İŞKUR DESTEKLİ PERAKENDE BANKACILIK SAHA SATIŞ ELEMANI EĞİTİM PROJESİ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
LİSANSÜSTÜ EĞİTİMDE STAJ EĞİTİMİNİN YERİ VE ÖNEMİ
Advertisements

Dogu Anadolu Kaplanları
İNSAN KAYNAKLARI Ayşegül Akdeniz.
ORTAOKUL SONRASI EĞİTİM SEÇENEKLERİ
DR. BEKİR SIDDIK MÜFTÜLER ANADOLU SAĞLIK MESLEK LİSESİ
KAZAN EFES TEKNİK VE ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ
İ.K STRATEJİLERİ.
İŞKUR’UN GÖREVLERİ  ULUSAL İSTİHDAM POLİTİKALARININ HAZIRLANMASINA KATKI SAĞLAMAK,  İŞGÜCÜ PİYASASI VERİLERİNİ DERLEMEK, ANALİZ ETMEK VE YORUMLAMAK,
SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ
GÜLOĞLU YAYIN GRUBU.
İNSAN KAYNAKLARI SAĞLAMA VE SEÇME
Edirne Koleji Rehberlik Servisi AKTÜERYA –MF 1 Edirne Koleji Rehberlik Servisi.
KURUMSAL BANKACILIK TÜRKİYE İŞ BANKASI A.Ş. 3 MAYIS 2010.
GÜNCEL EKONOMİK GELİŞMELER VE 2008 OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 10 Temmuz 2008 T.C. MALİYE.
Yaşar Üniversitesi Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü
İŞKUR DESTEKLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ARACISI EĞİTİM PROJESİ
Bankaların Faaliyet Konuları
ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ Çocuk gelişimi ve eğitimi alanı, özellikle okul öncesi eğitim kurumlarını kapsar.
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. "Sofra bir kazanç ve öğrenme kuruluşudur." Hüseyin Özer.
Bankacılık sektörü 2010 yılının ilk yarısındaki gelişmeler “Temmuz 2010”
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-5
1 ŞEKERBANK BİREYSEL BANKACILIK Kasım/ TÜRKİYE’DE BİREYSEL BANKACILIK-İLKLER.
MESLEKİ EĞİTİMDE AVRUPA BİRLİĞİ FIRSATLARI
YURTDIŞI İŞ PİYASASINDA MESLEKLER
2015 YAMANTÜRK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ALAN VE BÖLÜMLER
Üniversite Öğrencilerine Yönelik Faaliyetlerimiz.
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
EĞİTİM VE KARİYER İMKANLARI
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TANITIM SUNUSU
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
1 Yeni bir destek programı İŞBİRLİĞİ - GÜÇBİRLİĞİ DESTEK PROGRAMI 3 yılda 121 adet proje başlatılmış, TL destek sağlanmıştır. 27/08/2013.
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ
 1- DEZAVANYAJLI GRUPLARI DA İÇEREN YERLİ İSTİHDAM YARATMAK.  2- YAŞ ÇAY ELEMANLIĞI İŞİNİ MESLEK HALİNE GETİRMEK.  3- EĞİTİMLİ ELEMAN YETİŞTİRMEK.
Öğr.Gör.SEDA AKIN GÜRDAL
Pazarlama Ve Perakende Bölümü Alan Tanımı
1 MERSİN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI.
1 Ziraat Sigorta A.Ş.. 2 Ziraat Sigorta A.Ş. TIBBİ KÖTÜ UYGULAMAYA İLİŞKİN ZORUNLU MALİ MESULİYET SİGORTASI (HSS)
GAZ VE TESİSATI TEKNOLOJİSİ PROGRAMI BİLGİLERİ. Amaç ve Hedefler Amaç: Gelişen teknolojiye ve piyasaya uyumlu, temel bilgilerle donatılmış, karşılaştığı.
OTOMOTİV TEKNOLOJİSİ PROGRAMI BİLGİLERİ. Edinilen Unvan: Otomotiv Teknikeri Edinilen Ünvanın Düzeyi: Önlisans.
ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ MESLEKİ TEKNİK EĞİTİM MERKEZİ
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU ÇİĞLİ HİZMET MERKEZİ HOŞGELDİNİZ.
KATILIM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU VE DANIŞMANLIĞI
Dr. Ahmet Haki Türkdemir Ankara 112 İl Ambulans Servisi
#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik
Türkiye’nin Geleceğine Sen de En Az 1 İstihdam Sağla
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU HATAY İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞVEREN BİLGİLENDİRME SUNUMU HOŞGELDİNİZ.
İTÜ Personel Daire Başkanlığı
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-6
KURUM HİZMETLERİ VE İSTİHDAMA YÖNELİK UYGULAMALARI
HAYVANSAL ÜRÜNLER SEKTÖRÜNDE GENÇ GİRİŞİMCİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ
Hayatta bir tek başarısızlık vardır, o da denememektir.
ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ Çocuk gelişimi ve eğitimi alanı, özellikle okul öncesi eğitim kurumlarını kapsar.
YENİ EK PUAN UYGULAMASI
Blog: E-posta: BİLANÇO RİSKLERİ Web: Blog: E-posta:
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
ISPARTA TİCARET VE SANAYİ ODASI
“İŞSİZLİKLE MÜCADELEDE MESLEKİ EĞİTİMİN ÖNEMİ”
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
Büro Yönetimi ve Yönetici AsistanLIğI PROGRAMI
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI Isparta Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü
İŞVERENLERE YÖNELİK BİLGİLENDİRME SUNUMU
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi ve TEŞVİK
İŞKUR TEŞVİKLERİ gemlık / gtso - gtb.
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ.
TÜRKİYE İŞ KURUMU.
Sunum transkripti:

İŞKUR DESTEKLİ PERAKENDE BANKACILIK SAHA SATIŞ ELEMANI EĞİTİM PROJESİ

PROJENİN AMACI Bankaların Yetişmiş Saha Satış elemanı için katlandıkları maliyetleri sıfıra indirmek, Saha satış elemanlarının sadece sattığı ürünü bilen değil bankacılığın gerektirdiği tüm bankacılık bilgilerine vakıf, çalıştığı kurumu tam anlamıyla temsil edebilecek personeller yetiştirmek,

Personel seçiminde yapılan hatalar nedeniyle oluşan maliyetleri, staj dönemlerinde yapılan ikinci bir seçebilme fırsatı ile sıfıra indirgemek, Elemanların sıfırdan kurumun kültürleri doğrultusunda yetiştirilerek kurum bağlılığı yaratmak, Bu eğitim ve seçme süreçlerinden dolayı turnover sektör ortalamasının ciddi şekilde altında olacağından sürdürürlebilir verimlilik ile maximum performanslı ekipler yetiştirmek, Yeni mezun ve/veya işsiz gençleri yetiştirerek üretken bireyler haline getirmek,

PROJENİN TARAFLARI Üniversite Altuğ Eğitim İşkur Banka

PROJENİN EĞİTİM KAPSAMI Süre: 20 iş günü teorik, 24 gün staj eğitimi Üniversite bünyesinde verilecek teorik eğitim başlıkları; Masak Kıymetli Evrak Hukuku Temel Bankacılık Sigortacılık Perakende Bankacılık Ürünleri (k.kartı, pos, bireysel ve kobi krediler, mevduat, kıymetli evrak) Finansal Matematik Bankacılıkta Dolandırıcılık Eylemleri Tespit ve Önlenme Yöntemleri Para Döviz ve Sermaye Piyasaları Saha satış teknikleri İtiraz Karşılama Teknikleri Etkili İletişim Becerileri Profesyonel Yaşamda İmaj Zaman Yönetimi İş Güvenliği Çevre Koruma Yöntemleri ve Çevre Bilinci

PROJENİN İŞLEYİŞİ Banka yıllık personel ihtiyacını belirler, Banka ihtiyaç sayısını belirten talep yazısını Üniversite-Altuğ Eğitim Danışmanlık’a verir, İşkur süreçleri Üniversite-Altuğ Eğitim tarafından tamamlanır ve Banka’ya bilgi verilir, İşkur-Üniversite-Altuğ Eğitim-Banka tarafından bulunan adaylar ile aday havuzu oluşturulur, Bu adaylar Banka İnsan Kayakları tarafından seçmeye tabi tutulur, Banka tarafından seçilen adaylar öngörülen ihtiyaç tarihinden 3 ay önce 25’er kişilik sınıflar halinde Üniversiteye gönderilir. Üniversite Kampüsünde Altuğ Eğitim’in deneyimli eğitmenleri tarafından 20 iş günü teorik eğitimler verilir,

Teorik eğitimi tamamlayan adaylar işbaşı eğitimi için 24 veya 30 işgünü Banka’ya staja gönderilirler, Stajda pratik yetkinlik de kazanan ve Banka İK tarafından onaylanan adayların işe alım işlemi gerçekleşir. Banka işe alım tarihinden itibaren personele çalışma dönemi için ücret+prim ödemeye başlar. Bu tarihe kadar hiçbir ücret ödemez.

MALİYETLER İşkur staj dahil tüm program süresince adaylara günlük 20 TL cep harçlığı vermekte ve sigorta yapmaktadır, Eğitim maliyetlerini İşkur karşılamaktadır. Bankaya MALİYET sıfırdır.

Teşekkürler