Bölüm 1 B ÖLÜM 1 İ SG K AVRAM VE K URALLARININ G ELİŞİMİ Doç. Dr. Mehmet ERTAŞ Fen Fakültesi, Fizik Bölümü B Sınıfı İSG Uzmanı

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
Advertisements

İş Sağlığı & Güvenliği Kurulu Bilgilendirme Toplantısı
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
Sorular ve Cevaplar.
ULUTEK A.Ş TEKNOLOJİ GELİŞTİRME
4857 SAYILI İŞ KANUNU MADDE 77 İşverenler işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı TUZLA ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİNDE BULUNAN İŞYERLERİNDE RİSK ESASLI PROGRAMLI TEFTİŞ.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNE KATILIM BELGESİ
AB ÜYELİĞİNİN TÜRK VATANDAŞLARINA FAYDALARI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU

İŞYERİNDE İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KAVRAM VE KURALLARININ GELİŞİMİ
İş sağlığı ve güvenliği; işyerlerinde iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli bütün faaliyetleri kapsayan bir konu olup, işveren.
İSG POLİTİKASI VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜNDE SOSYAL DİYALOĞUN ROLÜ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL BİLGİLER
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
Tevfik BAYHAN Ramazan DOĞAN İş Müfettişi İş Müfettişi
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Ayşegül SALCI İş Güvenliği Uzmanı
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
Öğr. Gör. Elif ÜNALAN ÖZÇELİK
Sendikaların İşlevleri
OKULLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
TANIMLAR İşyeri Bir işverenin maddi olan ve olmayan araçlarla belirli bir teknik amacı gerçekleştirmesine yarayan ve süreklilik gösteren organize bir bütündür.
ULUSAL VE ULUSLARARASI KURULUŞLAR
TAN I M LAR İş sağlığı ve güvenliği:
Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ MEVZUATI
AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER YÖNETMELİĞİ
İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı
İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ÖĞR. GÖR. FATİH KURTULUŞ A SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ARİFİYE MYO.
İŞ HUKUKUNA GİRİŞ İş Hukuku Kavramı
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU.
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİLİNCİ (MTM 4672)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ Arş. Gör. İlayda GÜLLÜ.
(International Labour Organization) (Uluslararası Çalışma Örgütü) (World Health Organization) (Dünya Sağlık Örgütü) (United Nations Environment Programme)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNDA GÜNCEL SORUNLAR
1 2 3 Toplam 1 Saat 1 Saat Yüzyüze Eğitim 0 Saat Uzaktan Eğitim İSG.
İÇERİK İş Sağlığı ve Güvenliği Tehlike Bilinci Kaza Zinciri
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
TOPLU İŞ HUKUKU SENDİKA İŞYERİ TEMSİLCİĞİ
İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış 1 Öğr. Görevlisi Dr. Mahmut Yaman Merhaba.
HARİCİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI
Sendikaların İşlevleri
2. HAFTA İŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSLİĞİ.
Doç.Dr. Gülbiye YENİMAHALLELİ YAŞAR
2-)İş Sağlığı ve Güvenliğinin Kavram ve Kurallarının Gelişimi.
2 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ DÜNYADA VE TÜRKİYEDEKİ GELİŞMELER
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Kavram ve Kurallarının Gelişimi
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DEĞİŞİKLİKLERİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİLİNCİ (MTM 4672)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
ELLE KALDIRMA VE TAŞIMA
İÇERİK İş Sağlığı ve Güvenliği Tehlike Bilinci Kaza Zinciri
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel Prensipleri
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN KAVRAM VE KURALLARININ GELİŞİMİ
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
Sunum transkripti:

Bölüm 1 B ÖLÜM 1 İ SG K AVRAM VE K URALLARININ G ELİŞİMİ Doç. Dr. Mehmet ERTAŞ Fen Fakültesi, Fizik Bölümü B Sınıfı İSG Uzmanı 1

2 İSG ile ilgili ilk çalışmalar eski ROMA’da gözlenmiştir. Çalışanların sağlığı ve yapılan iş arasındaki ilişki tarihte ilk kez HEREDOT tarafından ortaya konmuştur. İş güvenliği ile ilgili ilk yazılı metin HAMBURABİ KANUNUDUR. Zehirleri bitkisel, hayvansal ve mineral kaynaklı olmak üzere üçe ayıran bilim insanı DİOSCORİDES’tir. PLINI, çalışma ortamındaki tehlikeli tozlara karşı çalışanların korunması amacıyla başlarına torba geçirmelerini önermiştir HIPOKRATES ilk kez kurşunun zararlı etkileri üzerinde durmuş. Alman hekim PARACELCUS ilk iş hekimliği kitabı olan “De Morbis Metallicis” adlı eserini yazmıştır. “ Her şey zehir olabilir, bu sadece doz meselesidir cümlesinin sahibidir ”.

3 Bernardino Ramazzini: 16.ve 17. yüzyıllarda yaşamış İtalyan bilim adamı, dünyada modern anlamda İSG biliminin başlangıcı olarak kabul edilir. "Hastamıza ne iş yaptığını sormak zorundayız" diyen ve işçi sağlığının babası olarak kabul edilen hekimdir yılında “De Morbis Artificum Diatriba” isimli meslek hastalıkları kitabını yayınlamıştır. Bernardino Ramazzini Çalışma ortamından kaynaklanan olumsuz koşulların düzeltilmesi ile iş veriminin artacağını ileri sürmüştür. Bugün Ergonomi olarak tanımlanan iş-işçi uyumunun sağlık ve iş verimi üzerinde etkili olduğu düşüncesini açıklayan ilk kişidir.

4 İSG ile ilgili ilk yasal düzenlemeler İngiltere'de gerçekleşmiştir yılında İSG ile ilgili olarak çıkartılan ilk yasa "Çırakların Sağlığı ve Morali" adli yasadır. Bu yasa çocuklar, gençler ve kadınlar gibi korunma gereksinimi içinde bulunan çevrelere yöneliktir. İSG ile ilgili olarak çıkartılan ilk yasa çalışma saatini günde 12 saat olarak sınırlamış, işyerlerinin havalandırılmasını öngörmüştür. İngiltere'de 1833 yılında Fabrikalar Yasası çıkarılmıştır. Bu yasa ile;  İşyerlerinin denetimi için müfettiş atanması,  9 yaşın altındaki çocukların işe alınmaması  18 yaşından küçüklerin ise 12 saatten fazla çalıştırılmamaları zorunluluğunu getirmiştir.

tarihli “Dilaverpaşa Nizamnamesi, Ereğli Kömür Havzasında çalışan kömür işçilerinin sosyal ve ekonomik durumunu düzeltmek ve kömür üretimini arttırmak amacı ile çıkarılmıştır. Nizamnameye göre kömür işverenleri, işçilere Yatacak yer temin etmek zorundaydı Çalışma süresi 10 saat olarak belirlenmiştir. Nöbetleşe çalışma esası kabul edilmiş, Toplu işten çıkarmalarda, işletmenin faaliyetine son verilmesini önceden haber verme zorunluluğu konmuştur. Nizamname, iş kazalarını önlemek için gerekli iş güvenliği tedbirlerini belirtmişti.

6 Diğer Önemli Tarihler ILO ( International Labour Organization ) kuruldu Borçlar Kanunu Belediyeler Kanunu Türkiye’nin ILO ya katıldığı tarih İlk İş Yasası ( 3008 sayılı kanun ) WHO ( World Health Organization ) kuruldu İşçi İşveren sendikaları kuruldu Türkiye’nin WHO’ya katıldığı tarih

Yıllık ücretli izin kanunu Sosyal sigortalar kurumu kuruldu Bağ Kur kuruldu İş Kanunu ( 1475 sayılı kanun ) İş Teftiş Kurulu kuruldu İş Kanunu ( 4857 sayılı kanun ) sayılı İş Kanunu