KORUNMA POLİTİKALARI. KORUNMA POLİTİKALARI Korunma politikalarının amacı işyerlerinde iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
MADENLERDE KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLAR
Advertisements

R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
HASTALIKTAN KORUNMA PRENSİPLERİ
İŞ KAZALARINI AZALTMAK İÇİN İŞ YERİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
Sağlıklı ve Güvenli Tesisler
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ
MESLEK HASTALIĞI Çalışma koşulları ile çalışanların sağlığı arasında önemli bir ilişki vardır. Çalışma koşulları, insanın fiziki ve zihinsel yeteneklerine.
RADYASYON GÜVENLİĞİ ve KORUNMA
Nasıl Kullanabiliriz ? EVDEKİ ALETLER.
İşyerinde Tehlike Kaynakları ve Risklerin Tespiti
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İŞ EKİPMANLARININ GÜVENLİ KULLANIMI
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
PATLAYICI ORTAM BULUNAN TESİSLERDE PROJELENDİRME ve RUHSAT İŞLEMLERİ
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ

KORUNMA POLİTİKALARI.
İŞYERİNDE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU
SEMİH ÖZÇAKIR MAKİNA MÜHENDİSİ İŞ MÜFETTİŞİ
KONU: MAKİNE VE TESİSLERDE İŞ GÜVENLİĞİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞGÖREN SAĞLIĞI (KORUMA)
ELLE TAŞIMA İŞLERİ YÖNETMELİĞİ UYGULAMALARI
AMELİYATHANEDE RİSK YÖNETİMİ
OKUL SAĞLIĞI (6-19 YAŞ).
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (ÜSTDÜZEY YÖNETİCİ) EĞİTİM SEMİNERLERİ
SEMİH ÖZÇAKIR MAKİNA MÜHENDİSİ İŞ MÜFETTİŞİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
KAPALI ALANLARDA BOYA YAPILMASI TALİMATI
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞYERİ HEMŞİRESİNİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
TAN I M LAR İş Sağlığı ve Güvenliği İşin yapılması sırasında
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
KAYNAK İŞLERİ ÇALIŞMA TALİMATI
OKULLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞ VE İŞLEM BASAMAKLARI
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Edit the text with your own short phrases. The animation is already done for you; just copy and paste the slide into your existing presentation. İş Sağlığı.
FEN VE TEKNOLOJİ LABORATUVARINDA GÜVENLİK
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İş Kazalarının Oluş Nedenleri Nelerdir?
2 HİJYEN  Sözlük anlamı sağlık bilimi demektir.  Sağlığı koruma uygulamalarının tümü hijyeni kapsar.  Temizlik yoluyla sağlığı korumaya yönelik uygulamalar.
MESLEK HASTALIKLARINDAN KORUNMA
İstanbulUzman İSG Kültürü DRUZ.
İstanbulUzman Fiziksel Risk Etkenleri İSTANBULUZMAN.
Salih ÖZEN Paramedik İş Güvenliği Uzmanı (A)
MESLEKİ GELİŞİM Konular; kaynakça;
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BAKIŞ VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜ
Laboratuvar Güvenliği ve Temizliği

6.2. Personel Sağlığı ve İş Güvenliği
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ KATILIM BELGESİ
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 15 Mayıs 2013  ÇARŞAMBA RG Sayı :
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM SEMİNERİ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
GENEL HAVALANDIRMA VE İKLİMLENDİRME
Kimyasal atıklarla çalışan işçilerin iş sağlığı ve güvenliği.
COŞKUNLAR SÜRÜCÜ KURSLARI Trafik ve Çevre Bilgisi
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MUSTAFA ARİF BAŞKÖYLÜ A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
SEMİH ÖZÇAKIR MAKİNA MÜHENDİSİ İŞ MÜFETTİŞİ
KAYSERİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
Sunum transkripti:

KORUNMA POLİTİKALARI

Korunma politikalarının amacı işyerlerinde iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamaktır. Korunma politikalarıyla ilgili çalışmalar 3 ana başlıkta incelenebilir;

1. Tehlike kaynağına Yönelik Koruma Uygulamaları  İşyerindeki emniyetsiz durumların ve tehlike kaynaklarının ortadan kaldırması

2. Ortama Yönelik Koruma Uygulamaları  Ortadan kaldırılamayan tehlike kaynaklarının, çalışma ortamından ayrılması, izole edilmesi ve emniyetsiz davranışların önlenmesi

3. Kişiye Yönelik Koruma Uygulamaları  İşe uygun kişi seçimi, eğitim, denetim ve gerekli yerlerde uygun kişisel koruyucu donanımların kullanılması.

1.TEHLİKE KAYNAĞINA YÖNELİK KORUMA UYGULAMALARI Tehlike kaynağına yönelik ‘tehlikeli durumlar ve tehlikeli davranış’ olmak üzere iki alt başlık bulunmaktadır;

TEHLİKELİ DURUMLAR  · Uygun olmayan koruyucular · Koruyucusuz çalışma · Kusurlu alet teçhizat kullanma · Yetersiz, bakımsız bina, makine, alet · Yetersiz yada fazla aydınlatma · Yetersiz kişisel koruyucu · Yetersiz havalandırma

TEHLİKELİ DAVRANIŞ  · Emniyetsiz çalışma · Gereksiz hızlı çalışma · Emniyetsiz yükleme, taşıma, istif · Emniyetsiz vaziyet alma · Tehlikeli yerlerde çalışma · Şaşırma, kızgınlık, üzgünlük, ürkme,şakalaşma · Kişisel koruyucu kullanmamak

ALINMASI GEREKLİ EMNİYET TEDBİRLERİ · İşyerinin uygun planlanması · En sağlıklı teknolojinin uygulanması · Zararlı maddelerin zararsız veya daha az zararlı olanla değiştirilmesi

· Bakım ve temizliğin gereği gibi yapılması · Ortam analizlerinin (ölçümlerinin) yapılması

MAKİNE VE TEZGÂHLARDA ALINACAK GENEL TEDBİRLER · Makine yerleştirilmesinin uygun olması · Elektrikle çalışan makinelerin topraklanması · Havayı kirleten makinelere uygun havalandırma yapılması

· Makine durdurulmadan tamir bakım ve temizlik yapılmaması · Çalıştırma ve durdurma düğmelerinin uygun olması · Operasyon noktasının koruyucu içine alınması · İşe uygun aydınlatma yapılması

2. ORTAMA YÖNELİK KORUMA UYGULAMALARI İşyeri Düzeni Düzensiz bir işyeri,  iş verimini düşüreceği gibi iş kazaları olasılığını arttıracak ve iş gereği oluşan zararlı maddeler sağlığı olumsuz yönde etkileyebilecektir.

Termal Konfor Isı, nem, hava akım hızı ve radyasyon gibi faktörleri kapsar. Toz ve Gazlar Çalışma ortamında gözle görülen ve görülmeyen toksik, kanserojen, radyoaktif ve alerji yapan bileşiklerdir. Havalandırma bu gibi faktörlerin ortadan kalkması için en önemli etkendir

Genel Havalandırma Burada da ilk göz önüne alınacak husus çalışan kişilerin soludukları hava düzeyinde etkin bir havalanma sağlanmasıdır. Temiz Hava Sağlanması Tamamen kapalı iş  ortamlarında aspirasyon ile zararlı maddeler dışarı atılırken gerekli olan temiz hava da bir başka sistemden içeri verilmelidir.

3.KİŞİYE YÖNELİK KORUMA UYGULAMALARI İşe uygun personel seçimi, eğitimi ve denetimi, Rotasyon İşe giriş sağlık muayenesi, Periyodik sağlık muayeneleri, Geri dönüş sağlık muayeneleri, Rehabilitasyon hizmetlerinin sağlanması

Yeterli ve dengeli beslenmenin sağlanması İlkyardım ve kurtarma çalışmalarının organizasyonu Genel hijyen koşullarının sağlanması