Ö Ğ RETIM TASARIMCISININ IŞ YERINDEKI GÖREVI Doç.Dr. Şirin Karadeniz
Ö Ğ RETIM TASARIMI MODEL İ
B İ R KURUMDA Ö Ğ RET İ M TASARIMI Hedefler ve HizmetlerKurum İ çindeki YerBütçe Deste ğ i Firmalar E ğ itim Kurumları Tasarımın Do ğ ası Zaman Ders İ şleyişinin Do ğ ası Mevcut Kaynaklar
KONU ALANI UZMANI VE DANIŞMANLARLA ÇALIŞMA Farklı Rollerde Konu Alanı Uzmanı Firmalarda Ö ğ retim Ortamı Yüksek Ö ğ renim Ortamı Di ğ er Kurumlar için Ö ğ retim Geliştirmek Di ğ er Danışmanlar ve Ekip Üyeleri ile Beraber Çalışma Performans Danışmanı Grafik Tasarımcısı, Video Yapımcıları, Foto ğ rafçılar Programcılar, Çokluortam Tasarımcıları ve Web Tasarımcıları
PROJE YÖNET İ M İ Proje Planlaması Projenin büyüklü ğ ü Zaman planlaması Görev süreleri Kaynak Kritik yol Görevler arası ilişkiler Bütçe
PROJE YÖNET İ M İ Yönetim Aktiviteleri Kaynakları yönetme İ zleme Projeyi rapor etme Projeye BaşlarkenProjeyi Yönetmek
Ö Ğ RET İ MDE HUKUK İ SORUMLULUKLAR Sözleşmeler Ö ğ retimde Yaygın Hukuki Problemler E ğ itimi vermede başarısız olma Duygusal travma ve e ğ itim sonucu ortaya çıkan fiziksel rahatsızlık Telif hakkı ihlali Ders içeri ğ inin ayrımcılı ğ a yol açması İ nsan hatasından dolayı sakatlanmalar Ö ğ retime erişi Ölçme ve de ğ erlendirme Sözleşme gerekliliklerini yerine getirememe Eksik belge Hukuk dışı hareket
Ö Ğ RETIM TASARIMCISININ IŞ YERINDEKI GÖREVI Doç.Dr. Şirin Karadeniz