ETKİLİ CV HAZIRLAMA FATMA ÖZGE KOÇAK.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
E-posta Forum Sohbet Sesli Görüntülü Konferans
Advertisements

MALİYE KULÜBÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİ ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA TEKNİKLERİ
PERSONELİN SEÇİM SÜRECİ VE İŞLEMLERİ
KARİYER YOLCULUĞUNDA İLK ADIMLAR
Stratejik planlama sürecinde dikkat edilecek hususlar
İKTİSAT Girişimcilik - İş Planı -.
Geleceğinizi İnşa Edin
BİLGİ PAYLAŞIM ARAÇLARI
StraTEJİK PROJE YÖNETİMİ
CV BİÇİMİ VE FORMATI NASIL OLMALIDIR ?.
DUYGULARIN YÖNETİMİ.
Referans Hekim İl Sorumlusu TÜİK Bölge Sorumlusu EĞİTİM SÜRECİNDEKİ SORUMLULUKLARI.
İLETİŞİM Hafta III «Yazılı İletişim: E-posta Kuralları ve CV Yazma»
İşletmelerde Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi
Zihinsel Yönden Yetersiz Çocukların Özellikleri
Eğitim İhtiyaçları Değerlendirmesi (TNA)
Hayatta En Doğru Yol Gösterici Bilimdir.. BAĞLAÇLAR  Kendi başlarına anlamları olmayan,cümleleri,cümlecikleri,eş görevli sözcükleri ya da sözcük gruplarını.
Öğrenen Kişi ve Bağlam Analizi
ÖĞRETİM ARAÇLARI VE ETKİLİ KULLANIMI
Özgeçmiş (cv) Hazırlama Teknikleri
HALİL DEMİRSOY SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMENLİĞİ
YAŞAM BOYU ÖĞRENME Bilgi,beceri ve yeterliliklerin kişisel sosyal ve mesleki açıdan geliştirilmesi amacıyla,yaşam boyunca yapılan tüm faaliyetlerdir..
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ
OKUL TEMELLİ MESLEKİ GELİŞİM
DİLEKÇE NASIL YAZILIR?.
ERK İSG&İK – –
Portfolyo Nedir ? İş başvurularında çoğu zaman cv yeterli olmaktadır. Ama bazı işler vardır ki Portfolyo sunmanız gerekebilir. Peki nedir bu Portfolyo?
Portfolyo GAMZE DEMİREL
Oturum aç butonuna tıklayın.
Zamirler Esranur ÇİNKO 6-B 314.
RAPOR YAZMA KURALLARI Doç.Dr.Elif GÖKÇEARSLAN ÇİFCİ
MESLEK NEDİR ? Meslek ,bir kimsenin hayatını kazanmak için yaptığı,kuralları toplum tarafından belirlenmiş ve belli bir eğitimle kazanılan bilgi ve becerilere.
7 - EŞLEŞTİRME TESTLERİ. 7 - EŞLEŞTİRME TESTLERİ.
DOSYAMA BAKIYORUM Kazanım: “Eğitsel ve Mesleki Planlama Dosyası” ndan yararlanarak yükseköğretim programı seçer. 12. Sınıf 119 nolu kazanım etkinliği.
SINIF REHBER ÖĞRETMENİYİM
1 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI FAALİYET PLANI HAZIRLAMA Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü Sosyal Ortaklar ve Projeler Daire Başkanlığı.
PERŞEMBE MESLEKİ TEKNİK ANADOLU LİSESİ
BBY373 İnsan Kaynakları Yönetimi
Öğr. Grv. MEHMET ALİ ZENGİN
İnternet Nedir Bilgisayar Ağları Ağ Çeşitleri
 Öncelikle iş başvurusu yaparken nasıl bir işte çalışmak istediğinize karar vermelisiniz.  Bu işle ilgili bilgi sahibi olmalı ve ona göre bir öz geçmiş.
Kariyer Yönetimi Araçları
Hedef Analizi Strateji Analizi Paydaş Analizi
DİĞER TUTUMLAR.
YÖNETİM SÜRECİ VE ÖZELLİKLERİ
KAYNAŞTIRMA/BÜTÜNLEŞTİRME UYGULAMALARI VE BEP SEMİNERİ
MESLEKİ YETERLİLİK MEB ÖZEL EĞİTİM REHBERLİK VE DANIŞMA HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ.
Şirket Düzenli Gelir Yan Hak Paketleri Kariyer Sosyal Statü Aidiyet Sosyal Güvence Çalışma Ortamı Kişisel Gelişim 8.
CV Hazırlama Teknikleri
YÖNETİMİN KANUNLARI Klasik Organizasyon Teorileri
BBY469 Öğretim Yönetim Sistemleri Eğitim Bilimine Giriş Turgay Baş 1.
YÖNETİCİ BULMA ve YERLEŞTİRME
KKTC GİRİŞİMCİLİK PROJESİ - ÖNCELİK 2 İŞ PLANI
BİLGİ PAYLAŞIM ARAÇLARI
E-posta Forum Sohbet Sesli Görüntülü Konferans
E-posta Forum Sohbet Sesli Görüntülü Konferans
İŞ PLANI ÖRNEĞİ HAZIRLAMA
BİLGİ PAYLAŞIM ARAÇLARI
ETKİLİ DERS DİNLEME VE ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ
E-posta Forum Sohbet Sesli Görüntülü Konferans
BİLGİ PAYLAŞIM ARAÇLARI
Mesleki Yeterlilik Kurumu Nedir?
İŞE ALIM SÜRECİ. Sunumun İçeriği İşe alım ihtiyacını belirleme Yeteneğe ulaşmak Yeteneği seçmek Yeteneği organizasyona yerleştirmek Yeteneğin organizasyona.
Erasmus Staj Hareketliliği
EĞİTİMDE BİLGİSAYAR KULLANIMI
ÖZGEÇMİŞ-MÜLAKAT işsizlik KUYUMCU -TASARIMCI tezgahtarlık
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
KKTC GİRİŞİMCİLİK PROJESİ - ÖNCELİK 2 İŞ PLANI
TANIMLAR EĞİTİM «Bireyin davranışlarında kendi yaşantıları yoluyla, «kasıtlı (amaçlı-bilinçli) olarak istendik (toplumca uygun görülen-istenilen yönde)
Sunum transkripti:

ETKİLİ CV HAZIRLAMA FATMA ÖZGE KOÇAK

CV NEDİR? Kim olduğunuzu, başarılarınızı, bu güne kadar iş alanında neler yaptığınızı, gelecekteki kariyer hedeflerinizi, yeteneklerinizi, bilgi ve becerilerinizi özetleme şeklidir.

İş verenle kurduğunuz ilk bağ, bir satış belgesidir.

NEDEN CV HAZIRLARIZ? Profesyonel iş hayatında arzulanan iş için mülakat aşamasına geçilmesi ve iş teklifinin alınmasında en etkili araçtır.

CV ÇEŞİTLERİ İşlevsel Kronolojik Karma

İŞLEVSEL CV Yeteneklerin ön planda tutulduğu, daha çok uzmanlık alanının ele alındığı türdür. Bilgi ve becerilerin vurgulanması amacı taşır.

KRONOLOJİK CV Sahip olunan donanımın tarihsel süreç içerisinde vurgulayan, deneyimleri gösteren en yaygın olarak kullanılan türdür.

KARMA CV Hem işlevsel hem de kronolojik cv şeklinin bir arada kullanıldığı türdür. Öncelikle işlevsel özellikler daha sonra da kısa kısa kronolojik sırayla iş deneyimleri aktarılır.

CV’DE NELER BULUNMALIDIR? KİŞİSEL BİLGİLER: Ad, soyad, yazışma adresi, e-posta adresi, doğum tarihi, en son halini gösteren fotoğraf vb…

EĞİTİM DURUMU: Eğitimi aldığınız kurumun adı, aldığınız eğitim ve derecesi, tarihi vb…

İŞ TECRÜBESİ: Ters kronolojik sıra ile çalıştığınız kurum, hangi tarihler arasında olduğu, unvanınız, görev ve sorumluluklarınız.

KARİYER HEDEFİ: Olmak istediğiniz poziyon.

REFERANSLAR: Birlikte çalıştığınız arkadaşlar, üstler veya hocalar.

DİĞER BİLGİ, BECERİ VE HOBİLERİNİZ: Yabancı dil, bilgisayar bilgisi, katıldığınız kurslar, kongreler, aldığınız sertifikalar, ödüller, gönüllü faaliyetler, ilgi alanlarınız vb…

Cv’ leri değerlendirenlerin akıllarında şunlar vardır: Bu işi yapabilir mi? Kurum çalışanlarına uyum sağlayabilir mi?

Yönetici veya insan kaynakları yetkilileri açısından bakıldığında yoğun iş temposunda herkesle yüzyüze görüşmek, buna zaman ayırmak çok zordur.

CV’ nin amacı bunu kolaylaştırmaktır. Etkili bir CV ise sizi diğer bireylerden ayırarak, akıllarda olumlu bir izlenim bırakmaktır.

ETKİLİ BİR CV Basit ve kolay okunur olmalı, Kısa olmalı, Beyaz, temiz bir kağıt kullanılmalı, Ağır bir dil ve anlatımlar olmamalı, Teknik terim kullanılmamalı, kısaltma yapılmamalı,

Abartılı cümleler olmamalı, Gereksiz bilgiler olmamalı, Yalan bilgiler olmamalı, Politik, dini, etnik içerik olmamalı, Olumsuz sözcük ve bilgi olmamalı,

Başarılar belirtilirken sayısal ifadeler kullanılmalı, Rica etmek, acizlik belirtmek veya ukalalık bildiren ifadeler olmamalı, Desteksiz kendini övme olmamalı, Ben, benim gibi sözcüklerden uzak durulmalı,

Son halinizi gösterir bir resminiz muhakkak olmalı, Dikkat çekilmek istenilen bilgiler farklı paragraflarla ayrılabilir, kısaca detaylandırılabilir, Başvurulan kurumun adayı olarak göstermek ilgi çekici olabilir.

CV’NİZİ GÜNCELLEYİN! En son güncellenenler listelenir. İş piyasası, eleman ihtiyacı, pozisyon ve görev tanımları değişkendir. Gelişiminizin aynası olan cv güncellenmeyle yenilenen bir bireyi çağrıştırır.

Kısaca; CV kendini pazarlamanın ilk aşamasıdır! Etkili ve akılda kalıcı bir CV sizi ikinci aşamaya taşır.

TEŞEKKÜRLER