TR 07- FI- 02 İÇ KONTROL – temel düzey eğitim HESAP VEREBİLİRLİK & PERFORMANS Ocak 2010 AB Eşleştirme Projesi TR 07-FI-02
TR 07- FI- 02 GELENEKSEL’e karşı MODERN YÖNETİM GELENEKSELMODERN içe dönükdışa dönük kural & mevzuat odaklımüşteri/kullanıcı odaklı işlerin hiyerarşi ile yürütülmesi hizmetlerin yürütülmesi idare yanlısıkatılımcılık yanlısı tekrarcı (geçen yıl ne yapmıştık?) yenilikçi (kendimizi nasıl geliştiririz?) kapalı usullersaydam usuller
TR 07- FI- 02 Modern Yönetim – neden kamu sektöründe? Geleneksel yönetimin etkisi Şunlara önem * detay odaklı verilmemesi ile sonuçlanır: * işlemlerin her biri üzerinde sıkı kontrol performans : * sistem kalitesi, değerlendirmeye düşük riayet kalite * bürokrasi ve usullerin baskın olması etkililik * hataların daha fazla kontrole neden olması etkinlik * vardiya sistemi sorumluluğu&zayıf değerlendirme ekonomiklik * “paranın karşılığı” ilkesine vurgu yapılmaması öncelikler * neyin önemli olduğu konusunda anlayış eksikliği paydaşlar veya riskler konusunda anlayış eksikliği ortam
TR 07- FI- 02 HESAP VEREBİLİRLİK KAVRAMLARI yönetişim Güvence değerler Sorumluluk koşullar Cevap verebilirlik dürüstlük sonuçlar Saydamlık açıklık
TR 07- FI- 02 HESAP VEREBİLİRLİK PERSPEKTİFLERİ KİM arar? KİMİN İÇİN talep edilmektedir? NEREDE aranır (forumlar & kapsam)? NASIL uygulanır? NE İÇİN eylemlere kıyasla normlar? “Herkesin sorumlu olduğu yerde – kimse sorumlu değildir”
TR 07- FI- 02 YANLIŞ ANLAMALAR Her derde deva ilaçtır HAYIR Kültür (değerler~ durumlar) önemli değildir HAYIR Değişim oluverir:kendi kendine HAYIR bir gecede HAYIR Burada kesinlikle işe yaramaz HAYIR Tek kalıptır, herkese uyar HAYIR
TR 07- FI- 02 GRUP OTURUMU 2 hesap verebilirlik & performans 1 hazırlıklarınızı yapınız 2 “kurs çerçevesi”nde sözü edilen konuları ele alınız DÜŞÜNCE & CEVAPLARINIZDA AŞAĞIDAKİ KONULARA ODAKLANINIZ: GELENEKSEL’e karşı MODERN YÖNETİM ve HESAP VEREBİLİRLİK – kavramlar, perspektifler & yanlış anlaşılmalar 1. GRUP OTURUMUNU HATIRLAYINIZ