AMAÇ Çalışanların birimine özel sağlık taramasının periyodik olarak yapılması, Sonuçların hekim tarafından değerlendirilmesi ve çalışana sonuçlar hakkında.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
ÇALIŞAN HAKLARI VE GÜVENLİĞİ
Advertisements

SİSTEM YÖNETİMİ KOORDİNATÖRÜ
ÖĞRETİM ÜYESİ BİLGİLENDİRME SUNUMU
HASTANE BİLGİ İŞLEM SİSTEMLERİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İlçe istatistiklerini almak için neler yapmak gerekir.
FİHRİST İdari Davalar Projesinde, dava açan kişilerin sicil,ad ve soyadları ile idari davalar şubesinde bu dosyalardan sorumlu memurların sicil,ad.
4. Uluslararası Hastane ve Sağlık Yönetimi Kongresi
TALEP MODÜLÜ SATINALMA İŞLEMLERİNİ BİR MERKEZDE YAPAN, ANCAK TALEPLERİ DEĞİŞİK BİRİMLERCE OLUŞTURULAN İDARELERİN İŞLEMLERİNİ KOLAYLAŞTIRMAYI AMAÇLAYAN.
Taşınır Mal Yönetmeliği Modülü
YEŞİL KART REÇETELERİ İTS İŞLEM REHBERİ
MODÜL 4 Organizasyon.
HARİCİ FİRMA YÖNETİMİ Tuncay ÖZKAN BOSCH Termoteknik San. Ve Tic. A.Ş
SAĞLIK BAKANLIĞI EVDE SAĞLIK HİZMETLERİ
MEMNUNİYET ANKETLERİ Yük.Hemş. Betül BOZACI Kalite Birimi
Tek Düzen Muhasebe Sistemi (TDMS) Ön Muhasebe Modülü
AŞINET KULLANICI web adresinden giriş sayfasına ulaşınız.
Eğitim ve Araştırma Hastanesi
GÜVENLİK RAPORLAMA SİSTEMİ
Kütahya Sağlık Müdürlüğü 2014 SAĞLIK TURİZMİ HASTA TAKİP SİSTEMİ SAĞLIK TURİZMİ HASTA TAKİP SİSTEMİ.
BAŞHEKİMLİK TIBBİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ.  Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan ve belli aralıklarda güncellenen Sağlık Uygulama Tebliğindeki değişiklikleri.

SALDIRI VE TACİZ DURUMUNDA GÜVENLİĞİN SAĞLANMASI
KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ TEDARİK YÖNETİM ZİNCİRİ
YEŞİL KART – İTS – KAREKOD İŞLEM BASAMAKLARI
Kullanıcı Tanımlama İşlemi yapılırken: 1- Eğer tanımlayacağımız kullanıcı birlik personeli ise birlik ekranında iken, hastane kullanıcısı ise hastane ekranına.
LABORATUAR GÜVENLİĞİ Fazilet TAVUKÇUOĞLU
GÜVENLİK RAPORLAMA SİSTEMİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
ÜNİVERSİTE SAĞLIK MERKEZLERİ ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ÖZLÜK HAKLARI Başkan: Dr. Rüştü Güner Raportörler: Dr.Özlem Elçin Dr. Sare Mıhçıokur.
HASTA HAKLARI VE SORUMLULUKLARI
İ.Ü. HASTANELERİ 2. ÇALIŞTAYI STRATEJİK PLANI Şubat.2013 ENEZ.
POWERPOINT DE SES EKLEME VE KULLANMA
KURUM ÖZELLİKLERİ Hastane yatak sayısı: 750 Personel Sayısı: 1229
TEFBİS DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİ MODÜLÜ KULLANICI EĞİTİMİ
Kütahya Halk Sağlığı Müdürlüğü
BİLGİ GÜVENLİĞİ.
SHKS HASTA BAKIM HİZMETLERİ
T.C MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
KOMİTELER VE TOPLANTI KAYITLARI
Halk Sağlığı Müdürlüğü
TARAYICI ADRES ÇUBUĞUNA zhys. kirimkongo. gov
ATAKUM İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
TABLETLERİN OKULLARA TESLİMATI
OKUL HEMŞİRESİNİN GÖREV YETKİ SORUMLULUKLARI
E.Ü.T.F. ÇALIŞAN SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ
TEFBİS DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİ MODÜLÜ KULLANICI EĞİTİMİ
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI ERZURUM NUMUNE HASTANESİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
ERZURUM BÖLGE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ
E-OKUL UYGULAMALARI-2 YÖNETİCİ MODÜLÜ * ŞİFRE İŞLEMLERİ
İŞYERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
TABLETLERİN OKULLARA TESLİMATI. Okullara Tablet Teslimatı Nasıl Yapılacak? Tabletler Dağıtım Planına göre Üretici Firma tarafından kargoya verilir. Tablet.
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ
EĞİTİM VE ÖĞRETİM DESTEĞİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Görsellerde bilgi güvenliği kapsamında öğrenci bilgileri silinmiştir.
Öncelikle sisteme girmek için Google Chrome sayfası açıp adres çubuğuna kocaeli.meb.gov.tr/ets yazıyoruz.
E Ş ME İ LÇE M İ LL İ E Ğİ T İ M MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K BÜROSU.
Sunum Planı KULLANIMA VERME VE SORUMLULUK :
Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım &
RİSKLİ GEBELİK TAKİP SİSTEMİ
DOKTOR EKRANINDA GELİŞTİRMELER – 1
BÜTÇE TEKLİFİ MODÜLÜ KULLANIM KLAVUZU
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
YÖNETİMİ GÖZDEN GEÇİRME TOPLANTISI
SAĞLIK ENFORMASYON YÖNETİMİ 1 DERSİ 4. DERS : TIBBİ KAYITLAR
1. Hasta kimlik bilgilerinin tanımlanması ve doğrulanması 2. Hastanın rızasının alınması 3. İletişim güvenliğinin sağlanması 4. İlaç güvenliğinin sağlanması.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETİ ONAY SUNUMUNA
ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ KOMİTESİ
Sunum transkripti:

AMAÇ Çalışanların birimine özel sağlık taramasının periyodik olarak yapılması, Sonuçların hekim tarafından değerlendirilmesi ve çalışana sonuçlar hakkında bilgi verilmesi, Taraması sonucunda taşıyıcı/hasta olduğu saptanan personelin tedaviye alınması,

hedef Sağlık taramalarının HBYS üzerinden Çalışan Güvenliği Modülüne kayıt edilmesi , Dosyaların güvenilir bir şekilde saklanması, Taramaların takibinin sürekliliğinin sağlanması.

TARSUS DEVLET HASTANESİ SAĞLIK TARAMALARI UYGULAMALARI İŞLEM BASAMAKLARI

GÖREVE BAŞLAYAN ÇALIŞAN KİŞİSEL SAĞLIK FİŞİ FORMU ENF. FR GÖREVE BAŞLAYAN ÇALIŞAN KİŞİSEL SAĞLIK FİŞİ FORMU ENF.FR.01’E KİŞİ BİLGİLERİNİ BEYAN EDER ÇALIŞAN TAKİP DOSYASI AÇILIR.

ÇALIŞTIĞI BİRİMİN RİSK DURUMUNA GÖRE HASTANE ÇALIŞANLARI SAĞLIK TARAMASI PLANI TDH-P-059’A GÖRE GEREKLİ TETKİKLERİ YAPTIRIR.

PROGRAMA GİRİŞ

GİRİŞ ŞİFRESİ

Sağlık taraması butonuna basıldığı zaman çıkan ekran

Sağlık taramasının bitmesine 15 gün kalan veya biten personel var uyarısı yazdır menüsü

YAZDIR MENÜSÜNDEN ALINAN SAĞLIK TARAMASI YAKLAŞANLAR ve GEÇENLER LİSTESİ

sağlık taraması yaklaşanlar geçenler listesinde olan personele duyuru ayarlarından bilgilendirme

DUYURU AYARLARINDAN DUYURU KONUSU DUYURU MESAJI, BAŞLANGIÇ VE BİTİŞ TARİHİ BELİRLENİR DUYURU AKTİF HALE GETİRİLİR.

AKTİF HALE GETİRİLEN DUYURU EKRANINA SAĞLIK TARAMASI YAKLAŞANLAR –GEÇENLER LİSTESİNDE OLAN PERSONELLER ‘DUYURU PERSONEL EKLE’ BUTONUNDAN EKLENİR.

DUYURU PERSONEL EKLE’ BUTONUNDAN EKLENEN PERSONEL LİSTESİ

LİSTEDE ADI OLAN PERSONEL GİRİŞ-ÇIKIŞ KART OKUTMA ESNASINDA DUYURU PANELİ GÖRÜNTÜSÜ

RÖNTGEN BİRİMİ 15. 06. 2012 TARİHİ TETKİK SONUÇLARI (15. 01 RÖNTGEN BİRİMİ 15.06.2012 TARİHİ TETKİK SONUÇLARI (15.01.2013 KONTROL TARİHİ)

15.01.2013 TARİHLİ TETKİK SONUÇLARI (15.06.2013 KONTROL TARİHİ)

Sonuç Olarak ; İş performansını , Kurumsal Kültürün oluşturulması, Sağlık Taramalarının Düzenli Bir Şekilde Yapılması: İş performansını , Verimliliği ve hizmetin etkinliğini , Çalışanların kuruma duyduğu güveni arttırır.