NÜFUS HİZMETLERİNİ GÜÇLENDİRME VAKFI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YASAL DÜZENLEMELER
Advertisements

BİREYSEL EMEKLİLİK 2013.
TÜRKİYE ELEKTRONİK FON DAĞITIM PLATFORMU (TEFAS)
5. BİRİKİMLERİM.
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ
Esnek Yan Haklar
Bireysel Emeklilik Sistemine Yönelik Vergi Düzenlemeleri İstanbul 2002.
5. EGE İNSAN YÖNETİMİ ZİRVESİ BİR TAŞLA 3 KUŞ : ÇALIŞAN MUTLULUĞU, SADAKATİ VE İŞYERİ VERİMLİLİĞİ MAYIS 2007.
Onkoloji Destek Paketi
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ, GRUP EMEKLİLİK PLANI VE FON İÇERİĞİ.
Öğretim Görevlisi Süleyman DAL
Menkul Sermaye İradı.
ÖZEL EMEKLİLİK SİSTEMLERİ:
Hedefiniz Sizce mevcut hayat standartlarınızı sadece Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağınız emekli maaşı ile devam ettirmeniz mümkün mü?
B İ REYSEL EMEKL İ L İ K ÜRÜNLER İ NDE E – S İ GORTACILIK Haz ı rlayan T ü lay g ü rsel.
Şebnem ULUSOY Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü Özel Emeklilik Dairesi Şube Müdürü I. GELENEKSEL SİGORTACILIK KONFERANSI 12 Haziran 2002.
TÜRKİYE DENİZCİLİK VAKFI KONUT SİGORTALARI SUNUMU 07/02/2012 Consumer Connexions Osman Mert & Melis Oktay Istanbul.
GYO’ların 1. Yatırımcıya yönelik (hisse senedi piyasası) 2. İnşaat sektörüne yönelik katkıları.
TARİHÇE 1990 yılında Anadolu Hayat Sigorta A.Ş Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketinin yürüttüğü hayat sigortacılığı faaliyetlerini devraldı.Böylece ülkenin.
Ücret Sistemleri ve Verimlilik Dersi Sunumu
Bankacılığın Arka Planı
Araştırma-Geliştirme Destek Programı
Bireysel Emeklilik Sistemi Yasal Düzenlemeler
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ: İşleyişi ve Gelişmeler
Cam Vakıf Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. Ve İştirakleri Sosyal Güvenlik ve Bilimsel Araştırma Vakfı Temsilciler Meclisi Olağan Genel Kurul Toplantısı.
2014 SAT KAZAN Bes ve Hayat Ürünleri. Sat – Kazan Puanları.
GARANTİ EMEKLİLİK BES ÜRÜNLERİ.
TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI PERSONELİ VAKFI BES AKTARIM
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU
Ali AFACAN Merkez Döner Sermaye Saymanlığı KAYNAKLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE NEMALANDIRMA Kamu Haznedarlığı Uygulaması Kamu Haznedarlığı Uygulamasının.
GENEL MUHASEBE 1 Yrd. Doç. Dr. Serhan Gürkan KBÜ İşletme Fakültesi
İŞÇİLİK GİDERLERİ ve ÜCRET BORDROSU
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE EMEKLİLİĞE HAK KAZANMA ŞARTLARI VE SONUÇLARI ESRA ÇAKMAKTEPE.
N Fun Club Sistemine HOŞGELDİNİZ.
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
Getiri Ltd. Şir. Mayıs 2005 hesap döneminde aşağıdaki ticari işlemleri yapmıştır. Tek düzen hesap planını ve 7/A Maliyet Hesapları’nı kullanarak bu ticari.
Shell Taşıt Tanıma Sistemi 1996 yılında Türkiye’de ilk defa Shell tarafından kullanılan, akaryakıt harcamalarının tek merkezden kontrol altına alınmasını.
1 Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNİN TEMEL ÖZELLİKLERİ 18 yaşın üstündeki her gönüllü sisteme dahil olabilir. Katılımcı.
2010 YILI BÜTÇE SUNUŞ KONUŞMASI (TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu) Mehmet ŞİMŞEK Maliye Bakanı 26 Ekim 2009.
TEKNOLOJİK ÜRÜN YATIRIM DESTEK PROGRAMI (TEKNOYATIRIM) 1.
1 GİRİŞİMCİ SUNUM TASLAĞI. 1. İletişim Formu 2. Şirket Hakkında Bilgi 3. Genel Bilgi 4. Sektör ve Pazar Hakkında 5. Teknoloji ve Patent Hakkında 6. Rakip.
KATILIM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU VE DANIŞMANLIĞI
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ
Genel * Özel emeklilik planlarına yönelik bir uygulama olan otomatik katılım, 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu'nda değişiklik.
ÇALIŞANLARA ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ
Hayatta bir tek başarısızlık vardır, o da denememektir.
YENİ TEŞVİK SİSTEMİ (BÖLGESEL TEŞVİK UYGULAMASI)
ASİM-SEN Askeri İş Yerlerinde Görevli Kamu Çalışanları Sendikası
6740 SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ (BES) KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUNDA YER ALAN ÖNEMLİ DÜZENLEMELER.
Cam Vakıf Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. Ve İştirakleri
-2- Türev Araç İşlemleri
Sermaye Maliyeti Sermaye maliyeti; kullanılan veya kullanılması planlanan her çeşit kaynağın, maliyetlerinin ağırlıkları dikkate alınarak ortalamasının.
Sermaye Maliyeti Sermaye maliyeti; kullanılan veya kullanılması planlanan her çeşit kaynağın, maliyetlerinin ağırlıkları dikkate alınarak ortalamasının.
Sermaye Maliyeti Sermaye maliyeti; kullanılan veya kullanılması planlanan her çeşit kaynağın, maliyetlerinin ağırlıkları dikkate alınarak ortalamasının.
FİNANSAL PİYASALAR VE KURUMLAR
Cam Vakıf Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. Ve İştirakleri
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
Bireysel Emeklilik Sistemi
Dünya İslami Finans sektöründe Türkiye’nin yeri
DOÇ.DR. ERDEM KIRKBEŞOĞLU
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNİN İŞLEYİŞİ VE TARAFLARI
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ın çağrıları sonrasında; işsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması hedeflerine yönelik olarak,
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (B.E.S)
Türkiye Sermaye Piyasaları
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ BÜROSU
Cam Vakıf Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. Ve İştirakleri
GÇS METAL TAHVİLLERİ DEĞERLENDİRME SUNUMU Haziran 2015.
Türkiye Sigorta ve Emeklilik Sektörü
TÜRKİYE SİGORTA BİRLİĞİ (TSB) Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği Sigortacılık Kanunu: 5684 Sayılı Yayınlanan Resmi Gazete: 26552.
Sunum transkripti:

NÜFUS HİZMETLERİNİ GÜÇLENDİRME VAKFI 10.11.2015 - ANTALYA

VAKIF EMEKLİLİK HAKKINDA ORTAKLIK YAPIMIZ

VİZYONUMUZ MİSYONUMUZ ORTAKLIK YAPIMIZ Emeklilik ve Hayat sigortaları sektöründe lider ve en beğenilen öncü şirket olmak.   MİSYONUMUZ Müşterilerimizin gelecek hayalleri için çalışmak. TEMEL DEĞERLERİMİZ Vakıf geleneğine uygun sosyal sorumluluk bilinciyle çalışırız. Çalışanlarımıza ve müşterilerimize güven veririz. Müşteri odaklılığı ilkesiyle çalışırız. Çalışan odaklı yönetim anlayışıyla hareket ederiz. Öncüyüz ve yenilikçiyiz. Verimlilik bilinciyle çalışırız. Müşterilerimize ve çalışanlarımıza karşı her zaman dürüst ve şeffaf olmak ana ilkemizdir. ORTAKLIK YAPIMIZ

ORTAKLIK YAPIMIZ Hissedarlar Hisse Tutarı (TL) Hisse Oranı Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. 14.283.500 53,90% Güneş Sigorta A.Ş. 9.805.000 37,00% Vakıf Yatırım Menkul Değerler A.Ş. 2.120.000 8,00% Vakıfbank Personeli Özel Sosyal Güvenlik Hizmetleri Vakfı 265.000 1,00% Güneş Turizm Otomotiv Endüstri ve Ticaret A.Ş. 26.500 0,10% TOPLAM 26.500.000 100,00%

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ ORTAKLIK YAPIMIZ

RAKAMLARLA BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ 05.06.2015 itibariyle; Sektör Toplam Katılımcı Sayısı 5.840.697 Katılımcıların Fon Büyüklüğü 41.658.953.924 TL Devlet Katkısı Fon Büyüklüğü 4.546.764.667 TL (01.01.2013 tarihinde başlamıştır) KAYNAK: www.egm.org.tr

DEVLET KATKISI T.C. Vatandaşlarının BES’e yaptıkları ödemelerine yıllık brüt asgari ücretle sınırlı olmak üzere devlet tarafından %25 katkı yapılmaktadır. Vakıf/Sandık/Dernek aktarımlarında, aktarılan tutara %25 devlet katkısı yapılmaz. Devlet katkısı ayrı bir hesapta takip edilecek olup, devlet tarafından belirlenen fonda değerlendirilmektedir. Devlet katkısını hak ediş, sistemde kalma sürelerine göre düzenlenmiştir.

AVANTAJLAR ORTAKLIK YAPIMIZ FAİZE DUYARLI MÜŞTERİLERİMİZ İÇİN FAİZSİZ FONLARIMIZ Birikimleri şeffaf bir şekilde günlük olarak takip edebilecek, birden fazla emeklilik yatırım fonu içinde kendi risk getiri tercihine göre yatırım tercihinde bulunabilecektir. Üyeler, vakıf aracılığı ile bireysel emeklilik sistemine dahil olduklarında daha düşük kesintiler ödeyecektir. Yönetim gider kesintisi ve giriş aidatı ödemeyecektir. Faize duyarlı kişiler için, Bireysel Emeklilik sisteminde faizsiz yatırım fonları vardır. Bireysel Emeklilik Sistemine aktarım yapan üyelerinin Vakıf’ta geçen süreleri, Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki emeklilik süresine sayılacaktır. Büyüme Amaçlı Grup Esnek Alternatif Emeklilik Yatırım Fonu Gelir Amaçlı Grup Esnek Alternatif Emeklilik Yatırım Fonu Altın Emeklilik Yatırım Fonu ORTAKLIK YAPIMIZ

DİĞER AVANTAJLAR Örnek; 7 yıldır Nüfus Hizmetlerini Güçlendirme Vakfı’nda yer alan 53 yaşındaki bir üye, BES’e aktarım yapması halinde 3 yıl sonra 56 yaşına geldiğinde hem emekli olmaya hem de devlet katkısının tamamını almaya hak kazanır. Aynı koşullarda vakıftan aktarım yapmayıp, sıfırdan BES’e giren bu kişi emekli olmaya hak kazanamadığı gibi devlet katkısının da sadece %15’ine hak kazanır. ORTAKLIK YAPIMIZ

STOPAJIN GETİRİYE ETKİSİ Yatırım Tutarı (Başlangıç) : 10.000,00 TL Getiri Oranı : 10% Yaş Süre (Yıl) Getirisinden stopaj (%15) kesilen yatırım aracı Getirisinden stopaj kesilmeyen yatırım aracı 28 10 22.609,83 TL 25.937,42 TL 38 20 51.120,46 TL 67.275,00 TL 48 30 115.582,52 TL 174.494,02 TL 58 40 261.330,16 TL 452.592,56 TL ORTAKLIK YAPIMIZ

Yönetim Gideri Kesintisi (Katkı Payı Üzerinden) NÜFUS HİZMETLERİNİ GÜÇLENDİRME VAKFI BİREYSEL EMEKLİLİK PLANI   Giriş Aidatı 29 Aralık 2012 tarihli 28512 sayılı Hazine Müsteşarlığı’nın Yönetmeliğinin 6. Maddesinin 6. Fıkrası gereği giriş aidatı alınmaz. Yönetim Gideri Kesintisi (Katkı Payı Üzerinden) % 0 Fon Adedi 14 adet Ek Fayda Fon Toplam Gider Kesintisi İadesi (tüm fonlarda uygulanacak kesinti %0,30) Yaşam Kulübü Üyeliği ORTAKLIK YAPIMIZ

YAŞAM KULÜPLERİ Nüfus Hizmetlerini Güçlendirme Vakfı üyeleri, sahip olacakları bireysel emeklilik planı ile Yaşam Kulüpleri üyesi olacaktır. Sözleşme sahibi olduktan sonra www.vakifemeklilik.com.tr internet sitemiz üzerinden TC kimlik numaraları ve cep telefonu numarası ile kolayca e-şubemize giriş yaparak ya da 444 9 237 (BES) numaralı çağrı merkezimizi arayarak kulüp üyeliğini aktive edebilir ve bir gün sonra Yaşam Kulüplerinin benzersiz avantajlar dünyasından yararlanmaya başlayabilirler. Diş Sağlığı İndirimli Sağlık Check-up Sağlıklı Beslenme Psikolojik Destek Medikal 2.Görüş Kişisel Çözüm Danışmanı VIP Hizmetler Alışveriş İndirimi Hobi Kulüpleri Yaşam Destek Konut ve Araç Asistans Medikal Asistans Plus

TEŞEKKÜR EDERİZ