AVİVASA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YASAL DÜZENLEMELER
Advertisements

ARVENTO MOBİL SİSTEMLER
STRATEJİK PLANLAMA ve KURUMSAL YÖNETİM
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ: Sosyal Güvenlikte Yeni Bir Dönemin Başlangıcı R.Hakan ÖZYILDIZ Müsteşar Yardımcısı Hazine Müsteşarlığı “Bireysel Emeklilik.
Aviva Sigorta olarak, İngiliz sigorta grubu Aviva'nın bir üyesi ve dünyada 316 yıllık bir geçmişe sahip. Bugün İngiltere, ABD, Kanada, Fransa, Hollanda,
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ, GRUP EMEKLİLİK PLANI VE FON İÇERİĞİ.
AVIVA SİGORTA.
R. Hakan ÖZYILDIZ1 KAMUNUN SİGORTACILIĞA BAKIŞI R. Hakan ÖZYILDIZ Hazine (E) Müst. Yrd. TEB Mali Yatırımlar AŞ-Danışmanı.
“DEGERLERİMİZİN SİGORTASI”
Hoş geldiniz....
AB Müktesebatı dahilinde Şirketler Kesimi Muhasebe ve Denetimi
1 Etik Değerler ve İş Ahlakı Bülent Şenver
Aksigorta kurucuları aşağıda verilmiştir.
22 NCİ YILINDA TÜRKİYE'DE "KATILIM BANKACILIĞI" TECRÜBESİ 22 NCİ YILINDA TÜRKİYE'DE "KATILIM BANKACILIĞI" TECRÜBESİ Sunum: Dr. Adnan BÜYÜKDENİZ Genel Müdür.
EV SAHİBİ ÜLKENİN KAZANÇLARI VE KAYIPLARI :
E-Devlet Turgut Gürsoy TÜBİSAD Bilişim Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı.
İŞLETME Toplumdaki bireylerin ihtiyaçlarını karşılamak
ECZACIBAŞI İLAÇ.
HAKKIMIZDA Aviva Sigorta A.Ş., Türkiye'de, 16 Aralık 1988 yılında faaliyete geçti ve kuruluşunun 5'inci yılında ilk on şirket arasına girmeyi başardı.
ŞEKER PİLİÇ.
TEB KAMU BULUŞMALARI İZMİR Mayıs FARKLI ve İNOVATİF HİZMETLER KOBİ’lere Değer Katmak İçin Yola Çıktık... KREDİLER NAKİT YÖNETİMİ DIŞ TİCARET Bu.
ETİK ve İTİBAR YÖNETİMİ
ÖZEL EMEKLİLİK SİSTEMLERİ:
Düzenleyici Etki Analizi (DEA) ve Sivil Toplum Regulatory Impact Assessment and Civil Society Dr. Esra LaGro, DEA Danışmanı ve Türkiye Kurumsal Yönetim.
BANKACILIĞIN YENİ ROTASI
GÜCÜN MERKEZİNDEKİ 20 KADIN. Güler Sabancı Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı.
Prof. Dr. Nilüfer Narlı Değerlendirme 14 Nisan 2009.
Metron eğitim araştırma prom gıda tur ltd şti
TEMSA GLOBAL Grup Adı: YEŞİL Grup Üyeleri: Aslınur Dalkılıç
DIGITAL SIGNAGE ÇÖZÜMLERİ
Slide 1 Kurumsal Mali Sorumluluk ve Muhasebe Standartları « Dördüncü Yönerge » - yıllık hesaplar 1978 « Yedinci Yönerge » - konsolide hesaplar 1983 – Değişiklikler.
REYSAŞ ‘’ Mükemmeli hedefleyen şirketler, ürettiklerinin aynı mükemmellik anlayışıyla pazara ulaştırılmasını talep etmektedir. ‘’
Şebnem ULUSOY Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü Özel Emeklilik Dairesi Şube Müdürü I. GELENEKSEL SİGORTACILIK KONFERANSI 12 Haziran 2002.
CVS 1998 deki kuruluşundan beri Türkiye'nin hem içinde ve hem de yurt dışında çelik endüstrisine hizmet vermektedir.
Finansal Yönetim Risk Yönetimi Etkin Borç Yönetimi Büyüme Hukuki Danışmanlık Modern Finans; sahip olduğu geniş müşteri portföyü ve güçlü referanslarıyla.
PUSULA Güçlü Etik Değerler Geliştirmek Semra Baysan Merck Sharp & Dohme Dış İlişkiler Direktörü 18 Ekim 2001.
Öğrenci Adı Soyadı/Numarası
Kurumsal Yönetimde İç Denetimin Geleceği Esra Aydın
Türkiye Bankalar Birliği 49. Genel Kurulu 1 Türkiye Ekonomisi ve Bankacılık Sistemindeki Gelişmeler Ersin Özince Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu.
GÜNEŞ SİGORTA.
TARİHÇE 1990 yılında Anadolu Hayat Sigorta A.Ş Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketinin yürüttüğü hayat sigortacılığı faaliyetlerini devraldı.Böylece ülkenin.
ŞİRKET PROFİLİ Gençoğlu ailesi tarafından 1989 yılında, Bursa’da 7 bin 500 m2 alanda kuruldu. Kuruluş amacı tümüyle ihracat olan Penguen Gıda, Avrupa.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Euler Hermes: Facilitating change in trade landscape of Turkey
HAKKIMIZDA Firmamız Seray Uluslararası Taşımacılık şirketi 1998 yılında kurulmuştur. Kurulduğu günden bugüne balkan ülkelerine taşımacılık hizmeti sunmaktadır.
KARPA & VENA ORTAK GIRIŞIMI
Hisse Senetleri ve Piyasalarda Alım Satım İşlemleri
NÜFUS HİZMETLERİNİ GÜÇLENDİRME VAKFI
“SEN İ N MASALIN” ORGAN İ ZASYON İ FT İ HARLA SUNAR…
+. + Tarihçe Türkiye finans sektörünün iki güçlü ve köklü kurumu olan Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. ve Koçbank A.Ş.'nin güçlerini, tecrübelerini ve kaynaklarını.
E-YÖNET: Kurumsal Yönetim & Yatırımcı İlişkileri Portalı.
ODTÜ İŞLETME Özel sektör ve kamu kuruluşlarının, değişen çevre koşullarına uyum göstererek, etkili, kârlı ve verimli bir şekilde yönetilmelerine.
S KURT LOJİSTİK İNŞ. TAAH. TUR. VE SER. HİZ. TİC. LTD. ŞTİ.
AİLE ŞİRKETLERİ Yapısı, Sorunlar ve Çözüm Yolları
Erasmus + Programı Erasmus + Programı. Erasmus + Programı Avrupa’nın hem şimdi karşılaştığı hem de gelecek on yılda karşılaşacağı temel sorunların üstesinden.
1 Kurumsallaşma Ve Mesleki Saygınlık İlişkisi Erol Demirel SMMM 2 Haziran 2016/Ankara.
Faaliyet gösterdiğimiz hizmet sektöründe en büyük eksikliğin kalifiye iş gücü olduğundan yola çıkarak; ‘Aslolan insana verilen değerdir’ anlayışıyla kaliteli,
ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK. Tarihçesi  1990 yılında Anadolu hayat sigorta A.Ş Anadolu anonim Türk sigorta şirketi tarafından yürütülmekte olan hayat sigortacılığı.
KATILIM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU VE DANIŞMANLIĞI
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Mehmet GENÇ Genel Müdür Mutlu BOZKURT Genel Müdür Yrd.
Türkiye Sermaye Piyasaları
ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ
Otizm Farkındalık Araştırması
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TOPLULUĞU
Türkiye Sermaye Piyasaları
Türkiye Sigorta ve Emeklilik Sektörü
Aktüerya ve risk yönetimi bölümü
TÜRKİYE SİGORTA BİRLİĞİ (TSB) Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği Sigortacılık Kanunu: 5684 Sayılı Yayınlanan Resmi Gazete: 26552.
Sunum transkripti:

AVİVASA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş.

Türkiye’nin lider bireysel emeklilik ve hayat sigortası şirketlerinden AVİVASA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. 31 Ekim 2007 tarihinde kurulmuştur. Türkiye’nin yerel gücü Sabancı Holding ile İngiliz sigorta devi Aviva PLC’nin ortak yatırım şirketi olan AVİVASA,bireysel emeklilik ve hayat sigortaları sektöründe hizmet vermektedir. Ortaklık Yapısı AVİVASA'da; yüzde 49,83 oranında Aviva PLC, yüzde 49,83 oranında Sabancı Holding ve diğer ortakların payları bulunmaktadır.

GENEL MÜDÜR: MERAL EREDENK YÖNETİM KURULU BAŞKANI:HALUK DİNÇER YÖNETİM KURULU BAŞKAN YARDIMCISI: DAVID ANGULO RUBIO

Sevilen ve tercih edilen bir güven ağı oluşturmak. Misyonumuz Vizyonumuz Sevilen ve tercih edilen bir güven ağı oluşturmak. Misyonumuz Değişen ve gelişen birikim ve korunma ihtiyaçlarınıza etkin finansal çözümler üreten, güvenilir, yenilikçi ve kalıcı bir şirket olmak. Değerlerimiz İşimize olan yaklaşımımızı yüksek etik standartlarımız ve değerlerimiz yönlendir: Başarı Gelişim İnsan Güven

AvivaSA'nın yaptığı işin özünde biriktirmek, yani tasarruf var AvivaSA'nın yaptığı işin özünde biriktirmek, yani tasarruf var.Özellikle hem Türkiye'nin hem de tek tek bireylerin refahı için "tasarruf" konusunu gündemde tutmayı misyon edindik. Bu anlamdaki en önemli çalışmamız "Emeklilik Dönemi Tasarruf Açığı" araştırması, Avrupa'nın iletişim alanında verilen en prestijli ödül programı olan Avrupa Mükemmellik Ödülleri'nde "En İyi Finansal Kampanya" ödülü aldı. Ayrıca AvivaSA'nın web sitesi, 10. Altın Örümcek Ödülleri'nde sektörünün en iyi web sitesi seçildi. AvivaSA, hem bugün hem de yarın iletişim çalışmalarına verdiği önemi sürdürerek daha geniş kitlelerin bireysel emeklilik ile tanışmasını sağlamaya devam edecektir. Ortağımız Aviva'nın 300 yılı aşkın uluslararası sigortacılık deneyimi ve Türkiye'nin yerel gücü Sabancı Holding ile alanında eğitimli, deneyimli ve dinamik kadromuz ile katılımcılarımıza en iyi hizmeti vermek üzere çalışıyoruz. Güçlü sermaye yapımız ve geniş hizmet ağımız ile katılımcılarımıza sunduğumuz değerleri artırarak sürdürüyoruz. Her bireyi; kendisi için, sevdikleri için, çocukları için, geleceği için "tasarruf" yapmaya ve "geleceğini biriktirmeye" davet ediyoruz. Biz, bugünden başlayan ufak birikimlerle emekliliğinizde hayallerinize bir adım daha yaklaşmanızın mümkün olduğuna inanıyoruz. Bugün ve gelecekte AvivaSA, hayatınızı kolaylaştırmak için hep yanınızda olacak.

YÖNETİM İLKELERİMİZ a) Eşitlik, şirket yönetiminin tüm faaliyetlerinde, gerek pay sahiplerine gerekse menfaat sahiplerine kendi aralarında eşit davranması ve olası çıkar çatışmalarının önüne geçmesini, b) Şeffaflık, ticari sır niteliğindeki ve henüz kamuya açıklanmamış bilgiler hariç olmak üzere, şirket ile ilgili finansal ve finansal olmayan bilgilerin zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle ve kolay erişilebilir bir şekilde kamuya duyurulmasını, c) Hesap verebilirlik, yönetim kurulu üyelerinin esas itibarıyla anonim şirket tüzel kişiliğine ve pay sahiplerine karşı olan hesap verme zorunluluğunu, ç) Sorumluluk, şirket yönetiminin anonim şirket adına yaptığı tüm faaliyetlerinin mevzuata, esas sözleşmeye ve şirket içi düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini ifade

GETEM Sesli Kitap Gönüllüleri(Görme Engellileri Teknoloji ve Eğitim Merkezi) Kızılay Kan Bağışı Kampanyası Çevre Haftası Etkinlikleri

SLOGANLARIMIZ ‘’AVİVASA’’ SİZİN İÇİN GELECEĞİNİZİ BİRİKTİRİR… PARANI SAÇMA ‘’AVİVASA’’ İLE BİRİKTİR…