6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu - Görev, Yetki ve Sorumlulukları-
Advertisements

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
İş Sağlığı & Güvenliği Kurulu Bilgilendirme Toplantısı
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ uygulamalarI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI MADEN YÜK. MÜH. SONER AKIN
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
4857 SAYILI İŞ KANUNU MADDE 77 İşverenler işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
E.Ü.T.F. ÇALIŞAN SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ ve HAKLARI BİRİMİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Muğla - Nisan 2013
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KURULLARI ÇALIŞMA PRENSİBİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME SEMİNERİ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN YÜKÜMLÜLÜKLERİ.
ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞYERİNDE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
Yürürlükteki Mevzuat çerçevesinde
Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu veya kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşyerleri işletmelerini güvenlik.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İzmit İlçe MEM.İSG Koordinatörleri
İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDA YÖNETİM SİSTEMLERİNİN ENTEGRASYONU
6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME SUNUSU
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
OKULLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
YASAL DAYANAK 4857 Sayılı Kanunun 80’inci Maddesine Göre;
OKULLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞ VE İŞLEM BASAMAKLARI
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Büyükçekmece İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI SEFER ERKEÇOĞLU ŞUBE MD./İŞVEREN VEKİLİ.
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
Page  2 İSTANBULUZMAN Öğrenim Hedeflerimiz İSG Kurullarının yasal dayanağı, işleyişi, çalışanları ve önemi ile ilgili mevzuat hakkında bilgi edinmek.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OCAK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OLUŞUMU EĞİTİMİ VE ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ.
Ünite 1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER
KONU BAŞLIKLARI İş Sözleşmesinin Sona Ermesi İş Kanunundan Kaynaklı Hak ve Sorumluluklar İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmeliği Amaç, Kapsam,
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
SUNUM İhsan SERİN İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ÇALIŞMA HAYATI İLE İLGİLİ KANUNLAR 4857 SAYILI İŞ KANUNU 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI.
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 15 Mayıs 2013  ÇARŞAMBA RG Sayı :
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KURULLARI ÇALIŞMA PRENSİBİ FİRMA ADI.
Sunum transkripti:

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ Türkİye Kamu-Sen Genel Sekreterİ Türk SağlIk-Sen Genel BaşkanI

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 20 Haziran 2012’de kabul edildi. 30 Haziran tarih, 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlandı. İş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Amaç: İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Tüm Çalışanlar Kanun Kapsamına Alındı Sayı sınırı olmaksızın, memur, işçi, işveren, çırak, stajyer tüm çalışanlar, kamu ve özel sektöre ait bütün işler ve işyerleri, tarım vb. dahil tüm işkolları. İstisna: TSK, emniyet, afet müdahale ekipleri vb, ev hizmetleri, kendi nam ve hesabına tek başına çalışanlar. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İşverenin Genel Yükümlülükleri Denetim Eğitim Risk değerlendirmesi İSG hizmetleri Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım Tahliye Sağlık gözetimi Koordinasyon Görüş alma ve katılım TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Çalışanın Yükümlülükleri İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını kurallara uygun şekilde kullanmak, bunların güvenlik donanımlarını doğru olarak kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek. Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak. Teftişe yetkili makam tarafından işyerinde tespit edilen noksanlık ve mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile işbirliği yapmak. Kendi görev alanında, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Yapılacak Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu, Kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve müstahzarların seçimi, İşyerinin tertip ve düzeni, Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanların durumu iş verence değerlendirilecek. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Yapılacak Bütün işyerlerinde risk değerlendirmesi zorunlu olacak. İşyerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyecek tehlikeler belirlenerek gerekli tedbirlerin alınması sağlanacak. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Tehlike Durumunda İş Duracak Hayati tehlike durumunda işyerlerinin tamamında veya bir bölümünde, Metal, maden ve yapı işlerinde, Tehlikeli kimyasallarla çalışılan sektörlerde, Büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmamışsa iş durdurulacak. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Bütün İşyerlerinde Profesyoneller Görev Yapacak İş Güvenliği Uzmanı İşyeri Hekimi Diğer Sağlık Personeli TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İş Güvenliği Uzmanı Bakanlıkça yetkilendirilmiş, “İş Güvenliği Uzmanı” belgesine sahip, mühendis, mimar veya teknik öğretmen, fizikçi, kimyager ya da üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programlarından mezun olanlar İş Güvenliği Uzmanı olabilecek. Bakanlıkça belirlenecek program dahilinde eğitim kurumları tarafından en az 220 saat eğitim görenler arasından 100 puan üzerinden 70’ten fazla alan adaylara belge verilecek. İşveren ya da kamu kurumları kendi çalışanları arasında sertifika sahibi olanları, ek ücret ödemek koşuluyla İş Güvenliği Uzmanı olarak çalıştırabilecek. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İşyerleri Tehlike Sınıflarına Göre Ayrılacak A Sınıfı Uzman Çok Tehlikeli İşyerlerinde B Sınıfı Uzman Tehlikeli İşyerlerinde C Sınıfı Uzman Az Tehlikeli İşyerlerinde İşyeri Hekimi Bütün İşyerlerinde TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Sunumu Çalışanlar arasından uygun nitelikte olanların görevlendirilmesi yoluyla Ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden tam zamanlı ya da kısmi zamanlı hizmet alımı yoluyla Uygun niteliklere sahip işveren tarafından TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Her İşyerinde En Az 1 Çalışan Temsilcisi 2 ile 50 çalışan 1   51 ile 100 çalışan 2 101 ile 500 çalışan 3 501 ile 1000 çalışan 4 1001 ile 2000 çalışan 5 2001 ve üzeri çalışan 6 TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Her İşyerinde En Az 1 Çalışan Temsilcisi Temsilciler seçimle ya da işverenin atamasıyla belirlenecek. Birden çok temsilcinin bulunduğu işyerlerinde, temsilciler kendi aralarında bir baş temsilci seçecek. Sendika işyeri temsilcileri, çalışan temsilcisi olabilecek. Çalışan temsilcileri, tehlike kaynağının yok edilmesi için, işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme hakkına sahip olacak. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Ülke genelinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenmesi için Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi kuruldu. Konseyde ilgili bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluş temsilcilerinin yanı sıra sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri de yer alıyor. Kamu görevlileri sendikaları üst kuruluşlarının en fazla üyeye sahip ilk üçünden birer temsilci bulunacak. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu 50’den fazla çalışan bulunan işyerlerinde; İşveren, İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik eleman, İşyeri hekimi, İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi, Varsa sivil savunma uzmanı, İşyerinde görevli formen, ustabaşı veya usta, Sendika temsilcilerinin kendi aralarında seçecekleri kişi, Çalışan temsilcisinin katılımı ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturulacak. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu İş sağlığı ve güvenliği iç yönetmelik taslağı hazırlayacak ve uygulanmasını takip edecek, İş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanlara yol gösterecek, İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tehlikeleri ve önlemleri değerlendirecek, tedbirleri belirleyecek, İşyerinde meydana gelen her iş kazası ve tehlikeli vaka veya meslek hastalığında yahut iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir tehlike halinde gerekli araştırma ve incelemeyi yapacak, alınması gereken tedbirleri bir raporla tespit ederek işverene verecek, İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği eğitim ve öğretimini, tesislerde yapılacak bakım ve onarım çalışmalarında gerekli güvenlik tedbirlerini planlayacak ve bu tedbirlerin uygulamalarını kontrol edecek, İşyerinde yangınla, doğal afetlerle, sabotaj ve benzeri ile ilgili tedbirlerin yeterliliğini ve ekiplerin çalışmalarını izleyecek. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Çalışanlara Sağlık Kontrolü Bütün çalışanlara işverence; İşe giriş, İş değişikliği, İş kazası ve meslek hastalığı durumunda, Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla sağlık taraması zorunluluğu, Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta işe başlamadan önce sağlık raporu zorunluluğu. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İşyerlerinde Acil Durum Planı Hazırlanacak İşveren; Acil Durum Planları hazırlayacak, Acil durumlarla ilgili eğitimli yeterli sayıda kişinin görevlendirilmesini sağlayacak. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Büyük Endüstri Kuruluşları Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri; Güvenlik raporu ve kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşletmeler, güvenlik raporları içerik ve yeterlilik bakımından Bakanlıkça incelendikten sonra açılabilecek. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Çalışanlar Bilgilendirilecek Riskler, Tedbirler, Hak ve sorumluluklar konusunda bilgilendirilecek, İSG kayıtlarına erişim, Eğitim, Temsil edilme, Görüşlerin alınması haklarına sahip olacak. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Çalışan, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldığında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek. TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İdari Yaptırımlar İşverenin genel yükümlüğü (mesleki risklerin önlenmesi, eğitim, denetim) 2.000 TL İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı çalıştırmama  (her biri ve her ay için) 5.000 TL Diğer sağlık personelini çalıştırmama (her biri ve her ay için) 2.500 TL Risk değerlendirmesi yapmamak/yaptırmamak 3.000 TL , devam ettiği her ay için 4.500 TL   Gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmanın yapılmaması 1.500 TL Acil durum planı hazırlamamak 1.000 TL devam ettiği her ay için aynı miktar İş kazası ve meslek hastalığını SGK’ya bildirim eksikliği 2.000 TL TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

İdari Yaptırımlar Sağlık gözetimine tabi tutulmayan yada sağlık raporu olmayan her çalışan için 1.000 TL Bilgilendirilmeyen her çalışan için 1.000 TL   İSG eğitimi verilmeyen her işçi için 1.000 TL Çalışan temsilcisi seçmeme 1.000 TL İSG kurulu ile ilgili yerine getirilmeyen her bir aykırılık için 2.000 TL Durdurulan işi devam ettirme 10.000 TL Büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazırlamama 50.000 TL Güvenlik raporuna onay almadan çalışan, durdurulan işyerinde faaliyette bulunan işveren 80.000 TL TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ

Kanun Kademeli Olarak Uygulanacak Yayım 30 Haziran 2012 İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, Diğer Sağlık Personeli Yürürlük 1 Ocak 2013 Temmuz 2013 50’den az çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfındaki işyerleri İş Sağlığı Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, Diğer Sağlık Personeli Temmuz 2014 Kamu kurumları, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki işyerleri TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ