ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ EN İYİ ÖRNEKLER 8. ÜSİMP ULUSAL KONGRESİ 9-10 Haziran 2015 KONYA Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Dr. Şeyda Serdar-Asan İTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü
Advertisements

PERFORMANS KRİTERLERİ
1507 KOBİ Ar-Ge Başlangıç Destek Programı.
BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI «TEKNOGİRİŞİM SERMAYESİ DESTEĞİ»
9 Kasım 2007 Fuat Öksüz H.Ö. Sabancı Holding A.Ş. Denetim Daire Başkanı Küresel Birikimlerle Ulusal Değerler Yaratmak “Küreselden Ulusala, Ulusaldan Küresele”
ABR İ NTOZ ME G.  AB – TOBB – Yerel Odalar  Ekim 2002’de ilk 3 ABİGEM kuruldu.  Gaziantep  Kocaeli  İzmir  € 17,5 Milyon bütçe  € 55 Milyon – Katma.
TÜBİTAK TÜBİTAK 1513 Teknoloji Transfer Ofisleri Destekleme Programı Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB)
“IP Universities” Istanbul, May 16 to 18, 2012 Albert Long Hall, BOGAZICI UNIVERSITY Institutional logo FM Ofisi – Üniversite İlişkisi Salih.
İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı
Üniversite - Sanayi İşbirliği Destek. Programa Etken Olan Temel Sorular
TÜBİTAK 1512 Girişimcilik Aşamalı Destek Programı
HAYAT BOYU ÖĞRENME (LLP) Leonardo da Vinci Mesleki Eğitim Programı
ARİNKOM TTO SAN – TEZ Destekleri. ARİNKOM TTOSAN-TEZ Programı 27 Şubat 2014 tarihli ve sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Sanayi Tezleri Projelerinin.
Ulusal Ar-Ge Proje Destekleri
T. C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Meral ŞENGÜL İhracatı Geliştirme Uzman Yardımcısı Kasım.
“Kümelenme ve Uluslararasılaşma”
Panel #7 –Looking Forward: Turkish Experience
Ortak Öğrenme Nasıl Gerçekleşir? Türk Otomotiv Sektöründen Örnekler TÜSİAD – UİG Rekabet Öncesi İşbirlikleri Başarı Hikayeleri Semineri Dr. Umut EKMEKÇİ.
ÖRNEKLERLE ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ
GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO)
KİM. KİM MİTRA KİMDİR? HİNT VE PERS MİTOLOJİLERİNİN EN GÜÇLÜ TANRISI, BİLGELİĞİN ve IŞIĞIN MİTRA, HİNT VE PERS MİTOLOJİLERİNİN EN GÜÇLÜ TANRISI,
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Sanayi Araştırma ve Geliştirme
Doç. Dr. Esvet AKBAŞ YYÜ Rektörlüğü PDO Koordinatörü 2013-VAN.
“IP Universities” Istanbul, May 23 to 25, 2013 Albert Long Hall, BOGAZICI UNIVERSITY Concluding Remarks (Kapanış Sözleri) Dr. Suat Genç TÜBİTAK.
İnkübatör Perspektifi (Incubator Perspective)
2010/8 SAYILI ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİNE YÖNELİK URGE PROJE YÖNETİMİ EĞİTİM PROĞRAMI T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü.
T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI.
Prof. Dr. İlkay KUŞCU Doç. Dr. Tuğba UÇMA UYSAL
30 Nisan 2014 İSTANBUL SANAYİ ODASI 12. SANAYİ KONGRESİ 15 MAYıS 2014.
Üniversite Sanayi işbirliği ile başarmak Prof. Aytül Erçil Sabancı University
“IP Universities” Istanbul, April 14 to 15, 2011 Albert Long Hall, BOGAZICI UNIVERSITY Collaboration with Universities Ms. İffet İyigün Meydanlı,
Bilgi Sistemi Organizasyonlar içerisindeki kontrol ve karar verme mekanizmalarında kullanılacak bilginin toplanması, işlenmesi, saklanması ve dağıtılmasını.
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ
Açık İnovasyon ve Fikri Varlıklar Sertaç Köksaldı İnovasyon ve Sınai Mülkiyet Hakları Konferansı 4 Aralık 2009.
Proje Yönetimi Proje Yönetimine Giriş
21. Yüz Yıl Eğitimi Eski Yaklaşım:  Öğretmen ve müfredat odaklılık  Pasif alıcı konunda öğrenme  Bireysel işler ve çalışmalar  Bilgi kazandırmak 
Üniversiteler için Buluş Yönetim Ofisi Modeli Özgür KULAK, Namık Kemal Üniversitesi
BODRUM YAT İMALATI İŞ KÜMESİ ROTASINI ÇİZİYOR PROJESİ
Değer ve Tedarik Zinciri Analizleri
BİLGİ BAZLI YENİLİKÇİ GELİŞME STRATEJİSİ BAĞLAMINDA TÜRKİYE’NİN KURUMSAL DÖNÜŞÜM İHTİYACI Prof. Dr. Hüsnü ERKAN DEÜ İİBF İktisat Bölümü Yrd. Doç. Dr. Canan.
HO Ş GELD İ N İ Z… 20 Mayıs 2004 ÜS İ SUNUMU HO Ş GELD İ N İ Z… 20 Mayıs 2004 ÜS İ SUNUMU Vestel Şirketler Grubu AR-GE Koordinatörü İHSANER ALKIM.
TÜBİTAK TEYDEB Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları.
TERCİH ZİRVESİ’15 Üniversitede Başlayan, Hayat Boyu Gelişen Kariyer Prof. Dr. S. Semahat Demir Rektör.
İNOVASYONDA KADIN TÜBİTAK MARMARA TEKNOKENT VE KADEM İŞBİRLİĞİNDE KADIN GİRİŞİMCİLİK KAMPI 31 Ağustos – 4 Eylül 2015.
Örgütsel bilgi kullanımı
7 yeni kalite aracı Doç.Dr. Nihal ERGİNEL 2010.
YARATICI KALKINMA FİKİRLERİ
Sistem Analizi Sistem Analisti
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ
Bölümün Amacı Bu bölüm, yöneticilerin uluslararası çevre için örgütleri nasıl tasarladığını keşfediyor. Bölüme, öncelikle, küresel büyümeyi harekete.
Bölümün Amacı Bu bölüm, örgütlerin nasıl değiştiğini ve yöneticilerin yenilik ve değişim sürecini nasıl yönettiklerini keşfetmektedir.
Girişimcilik.
MERVE AKTA Ş B NESL İ HAN Ş AH İ NB BETÜL H İ TAYB Ş ÜHEDA GENÇB
SPOR ETKİNLİK ENDÜSTRİSİNİN ÖZELLİKLERİ
Topluluk İnovasyon Girişimi Süreç Açıklaması ve Yol Haritası Dokümanı 26 Mayıs
UĞUR MUSLU B  Friederich List’ in 1841 de yayınlanan ulusal politik ekonomi sistemi çalışmasına dayandırılmaktadır.  Bu çalışmada List ulusal.
FAALİYETLER VE YANSIMALARIÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİFAALİYETLER VE YANSIMALARIÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ.
İHRACATA YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ 2010/8 sayılı Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi.
TÜRKİYE’NİN ÜSİ ODAKLI SÜREÇLERİ  2011 öncesi ( BTYK)  (23.BTYK - 27.BTYK)  2014 ve Sonrası (27. BTYK - )
KOBİLERDE AR-GE ve İNOVASYON
T. C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI AR-GEREFORMPAKETİ Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ve Bazı Kanun Hükmünde.
1 Türkiye’de Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Reform Programı.
Bölüm 1 Giriş. Bölüm 1 Giriş Teknolojik Yeniliğin Önemi Teknolojik yenilik günümüzde birçok endüstrideki rekabet başarısının en önemli tek itici gücüdür.
AB PROGRAMLARI VE TÜRKİYE Çisel İLERİ 28 Mart 2017.
KONU BAŞLIKLARI BİLGİ EKONOMİSİ GELİŞİMİ BİLGİ EKONOMİSİ ÖZELLİKLERİ
BİLGİ: ÜRETİMİ, YÖNETİMİ VE PAZARLANMASI
SÜREÇ YÖNETİMİ İNŞAAT ŞİRKETLERİ İÇİN PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE YÖNETİMİ.
Kaynak göstererek kullanabilirsiniz.
DESTEK VE TEŞVİK PROGRAMLARI
GİRİŞİMCİ ÖZELLİKLERİ
Sunum transkripti:

ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ EN İYİ ÖRNEKLER 8. ÜSİMP ULUSAL KONGRESİ 9-10 Haziran 2015 KONYA Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 1

ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ EN İYİ ÖRNEKLER Üniversite-Sanayi İşbirliği Tanımı Üniversite-Sanayi İşbirliği- Dünyadan Örnekler Ortak Açmazlar Sonuç Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 2

ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ DÜNYADAN ÖRNEKLER Son yıllarda yapılan araştırmalar üniversite- sanayi işbirliği ortaklıklarını «Proje Çıktısı» olarak değerlendirmektedir. Proje Çıktısı=> Teknolojik gelişmenin yönü, şirket için kazanımları, şirket için oluşturulabilecek yeni alan ve imkanlar İş dünyası bakış açısı: Bu işbirliği sonucunda üniversite şirketin performansına nasıl katkıda bulunabilir? Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 3

ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ DÜNYADAN ÖRNEKLER: Amerika Örneği Amerika’da 25 büyük şirkette yürütülen 100 proje inceleniyor. 2 ana soru=> 1: İşbirliği başta kararlaştırılan amacına ulaştı mı? 2: İşbirliğinin şirket için sonuçları ne oldu? İncelenen projelerin %50’sinde ana çıktılar sağlandı; yeni ürün fikri, yeni analiz metot gelişimi, fikri mülkiyet hakları edinimi Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 4

ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ DÜNYADAN ÖRNEKLER: Amerika Örneği Gerçekleştirilen %50 ana çıktıların uygulamaya konulmasındaki açmazlar: %40’ı, şirketin rekabetçi avantajını ve üretkenliğini ve verimini destekler şekilde uygulamaya geçirildi. %60’ı ise ana çıktıları şirketin karar verme mekanizmasına dahil ederek yeni ürün ya da süreç yönetimine dönüştüremedi. Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 5

Başarı Kriterleri* İşbirliğinin başarısına katkıda bulunması için göz önüne alınması gereken noktalar (Pertuze et.al, 2010)*: 1.Projenin stratejik kapsamını seçim kriteri olarak belirlemek 2. Proje yöneticisi seçimi 3. İşbirliğinden beklentilerin üniversite takımı ile açıkça konuşulması *= Pertuze J., Calder E.S., Greitzer E.M., Lucas W.A., MITSloan Management Review, 2010, Vol 41 (4), Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 6

Başarı Kriterleri* 4. Uzun dönem işbirliği 5. Üniversite ekibi ile sıkı iletişim 6. Şirket içinde proje tanınırlığının ve farkındalığın arttırılması 7. Araştırma boyunca işlerin yapılmasını tüm şirket olarak desteklenmesi Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 7

Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 8

Dünyadan Örnekler: Portekiz Örneği Portekiz* Genç mühendislerin işbirliğine dahil edilmesi ile pratik deneyimlerini arttırdıkları ve girişimci gelişmelerine katkıda bulunduğu gözlemlenmiştir. KOBİ’lerde işbirliği sonucu yaratıcı süreçler desteklenmiştir. *= Peçaş & Henriques, Best Practices of Collaboration between Universities and Industrial SMEs, Benchmarking: An International Journal, Vol 13 (1/2), Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 9

Dünyadan Örnekler: Portekiz Örneği İşbirlikleri küçük projeler olarak sürdürülmelidir. Endüstrideki şirketlerin lokal ve özel problemlerine odaklanmalıdır. Yeni teknolojilerin ve yaratıcı perspektiflerin yardımı ile problem tespitinde yardımcı olmalı ve verimli çözümler üretmede yeni yöntemler önerebiliyor olmalı. Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 10

Dünyadan Örnekler: Danimarka- Norveç Örneği Ortakların birbirlerinden beklentilerini açıkça dile getirmeleri ve beklentilerini karşı tarafa doğru aktarmaları en büyük açmaz. Proje boyunca karşılıklı bilgi akışı nihai rapordan daha önemli Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 11

Dünyadan Örnekler: Danimarka- Norveç Örneği Bilgi nedir? Şirket bakış açısı=> Rekabetçi avantaj sağlayan kavram (Knockaert et al.,2011) Sadece bilgi akışı değil, hangi bilginin nasıl kullanılacağının gösterilmesi rekabetçi avantajı getirir (Roberts, 2000; Argote, 1999). Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 12

Dünyadan Örnekler: Danimarka- Norveç Örneği Üstü kapalı bilgi- Belirgin bilgi (Nielsen and Nielsen, 2009) Ü.K.B. => Deneyime dayalı bilgi B.B. => Toplanabilen, depolanabilen, dağıtılabilen bilgi Bilgi paylaşımı: Var olan mevcut bilginin daha iyi kullanımı, bilginin genişletilmesi, şirkette motivasyonun arttırılması (Hampden-Turner, 2009) Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 13

Üniversite-Sanayi İşbirliğinde Açmazlar; Danimarka-Norveç Örneği İşin en iyi yapılış biçimi konusundaki farklı algılamalar! Sun&Scott (2005); algı farklılıkları kaynakları 1.Bireysel 2.Takım 3.Organizasyonel 4.Organizasyonlarararası Sonuç: Taktik seçimi açmazı! Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 14

Dünyadan Örnekler: Danimarka- Norveç Örneği Nihai raporun yazıldığı dil, iş hayatına bir katma değer getirmemekte ! Üniversite-sanayi işbirliği konusundaki en büyük açmaz zaman! Fikri haklar ve gizlilik esası diğer açmazlar! İşbirliği uzun dönemli olmuyor! Farklı sinerjiler oluşuyor! Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 15

Dünyadan Örnekler: Malezya Örneği Dünya Bankası, Malezya hükümetinin 2020 yılı itibari ile daha yüksek gelir statüsüne ulaşmak için sunduğu Yeni Ekonomik Model’in dayandığı ana temanın küresel ortamda rekabet edebilmek için daha bilgili, daha yetenekli ve daha yaratıcı işgününün, kısacası beşeri sermayenin geliştirilmesinde devletin rolünü belirtmiştir. Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 16

Dünyadan Örnekler: Malezya Örneği Üniversite SanayiDevlet Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 17 The Triple Helix Model, Kamarudin et al., 2014

Dünyadan Örnekler: Malezya Örneği Üniversite-Sanayi İşbirliğinin 2 ana amacı; 1.Yaratıcılık kültürünü desteklemek, girişimciliğin ve yeniliğin yaygınlaştırılması 2.Karşılıklı yarar sağlayacak işbirliklerine devletin yardımcı olması Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 18

Dünyadan Örnekler: Malezya Örneği Devlet desteği; Destek programları Özel teşvikler Vergi indirimi Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 19

Dünyadan Örnekler: İngiltere Örneği «Just as castles provided the source of strength for medieval towns, and factories provided prosperity in the industrial age, universities are the source of strength in the knowledge‐based economy of the twenty‐first century » Lord Dearing Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 20

Dünyadan Örnekler: İngiltere Örneği İngiltere ekonomisinde KOBİ’lerin rolü çok büyüktür ; tüm işyerlerinin %99.9’u KOBİ olup istihdamın %58.8’in,in oluşturmakta ve yıllık £1.5 trillion ciroya sahiplerdir.* KOBİ topluluğu içinde farklı yeteneklere ihtiyaç duyulmaktadır; işgünün güncel yeteneklerle donatılması, yeni pazarlara açılım, çalışan üretkenliğinin arttırılması, liderlik yeteneklerinin geliştirilmesi, yeni ürün tasarımı gibi. ** * Department of Business, Innovation and Skills, ‘Statistical release: Business population estimates for UK and Regions’ 2011 **Department of Business, Innovation and Skills (April 2011), ‘Small Business Survey 2010’ Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 21

Dünyadan Örnekler: İngiltere Örneği Sir Tim Wilson DL, « A Review of Business– University Collaboration», Feb.2012 Üniversite-Sanayi İşbirliğinde dünya öncülerinden olma amacını gerçekleştirebilmek için tedarik zincirinin iyi incelenmesi gerekir. Her üniversite en iyi olduğu konuda işbirliği yapmalı İş dünyasının ihtiyacı olan yetenekteki gençlerin eğitimi için devlet, staj programlarını destekleyen adaptasyonlar yapmalı => Ortak Eğitim Programları Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 22

Dünyadan Örnekler: İngiltere Örneği Sir Tim Wilson DL, « A Review of Business– University Collaboration», Feb.2012 Üniversite-Sanayi İşbirliği, verimli yaratıcı bir ekosistemin en önemli parçalarından biridir. Uzun dönemli Bilgi Transfer Programı için pilot olarak seçilen «West Midlands Programı»nın tüm ülke genelinde yaygınlaştırılması kararlaştırılmıştır. Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 23

Dünyadan Örnekler: İngiltere Örneği En büyük açmaz; Zaman alıcı eforlar sonucu karşılıklı beklentilerin gerçekleşememesi Küçük firmalarla yapılan işbirliklerinde daha yoğun yönetim becerilerine ihtiyaç duyuluyor. (DeLuca et al., 2014) «The Triple Helix» sistemi etkisiyle, Devlet- Üniversite-Sanayi İşbirliği yaratıcılığı, refahı ve ekonomik zenginliği arttıran işbirliği olarak algılanıyor. Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 24

Dünyadan Örnekler: İngiltere Örneği İngiltere’de üniversiteler devlet tarafından sübvanse edildiği için, üniversite-sanayi işbirliği «toplum yararına çalışması beklenen doğal işbirlikleri» olarak algılanıyor. (DeLuca et al., 2014) Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 25

Dünyadan Örnekler: İtalya Örneği Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 26 Fig1. Standard model of TT in Europe. A) Department type; B) Subsidiary type; C) Independent organization type, Escoffier et al., Technology transfer and knowledge transfer activities in Italy: a detailed analysis, The Quarterly Review of Coproration Law and Society-Waseda Institut for Law and Society

Dünyadan Örnekler: İtalya Örneği Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 27 Fig.2. Escoffier et al., Technology transfer and knowledge transfer activities in Italy: a detailed analysis, The Quarterly Review of Coproration Law and Society-Waseda Institut for Law and Society

Dünyadan Örnekler: İtalya Örneği TTO, lisanslama üzerine yoğunlaşmış olarak çalışıyor, gelirlerin %80’i lisansların %1’inden geliyor*. TTO Performansını arttıran faktörler; 1.Amaç belirlenmesi 2.Kaliteli Araştırma 3.TTO elemanlarının yetenekleri 4.Akademisyenlerle yakınlık 5.Bilgi yönetim sistemi 6.TTO Yapısı 7.Pazarlama, iletişim ve network 8.Teşvikler *Association of University Technology Managers, “FY2005 AUTM U.S. Licensing Survey”, 2007, Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 28

Dünyadan Örnekler: İtalya Örneği Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 29 Fig. 3. Bottom up approach for technology innovation transfer from SMEs to multinational organizations, Escoffier et al., Technology transfer and knowledge transfer activities in Italy: a detailed analysis, The Quarterly Review of Coproration Law and Society-Waseda Institut for Law and Society

Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 30 Fig. 4. Vertical and horizontal approach for a seeker of a new technology. The horizontal approach can create more opportunities and a higher competitive advantage due to a transfer made from non-competing companies, Escoffier et al., Technology transfer and knowledge transfer activities in Italy: a detailed analysis, The Quarterly Review of Coproration Law and Society-Waseda Institut for Law and Society

Sonuç Dünyada farklı uygulamaları görülmekle birlikte üniversite-sanayi işbirliğinin ortak açmazları: İletişim Amaç belirsizliği Uzun dönemli olamaması Farklı bakış açıları Doç.Dr.Ahu Geniş-Gruber TOBB ETÜ Uluslararası Girişimcilik Bölümü 31