2010’ LU YILLARDA EĞİTİMLİ OPERATÖRÜN MİLLİ EKONOMİYE KATKISI.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Advertisements

MAKİNAPAZAR ‘İkinci eldeki, Birinci adresiniz’.
Hafta 9 – BİÇİMSEL İLETİŞİM Bölüm 2 : Biçimsel İletişim Türleri
1. GİRDİ KRİTERLERİ PUANLANDIRMA MATRİSLERİ
HEMŞİRELERİN SÜREKLİ EĞİTİM ETKİNLİKLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ Gülşen Güner Üzel* , Resmiye Özdilek**,Nihal Öztürk***, Sevim Ulupınar Alıcı****
2 3 ÜST YÖNETİMİN LİDERLİĞİNDE, TAKIM HALİNDE BELİRLENEN HEDEFLER DOĞRULTUSUNDA, İŞLETME PROBLEMLERİNE GÖRE ÇÖZÜM BULUNMASIDIR. 4.
SORU 1 Kayış kasnak koruyucuları,hangi tip koruyucudur?
Sinerjiturk SAVUNMA’08 M.Vecdi GÖNÜL Milli Savunma Bakanı 26 Aralık 2008 Antalya, Türkiye.
Verimli Ders Çalışma F.N.Ç.A.L. REHBERLİK SERVİSİ

İSTATİSTİKSEL KALİTE KONTROL YÖNTEMLERİ İLE MEVCUT DURUM ANALİZİ VE İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİ Esra ERGEN Merve ZENCİRKIRAN Merve ŞAHİN Ayşe CİLACI TOMBUŞ.
İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ TEKNİK ve İDARİ İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ (T.İ.İ.M) “HİZMET MEMNUNİYETİ ÇALIŞMASI” Temmuz, 2010.
Nükleer Santrallerde Enerji Üretimi ve Personel Eğitimi
HOŞ GELDİNİZ KAMU İHALE MEVZUATI TEMEL EĞİTİMİNE Alattin ÜŞENMEZ
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA ETKİLİ YÖNETİM
SUNUM. STRATEJİK YÖNETİM Esnaf ve sanatkâr işyerleri sahipleri; bir meslek koluna tabi olup, mesleki yeteneklerini kullanmak suretiyle ailelerini geçindirmek.
KIR ÇİÇEKLERİM’ E RakamlarImIz Akhisar Koleji 1/A.
3D DEFTER VE SES.
ACM Hacettepe Öğrenci Topluluğu
HOŞGELDİNİZ 2005 Yılı Gelir Vergisi Vergi Rekortmenleri
9.Sınıf Tıbbi Etik ve Meslek Tarihi
4 KARE.
HAYATİ USLU Makine Müh. Baş İş Müfettişi
HAZIRLAYAN:SAVAŞ TURAN AKKOYUNLU İLKÖĞRETİM OKULU 2/D SINIFI
1/25 Dört İşlem Problemleri A B C D Sınıfımızda toplam 49 öğrenci okuyor. Erkek öğrencilerin sayısı, kız öğrencilerin sayısından 3 kişi azdır.
Soru: Ülkemizin sanayi ihracatında, ilk üç sırayı hangi Sektörler alır? Yanıt: Otomotiv( milyon $-%17,3) Hazır giyim( milyon $-%14,6) Kimya(
Lojistikte & Tedarik Zinciri Yönetiminde Üst Düzey Yönetim Programı (TMPLSM)
Prof. Dr. M. Erdal GÜZELDEMİR
BİLİMSEL ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ VE PROJE HAZIRLAMA SÜRECİ
Süt Pazar Durumu Brüksel, 19 Ocak Pazar Durumu– 19 Ocak AB Üretimleri AB-27 Tedarik/Üretim Gelişmeleri Ocak-Ekim 2011 ile Ocak-Ekim 2010 kıyaslaması.
METAL TEKNOLOJİSİ ALANI
NLP ALGISAL DAVRANIŞ KONTROLÜ
FİNANS SEKTÖRÜNDE YABANCI SERMAYE ARALIK TSPAKB 2 İSTİKRAR  Siyasi istikrar Uluslararası yatırımcıların güvenini sağlayan tek parti hükümeti 
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Bölüm 10 İşlevsel Stratejiler (Fonksiyonel/Bölümsel Stratejiler)
7,8,9 Basamaklı Sayılar.
TÜRKÇE / Parçada Anlam PARÇADA ANLAM Ana Düşünce Yardımcı Düşünce.
KAYNAŞTIRMA öğrencileri Ölçme ve Değerlendirme Esasları
örgütlenmesi ve performansı
1 FİNANSBANK A.Ş Sinan Şahinbaş Finansbank Genel Müdürü
Öfkeyi önlemenin yolu kendini bilmektir.
İletişim Sanatı 1.
1 DEĞİŞMEYİN !!!
Yedinci Bölüm İşletme YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI.
12. Sınıf 100 nolu kazanım etkinliği
Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu veya kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşyerleri işletmelerini güvenlik.
ERK İSG&İK –
KURUM İÇİ İLETİŞİM HAZIRLAYAN HAVA GÜLER.
TDMS TEK DÜZEN MUHASEBE SİSTEMİ Ali Gazi Hastane İşletmeciliği Uzmanı
Toplama Yapalım Hikmet Sırma 1-A sınıfı.
SAYILAR NUMBERS. SAYILAR 77 55 66 99 11 33 88.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 15 Ekim 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SINIF GEÇME YÖNETMELİĞİ
5-S YÖNETİMİ.
İKY Tarihsel Dönüşümü (Yaklaşımları) Klasikler, Neo-Klasikler, Modern
Bu Slayt Bodrum esnaf ve sanatkarlarını bilgilendirmek amacıyla Bodrum Esnaf ve Sanatkarlar Odası Mesleki Eğitim Merkezinde Hazırlanmıştır.
KASTAMONU HALK EĞİTİMİ MERKEZİ VE AKŞAM SANAT OKULU.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ
Öğr. Gör. Elif ÜNALAN ÖZÇELİK
T.C MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI MALATYA REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
İŞYERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ
DESTEK EĞİTİM ODASI İŞLEYİŞ USUL VE ESASLARI
Mesleki Rehberlik.
GİRİŞİMCİLİK VE LİDERLİK
“Zor iş, zamanında yapmamız gerekip de, yapmadığımız kolay şeylerin birikmesiyle meydana gelir.” J.J.Rousseau İKİNCİ KUŞAĞIN GELECEĞE HAZIRLANMASI VE VARİS.
E Ş ME İ LÇE M İ LL İ E Ğİ T İ M MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K BÜROSU.
5-S YÖNETİMİ.
KARTEPE MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ
DESTEK EĞİTİM ODALARI.
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
Sunum transkripti:

2010’ LU YILLARDA EĞİTİMLİ OPERATÖRÜN MİLLİ EKONOMİYE KATKISI

1. BASAMAK  Amaç eldeki, var olan imkanlarla en iyisini, en kaliteliyi yakalamak, tüm faaliyetlerin sürekli olarak iyileştirilmesidir.  Her kademedeki işgörenin katılımı ile zihinsel beceri ve gönül gücünün birleştirilmesinin programı yapılmalıdır.

2. BASAMAK  Fikir alanında, hizmette, yönetimde, üründe, iletişimde, her alanda başarı için faaliyetlere tüm çalışanların katılımı şarttır. faaliyetlere tüm çalışanların katılımı şarttır.  Çalışanlar zincirin halkaları gibidir. Halkalardan biri koparsa tüm uğraşılar başarısızlık ile sonuçlanır.

BEN OLMAZSAM HALKA KOPAR 3. BASAMAK

HATALARIN % 80’i SİSTEMDEN KAYNAKLANIR. BİLİMSEL İŞLETME SİSTEMLERİNDE İSE HATAYA YER YOKTUR.

ÇALIŞANININ DAVRANIŞ BİÇİMİ  Çalışanının davranış biçimi kurum kültürünü oluşturur.  Çalışanı kurumuna yakışır tarzda giyinmeli, mevzuata uymalıdır.  Çalışan davranışları ile topluma örnek olmalıdır.

NASIL?  Önce kendimize saygı duyarak  Başkalarının fikirlerine saygı duyarak  İyi niyetli olarak  Başkalarına değer vererek  Başkalarının sözünü kesmeden dinleyerek  Ben değil biz’i düşünerek

AMAÇ ; MAKİNELERİ ANALİTİK DÜŞÜNCE DOĞRULTUSUNDA ÇALIŞTIRMAKTIR. SEBEP SONUÇ EĞİTİMLERİ ŞARTTIR. İLERİ YÖNETİM TEKNİKLERİNDE İNSANLARI YÖNETMEK YOKTUR İNSANLARLA YÖNETMEK. VARDIR.

ÇALIŞMA DEĞERLENDİRMELERİ (Büyük Greyderler) Çalışılan saat 1. İşyeri 2. İşyeri Ortalama 774 h / Yıl 435 h / Yıl ÇALIŞMA DEĞERLENDİRMELERİ (Dozerler) Çalışılan saat 1. İşyeri 2. İşyeri Ortalama 309 h / Yıl 991 h / Yıl ÇALIŞMA DEĞERLENDİRMELERİ (L.T.Yükleyici) Çalışılan saat 1. İşyeri 2. İşyeri Ortalama 513 h / Yıl 1114 h / Yıl BAZI MAKİNELERE AİT İŞLETME FARKLILIKLARI Not : 2005 yılı raporlarından alınmıştır.

AKARYAKIT + YAĞ HARCAMALARI (Büyük Greyderler) Harcanankm’de 1. İşyeri 2. İşyeri YTL / h YTL / h Saat’deki fark YTL / h dir. AKARYAKIT + YAĞ HARCAMALARI (Dozerler) Harcanankm’de 1. İşyeri 2. İşyeri YTL / h YTL / h Saat’deki fark YTL / h dir. AKARYAKIT + YAĞ HARCAMALARI (L.T.Yükleyiciler) Harcanankm’de 1. İşyeri 2. İşyeri YTL / h YTL / h Saat’deki fark YTL / h dir.

BAKIM-ONARIM GİDERLERİ Makine cinsi 1. İşyeri 2. İşyeri Greyder YTL / h YTL / h Dozer YTL/ h YTL / h L.T.Yükleyiciler L.T.Yükleyiciler YTL / h YTL / h LASTİK HARCAMASI GİDERLERİ Makine cinsi 1. İşyeri 2. İşyeri Komatsu Greyder YTL / h YTL / h Pİ Yükleyici YTL/ h YTL / h

Makinelerin verimli işletilmesini şu başlıklarda toplayabiliriz. 1- İşin iyi etüt edilmesi, bilinmeyenlerin azaltılması, işle ilgili verilerin eksiksiz ve sağlıklı toplanması, bu bilgilerin ilgililere ulaştırılması, 2- İyi bir iş yönetiminin sağlanması, 3- İşe uygun makine seçilmesi, 4- Makinelerin bakımlarının iyi yapılmış ve işe hazır olması, 5-Operatörlerin bilgi ve deneyimlerinin yeterli olması, 6-Servis ekibinin bilgili, donanımı tam, gerektiğinde yerinde ve zamanında hazır olması, 7-Yedek parça ve yardımcı araçların hazır olması, MAKİNALARININ VERİMLİ İŞLETİLMESİ Çünkü üretim elle değil makine ile yapılmaktadır.

Makine işletmeciliğinde önemli rol oynayan Teknik tanıtım ve ileri sürüş tekniklerinin önemi, her kademede kavratılmalıdır.

NELERDEN FAYDALANABİLİRİZ ? Makineye ait bilgilerden: Soru:Neler kayıt altına alınabilir? Cevap:Her şey, Soru:Kayıt altına alınan her bilgi işletmeye yönetsel kararlar aldırabilecek kadar işlevsel midir? Cevap:Evet, Soru:Ekipmanlarınızın aksamını yer değiştirdiğinizde yeri değiştirilen aksamın çalışma saati ayrıca takip edilebilir mi? Cevap:Evet, Soru:Çekicilere bağlanan dorselerin ve dorselerde takılı bulunan lastikler kaç kilometre yol yaptı? sorusuna hemen yanıt verilebilir mi? Cevap:Evet,