması temel amaçtır. Bu çerçevede; i) Sosyal sigorta sisteminde bilgi altyapısı güçlendirilecek, sistem etkili, erişilebilir ve sürdürülebilir hizmet sunan bir yapıya kavuşturulacaktır. ii) Sosyal yardım ve istihdam bağlantısı geliştirilerek sosyal güvenlik sisteminin finansal sürdürülebilirliği iyileştirilecektir. iii) Tamamlayıcı emeklilik ve sağlık sigortası modelleri geliştirilecektir. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

7 ÜNİVERSİTE HASTANELERİ
Kaynak: SGK Kurumsal Raporlama ve İstatistik Sistemi Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

8 ÜNİVERSİTE HASTANELERİ
Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

9 ÜNİVERSİTE HASTANELERİ
ÜNİVERSİTE HASTANELERİ Hangisi önemlidir? a) Sunulan hizmet sayısı, b) Sunulan hizmetin sağlık düzeyine katkısı, Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

10 2023 SAĞLIKTA İNSAN KAYNAĞI İHTİYACI
Personel İhtiyacı Projeksiyonları 2023 Sağlık Sektörü Personel Tipi Kamu İhtiyaç Özel İhtiyaç Arz İhtiyaç 2023 Ek Personel İhtiyacı Uzman hekim 33.867 75.989 60.888 Pratisyen hekim 15.612 3.194 35.763 18.805 Aile hekimi 43.831 549 1.399 44.380 42.981 Diş hekimi 11.662 16.364 19.959 28.026 8.067 Eczacı 5.085 27.802 24.778 32.886 8.108 Hemşire 45.271 99.910 Ebe 83.633 1.444 47.673 85.077 37.404 Sağlık memuru 26.654 4.984 14.525 31.637 17.112 Laboratuvar teknisyeni 19.274 2.877 14.947 22.150 7.203 Radyoloji teknisyeni 13.533 2.096 10.738 15.629 4.891 Anestezi teknisyeni 8.645 1.724 4.395 10.369 5.974 Tıbbi sekreter 13.830 1.734 5.562 15.564 10.002 İlk ve acil yardım teknisyeni 23.183 2.129 15.486 25.312 9.826 Fizyoterapist 5.732 1.256 1.916 6.989 5.073 Diğer SHS Personeli 29.958 6.299 21.971 36.258 14.287 TOPLAM Kaynak: S.B. Sağlıkta İnsan Kaynakları 2023 Vizyonu Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

11 2023 SAĞLIKTA İNSAN KAYNAĞI İHTİYACI
Hedef İhtiyaçları Karşılamak Üzere Eğitilecek Personel Sayısı Projeksiyonu Personel Tipi Alınması Gereken Öğrenci Sayısı Uzman hekim 58.641 Pratisyen hekim 74.641 Aile hekimi 42.896 Diş hekimi 8.924 Eczacı 11.548 Hemşire Ebe 36.936 Sağlık memuru 16.741 Laboratuvar teknisyeni 7.743 Radyoloji teknisyeni 5.244 Anestezi teknisyeni 5.284 Tıbbi sekreter 7.753 İlk ve acil yardım teknisyeni 8.774 Fizyoterapist 3.974 TOPLAM Kaynak: S.B. Sağlıkta İnsan Kaynakları 2023 Vizyonu Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

12 Cevabı aranan sorular;
Cevabı aranan sorular; Üniversitelerin asli fonksiyonu nedir? a) Öğretim b) Bilimsel araştırma c) Kamu hizmeti Sağlık insan gücü ihtiyacı nasıl karşılanır? a) Üniversite öğretimi b) Alaylı Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

13 Cevabı aranan sorular;
Cevabı aranan sorular; Üniversite hastaneleri ölçek ekonomisine uyabilir mi? a) Evet b) Hayır 4. Ülke olarak üniversite hastanelerine ihtiyacımız var mı? Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

14 Cevabı aranan sorular;
Cevabı aranan sorular; /6009 sayılı Kanun kapsamında borcu olan 22 üniversite hastanesine 380 milyon TL aktarımı sorunları çözmüş müdür? a) Evet b) Hayır /6011 sayılı kanun kapsamında üniversite hastanelerine 487 milyon TL aktarımı sorunları çözmüş müdür? Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

15 Cevabı aranan sorular;
Cevabı aranan sorular; 2013 – 2015 OVP «Üniversite hastanelerinin yapısal sorunları sistematik ve bütünsel bir anlayışla çözüme kavuşturulacaktır.» Nasıl? Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

16 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
YÖK KANUN TASLAĞI Döner sermaye MADDE 74 – ( ) Devlet, bünyesinde diş hekimliği fakültesi, tıp fakültesi ve üniversite hastanesi olan devlet üniversiteleri döner sermayesine, her ay için Sosyal Güvenlik Kurumuna tahakkuk ettirdiği sağlık hizmeti bedelinin %10 (on) u oranında katkı yapar. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

17 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
YÖK KANUN TASLAĞI Devlet yükseköğretim kurumlarının giderlerinin karşılanması, Devlet katkı payı, öğrenci katkı payı ve öğrenim ücreti MADDE 72- (4) Devlet, sağlık insan gücüne katkısı olan devlet üniversiteleri döner sermayesine, her ay için Sosyal Güvenlik Kurumuna tahakkuk ettirdiği sağlık hizmeti bedelinin %10 (on) u oranında katkı yapar. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

18 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
YÖK KANUN TASLAĞI Devlet yükseköğretim kurumlarının giderlerinin karşılanması, Devlet katkı payı, öğrenci katkı payı ve öğrenim ücreti MADDE 72- (4) Devlet, sağlık insan gücüne katkısı olan devlet üniversiteleri döner sermayesine, öğrenci sayısı ve fakülte, enstitü, yüksek okul sayısı gibi ölçütleri dikkate alarak belirlenecek tutarlarda katkı sağlar. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile yapılacak katkı tutarları Kurulun görüşü alınarak Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

19 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
5510 SAYILI KANUN Madde 73 (3) Kamu idaresi sağlık hizmeti sunucuları ise otelcilik hizmeti ile dördüncü fıkrada belirtilen istisnai sağlık hizmetleri dışında, sağladıkları sağlık hizmetleri için genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerden ilave ücret talep edemez. (Mülga ikinci cümle: 21/1/ /19 md.) Ancak, kişilerin tercihleri doğrultusunda üniversite öğretim üyelerince verilecek sağlık hizmetleri için alınacak ilave ücret oranları, Yüksek Öğretim Kurulunun görüşü alınarak Kurumca belirlenir. Politika Geliştirme Daire Başkanlığı

20 Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
Teşekkürler Dr. Halil AKÇE Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü Politika Geliştirme Daire Başkanı Politika Geliştirme Daire Başkanlığı